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公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-10-10 12:53:54
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公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司的收入、成本費(fèi)用核算管理及內(nèi)部核算工作;

  2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)稅務(wù)、審計(jì)及外部單位往來款項(xiàng)的財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的.經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

  4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)憑證歸檔和保管;

  7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證;

  2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有出口貿(mào)易報(bào)關(guān)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

  4、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)基金指令出具發(fā)送,劃款賬戶監(jiān)督,跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)出情況;

  2、負(fù)責(zé)公司成本、支付賬冊的建立;

  3、負(fù)責(zé)基金份額登記、基金清算等日常產(chǎn)品運(yùn)營操作;

  4、負(fù)責(zé)制作季度年度運(yùn)營報(bào)告、管理報(bào)告等協(xié)會(huì)報(bào)送文件;

  5、負(fù)責(zé)各基金數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送;

  6、負(fù)責(zé)與股東財(cái)務(wù)部門的'對(duì)接工作;

  7、負(fù)責(zé)公司各類系統(tǒng)的填報(bào);

  8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他金融產(chǎn)品運(yùn)營工作。

  9、負(fù)責(zé)基金設(shè)立備案和監(jiān)管報(bào)告工作;

  10、負(fù)責(zé)進(jìn)行年報(bào)等基金相關(guān)信息披露報(bào)告的編制;

  11、負(fù)責(zé)基金審計(jì)及其它中介機(jī)構(gòu)審計(jì)的溝通;

  12、負(fù)責(zé)針對(duì)擬投資的企業(yè)參與盡調(diào),做財(cái)務(wù)規(guī)范性分析,出具分析報(bào)告。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)子公司整套賬務(wù)處理,出具財(cái)務(wù)報(bào)表

  2)負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析

  3)負(fù)責(zé)子公司管理報(bào)表工作

  4)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合各部門完成工作

  任職資格:

  1)具有較強(qiáng)的'財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及制度以及全盤賬務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)

  2)具備一定的財(cái)務(wù)分析能力

  3)具備期貨保值套利等基礎(chǔ)理論認(rèn)知

  4)工作責(zé)任心強(qiáng),具備較高的忠誠度及抗壓性,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)核算管理、與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

  2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù),并提出可行性建議和解決方案;

  3、內(nèi)部管理完善和優(yōu)化;

  4、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化和解決方案;

  5、及時(shí)核算產(chǎn)品利潤及納稅申報(bào)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

  1.在主辦會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。

  2.辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日結(jié)月清,帳款相符。

  3.保管現(xiàn)金和有價(jià)證券,保管有關(guān)印章,對(duì)空白收據(jù)和空白支票要嚴(yán)格管好,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  4.積極配合會(huì)計(jì)做好核算工作,會(huì)計(jì)憑證及時(shí)傳遞。

  5.及時(shí)與銀行對(duì)帳單核對(duì),對(duì)未達(dá)帳款項(xiàng)做好調(diào)節(jié)表,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  6.積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

  (1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)及公司制度.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司的日常會(huì)計(jì)核算工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確入賬。

  (2)審核勞資部編制的.《任務(wù)單結(jié)算表》、《工資支付表》、《質(zhì)保金核退表》。

  (3)審核材料部編制的《材料收發(fā)存月報(bào)表》,每月8號(hào)前與材料部對(duì)賬,核實(shí)發(fā)生數(shù)及余額不一致原因,及時(shí)更改或提出調(diào)賬申請(qǐng)。

  (4)審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報(bào)表。

  (5)參與項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,提出加強(qiáng)成本控制的意見和建議。

  (6)審核原始憑證,編制記賬憑證,按公司規(guī)定及時(shí)正確編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目及勞務(wù)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。

  (7)熟悉國家新的“營改增”稅務(wù)政策,按時(shí)完成納稅申報(bào)、開具稅務(wù)發(fā)票、聯(lián)絡(luò)總包或業(yè)主方并辦理收款手續(xù)。

