在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的材料公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

材料公司崗位職責1

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

　　2、負責公司的物資、設備的采購工作；

　　3、負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作；

　　4、負責對采購材料質量、數(shù)量核對工作；

　　5、有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單；

　　6、負責辦理交驗、報賬手續(xù)；

　　7、負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報；

　　8、對所承擔的工作全面負責；

　　9、對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管；

　　10、協(xié)助做好有關物資采購工作的事項；

　　11、負責賣場本大類商品結構的制定與調整。

　　12、完成公司各項指標：營業(yè)額、毛利、周轉率等。

　　13、負責對本大類商品的分類編碼。

　　14、負責制定商品毛利計劃和商品價格，對商品價格進行統(tǒng)一管理。

　　15、負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判，引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

　　16、負責對營業(yè)外收入的`管理與交費的追蹤。

　　17、負責促銷商品的選擇和與廠家的談判，并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

　　18、負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調撥管理。

材料公司崗位職責2

　　一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。

　　二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的'劣質材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。

　　三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處。購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。

　　四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。

　　五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類結算后交項目經(jīng)理審批，材料科長復核，交于會計處掛賬。

　　六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進劣質材料。

　　七、必須服從項目經(jīng)理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設計大全，管理制度，公司制度，績效考核，企業(yè)文檔，建筑文檔，營銷方案，策劃方案，財務報表，財務制度，管理方案，工作總結，工作計劃，企業(yè)管理，培訓制度，市場營銷，財務管理，人力資源，生產(chǎn)管理，質量管理，采購管理，安全培訓，部門計劃，華為管理，時間管理，管理培訓，營銷環(huán)境，論文，裝修方案，合同算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。

　　九、積極督促檢查收料員、庫管員和門衛(wèi)三人的工作內容。

材料公司崗位職責3

　　1、妥善處理客戶、項目經(jīng)理關于材料方面的投訴;

　　2、建立健全供應商管理的各項制度、標準、流程、解決方案，保證持續(xù)改進與完善;

　　3、負責相關材料的采購，須貨比三家、與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4、完成領導交辦的`其他相關工作。

材料公司崗位職責4

　　根據(jù)“一體化管理體系”的要求,在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設備科科長崗位職責。

　　一、按照國家標準要求把好材料、設備重點,編制材料、設備采購、供應、維修、保養(yǎng)、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊,對主要材料供應商要認真考核。

　　二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓,使其要努力學習業(yè)務知識,熟悉所保管材料知識,定期考核員工業(yè)績。

　　三、建立好材料、設備臺帳,管理好各項目部使用的機械設備,定期檢查、維修、保養(yǎng)、檢測。

　　四、嚴格按管理制度執(zhí)行進、出材料、設備手續(xù)。

　　五、負責公司機械設備管理,抓好機械設備的使用、保養(yǎng)、維修等工作,檢查管理臺帳。

　　六、經(jīng)常深入各項目部,掌握各項目部的`材料和設備管理的工作動態(tài),推廣先進的管理經(jīng)驗,處罰違章行為。

材料公司崗位職責5

　　1、在部門經(jīng)理直接領導下開展工作,負責施工工程材料的采購與配送。

　　2、遵守公司的各項規(guī)章制度,服從安排,愛崗敬業(yè),誠信務實。

　　3、工作以服從于施工需要為準則,想施工之所想,急施工之所急,吃苦耐勞,辦事認真,購送材料及時。

　　4、材料采購盡量做到貨比三家,遵循價廉物美的`原則,必須精打細算,厲行節(jié)約。

　　5、須隨時了解掌握材料市場的價格行情,及時通報工程部,以便核算工程成本編制工程預算。

　　6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平。

　　7、努力完成部門經(jīng)理交賦的其他工作。

材料公司崗位職責6

　　1.編制和實施采購計劃，按計劃完成公司各類物料的采購任務，對采購的工程材料進行進場質量驗收;

　　2.選擇和評估供應廠商，收集建立材料信息資料，對材料的采購質量負全責;

　　3.負責材料市場的.調研，收集價格信息，建立并完善供應商資源庫;

　　4.定期向所負責的工地咨詢對材料質量、時效性及材料價格的意見;

　　5.跟進訂單交期，及時處理來貨異常與其它突發(fā)事件。

材料公司崗位職責7

　　1、負責公司基礎裝修輔料及主材采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機;

　　3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質量與成本;

　　4、組織對供應商進行評估、、管理及考核.

　　5、協(xié)調公司各部門間工作。

材料公司崗位職責8

　　1、負責物資材料、設備的核算工作。

　　2、負責物資出、入庫的票據(jù)開具及管理工作。

　　3、負責核對工作賬目,做到賬賬相符,賬物相符。

　　4、掌握物資合同執(zhí)行進度,發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

　　5、負責物資定期盤存,做好物資的`盤盈、盤虧申報工作。

　　6、根據(jù)生產(chǎn)計劃,核對賬面庫存余額,準確開具出庫單。

　　7、負責按時上報有關報表及賬目。

　　8、掌握公司生產(chǎn)物資需求及消耗情況,加強物資成本核算與控制。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

材料公司崗位職責9

　　1、負責對各類原材料的收、發(fā)、存業(yè)務及時登記保管賬，做到賬實相符，提供的.信息準確。

　　2、審查、制定材料采購用款計劃，控制材料采購成本。

　　3、 根據(jù)合同、協(xié)議審核采購發(fā)票、材料入庫單(詳細列明入庫明細)。

　　4、月末進行材料盤點，與保管核對材料明細賬，做到賬實相符，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧及報廢審批手續(xù)。

