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研發項目崗位職責
更新時間:2023-08-01 14:25:31
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研發項目崗位職責(精選23篇)

  在不斷進步的社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的研發項目崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  研發項目崗位職責 1

  1.對內負責協助項目開發管理工作,對項目進行全過程追蹤確保項目目標的實現,協助項目團隊準時、優質地完成任務;

  2.對外負責與客戶進行溝通,了解項目的整體需求與進度,并與客戶保持一定的聯系,及時反饋階段性的成果,及時跟進客戶提出的`合理要求;

  3.按照項目開發計劃文檔,跟蹤相應人員的執行進展情況;

  4.跟蹤項目的進度,把控風險,協調項目組成員之間的合作;

  5.協助對接硬件軟件設計、生產,把控產品開發進度與質量、生產過程進度與質量,控制產品良品率

  研發項目崗位職責 2

  工作職責:

  1、負責研發體系項目管控,制定和維護項目管理流程;

  2、跟進項目過程,能夠準確把控項目進度,根據實際情況反饋項目信息,對于項目暴露的風險,能夠及時發現并有效解決;

  3、制定項目進度計劃,項目質量計劃,項目成本計劃,根據項目范圍的要求進行項目管控;

  4、參與技術研究及論證,對于項目遇到的研發問題可以想辦法解決;

  5、擁有自己的方法論,對于項目遇到的資源問題、進度問題、開發問題能夠有效解決;

  6、通過組織會議形式,主動推動跨部門協作或工作;

  7、將項目管理相關專業知識,經驗、技能和技巧標準化,形成和完善專業/技術體系并使之標準化;

  8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

  任職資格:

  1、本科或以上學歷,計算機、項目管理類相關專業,5年以上項目管理經驗,有研發經驗優先;

  2、精通項目管理方法,能夠快速融入團隊了解業務需求,善于梳理和總結需求,對項目集管理有自己的方法論,能夠協調各方資源推進項目整體進度,有大型復雜項目管理經驗優先;

  3、熟練掌握項目管理工作,優秀的書面表達與邏輯思維能力,能夠協助項目及開發團隊完善團隊內項目管理流程的制定,善于發現團隊流程中的'問題并輸出有效解決方法;

  4、具備很強的匯報及整理能力,具備很強的風險意識,項目啟動前或執行中能夠識別風險并解決風險,同時要求具備很強的分析及解決問題能力;

  5、熟練掌握敏捷開發,對于敏捷開發有自己獨到見解。

  研發項目崗位職責 3

  崗位職責:

  1、與海外客戶經理及ui設計師溝通,確定項目需求、變更、里程碑及上線計劃

  2、按照項目開發計劃,分配開發任務、協調開發人員,組織編寫軟件開發用例,并評審開發用例和腳本,確保開發的順利開展。

  3、與測試及運維團隊協作,確保開發的.軟件項目能通過測試團隊驗收,達到上線,并成功部署到stage和生產系統中。

  4、配合部門經理,進行技術團隊建設,制訂本部門崗位的工作職責,并進行檢查及考核;

  5、了解相關產品和技術趨勢,參與公司技術戰略制定、實施。

  崗位要求:

  1、精通英語讀寫,口語,熟悉移動應用開發、有視頻網站開發經驗、能夠承擔一定的工作壓力;

  2、熟悉java/tomcat/database,有各種應用服務器的使用經驗優先;有云端部署,響應式設計開發及以及移動app開發經驗者優先;

  3、具有優秀的統籌、策劃、組織能力;有較強的洞察能力、分析能力和語言表達能力;

  4、責任心強,具備良好的跨部門溝通和協調能力。

  5、5年以上軟件開發經驗,3年以上帶團隊、帶項目的經驗;

  6、本科及以上學歷,計算機相關專業優先,有海外工作經驗優先。

  研發項目崗位職責 4

  任職資格:

  專業要求:電子、通信、計算機或自動化專業。

  1、熟練運用Word、Excel和PowerPoint和其他一些辦公軟件的能力;

  2、具有一定的軟硬件開發基礎知識;

  3、具有較好的`分析和解決問題的能力;

  4、具有良好的溝通能力和高度的責任感。

  崗位描述:

  1.負責完成生化試劑的研發、轉產工作;

  2.按照質量體系要求,起草研發階段評審文件及生產標準操作流程文件。

  3.配合其他相關部門準備報批資料。

  崗位要求:

  1.本科及以上學歷,生物工程、醫學檢驗等相關專業背景;

  2.能獨立解決研發和生產中的相關技術問題(具有相關工作經驗者優先)

  3.具有較強的學習能力和獨立工作能力,善于溝通,高效完成指定工作

  4.具有團隊合作精神,能吃苦耐勞;