  (8)定期完成與總包或業(yè)主往來對(duì)賬。

  (9)編制所負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算報(bào)表、編制成本效益分析報(bào)告。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

  2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

  3、解釋、解答與公司的`財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

  4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

  6、編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

  7、編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

  8、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

  9、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

  10、不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

  11、按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

  12、承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

  一、熟悉國家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。

  三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。

  四、熟悉國家對(duì)行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。

  五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺(tái)賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。

  六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

  七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。

  八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的`財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來有據(jù)。

  九、合理地管好公司在商務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。

  十、定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

  十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

  1、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬,核對(duì)各類報(bào)銷單明細(xì);

  2、負(fù)責(zé)審核原始憑證,根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

  3、管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款,每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目,處理公司對(duì)外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作;

  4、每月15號(hào)前根據(jù)人事部統(tǒng)計(jì)的'員工考勤做工資核算、發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)每月納稅申報(bào)工作,以及外經(jīng)證辦理、稅金預(yù)繳、核銷等。;

  6、定期對(duì)賬,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜;

  7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作;

  2、稅務(wù)預(yù)繳,購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào);

  3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn),費(fèi)用審核;

  4、編制記賬憑證,記賬、結(jié)帳、出報(bào)表;

  5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂;

  7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。

  任職要求:

  1、年齡35歲以下;

  2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  3、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

  4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,一般納稅人經(jīng)驗(yàn);

  5、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力, 熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款流程。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.對(duì)財(cái)務(wù)部整體工作成果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);

  2.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4.制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度建設(shè),執(zhí)行公司經(jīng)營方針、政策、監(jiān)督檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上或高新企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、熟練電腦操作,精通辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;

  3、有高度的`責(zé)任心、良好的職業(yè)道德及溝通能力,服從上級(jí)安排。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12

  1、按照會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按期報(bào)稅、繳稅;

  2、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證按期裝訂成冊,妥善保管;

  3、發(fā)票購買、開具、認(rèn)證和抵扣;

  4、及時(shí)做好年度匯算清繳和企業(yè)公示;

  5、熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程,精通全盤賬務(wù)處理,具備很強(qiáng)的.專業(yè)能力;

  6、能獨(dú)立對(duì)接工商稅務(wù)審計(jì)、專業(yè)能力強(qiáng),具有一定的管理能力,數(shù)據(jù)分析能力;

  7、熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國家及地方的財(cái)稅政策;

  8、協(xié)助配合上市審計(jì)、稅務(wù)稽查,配合內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接,及外部審計(jì)、融資等數(shù)據(jù)提供;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、組織公司審批后的財(cái)務(wù)管理制度和流程的實(shí)施,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和運(yùn)行狀況,提出相關(guān)制度和流程的修改建議;

  2、審核并監(jiān)督公司的賬務(wù)處理流程及數(shù)據(jù)核對(duì);

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,監(jiān)督月度、季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、負(fù)責(zé)公司成本管理工作的.規(guī)劃;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

  8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)及配合工作;管理與維護(hù)銀行、稅務(wù)等其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、了解相關(guān)稅收法律法規(guī)的變動(dòng),負(fù)責(zé)國稅、地稅及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào);

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜。

  任職要求:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù);

  2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的制定與實(shí)施;

  3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

  4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

  5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、35周歲以下,1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、反映敏捷,品行端正,具有親和力;

  3、工作認(rèn)真,誠實(shí)可信,有責(zé)任心;

  4、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商應(yīng)付賬款管理,包括賬款審核、整理付款單據(jù)、安排轉(zhuǎn)賬、供應(yīng)商對(duì)賬及應(yīng)付賬款記賬憑證的錄入;

  2、認(rèn)真核算各種預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款業(yè)務(wù),填制記賬憑證;

  3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作,及時(shí)提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;

  4、認(rèn)真核對(duì)項(xiàng)目回款,做好回款審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;

  5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)往來賬戶,銀行流水應(yīng)收應(yīng)付核算工作。

  任職要求:

  1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。

  2、2—3年以上應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱,熟練使用辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大的.工作壓力。

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