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在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的酒店安保崗位職責，歡迎大家分享。
酒店安保崗位職責1
1、在保安部經理領導下進行工作，直接對其負責，執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。
2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對隊員的工作進行督促和檢查。
3、安排下屬各崗位的工作，不斷巡視酒店各區域、督導當值各崗位的工作，并進行獎懲、評定和考勤。
4、負責保安部隊員的教育、培訓，抓好隊員思想教育和法制安全教育，使全體隊員團結一致。
5、協助酒店培訓各部門的安全防范知識。
6、每周要開一次例會,給隊員提出要求及注意事項。
7、熟悉酒店的消防設施、消防通道、緊急出口以及酒店的緊急疏散程序。
8、控制好酒店停車場的安全，保障酒店車道的暢通。
9、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
10、經常巡查酒店的各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的，及時處理。
11、每天和前臺聯系，及時掌握重要客人入住樓層的有關情況，確保賓客安全。
12、熟悉消防業務知識，協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。
13、迅速妥善地處理各類事件（包括突發事件）并對一些案件調查，寫出調查報告。遇重大案件發生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協助警方的調查工作。
14、熟悉掌握消防設施、器材的`配置、保養、使用，定期做好檢查工作，使消防設施器材處于良好狀態。
15、負責酒店要害部位的安全監督，確保安全。
16、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。
17、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
18、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。
酒店安保崗位職責2
一、負責保安部門管理工作的具體實施。
二、依附《安全保衛制度》和崗位責任制建立健全其他保安相關實施細則,并嚴格監督執行。
三、負責保安員的考勤管理工作,必須具實填寫,不能包庇。
四、安排保安員休假,調配恰當。
五、團結保安員,做到通力合作,同舟共濟,不得吵架、斗歐,或搬弄是非,擾亂秩序。
六、做好管理信息的`上傳下達。
七、協調保安員與其他部門員工的關系。
八、對保安員的人事任免具有建議權。
九、保管好各種保安專用機械,做好領用記錄。
十、每周必須組織全體保安員開總結會,做好記錄,并向上級領導匯報。
十一、定期、不定期安排防火、防盜演習,增強實戰能力。
酒店安保崗位職責3
安保部是為維護酒店正常工作、生活秩序，保障客人、員工和財產安全的職能部門。作好安保工作可以增強賓客的安全感、信任感，對樹立賓館的良好形象有極其重要的作用。安全工作的主要任務是：
1、預防火災事故
2、預防安全生產事故
3、預防刑事案件和治安案件的發生
4、預防食物中毒
5、維護國家安全
6、預防交通安全事故
7、及時處置突發事件
酒店的安全保衛工作，是在落實安全防范管理制度的基礎上，積極推行安全保衛崗位責任制：
1、確立酒店的安全保衛目標體系
2、經過逐級的建立崗位安全責任制，把安全責任落實到崗、到人，把各項安全保衛工作的目標落實到每一個領導和員工身上，使大家明確自己的責任和任務。
3、通過考核把各自完成的安全工作同獎懲結合起來，有利于調動員工的安全防范意識和安全工作的積極性。
保安部是酒店安全管理工作的主要組織者和策劃者，在酒店總經理的領導和當地公安、消防機關的指導下，對酒店的安全管理工作進行培訓、檢查、監督，主要的工作內容有：
1、配合酒店對開業期間酒店消防設備使用的`檢查和培訓，對新入職的員工進行消防知識的培訓和考核。
2、加強對酒店前臺入住登記制度的檢查和督促。
3、每天、每周對安全設備進行檢查，保證其完好有效，每月組織對酒店的安全工作進行檢查。
4、加強對酒店外包單位的檢查及指導。
5、加強對危險物品和酒店重要部位的檢查。
6、配合公安、消防和外事部門作好安全工作，防止火災事故和其他事故的發生。
酒店安保崗位職責4
一、對會議中心總經理負責,負責本部門的全面工作。
二、對會議中心治安、安全保衛工作負有重要的責任。
三、負責對部屬的主管進行考勤,考績。負責對會議中心治安安全保衛工作進行督導、檢查和落實。
四、對部屬的素質、工作態度、業務能力、負有培訓提高的責任。負責對會議中心員工進行治安宣傳教育。
五、熟悉和掌握會議中心內部治安情況,了解和掌握社會治安情況及其對會議中心的影響,對治安工作要有敏感性,積極主動地做好治安保衛工作,防患于未然。
六、善于策劃會議中心的安全保衛工作。在危急情況下能夠沉著冷靜,善于指揮,使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
七、協助各個部門制定安全崗位責任制,并代表總經理督其落實。
八、對會議中心的治安、消防設施、器具進行安全檢查,以及各崗位安全制度、消防工作的落實情況的檢查。
九、親自策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作,屆時一定要在飯店內值班、進行督導。
十、積極配合公安部門調查和偵破酒店內發生的`各類案件。
十一、了解和掌握酒店內部員工的情況,與人事部一起做好違法人員的教育轉化工作。