  5.熟練的計算機應用能力,具有一定的英文閱讀能力。

  研發項目崗位職責 5

  職位描述:

  進行大型手機游戲團隊的日常項目管理工作,參與產品研發及運營期等各個階段。

  具體如下:

  1. 協助主管制定項目的計劃和時間表;

  2. 負責推動團隊日常執行工作,負責進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;

  3. 負責團隊內部項目管理流程和工具的執行,并從項目管理的觀點和角度對團隊內部流程進行推進和優化;

  4. 建立清晰、透明和高效的溝通機制,收集和準備項目管理狀態報告;

  任職要求:

  1. 大學本科以上學歷,2年以上游戲研發相關工作經驗;

  2. 熟悉項目管理知識體系、軟件工程和軟件質量控制,深入了解游戲研發的特點;具有較為規范的.項目管理實戰技能;

  3. 至少精通以下軟件之一:project/redmine/jira/tapd,有實際的使用經驗

  4. 具有良好的溝通、協調和團隊領導能力;

  研發項目崗位職責 6

  1、制定項目計劃,推動項目整體進度,項目風險及時預警及制定預防措施,確保項目按時、保質、保量、合規完成;

  2、定期組織項目例會召開,及時跟進項目狀態;組織召開階段評審會并及時輸出會議紀要;

  3、推動項目整體開發方向符合產品開發流程規定;

  4、分析項目進度、成本、配置項完成率數據,每月輸出項目報告,反饋項目進度、成本、配置項完成率情況給產品部總監、產品經理;

  5、協調項目資源,推動周邊部門人力投入,協調周邊部門人力,推動周邊資源工作保質保量完成;

  6、反饋過程中發現的流程問題,推動優化;

  研發項目崗位職責 7

  1、追蹤國內外相關技術領域最新發展和市場需求趨勢,為產品迭代升級制定設計和研發方案。

  2、根據公司研發項目要求組建研發團隊。

  3、進行產品開發的`可行性分析,對客戶需求進行審核評定。

  4、管理、協調和監控產品研發鏈的不同環節工作,確保項目按照既定計劃進行。

  5、控制研發周期、成本和范圍。

  6、向銷售部門提供必要的支持。

  7、完成公司委派的其他工作任務。

  研發項目崗位職責 8

  職位描述:

  工作職責:

  負責項目資源的協調與組織,確保項目團隊各干系人協同工作;

  負責項目計劃的制定、跟蹤和維護,確保項目按計劃完成;

  負責組織項目各項評審會議及項目例會;

  制定并推廣項目流程規范,確保項目有序推進;

  及時發現并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風險;

  負責團隊的`敏捷改造和持續集成建設。

  任職要求:

  本科及以上學歷,計算機相關專業,兩年以上工作經驗;

  對互聯網開發過程管理、敏捷項目管理有一定的認識及實踐經驗;

  能夠及時地跟進項目進度、管理項目風險,及時發現并跟蹤解決項目問題;

  具有良好的執行力和責任心,能主動積極推動項目團隊朝目標前進;

  具有良好的團隊合作和溝通能力、文檔撰寫能力、及各類報告處理能力;

  有互聯網、軟件或it相關領域研發經驗優先;

  有項目管理相關工作經驗,有互聯網開發管理經驗優先。

  研發項目崗位職責 9

  職責:

  1、制定公司膜類產品的研究與開發方向及產品改性;

  2、負責制訂并組織實施研發中心工作目標和工作計劃;

  3、研發項目管理及人才隊伍培養;

  4、銷售團隊技術支持工作;

  任職要求:

  1、高分子材料及相關專業碩士博士學位,具有較強的研發背景;

  2、至少5年以上相關工作經驗,2年以上研發管理/項目管理經驗;

  3、優秀的團隊管理能力,勇于承擔責任,并能夠積極地調動下屬的工作積極性;

  4、具有扎實的.專業知識和較強的解決問題的能力;

  5、有較強責任心,創新意識和較強的團隊合作精神;

  6、有粘接材料(膠/熱熔膠)行業或高分子材料成型研發工作經歷者優先。

  研發項目崗位職責 10

  1、根據項目需求,負責技術相關的可行性評估、成本評估、風險評估;

  2、負責項目或產品研發過程,管理研發進度、研發質量,把控項目技術成本以及控制項目技術類風險;

  3、負責牽頭技術攻關工作、研發架構工作、部署架構工作;

  4、輔助技術團隊人員管理工作;

  5、參與客戶的.前期技術調研和咨詢;

  6、參與產品規劃、項目管理;

  7、參與項目整體的需求分析和方案設計;

  8、參與制定項目計劃、人力資源調配、項目預算;

  9、參與項目最終質量控制和成本核算;

  10、參與技術支持工作。

  研發項目崗位職責 11

  崗位職責:

