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在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的規劃師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
規劃師崗位職責1
職責描述:
1、負責開拓優秀高凈值個人客戶,充分了解公司不同產品的特點,并為客戶提供專業的理財服務,與客戶建立長期良好的合作關系;
2、定期邀約高凈值客戶參加公司內部外部社交活動,及時向客戶傳達最新的公司動態及行業發展,為客戶解決投資方面的各種專業性問題;
3、分析目標市場,探索新的合作模式和方向,協助團隊進行機構項目開發及策劃,推動機構項目合作的`發展;
4、跟進項目的進行,做好跨部門溝通,完成項目跟蹤和總結分析。
任職要求:
1、海外留學人才;
2、具備理財、私募等相關專業知識,善于行業分析,投資項目和資本項目的分析;
3、了解各類投融資渠道,具備渠道洽談能力;
4、具備敏銳的市場判斷能力,思維靈活,有創造性;
5、能夠承受較大的工作壓力,團隊意識強;
6、形象氣質佳,有親和力,具備良好的溝通、理解和語言表達能力。
規劃師崗位職責2
壽險規劃師專業培訓支持復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信復星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業巨頭;
●行業內領先的壽險規劃理念;
●專業化的系統培訓體系。
未來與您同行的'人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫生、hr、財務、it、銷售、個體創業者、律師等,現已成為壽險業的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期,培養您從銷售代表到營業處經理,前3個月提供20xx到3000的新人成長補助;
●根據業績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據團隊業績提供長達8年的管理津貼;
●根據業績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創業獎金;
●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業處經理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療,養老補貼等一系列商業保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰術,致力于尋找想深耕于保險行業,尋求長期發展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經驗,最好有管理經驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區壽險電話銷售經驗,無p2p從業經驗。
規劃師崗位職責3
1、完成規劃設計任務;
2、參加項目考察、調研等活動,作好相應記錄,提交項目考察報告;
3、協助主創規劃設計師完成項目的設計成果制作及后期服務工作;
4、負責分配的規劃方案文本的'制作;
5、完成公司領導交辦的其他工作。
規劃師崗位職責4
職位描述
1、負責根據公司年度發展規劃,完成自己銷售目標;
2、負責后期客戶的維護和服務;
3、負責區域內市場的維護及市場的推廣。
任職資格:
1、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
2、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
3、品德佳!做事先做人!公司不養閑人懶人,也不養無德無品之人。
平安,是80/90后夢想的舞臺,
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只要你有意愿,
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在平安工作一年,你的成長和進步就相當于在別的公司干3倍的成長和突破!
你沒有經驗,沒關系!只要你有成長的意愿!
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你是富家弟子,你的親戚是我們的客戶也沒關系,只要你想成長更快一些!
平安歡迎你!
規劃師崗位職責5
1.負責公司土地復墾、土地整理、土地開發、高標準農田、土地利用總體規劃及調整、新增建設用地計劃及農轉用、增減掛鉤、村規劃(數據庫)等相關工作。
2.完成農村土地整治項目的.外業踏勘、工程布局和設計、預算、編制實施方案等具體工作。
3.協助項目負責人完成國土空間規劃相關工作。
4.做好與甲方和相關部門的銜接、溝通及協調工作。
5.完成公司或領導交辦的其他工作。
規劃師崗位職責6
1、根據工作需要制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實施,保證項目高速運營;
