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產品培訓崗位職責

更新時間：2024-08-19 14:45:09

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產品培訓崗位職責(15篇)

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的產品培訓崗位職責，希望對大家有所幫助。

產品培訓崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責公司基金的方案及產品的.培訓，擬定公司金融產品培訓規劃和要求；

　　2、對產品發行前的研究分析、包裝、策劃及文案展開培訓工作，對已有金融產品培訓方案進行優化；

　　3、了解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，并對金融產品培訓效果和需求進行分析，對產品的長期發展戰略提出建設性意見，為企業決策層提供討論參考依據。

　　任職要求：

　　1、三年以上相關行業工作經驗；

　　2、本科以上學歷，金融、經濟、財會相關專業，985、211大學畢業優先；

　　3、從事過私募基金、信托業務相關培訓工作；

　　4、掌握金融業、證券業和基金業的政策法規知識，熟悉私募基金備案流程和要求；

　　5、具有良好的協調、溝通能力和團隊合作意識，具備良好的演講能力和技巧，有較強的抗壓能力和應變能力。

產品培訓崗位職責2

　　職責

　　1、根據公司產品發展情況搜集、編輯公司培訓材料;

　　2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領導安排的其他任務。

　　任職資格

　　1、國家正規院校專科及以上學歷，信息技術、管理、市場營銷相關專業優先;

　　2、有較強語言表達與溝通能力;

　　3、有較強的學習能力，善于總結和發現問題;

　　4、有極強的`責任心、執行力強，富有團隊合作精神;

產品培訓崗位職責3

　　1、負責就公司產品對市場運營部進行業務培訓;

　　2、調查分析內外培訓需求，撰寫培訓計劃;開發培訓課程，制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;

　　3、公司內外授課并解答受眾者的疑難問題;

　　4、撰寫培訓報告，評估并反饋培訓效果;

　　5、跟蹤培訓效果并對培訓工作進行改進;

　　6、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

　　7、制作符合市場需求的產品培訓課件及路演材料;

　　8、協助進行募集推介、公司內部資源協調、投資者聯絡與答疑等工作。

產品培訓崗位職責4

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;

　　2、負責內部講師團隊的組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;

　　3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業文化;

　　4、負責部門之間的.溝通協調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產品培訓崗位職責5

　　職責：

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;

　　2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施;

　　3、公司客戶帶店培訓計劃的.實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

　　崗位要求：

　　1、身體健康;

　　2、口齒清晰，普通話標準;

　　3、對甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點的制作有很大的興趣，認真負責踏實肯干;

　　4、有餐飲行業相關工作經驗者優先;

產品培訓崗位職責6

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業文化、門店銷售的培訓;

　　3、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的.編寫、修改及培訓執行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業經驗者優先。

產品培訓崗位職責7

　　職責：

　　1、與銷售代表,技術老師協同工作，負責與加盟店的協調溝通，協助加盟店進行目標銷售管理工作。

　　2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的.組織、策劃及主持,培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調動性,能引發現場觀眾情感共鳴。

　　3、負責店內終端銷售,執行并落實公司每項營銷政策。

　　職位要求：

　　1、形象良好，23-35歲之間。

　　2、一年以上美容行業美導相關工作經驗，店銷能力強,協助技術老師銷售。

　　3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應短期出差。

　　4、具有良好的溝通協調能力和市場維護能力,自信,親和力強。

產品培訓崗位職責8

　　1、主要負責加盟代理商培訓的服務與管理;

　　2、制定公司微商事業的.發展規劃、并能全面實踐執行，負責會議現場成交代理、發展;

　　3、及時洞察微商市場聲勢，推進完善公司招商策略，微商拓展業務推廣合作流程及規范;

　　4、產品培訓方案設計、課程設計，產品業務咨詢、產品演示等工作;定期編制培訓課程的培訓計劃，編寫授課課件;根據培訓計劃大綱和課程要求完成授課工作.

產品培訓崗位職責9

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

　　2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據公司經銷商、代理商的`培訓需求，執行培訓計劃，并協助孕嬰童門店做好終端產品的培訓活動;

　　4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

產品培訓崗位職責10

　　職責描述:

　　1、根據年度發展規劃及業務節點,制定各項培訓計劃。

　　2、制作培訓課件,執行各項培訓安排,協調會務安排、課程安排、師資安排等。

　　3、負責相關課程的.講授工作。

　　4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,年齡25周歲——40周歲。

　　2、2年以上相關工作經驗。

　　3、具有良好的專業形象、溝通能力、表達能力、執行力。

　　4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

產品培訓崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、相關金融知識的培訓，包括但不限于私募基金、私募股權等專業知識培訓；

　　2、配合公司品牌推廣，協助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動；

　　3、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；

　　4、2年以上培訓相關工作經驗，有金融行業培訓講師經驗優先考慮；

　　任職要求：

　　1、從事金融產品培訓講師3年以上，包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構和培訓方面的工作經驗

　　2、主持過商務會議，例如招商會，行業峰會、項目論壇、沙龍講座、產品發布會等，邏輯思維清晰，有良好的`現場調節和控場能力

　　3、具備私募基金、資管產品、風險管理等金融知識；有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統籌能力；

　　4、具有良好的敬業精神、創新意識和團隊合作精神。

　　5、面試時需提供過往培訓課件或提綱，并且有做過客戶營銷活動的優先。

產品培訓崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責公司軟件產品的培訓工作，包括內部培訓及對外代理商培訓；

　　2、負責公司軟件產品培訓相關資料、課件及素材的編制工作；

　　3、協助支持和解決現場實施人員在設計配置過程中遇到的問題；

　　4、完成上級領導交給的'其他工作任務。

　　崗位任職資格：

　　1、有擔任培訓工作經歷者優先；

　　2、熟練掌握python語言，熟悉linux操作；

　　3、有較好的溝通能力和技巧，語言表達思路清晰；

　　4、具備較強的知識學習能力；

　　5、能夠適應短期出差的工作安排。

產品培訓崗位職責13

　　1、負責公司產品演示及講解，并負責用戶答疑等工作;;

　　2、挖掘用戶需求，收集客戶體驗反饋;

　　3、設計培訓課程，開發新課程，講授培訓課程;

　　4、能適應經常出差，參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;

　　5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料，編制及落實培訓計劃。

產品培訓崗位職責14

　　職責：

　　1.負責公司新產品升級換代的學習與培訓工作。

　　2.負責公司新入職員工的培訓與輔導。

　　3.負責公司產品培訓課件的`研發與制作。

　　4.負責公司業務主管的培訓與指導。

　　5.做好領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.有強烈的責任心和行動力。

　　2.熱愛講師事業，敬畏講臺。

　　3.有ppt制作基礎。

產品培訓崗位職責15

　　職責：

　　根據市場情況及公司產品更新情況，開發相應產品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

　　負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業性

　　負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優化培訓計劃

　　根據公司培訓計劃，每周進行不低于2次的產品及銷售課程培訓

　　對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果

　　完成上級指派的各項工作任務。

　　任職資格：

　　本科以上學歷，專業不限

　　1-3年培訓師工作經驗，年齡24-28，有電子商務、互聯網行業培訓經驗優先

　　熟練使用辦公軟件，要會制作培訓課件，有較強的'產品分析能力、良好的授課能力(自備課件，現場授課)

　　熱情積極、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷、知識面廣，具有高度的責任心，上進心

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