十二、注意防止因自然災害而造成對會議中心和賓客、員工的生命財產的損失。
十三、根據部屬員工的工作表現情況,有權進行表揚或獎勵、批評或處罰;有權提升或建議總經理提升工作積極、認真負責、業務熟練、有管理潛質的員工。
十四、有權調動保安、消防人員及其它部門人員對危急事件,如刑事犯罪、火警等事件進行緊急處理,防止事態擴大。
十五、對對會議中心治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的方面,有權向總經理建議,使其逐步嚴密、完善。
十六、制訂各種設備的操作規程,編制設備維修和保養計劃,并做好布置落實監督檢查工作,以確保設備的正常運行。
十七、協助質檢部開展好質檢和節能降耗工作。
酒店安保崗位職責5
1、熟悉和掌握酒店內部治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，對治安工作要有敏感性和預見性，防患于未燃。
2、維護酒店內部治安秩序，經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。
3、負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。
4、對酒店治安保衛、消防等不夠嚴密和完善的.方面，有權向總經理建議逐步嚴密完善等。
5、善于組織策劃酒店的安全保衛工作，在危急情況下能夠沉著冷靜，善于指揮和決策，使危急事件能夠得到迅速妥善的處理。
6、協助各部門制定崗位安全制度，并督導落實。
7、對酒店員工進行法制教育，生產安全教育及遵紀守法教育。
8、積極開展治安檢查和消防檢查。
9、組織策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作，屆時要在酒店內值班，并督導任務的落實情況。
10、積極配合公安機關調查和偵破酒店內發生的各類案件。
11、了解和掌握酒店內部員工的情況，配合人力資源部一起做好違紀人員的幫教工作。
12、注意防止因自然災害而造成酒店和賓客、員工的生命財產的損失。
13、建立和完善酒店治安工作檔案。
酒店安保崗位職責6
1、負責浦東萬楓酒店工程部全面工作，在酒店裝修改造期即參與配合酒店施工及籌備期間的工程管理等相關工作
2、負責建立健全工程部運行和操作程序，確保整個項目工程設備的正常運行
3、負責制定工程部年度預算及設備維修保養計劃并監督實施
4、負責制定設備運行節能措施并安排實施
5、負責各項外包工程維保、維修合同及相關工程改造項目的監管及考核工作
6、負責審閱工程部各專業階段性工作匯報材料(日報、周報、月報、年度總結等)及能源消耗等匯報材料
7、全面負責酒店安全保衛及消防的相關管理
8、與政府相關管理部門保持聯系和溝通
9、落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查出各類案件
10、組織和配合調查發生在店內的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經理匯報
11、嚴格執行安全保衛工作和保衛訓練，嚴格執行各項安全制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產的'安全。完成公司領導交辦的其他工作。
酒店安保崗位職責7
1、熟悉治安、消防業務知識。
2、遵守酒店各項規章制度、行為、禮儀規范，服從領導。
3、愛崗敬業、秉公執法，確保酒店人財物的安全。
4、維護酒店門口的交通秩序引導車輛和行人過往，對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況并做好車輛停泊記錄。
5、對開出的車輛做好驗證工作后方可放行，如有異常情況，立即查詢并報告
6、嚴把第一關，發現精神病患者、衣冠不整者、形跡可疑者，堅決攔阻其入店。
7、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店。
8、防止客人在大堂內亂蹲、亂坐、亂吐，對在大堂發聲爭吵，大聲呼叫的顧客，要立即上前勸說和制止。
9、維護酒店內部治安秩序，巡視酒店重要器材設備，每日下班前在各樓層巡視，及時發現排除安全隱患并與電工共同檢查報警及安全系統。
10、制止員工違章、違紀，對攜帶酒店物品外出的人員按規定進行檢查，防止偷盜行為，堅持原則，不耍特權刁難客人，不飲酒上崗，不脫崗。
11、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
12、注意跟蹤詢問無明確目標人員，發現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。
13、對客人停放的車輛進行檢查，及時提醒客人車窗、車門是否關好。
14、禮貌回答客人的`詢問，指點引路、攙扶老弱病殘。在必要時提供護送服務。
15、掌握酒店一般客情，重要會議、宴席等活動情況，加強對相關區域的巡邏。
16、檢查酒店各個要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況。
17、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報。
18、寫好值班、巡查記錄，認真做好交接班工作，做好值班區域衛生工作，重要情況須有專報。
19、檢查各部門安全管理工作的落實情況。
20、協助保安經理調查處理投訴，完成上級交辦的其他工作。
酒店安保崗位職責8
1、在保安部經理領導下進行工作,直接對其負責,執行交辦的各項任務和臨時授權的其他職責。
2、協助保安部經理制定各項工作計劃。負責對領班的工作進行督促和檢查。
3、負責保安部員工的教育、培訓,抓好員工思想教育和法制安全教育,使全體員工團結一致。
4、協助酒店各部門建立健全安全保衛組織,培訓各部門的骨干力量。