　　5、月末匯總入、出庫單據(jù)，編制物料收、發(fā)、存報表。

　　6、進行材料成本分析、庫存分析，提出合理意見和建議(報損)。

　　7、每月進行庫存盤點。

　　8、 完成領導安排的其他工作。

材料公司崗位職責10

　　1、嚴格按公司規(guī)定報價原則對外報價。

　　2、負責主要原材料和物料的采購。確保每月發(fā)票的'正常回收。

　　3、積極配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務、生產(chǎn)部門達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制、降低采購成本，每年按一定比例更新供應商。

　　5、密切與供應商的合作關系，達到低價、快捷、及時供貨。

　　6、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與該項目有關人員。

　　7、負責與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　8、組織本部門員工業(yè)務培訓。

　　9、樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽不受到損害。

材料公司崗位職責11

　　1、嚴格按設計和規(guī)范要求，負責把好進貨關。做到品種、規(guī)格、數(shù)量、質量均符合采購合同要求。材質證明、檢驗報告和出廠合格證等質量保證資料與材料進場同步。不允許不合格的材料進入施工現(xiàn)場。堅持誰采購、誰驗收就由誰負責材料質量的原則。

　　2、按照施工現(xiàn)場的實際情況，負責編制物資采購計劃并按照工程材料總計劃、根據(jù)施工情況分部分項工程材料計劃及階段性材料計劃預以落實。對特種物資的采購應考慮足夠的采購、加工、運輸時間。

　　3、嚴格按公司《物資采購程序》參與選擇合格供應方，參與簽定物資采購合同，負責及時了解市場材料行情變化，建立適宜的采購渠道，嚴格控制材料成本。負責收集本工程材料供應商質量與信譽情況，參與對合格分供商的評價和考核工作。

　　4、負責建立物資臺帳，實行明確的采購、供應、驗收分別把關責任制度，實行限額領料，做好各類物資的日清、月結等階段性盤點工作。每月向項目部提交各類物資的耗用量及分析報告，工程完工后協(xié)助做好結算工作。

　　5、負責按照施工現(xiàn)場平面布置，執(zhí)行文明施工現(xiàn)場的有關標準，督促施工班組節(jié)約用料，做好“落手清”，并搞好廢舊物資的`回收利用。

　　6、協(xié)助做好現(xiàn)場的安全、保衛(wèi)工作，完成領導交辦的其他工作。

　　7、如公司對該崗位的人員進行調度，必須與該崗位的新進人員進行書面交接之后方能調動，不能出現(xiàn)空崗、漏崗的情況。

材料公司崗位職責12

　　1 、驗收:物資設備入庫按憑證點驗,在規(guī)定時間內驗收完畢,登賬歸位,發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定處理。

　　2 、發(fā)放:按規(guī)定手續(xù),用正式單據(jù)當面點交清楚。外運物資要及時備料、包裝、點交運輸人員簽收,堅持倉庫物資先進先發(fā)原則。

　　3 、保管:按照倉庫規(guī)劃合理存放,做到四定位,五五擺放,標簽明顯,賬、卡、物、資金四相符,規(guī)格不串,材質不混,露天堆放物資上蓋下墊。堅持定期盤點;庫存物資達到'十不'(不銹、不潮、不凍、不霉、不變、不壞、不混、不爆、不丟、不漏);合理虧損按規(guī)定上報處理。

　　4 、資料、賬卡、單據(jù)日清月結,裝訂成冊,妥善保管。及時準確地報送上級規(guī)定的業(yè)務資料。

　　5 、庫容:整潔美觀,物資擺放有序,橫平豎直,整齊干凈,做到料場無垃圾,無雜草,無雜物,貨架無塵土。

材料公司崗位職責13

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的'實施。

　　2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)。

　　3、制定和完善各個職位的績效管理體系。

　　4、監(jiān)控人力資源管理各模塊(包含招聘、績效、培訓薪酬及員工發(fā)展)的工作實施狀況。

　　5、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。

　　6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。

　　7、及時處理公司管理過程中的問題及員工之間的糾紛。

　　8、應有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊。

　　9、能解決復雜問題,很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。

　　10、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強。

材料公司崗位職責14

　　1、負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單,落實人員的跟進及采購。

　　2、負責同各部門的協(xié)調，把本部門及各部門所產(chǎn)生的`工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

　　3、聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

　　4、注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

　　5、在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情,盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

材料公司崗位職責15

　　1、負責分擔項目所需小型材料的采購，參與材料采購合同的簽訂，監(jiān)督供應商供材的.質量、價格、及時性等供貨情況，為進行供應商評估提供信息;

　　2、熟讀招投標文件、招投標承諾書、施工合同，及時搜集材料相關信息，協(xié)助部門經(jīng)理做好供應商評估，按時、按質、按量完成采購任務;

　　3、依據(jù)公司采購程序，認真執(zhí)行采購作業(yè)，嚴把采購質量關，必要時選擇樣品供領導審核定樣，對所購材料須附有質保書、合格證、檢驗報告，隨進場材料一起交給項目資料員，并做好材料的進場檢驗工作;

　　4、做好材料采購過程的控制工作，協(xié)助施工管理人員及倉管員進行進場材料的檢驗、清點，辦理入庫，并帶回回執(zhí)資料;

　　5、負責所購原材料、半成品的送檢及試驗記錄的回收工作，對檢驗不合格的材料與供應商聯(lián)系做好退換貨處理;

　　6、根據(jù)部門經(jīng)理意見，對于工程竣工剩余材料事宜，負責與供應商協(xié)調進行退、調貨或進入公司倉庫

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