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市場運營總監崗位職責

更新時間：2024-09-06 13:08:48

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　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的市場運營總監崗位職責，歡迎大家分享。

市場運營總監崗位職責1

　　負責實驗室檢測項目的開發、運營、營銷及相關工作，確保產出及利益化；

　　組織制定實驗室年度運營目標、計劃，組織運營體系建設，全面跟蹤管理運營工作，確保年度運營目標的達成；

　　負責實驗室運營培訓課程的組織和實施，以及運營團隊的管理、指導、檢查、考核與改進；

　　挖掘客戶的.潛在需求，進行定期跟蹤，為客戶提供滿意的專業解決方案；并負責醫療服務質量、客戶保有量及消費再開發管理工作；

　　定期輸出行業分析報告及競品報告，整合實驗室資源，逐步形成具有顯著競爭優勢的產品項目，加強行業競爭力；

　　定期檢查、分析、通報實驗室運營情況數據，及時優化調整實驗室運營環節的形式、內容、目標及人力配置等。

市場運營總監崗位職責2

　　1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產品推廣；

　　2、開發市場，發展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；

　　3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源（代理商與經銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

　　5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動；

　　6、配合市場部和財務部，協調銷售貨款回收和貨品發運等。

　　基本要求：

　　1、大專或以上學歷，醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業；

　　2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的'銷售或市場工作經驗；

　　3、優秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；

　　4、具有醫療產品招商經驗，以及具備經銷商管理能力。

市場運營總監崗位職責3

　　1、負責公司品牌發展和市場營銷戰略規劃，制定品牌和市場推廣計劃及預算。

　　2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動；

　　3、組織建立并維護公司網站、官微、公眾號等宣傳渠道；

　　4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃，對實施過程進行全面的監督和指導；

　　5、負責公司及醫院重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作；

　　6、組織公司及醫院市場運營數據的'收集和分析，不斷提升市場推廣活動效果和效率；

　　7、負責與外部媒體、政府機關及相關機構建立良好的合作關系；

　　8、組織收集行業或市場動態信息，定期進行市場預測及情報分析

市場運營總監崗位職責4

　　1、協助總經理制定銷售方案及銷售策略，組織和實施線下的營銷發展戰略計劃，并進行具體規劃及落實，按時完成公司下達的任務目標。

　　2、將年度任務合理分解下達，制定銷售年度、季度、月度工作計劃，并組織實施、監督，帶領整個部門完成公司業績要求。

　　3、參與制定營銷計劃的預算方案，審核并合理控制市場營銷部門的'費用支出。

　　4、敢于嘗試并創新銷售模式，規范銷售流程，建立完善的銷售體系。

　　5、帶領團隊進行渠道開發與維護，有效指導下屬的業務過程，總結、推廣成功經驗，提升下屬業務能力。

　　6、負責合作客戶的洽談與促成。

市場運營總監崗位職責5

　　1、參與制訂全球首款汽車智能手表的營銷戰略，根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃并組織實施。

　　2、收集行業信息，定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃。

　　3、根據市場及同業情況，對公司品牌管理，新品規劃，并協同制訂公司產品及新產品市場價格。

　　4、規劃并制定線上、線下活動方案及原創內容的策劃與編輯工作，建立有效的`新媒體運營體系，增加產品知名度和品牌美譽度。

　　5、協助建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　6、基于產品特點主動挖掘熱點和爆點，開展品牌營銷工作。

市場運營總監崗位職責6

　　OTC市場部經理遼源譽隆亞東藥業有限責任公司遼源譽隆亞東藥業有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業，遼源譽隆亞東藥業，譽隆崗位職責：

　　1、負責相關產品線的銷售和市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；

　　3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；

　　4、與各區域負責人協商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產品銷售管理經驗，熟悉OTC銷售業務流程及市場規劃；

　　2、具備市場開發、銷售管理等實踐經驗；

　　3、熟悉當地OTC終端藥店及商業渠道，具有豐富的`客戶資源和客戶關系；

　　4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

市場運營總監崗位職責7

　　1、負責所屬大區的運力（供給側）運營，對業務承接的運力規模、效率、體驗負責；

　　2、圍繞渠道業務需求，建立服務流程，聯動線上線下團隊運營流程；

　　3、建立管理城市運營團隊，打造執行力一流的線下運營團隊；

　　4、運營管理城市運力群體，不斷優化群體留存、服務規范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運營和市場相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗

