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在現實社會中,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售經理崗位職責1
按照工作程序和標準做好當地客戶開發和維護工作。
按照公司市場部要求,做好當地的推廣宣傳和活動策劃。
配合店總做好日常的價格管理工作。
做好與OTA合作商的日常溝通工作。
做好與當地其它行業的聯合宣傳、積分共享等BD合作工作。
按照公司收益管理策略,做好酒店收益管控,做到收益最大化。
對經營數據保持敏感,隨時關注,協助店總進行數據收集、分析工作。
做好會員發展工作。
關注本地競爭對手的.活動跡象,及時調整營銷策略。
做好大客戶、VIP客人的接待工作。
其它市場部和店總交辦的工作。
完成公司和門店制定的各項銷售任務指標。
銷售經理崗位職責2
1、嚴格完成公司制定的銷售計劃,帶領團隊實現銷售目標。
2、帶領團隊做好所轄區域的客戶開發、跟進,項目促成與執行。
3、挖掘潛在客戶,進行客戶信息分類管理,拓展優質客戶。
4、負責營銷部日常管理工作。完善團隊建設及內部培訓工作,規范工作流程,提升部門工作效率。
銷售經理崗位職責3
石化行業銷售經理北京安點科技有限責任公司北京安點科技有限責任公司,安點科技,安點崗位職責:
1、從事工控網絡安全產品在石油化工行業的銷售工作,完成銷售目標;
2、跟進石化項目的前中后期運作、談判、投標、售后;
3、維系合作廠家及用戶、設計單位等商務伙伴關系;
4、對項目中出現的.問題,提出及時有效的解決方案;
5、積極開發拓展新項目、新用戶。
任職要求:
1、大專以上學歷,石油化工相關院校畢業優先;
2、3年以上石化領域銷售工作經驗,具有較強的市場開拓及公關能力;
3、有石油化工行業背景或大客戶資源者優先考慮;
4、較強的溝通及應變能力,良好的分析判斷能力;
銷售經理崗位職責4
工作內容:
1、負責銷售案場團隊組建及培訓、考核工作;
2、確定銷售目標體系和銷售配額,銷售目標分解;
3、負責銷售渠道和客戶的管理;
4、案場管理制度、傭金制度、回款制度的制定;
5、銷售流程詳解、競品動態與本項目對比分析;
6、價格制定,銷售目標及回款指標的制定與落實;
7、銷售過程的'監控與策略調整引導;銷售數據的管理與匯總;
8、監督與推進項目的合同登記、按揭回款、產權證辦理進度。
9、處理、解決投訴事件。
任職要求:
1、營銷、管理等相關專業畢業;
2、3年以上高端項目銷售管理經驗,獨立操作過地產項目銷售管理工作;
3、熟悉房地產銷售業務流程和市場行情,熟悉房地產建筑知識、法律、法規及政策;
4、反應敏捷,思路清晰,具有創新意識,具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
5、普通話優秀、具有良好的語言表達能力,管理與督導、組織與團隊領導、溝通與協調、判斷與決策的能力,以及培訓能力;
6、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力,學習能力強;
7、具有具備強烈的工作責任心,進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
銷售經理崗位職責5
職責描述:
1、負責區域市場渠道的開拓工作;
2、為經銷商提供技術服務支持;
3、協助經銷商開拓市場,完成區域銷售任務。
區域劃分:
1、臨沂、張家港、江蘇各1人,當地人尤佳。
2、華南地區2—3名,自備小車,公司有油費補助。
3、西南地區2—3名,成都、重慶地區為主。
任職要求:
1、高中以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、有較豐富市場開拓經驗,吃苦耐勞,外地人可接收長期出差。
3、熟悉經銷商的'開拓,了解市場和經銷商的需求。
4、有木工膠銷售經驗優先。
銷售經理崗位職責6
(一)職位描述/要求
1、嚴格帶頭遵守國家法規和公司各項規章制度;
2、根據公司人才戰略,組建一支有朝氣、有活動、有戰斗力的區域銷售團隊;
3、根據公司下達的年度銷售目標,制定區域銷售計劃,組織銷售團隊共同完成銷售任務;
4、每月向上級領導匯報營銷計劃的實施情況,市場變化,具體業務的進展;
5、負責區域市場的調研和銷售預測,銷售網絡的建立,重要客戶的管理;
6、負責收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析等;
7、完成上級領導交辦的'其他任務。
(二)招聘描述/要求
1、規模企業高層管理工作經驗,從事銷售管理三年以上實際工作經歷;
2、熟悉媒體行業及市場狀況,了解鐵路、戶外、電視媒體現狀,熟悉廣告公司業務流程;
3、極強的溝通、協調、決策、應變能力,全局意識;具有良好的合作意識,掌握戰略管理、商務談判、市場營銷的各種技巧;
4、有優異的社會資源和銷售渠道背景者優先。
銷售經理崗位職責7
職責:
1、負責制定區域營銷戰略和組織落實相應的銷售目標、市場目標。
2、全面完成公司下達的各項任務指標,保證年度總體營銷目標的完成。
3、負責對市場狀況進行深入分析,制定并督導市場執行策略及方案,并對產品市場定位、占領份額、預測。
4、負責和促進實現公司的'銷售目標和市場業務的拓展及保證市場活動的整體效果。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業不限,有行業經驗者學歷可放寬至大專。
2、熟悉安防行業或具有系統集成行業的項目拓展,熟悉系統集成行業銷售技巧。
3、3年以上銷售經驗,有銀行客戶項目操作經驗優先。
4、熱愛營銷工作,勤勉上進,形象端正,積極主動,誠實正直。
銷售經理崗位職責8
1、 根據市場需求,分析報告及統計資料確認潛在客戶及其需求,制定銷售拜訪對象及日程,并及時做出拜訪報告;
2、 負責與客戶的`談判工作,根據酒店價格政策確定價格合約;
3、 負責搜集、整理市場信息,與旅游代理機構、酒店訂房機構保持良好關系;
4、 負責收集競爭酒店的信息、客戶反饋意見,完成市場調查SWOT分析報告;