  1、負責項目全過程監控、管理或統籌工作,包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監控、驗收交付等。

  2、協助上級進行項目管理、項目跟進、項目統籌方面的流程制度、規范優化。

  3、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科學歷,專業不限,地理信息系統、計算機、信息管理等相關專業優先;

  2、1年以上研發項目管理相關經驗;

  3、 較強的.文字表達、文稿撰寫能力,熟練起草軟件項目相關材料;

  4、具備較好的溝通、協調、組織、應變及分析判斷能力。

  研發項目崗位職責 12

  1、產品開發項目第一負責人,對項目的成本、質量、進度等負責,保證完成項目并實現業務目標;

  2、負責接收項目任務書,獲得IPMT對項目資源的分配,授權等方面的承諾,并與IPMT一起確保所需資源的及時到位;

  3、參加DCP會議并向IPMT匯報;

  4、負責建立和領導PDT團隊;

  5、召集PDT會議溝通項目任務書和目標;

  6、啟動項目和保持項目正常溝通;

  7、負責PDT核心組成員的項目績效管理;

  8、指導PDT核心組成員制定策略;

  9、制定和組織執行業務計劃和項目計劃;

  10、負責組織產品認定/定型;

  11、負責項目的`風險管理,問題管理及變更管理;

  12、負責項目的成本預算分配及控制。

  研發項目崗位職責 13

  崗位職責:

  1、負責組建項目團隊、啟動項目立項會,制定項目的目標、計劃和預算等;

  2、組織、分配項目團隊成員的工作,落實具體任務,并領導團隊針對重要問題提出解決方案;

  3、協調跨部門間的'信息和資源,以達到項目進度目標;

  4、負責將客戶需求導入內部項目管理工作,并及時反饋信息給客戶;

  5、負責項目進度管理、成本控制、質量控制和風險管理;

  6、負責內、外部項目文檔收集、整理、歸檔;

  7、負責組織與項目有關的階段評審及決策;

  8、定期總結和匯報項目整體進度狀況;

  9、負責項目結案(項目經驗總結、項目移交);

  10、負責項目管理團隊的建設及日常管理;

  11、幫助下屬提升專業技能。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工商管理/英語/工科類相關專業,英文四級或以上,口語流利;

  2、具備大型電子制造廠項目管理工作經驗優先,尤其是頭戴耳機,運動耳機及音箱等產品為佳;

  3、需要獨立負責案件,具有應對歐美客戶的經驗優先;

  4、具備優秀的專案管控、風險評估及成本管控等能力;

  5、較強的溝通協調能力及良好的邏輯思維能力;

  研發項目崗位職責 14

  1.組織搜索產品技術信息,對產品研發可行性進行研究,指導研發項目負責人或研發技術人員制定項目的開發計劃及實驗方案。

  2.組織溝通項目開發過程中的設計確認過程,確保產品符合設計輸入和顧客要求。

  3.根據項目進程,負責督促新產品研發計劃的執行,并保證每個研發階段目標的'按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

  4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養下屬不斷改善工作績效的能力。

  5.根據公司發展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

  6.組織產品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產品進行優化及維護。

  7.組織新產品和改進產品的發樣評估,協助完成臨床實驗。

  8.組織產品技術轉移(transfer),編寫產品開發過程中的design control各階段研發文件和技術轉移文檔,并協助生產技術部進行工藝改進和解決生產中的技術問題。

  9.協助市場部、產品管理部以及注冊部完成新產品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

  10.協助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

  11.組織和負責管理區域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續糾正,整改和改進工作。

  研發項目崗位職責 15

  職責描述:

  1、需求調研,準確理解與判斷客戶的業務需求并能夠形成規范的文檔;

  2、項目監督,及時了解項目進度,定期形成進度匯報材料向客戶匯報進度情況;

  3、項目培訓,熟練掌握項目所開發軟件的各項操作,能夠為客戶做各類演示和培訓;

  4、項目資料整理,對項目過程中形成的.各類文檔進行收集、整理、歸檔。

  任職要求:

  1、計算機相關專業,本科學歷;

  2、精通office各類辦公軟件,有較好的文檔寫作能力;

  3、學習能力強,有較強的溝通和表達能力,喜歡且善于與人交流;

  4、熱愛本行業工作,對產品生命周期有一定的了解。

  研發項目崗位職責 16

  職責描述:

  1、完成交至士壤綜合評價實驗室的土壤、米、水、植物檢測工作,保證數據真實性,形成檢測報告;

  2、負責土壤定向調理劑、植物生長調節劑和抗逆性作物實驗室小試,并對試驗結果負責;

  3、負責實驗室建設和管理工作,并對實驗室安全負責;

  4、負責土壤、水、米數據庫的建設和維護工作,并對數據庫的準確性和保密性負責;