　　2、優秀的數據處理與分析能力，善于制定業務運營策略

　　3、較強的`業務統籌能力，聯動相關部門獲取資源，持續優化業務

　　4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識

市場運營總監崗位職責8

　　1.負責公司全網營銷、社群運營、知識付費、分銷渠道等運營管理；

　　2.根據公司戰略發展需求和行業特點，對市場分析和規劃，進行清晰定位，制定全面的'全網營銷方案；

　　3.統籌安排公司線下活動和線上平臺的整體市場工作；

　　4.負責團隊的組建，管理，及人員發展。

市場運營總監崗位職責9

　　1.負責對公司市場部管理工作，統籌安排公司線下論壇和線上平臺的整體市場工作，直接匯報總經理。

　　2.能夠根據公司戰略發展需求和行業特點，對市場分析和規劃，進行清晰定位，制定全面的.市場營銷推廣策略，擇優推廣渠道、并管理預算；

　　3.負責公司市場營銷、品牌建設、媒體報道、線上線下活動推廣的管理工作，分配團隊個人崗位工作，能夠培養及提升團隊能力，完成公司各項市場推廣工作。

　　4.全面洞察汽車技術會議會展行業發展趨勢，熟悉本行業運作體系，進行全面線上線下營銷推廣。

市場運營總監崗位職責10

　　1.負責配合公司進行線下實體加盟健康管理中心整體運營規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作；

　　2.負責健康管理中心產品產品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務等經營與管理工作；

　　3.負責執行與配合公司相關營銷活動，策劃健康管理中心和工作室促銷活動方案；

　　4.根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控產品質量、服務品質、品牌效應、企業形象、市場運營和宣傳；

　　5.收集市場和行業信息，提供有效應對方案；

　　6.負責年度任務，完成年度目標。

市場運營總監崗位職責11

　　1、負責公司市場戰略規劃,制定公司的市場總體工作計劃,及市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施方案；

　　2、負責公司產品在機場、海關、交通運輸、機關單位等領域推廣渠道的`拓展與搭建；

　　3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場運營總監崗位職責12

　　1.組建集團銷售團隊，組織建立健全部門管理體系、制度和工作流程，全面負責發展和完善銷售團隊建設及管理工作；

　　2.管理銷售團隊的打造及提升,培訓銷售新到位職員，發掘部門職員工作潛力，整體提升銷售團隊效能；

　　3.了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷總結并改進銷售策略；

　　4.根據市場信息靈活制定銷售計劃、充分應用銷售策略，抓住工作重點，分解銷售目標，制訂合理高效的階段性目標與行動計劃，并監督實施過程的'關鍵節點和效果，負責達成集團年度制定的業績目標。

市場運營總監崗位職責13

　　1、制定發展產品市場運營目標及戰略，組織制定市場的線上線下推廣策略。

　　2、負責整體市場推廣、效果營銷、品牌宣傳與業務運營。

　　3、負責市場渠道的.規劃、拓展，運用多種渠道的組合實現整體的市場目標。

　　4、建立品牌優勢，組織策劃產品、品牌、市場推廣、媒體運營。組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果，提高產品的知名度。

　　5、維護與開拓媒體、合作伙伴及政府、商會的積極交流與良好合作。

市場運營總監崗位職責14

　　1.制定符合市場發展的'運營策略及各市場開發的戰略目標和發展規劃。

　　2.制定完善運營流程與管理制度，并監督執行，確保運營系統的有序運行。

　　3.做市場分析，定期匯總市場運營整體情況，為公司決策提供數據支持。

　　4.負責對本部門人員進行培訓，指導和監督，不斷提高市場開發服務質量。

　　5.滿足公司業務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6.合理控制運營成本，把控業務風險。

　　7.協調公司內部各項資源，為企業運營提供有效支持。

市場運營總監崗位職責15

　　1、根據公司年度戰略發展目標，協助總經理執行業績達成計劃并監督實施；

　　2、協助總經理制定落實市場部激勵方案并監督檢查執行情況；執行收款計劃，落實應收款的收款檢查督促工作；協助總經理解決相關難題和交代的事情。

　　3、規范團隊建設、制度建設、流程建設、監督督導好分管業務團隊的工作，有效精細化管理。進行有效的.客戶溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立客戶服務信息系統；

　　4、督促各區域業務做好合同的簽訂、履行與管理工作；落實成本把控，客戶服務，商務接待，客戶跟進；對各項目的進度和質量進行監督，提出合理化的建議。

　　5、負責市場部費用預算及成本管控的有效執行工作；

　　6、建立良好的客戶關系，樹立公司的專業形象，用最科學，最經濟的方式運作并保持高效率；

　　7、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表，開拓跟進其他業務。

　　8、組織建立市場培訓體系，對業務人員進行業務技能技巧培訓；

　　9、有對區域業務人員的人事推薦權和考核、評價權、管理權；

　　10、完成好總經理交辦其他各項基礎性和臨時性工作；

　　11、協助總經經理做好業務跟進工作、處理好對外公關關系。

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