機械設計工程師崗位職責(精選15篇)

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的機械設計工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

機械設計工程師崗位職責1

　　1.開發與設計優化機械裝備產品和零部件;

　　2.根據訂單要求繪制產品裝配圖及零部件圖;

　　3.負責公司產品的優化升級，產品設計完成后，導入PDM，走標準化及圖紙審核流程;同時具有指導車間按照圖紙進行產品生產的職責。

　　4.對圖紙、說明書、發貨清單進行分編制和整理，對工作流進行確認與會簽;

　　5.對所負責設計的'產品的設計BOM和工藝BOM的準確性負責;

　　6.做好生產服務及時解決生產中出現的有關技術問題;

　　7.完成部門領導交辦的其他任務。

機械設計工程師崗位職責2

　　開發與設計機械零部件;繪制產品裝配圖及零部件圖;

　　對加工的產品進行跟蹤，負責完成修改設計和竣工圖設計;

　　負責編制技術文件，編制產品技術說明書等;

　　對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認會簽;

　　完成上級交辦的其他任務。

機械設計工程師崗位職責3

　　1、遵循新產品開發流程，按要求主持完成新產品研發項目(包括用戶交流、產品設計、樣機開發、試驗驗證等等);

　　2、老產品的技術維護、技術協調和市場技術支持;

　　3、負責編制產品設計更改通知單或產品技術通知單并實施技術文件的更改;

　　4、會同工藝工程師完成試生產并處理試生產中的設計問題;

　　5、指導樣品的制作，并對性能指標進行驗證;對承擔的.零件產品的設計質量負責;

機械設計工程師崗位職責4

　　1、負責研發項目立項、研發計劃制定、產品的設計及確認；

　　2、負責工藝文件的'制定、研發進度的跟蹤與督辦；

　　3、協助品管部對產品進行相關認證；

　　4、負責產品研發總結；

　　5、參與量產相關工藝確認及生產培訓；

　　6、負責鈑金類OEM產品的圖紙分析、BOM拆分和產品工藝文件的編制（工藝流程卡、工藝流程圖、作業指導書等）；

　　7、負責小批量以及量產模具工裝的投入；

　　8、負責工藝的改良及工藝文件的修正。

機械設計工程師崗位職責5

　　機械設計制造及其自動化/機械工程/機械電子工程/過程裝備與控制工程

　　機械設計工程師工作職責7

　　負責衡器類產品結構的應用開發，機械設計、技術支持及指導安裝調試。

　　負責生產用工裝夾具設計、生產工藝流程的.制定及新工藝、新材料的應用。

　　負責并實施產品結構優化、工藝改進、提高產品標準化程度;

　　負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作;

　　參與產品的試制跟蹤、組裝調試和批量轉產工作。

機械設計工程師崗位職責6

　　1、負責儀器設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行;

　　2、負責制定儀器設備的.操作規程;

　　3、負責對儀器設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保儀器設備運轉質量;

　　4、負責對內對外技術溝通、產品驗收、技術資料的收集等工作;

　　5、參與儀器設備的試制跟蹤、組裝調試和批量轉產工作;

　　6、解決儀器設備生產、組裝、調試過程中的技術問題。

機械設計工程師崗位職責7

　　1、產品設備設計及優化，包括結構設計、設計圖輸出、制造圖等圖紙繪制；

　　2、新產品的試制及研發；

　　3、熟悉機械設計原理，零件加工，了解產品工藝流程和技術標準；

　　4、為銷售、服務等相關部門提供技術支持；

　　5、上級交辦的其他事宜；

　　機械設計工程師崗位職責7

　　1、在滿足客戶要求的前提下，依照產品開發流程及開發計劃，進行產品開發工作;

　　2、參與新產品的驗證工作;

　　3、提供技術支持及產品的品質改善;

　　4、處理所負責客戶的'技術問題;

　　5、技術資料的歸檔。

機械設計工程師崗位職責8

　　1、經常進行市場調研，根據市場(客戶需求)進行產品定義及設計;

　　2、對該產品項目進行管理

　　3、依據產品要求以及計劃，進行產品結構設計及開發工作。完成3D/2D設計文件，以及相關的技術說明文件;

　　4、與車間以及相關供應商，進行技術溝通，優化設計，保證產品的使用性能以及良好的'生產工藝性;

　　5、積極參與到合作方的設計工作中，及時發現并報告開發工作中存在的問題.