  5、負責公司領導安排的其他臨時性工作以及各部門的`協助工作。

  任職要求:

  1、肥料或土壤相關專業

  2、工作主動性強,良好的團隊意識和創新能力。

  研發項目崗位職責 17

  職責描述:

  1、全面負責研發一部日常行政事務工作;

  2、按照學院的發展規劃,認真執行各項工作任務,重點保證課程開發質量;

  3、協助主管院長定期召開部門工作例會;

  4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;

  5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監控;

  6、負責師資源建教設規劃與開發過程監控;

  任職要求:

  大學本科,中文系、新聞媒體

  有互聯網軟文撰寫能力,有項目策劃經驗

  年齡:

  30歲左右

  工作經驗:

  3年以上相同崗位經驗,培訓咨詢行業優先考慮,

  研發項目崗位職責 18

  職責描述:

  1、負責大數據相關產品研發的項目,參與項目全過程管理,保證項目目標達成;

  2、負責項目相關各方的溝通工作,協調其他團隊,推動整個產品按時上線;

  3、不斷梳理和優化項目管理流程,形成制度、機制、流程,提高產研效率及能力。

  任職要求:

  1、統招本科以上學歷,計算機相關專業;

  2、it/互聯網行業3年以上項目管理工作經驗,能獨立組織并帶領團隊開展工作;

  3、了解大數據相關知識;

  4、熟練應用相關項目管理相關工具及應用:jiraprojectvisiouml等;

  5、熟悉敏捷開發模式工具及應用,包括scrumxprup等;

  6、對項目管理集或組合管理有實踐經驗。

  研發項目崗位職責 19

  崗位職責:

  1、負責項目全過程監控、管理或統籌工作,包括資料整理、立項啟動、計劃制定、跟蹤監控、驗收交付等。

  2、協助上級進行項目管理、項目跟進、項目統籌方面的流程制度、規范優化。

  3、完成上級安排的其他工作。

  任職要求:

  1、本科學歷,專業不限,地理信息系統、計算機、信息管理等相關專業優先;

  2、1年以上研發項目管理相關經驗;

  3、 較強的文字表達、文稿撰寫能力,熟練起草軟件項目相關材料;

  4、具備較好的`溝通、協調、組織、應變及分析判斷能力。

  研發項目崗位職責 20

  1. 負責項目執行過程中的.協調及監督管理工作,確保項目順利實施;

  2. 負責協調推進各關聯團隊工作,把控項目進度,質量,風險,溝通及人力配置;

  3. 負責將項目管理相關專業知識,經驗和技能標準化,體系化;

  4. 管理和協調內部資源,監督各部門分支計劃的執行,保證項目按計劃順利執行;

  5. 跟蹤計劃實施情況,必要時提出及調整項目計劃,對影響項目按時完成的因素要及時發現并找到原因、及時解決;

  6. 對項目的進展情況、階段性成果,關鍵里程碑任務的完成情況做定期和及時匯報。

  研發項目崗位職責 21

  主要工作職責

  1.負責產品樣機的.借用,庫存管理,發貨及樣機返還。

  2.產品數據維護。

  其他工作職責:

  1.協助部門的行政事務;

  2.協助部門的合同管理,歸檔,辦公用品采購,部門費用付款等事宜;

  3.支持部門的會議安排,文化活動,員工旅游等活動;

  基本要求

  1.本科學歷, 3年以上相關工作經驗;

  2.英語4級;工作中需要寫英文郵件;

  3.熟練掌握office, excel使用熟練;

  4.有外企工作經驗者優先;

  研發項目崗位職責 22

  任職要求:

  1、技術類相關專業;組織協調能力強,有一年電子行業項目管理經驗;

  2、熟練使用辦公軟件,有較強的學習能力。

  3、熟悉辦公軟件基本操作,具備較強的溝通協調能力,抗壓性強。

  崗位職責:

  1、協助跟蹤項目進度、工作進展匯報工作;

  2、收集、整理工程師的.周報、月報;

  3、制定、完善、更新公司相關技術文件和資料;

  4、完成申請專利、著作權等與之相關的工作;

  5、項目成果的配置管理工作;

  6、本部門的其他內勤工作;

  研發項目崗位職責 23

  1、領導和管理整個研發部的工作。

  2、制定相關技術工作規范并監督執行。

  3、組織實施新產品開發可行性的分析和評估。

  4、編制立項產品的總體設計方案和設計任務書。

  5、組織新產品開發項目的實施、監督、控制開發過程,確保新產品開發產品的產業化。

  6、負責研發隊伍的建設與培養,組織開發人員的.培訓學習,強化開發技巧,提高研發能力。

  7、協調各部門之間的關系,加強橫向溝通,配合做好部門之間的各項工作。

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