2、協助或主持項目工作,承擔項目負責人工作,參與各級項目設計,指導設計師出色完成工作,提供技術指導;
3、負責合理控制項目節點,并主動按節點要求工作,把控項目總體進度;
4、參與項目重大決策,完成董事會下達的任務。
規劃師崗位職責7
職責描述:
1.深度了解瑞思學科英語課程體系、教學理念、培養目標及優勢;
2.介紹和傳播瑞思的教學理念、課程體系,轉變傳統學習英語方式的理念;
3.為孩子設計適合的課程,班型,為孩子安排體驗課,帶孩子體驗美式課堂;
4.關注孩子學習情況,隨時與家長溝通,保持良好的聯系;
5.積極參與校區活動與培訓,不斷提升自身能力。
任職要求:
1.具有本科以上學歷,教育學,英語相關專業優先;
2.樂觀開朗,溝通能力強,富有親和力,具有較強的`邏輯思維能力,語言表達能力;
3.較強的團隊合作能力,有責任心;
4.愿意投身教育事業、富有愛心、喜歡小孩子,有幼兒教育相關經驗優先。
規劃師崗位職責8
1、省、市、縣級旅游發展總體規劃,風景區、度假區、主題公園、旅游小鎮、古鎮、歷史文化街區、鄉村旅游區等各類景區總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、概念規劃;
2、規劃文案撰寫;
3、指導規劃圖件制作。
規劃師崗位職責9
1、負責接受到訪客戶的咨詢,挖掘客戶需求,并提供專業的學歷提升、積分入戶咨詢指導,根據客戶需求制定報名計劃;
2、建立和完善潛在客戶或學生的'數據庫,并積極開發內外部資源;
3、努力完成銷售任務,并敢于超越;
4、與學生建立良好的關系,確保學生完成升學目標,提高學生滿意度;
5、以團隊利益為重,配合市場開拓部工作,實現個人與團隊價值的共同提升;
6、保持專業精神和職業操守,提升品牌價值;
規劃師崗位職責10
1、協助項目進行規劃設計管理工作;
2、根據項目定位,協助規劃設計及相關進度的整體統籌,參與設計方案、設計整體概念的總體把握;
3、根據工程整體進度協助制定各項設計相關業務的進度及節點,并監督落實;
4、根據項目的設計要求,協助對設計文件的`過程審查和成果審查,組織設計成果的落實和圖紙會審工作;
5、根據施工現場的實際情況,協助解決施工現場涉及的設計問題,組織設計變更、審查和落實。
規劃師崗位職責11
崗位職責:
1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內容,按照相應流程給予客戶反饋;
2、能及時發現來電來訪客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。
3、落實客戶服務請求和投訴,并及時將落實情況傳達給客戶;為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務;
4、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;
5、與同事或主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據;
6、一站式解決客戶需求,為客戶及準客戶提供全套咨詢和服務。
7、按要求和計劃完成沙龍等相關活動的籌備和組織實施。
8、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、3-5年以上教育行業工作經驗,業績突出者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的.市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
規劃師崗位職責12
1、根據規劃設計院的發展戰略,組織制訂所內發展戰略、年度經營計劃等,并負責組織實施;
2、負責所內業務的承攬及其審查指導;
3、負責管控所內承擔各項工作的`進展情況協調配合項目的各類相關工作關系等;
4、負責所內款項的回收、成本管控;
5、負責項目的總體工作安排與進度把控;
6、負責規范整個設計流程,按照甲方的要求完善設計,按時交付;
7、負責向甲方匯報設計成果;
8、負責所內人員的管理工作,合理配置,保證所分配的產值任務按時完成。
規劃師崗位職責13
1、在項目總監的指導下,獨立開展總體規劃、詳細規劃及對應各階段城市設計的組織工作和方案設計工作等工作。
2、與咨詢策劃人員進行良好合作與配合,為策劃、建筑、景觀類和其他基礎設施設計項目提供規劃設計工作的.支持。
3、承擔規劃設計類項目的執行項目經理的職責,協助項目總監完成項目管理的工作。
規劃師崗位職責14
1、從事國土空間規劃類項目,按要求開展規劃設計方案(如村莊規劃、空間規劃、城市更新、概念規劃、總體規劃、專項規劃、控制性詳細規劃等項目各階段性的文本編制、撰寫及繪制圖紙);
2、負責項目跟蹤、溝通、修改完善工作;
3、協助上級確定規劃方案,提出合理化建議;
4、完成上級交代的其它事項。
規劃師崗位職責15
1.根據公司項目要求,提供規劃設計、工程建設等方面的專業意見和建議;
2.負責項目的`全程參與、跟進與指導,能預估項目風險,協調各方意見,并提出具體可行的實施與解決方案;
3.完成上級交辦的其他工作。
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