機械設計工程師崗位職責9

　　1.負責新產品和現有產品的優化和改進;

　　2.負責新產品結構設計圖紙的輸入輸出，和現有產品結構圖紙的優化改良;

　　3.跟蹤與分析業界同類產品工業設計和結構造型設計，進行新概念的`造型預研;

　　4.參與試產后產品的效果分析及校對操作圖紙，對試產過程的技術跟蹤;

　　5.幫助處理生產中出現的技術問題，優化生產工藝和產品結構;

　　6.完成上級布置的其它臨時性任務。

機械設計工程師崗位職責10

　　1、負責根據客戶原始輸入要求、計算單等完成產品選型、方案設計和計算書、設計說明書等的編寫;

　　2、負責根據客戶確認的.外形圖、方案圖完成產品結構設計，負責完成產品裝配圖設計;負責完成產品零部件工程圖的校核;

　　3、負責產品生產制造、檢驗的跟蹤;負責產品出廠后使用情況的跟蹤與統計;

　　4、負責產品系列化、標準化的總體設計、零部件工程圖的校核。

機械設計工程師崗位職責11

　　1、流體控制類產品，泵、閥等的新產品設計與開發

　　2、產品設計過程的3D、2D出圖，圖紙評審，優化改進

　　3、產品開發過程中產品性能測試，包括實驗設計，測試方案，結果分析，優化建議報告

　　4、產品使用中，針對客戶現場反饋問題進行產品的升級與改進

　　5、針對新項目，從原理上分析問題并解決問題;分析解決工藝難題并提供方案;

　　6、負責新項目的立項報告、技術評估、測試規范、BOM等文檔的編寫與整理

　　7、負責標準性文件的制定，如設計標準、檢測標準等規范性文件的'編制

　　8、負責專利文檔的編寫

機械設計工程師崗位職責12

　　1.根據所承擔的設計任務，認真收集有關設計資料，進行必要的'調查研究，確保設計方案的合理性和經濟性

　　2.參與用戶前端設計，需要時參加設計要求的評審和確定。

　　3.制定設計方案，繪制圖紙，編寫產品BOM

機械設計工程師崗位職責13

　　1.熟悉非標自動化設備機械方案設計，機械結構、部件設計、元器件選型;

　　2.負責繪制設備裝配圖及零部件圖;

　　3.與電氣工程師、機器視覺工程師配合完成整臺設備設計;

　　4.跟蹤設備的.安裝、調試、驗收，解決安裝過程中存在的問題;

　　5.部門主管分配的其他事項。

機械設計工程師崗位職責14

　　一、崗位職責

　　1、參與產品的研發與設計,并從批量生產工藝要求出發,提出設計和改進意見;

　　2、負責產品現行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;

　　3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;

　　4、負責產品質量控制;

　　二、崗位要求

　　1、機電類或機械類相關專業,本科以上學歷;

　　2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;

　　3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;

　　4、具有一定的質量、成本及效率意識;

　　機械設計工程師崗位職責2

　　1、熟練掌握solidwork、PRO/E、CAD等工具以及機械零部件加工流程。

　　2、負責新產品的.零部件設計、加工和測試以及產品化工作。

　　3、負責完成產品改進和升級項目相關技術設計文檔編寫。

　　4、參與策劃并實施在線產品技術成本活動。

　　5、參與公司相關技術設計規范的制定。

機械設計工程師崗位職責15

　　在生產部經理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：

　　職責一 車間計劃管理

　　根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。

　　職責二 制度建設

　　負責維修車間各項規章管理制度的建設，并監督執行。

　　職責三 設備維修調度管理

　　1、根據生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。

　　2、負責定期組織召開車間班組工作協調會議，協調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發事件。

　　3、了解生產車間每月的生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。

　　職責四 設備管理

　　1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的.長周期安全運行。

　　2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

　　3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。

　　4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。

　　5、負責與各車間整體協調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。

　　6、本著節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。

　　7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行監測，根據監測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。 職責五 安全管理

　　1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執行；

　　2、負責及時組織人員處理生產中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。

　　職責六 培訓管理

　　1、監督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；

　　2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。

　　職責六 “四考”管理

　　根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

　　職責七 設備事故管理

　　設備事故發生后，參與組織調查事故發生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。

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