5、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。
6、經常巡查酒店的'各項安全制度在各部門的執行情況。發現客人有借酒鬧事及出現違法事件的,及時處理。
7、每天和前臺聯系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關情況,確保賓客安全。
8、熟悉消防業務知識,協助保安部經理制定消防工作計劃和組織義務消防隊的演練與培訓。
9、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用,定期做好檢查工作,使消防設施器材處于良好狀態。
10、負責酒店要害部位的安全監督,確保安全。
11、負責檢查會客登記制度的執行情況及員工外出登記情況。
12、負責每天各班交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。
13、每天向保安部經理匯報工作情況及存在的各種問題。
酒店安保崗位職責9
崗位職責：
1、熟知酒店各項安全管理規定和制度，協助保安部經理督促、檢查店內安全制度的落實，預防各類事故的發生；
2、經常巡視店內各重點和要害部位，掌握酒店各部位安全動態，并將情況及時向經理匯報；
3、協助保安部經理處理店內發生的各類安全事故；
4、在經理領導下，開展對全店員工和長住客戶的安全及法制宣傳教育，定期進行安全演習對酒店在崗的一線員工進行“五防”(防火、防盜、防特、防惡性案件、防自然災害事故)知識培訓；
5、與各部門的`治保委員保持密切聯系，指導他們開展群眾性安全防范工作；
6、參加保安部的夜間值班，按照值班人員規則處理好日常內保事務。
任職要求：
1、20-35歲，身高1.75米以上，學歷不限；
2、從事酒店或物業保安工作2年以上；
3、體格健壯，思想進步，有團隊精神，無不良行為記錄；
4、做事認真細致，踏實敬業，具有靈活處理問題的能力，辦事快速，雷厲風行；
5、退伍軍人優先。
酒店安保崗位職責10
1．飯店賓館保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。
2．具有為飯店賓館全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現“敬客、敏捷、周到”的飯店賓館服務風格。
3．努力鉆研保安服務知識，掌握飯店賓館保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的精力。
4．服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執行安全崗位職責，做好本職工作，確保飯店賓館安全。
5．處理在飯店賓館內發生的非常事故并協助飯店賓館各部處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的`分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施。
6．在飯店賓館范圍內外巡查，果斷處理突發事件，發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。
7．協助有關部門保衛重要客人進出飯店賓館的安全，做好大型會議的安全工作，巡視飯店賓館的員工聚集地點，制止打斗及偷竊客人財物等情況的發生。
8．對重要部位和儲存大量錢物的場所要經常進行安全檢查，發現問題及時提出，護衛財務部收銀員將現金存入或提出。
9．定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。
10．嚴格遵守飯店賓館各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。
11.酒店管理層安排和交辦的其他事項。
酒店安保崗位職責11
1、負責浦東萬楓酒店工程部全面工作,在酒店裝修改造期即參與配合酒店施工及籌備期間的工程管理等相關工作
2、負責建立健全工程部運行和操作程序,確保整個項目工程設備的正常運行
3、負責制定工程部年度預算及設備維修保養計劃并監督實施
4、負責制定設備運行節能措施并安排實施
5、負責各項外包工程維保、維修合同及相關工程改造項目的監管及考核工作
6、負責審閱工程部各專業階段性工作匯報材料(日報、周報、月報、年度總結等)及能源消耗等匯報材料
7、全面負責酒店安全保衛及消防的相關管理
8、與政府相關管理部門保持聯系和溝通
9、落實上級主管部門的工作布置和檢查,及時溝通信息,配合查出各類案件
10、組織和配合調查發生在店內的.各類案件和重大事故,并及時將有關情況向總經理匯報
11、嚴格執行安全保衛工作和保衛訓練,嚴格執行各項安全制度,維護好酒店的治安秩序,保障人身和財產的安全。完成公司領導交辦的其他工作。
酒店安保崗位職責12
能上夜班，對工作認真負責。
上班時間，兩個班制可選擇。
崗位職責：負責酒店大堂及各樓層安全秩序維護，監控室防控
任職資格：年齡18-48歲，形象良好，誠實穩重，反應靈活，有退伍證及相關工作經驗者優先
工作時間：三班倒，每天工作8小時，
崗位職責：做好崗位的日常管理，包括車場指揮引導、客人引領、崗位員工出入檢查、外來人員出入登記、和區域按時定點巡查、按對突發情況及時處理
任職資格：48歲以下，身體健康，具有強烈的責任心及團隊合作意識。
公司福利：
1、包吃（三餐及夜宵）包住,配備電視機，免費提供全套床上用品及工作服。
2、享有社保五險、店齡工資及有薪年假
3、享有高額績效獎金及年終獎金
4、發放節假日福利品、員工生日禮品
5、豐富多彩的.業余生活，酒店不定期舉行K歌、看電影、拔河、外出拓展、旅游等活動
6、不定期舉行技能比賽，對優秀者發放證書及獎金
7、工作表現優秀者會獲得各種培訓學習機會及省外旅游機會。
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