5、 負責建立并不斷完善主要客戶檔案;
6、 負責重要客戶或團隊在酒店期間的所有服務工作,及時解決客人需求;
7、 負責收集整理客人反饋意見并及時提供改進意見;
8、 確保了解酒店所有設施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷售酒店各種促銷和姐妹酒店;
9、 定期完成工作報告并提交銷售部經理,對銷售決策提出合理建議;
10、 及時完成上級交辦的其它任務。
銷售經理崗位職責9
工作內容:
1、建立銷控數據庫,及時更新銷控;
2、更新每日銷售成交臺賬,并及時與財務核對當日銷售數據;
3、制作客戶資料表并及時錄入、分析匯總;
4、銷售各類數據收集整理,收集同行業情報,提供銷售方面的分析資料,按上級規定,及時、準確、完整的提交日報、周報、月報;
5、認籌資料、認購書、簽約表、折扣審批單、更名申請、換房申請、退房申請、其他特殊申請單的`數據簽字復核;
6、月末匯總銷售團隊的業績及考勤,并根據工資標準、業績評定制度和提成標準制作工資表及傭金提成表交予財務;
7、落實成交房源的回款時間、回款進度、及時做好催款工作;
任職資格:
1、大專及以上學歷;3年以上相關崗位(銷售事務/銷售內勤/銷控/銷售業務支持)經驗;
2、熟悉房地產銷售、強大的數據整理和整合能力;
3、強烈的市場概念和客戶導向意識,優秀的溝通協調能力。
銷售經理崗位職責10
1、負責指定區域的市場開發,客戶維護和銷售管理工作,適應省內出差;拓展系統集成項目、服務項目,按期完成銷售任務;
2、制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發新客戶,負責發掘、培養、維護客戶關系;并協助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的`預算,控制銷售成本、提高銷售利潤,負責項目及時回款;
4、熟悉商務談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業務,履行與管理相關工作,以及協調處理各類市場問題;
5、協調客戶與供應商關系,負責與原廠商溝通,處理好與原廠商的關系
銷售經理崗位職責11
1、負責現場操控管理。
2、負責培訓現場銷售人員、指揮協調現場各方面人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標。
4、負責和代理商溝通現場銷售情況及時反饋信息。
5、協助和參與項目銷售策劃。
銷售經理崗位職責12
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成公司指定的銷售目標。
2.維護老客戶,開發新客戶。
3.收集提供及時準確的市場信息,對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。
4.參與產品的`推廣工作。
銷售經理崗位職責13
1、根據區域特點,制定、執行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達的銷售目標。
2、負責該區域的渠道開發、發展和維護與大客戶的'良好業務關系。
3、負責區域的客情維護及談判工作包括產品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產品的溝通等相關工作。
4、負責管轄區域應收賬款的協調與解決。
5、定期收集、反饋本區域產品及競品銷售數據信息,及時跟蹤負責區域經營狀況和業務發展趨勢,進行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。
銷售經理崗位職責14
職責描述:
1、對公司產品(中央空調、新風、凈水、暖氣、給排水等設備及安裝工程)進行銷售及推廣;
2、根據公司安排,完成銷售指標;
3、開發新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、戶外推廣,完成銷售任務。
任職要求:
1、人品正直、吃苦務實、忠誠度好、善于溝通,執行力強;
2、有相關行業類似銷售經驗,具有大型項目開發維護經歷;
3、能夠把握市場需求及動向,具備自主開發市場的能力,擁有對客戶的跟蹤維護意識;
4、有3年以上從事暖通工程和機電銷售工作經驗者優先;
5、熟悉市區各大樓盤小區并能搜集信息人員者優先;
6、了解熟悉房屋設計施工圖紙人員優先。
工作環境及待遇:
1、基本工資+獎金+補貼;
2、繳納社會保險;
3、日常假期+法定假日;
4、每年身體體檢;
5、每年組織員工旅游。
銷售經理崗位職責15
1、目標管理
a、制定所管轄區域長中短期發展戰略目標;
b、制定年度目標,將其分解到各區域,并跟蹤實施、提出建議;
c、根據競爭品牌情況、結合公司發展需要制定部門年度營銷政策;
d、制定部門年、月、周工作計劃,進行總結,并上報公司。
2、營銷管理
a、下達店鋪年度銷售指標,跟蹤其銷售情況,給予其相應支持;
b、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督實施等;
c、跟蹤銷售指標完成情況,并做出調整決策;
d、協助商品經理制定全年季度上貨計劃并跟蹤實施;
e、根據市場信息制定銷售后短期活動策略,并監督執行實施等;
f、根據公司上貨時間積極配合產品上市推廣及制定有效推廣策略方法;
3、團隊建設
a、對員工進行中長期職業生涯規劃;
b、協調員工關系;
c、有責任讓員工得到培訓、提升的機會;
d、協調好各部門銜接事項并建立有好關系。
e、不定期做相關團隊建設的.培訓提高團隊意識及團隊戰斗力
4、績效管理
a、公司績效導入,規范管理;
b、主持部門的績效管理工作,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監督、評估、反饋和改進;
c、督導績效考核標準的執行;
5、完成上級交代其他事務;無條件執行。
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