在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政事務(wù)和日常事務(wù)工作，當(dāng)好總經(jīng)理的助手與參謀。

　　2、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，縱觀全局，站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

　　3、根據(jù)總經(jīng)理的旨意和本公司實際指導(dǎo)行政部制定各項規(guī)章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。

　　5、嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。

　　6、統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的.進一步發(fā)展。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導(dǎo)相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓(xùn)以及試用期的考核等工作。

　　8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

　　9、努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　10、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、計劃任務(wù)：負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經(jīng)理的計劃外事務(wù)。負責(zé)制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執(zhí)行結(jié)果負責(zé);

　　2、負責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;

　　3、負責(zé)總經(jīng)理簽發(fā)文件的起草、打印、登記、存檔和管理工作;

　　4、負責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄;

　　5、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及總經(jīng)理講話稿;

　　6、正確無誤地傳達總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作;

　　8、協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的`合作與溝通關(guān)系;

　　9、負責(zé)按照【保密協(xié)議】進行自我日常行為規(guī)范管理，嚴格保守涉及總經(jīng)理工作及生活的私密內(nèi)容。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.1處理公司內(nèi)部的日常行政工作的管理。

　　1.2統(tǒng)籌安排公司各個部門的工作并下達工作指令單,負責(zé)協(xié)調(diào)部門之間的工作配合。

　　1.3負責(zé)組織和落實裝飾工程項目的工作開展并監(jiān)控裝飾工程項目的總體施工質(zhì)量。

　　1.4負責(zé)裝飾工程材料采購及相關(guān)資金表格的`審核,及對材料采購價格的審批。

　　1.5負責(zé)審核《預(yù)結(jié)算書》、《裝飾工程施工合同》、《裝飾設(shè)計委托合同》等。

　　1.6負責(zé)審核圖紙,包括方案圖、施工圖、竣工圖及設(shè)計變更。

　　1.7負責(zé)落實各部門經(jīng)理的工作安排。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、嚴格按照總公司要求對各分公司進行工作檢查,認真填寫檢查報表。

　　2、區(qū)域公司總經(jīng)理負責(zé)各分公司裝飾市場開拓,開展業(yè)務(wù)活動,完成公司下達的業(yè)務(wù)業(yè)績指標。

　　3、負責(zé)各分公司的人事調(diào)配,并做好分公司之間的協(xié)調(diào)工作。

　　4、對分公司日常支出費用,按總公司的核定內(nèi)標準有決定權(quán)。

　　5、積極參加裝修展會、工程投標小組的工作,確保完成各項的工作。

　　6、確保各分公司與工程質(zhì)量管理中心的配合,銜接工作,解決其間出現(xiàn)的施工問題。

　　7、做好各分公司經(jīng)理及相關(guān)人員的.考核工作。

　　8、區(qū)域公司總經(jīng)理崗位職責(zé)還包括加強對各分公司人員的培訓(xùn)和團隊建設(shè)。

　　9、及時將各分公司的情況向總公司匯報,并將總公司的指令下達到各分公司,并督促分公司及時完成。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團和的戰(zhàn)略目標和年度計劃，負責(zé)裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標的全面實現(xiàn);

　　2、全面負責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的.問題;

　　3、負責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實施;管控公司內(nèi)部體系、機構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費用，達到利潤最大化;

　　4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績目標，對公司的業(yè)績、財務(wù)指標負責(zé);

　　5、負責(zé)公司團隊建設(shè)，提倡正能量，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，控制人員數(shù)量，提升團隊人員的能力和實際績效;

　　任職要求:

　　1、具有10年以上成功運營管理裝飾公司的經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷;

　　2、對裝飾企業(yè)的設(shè)計、預(yù)決算、招投標程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實際的操作能力;

　　3、懂得裝修公司的項目管理程序及公司行政管理程序;

　　4、優(yōu)秀的市場公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和團隊建設(shè)管理能力;

　　5、具有較強的團隊協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力，良好的溝通談判能力及較強的邏輯思維能力。

裝飾公司總經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　工作內(nèi)容:

　　1、協(xié)調(diào)各部門工作有序進行;

　　2、總經(jīng)理的其他工作內(nèi)容事項的'跟進;

　　3、工程項目的工作截點跟進;

　　4、總經(jīng)理安排的其他工作事項.

　　任職資格:

　　1、25-33歲左右,建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝工程、裝飾設(shè)計等相關(guān)專業(yè)專科或本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上建筑裝飾或工程管理行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、了解施工行業(yè)、招投標等政策法規(guī)及行業(yè)狀況;

　　4、有2年以上的駕駛經(jīng)驗;

　　5、從事過營銷助理或者業(yè)務(wù)助理優(yōu)先考慮;

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