&

直營店經理崗位職責

更新時間：2024-11-23 13:56:01

相關推薦

直營店經理崗位職責6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的直營店經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

直營店經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制定和執行公司各項制度,并跟蹤店鋪的落實情況。

　　2、制定、執行公司直營零售年度費用預算,對其成本進行有效的控制;

　　3、收集市場信息及同行業競爭品牌經營狀況,為公司制訂競爭策略提供有利的參考依據,以業績為導向;

　　4、綜合了解分析直營系統現狀及需求,根據銷售狀況快速準確的確定直營店的`銷售政策及活動方案;

　　5、對培訓及營銷策劃等實施效果及時進行跟蹤及信息反饋,并做出評估意見;

　　6、每周,月,季度,年度向公司報告銷售部門工作執行情況及業績達成情況;

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,企業管理,市場營銷等相關專業;

　　2、5年以上品牌餐飲直營店管理經驗,3年以上直營銷售及區域直營管理經驗;

　　3、熟悉餐飲市場;

　　4、具備良好的經營分析能力、溝通協調能力、團隊管理和激勵能力;

　　5、富有工作激情,良好的職業素養和職業心態,能承受工作壓力;

　　6、熟悉店鋪零售管理,有豐富的市場和客情關系維護能力

直營店經理崗位職責2

　　職位描述：

　　1、組建銷售團隊，管理員工，帶領團隊完成銷售目標；

　　2、提升經銷商店面經營狀況和業績拉動，給方法，盯落實；

　　4、負責銷售產品、推廣與活動落地執行；

　　5、對團隊成員進行專業指導，培養新人，打造團隊；

　　6、對店面貨品和財務進行管理；

　　職位要求：

　　1、中專專及以上學歷；

　　2、兩年以上家具、建材、高檔奢侈品等行業店面銷售經驗，其中一年以上店面管理經歷；

　　3、形象、氣質佳。

直營店經理崗位職責3

　　職責描述:

　　價值觀建立:認可賽麟公司的四大核心價值,能夠在工作中貫徹及宣傳賽麟公司的價值觀;

　　用戶關系建立及維護:帶領銷售顧問及品牌大使團隊為到店用戶提供全方位服務,與用戶建立長期穩定的伙伴關系,通過不斷創新去創造超越客戶期望的愉悅體驗,定期跟蹤用戶的體驗反饋,不斷提升用戶對賽麟品牌的興趣和忠誠度;

　　品牌傳播及推廣:組織店內店外市場活動及銷售渠道拓展活動,通過分享活動照片及與品牌有關的內容提升潛在用戶及到店人員對賽麟品牌的關注度,引導更多受眾參與品牌活動并分享相關內容;

　　團隊關系建立和維護:負責面試和招聘合適的人才作為店內銷售顧問和品牌大使,擅長管理和協調團隊內部矛盾,注重團隊協作,最終形成團隊合力以完成體驗店的各項指標;

　　培訓和發展員工:運用個人經驗及公司提供的相關資料,培訓并幫助店內員工持續達成公司業績標準;

　　直營店日常運營管理:能夠運用過往經驗,與總部業務管理人員一同制定出適合品牌直營店的`日常運營規范及管理條例,能夠有效控制體驗店成本,包括員工、供給和服務,堅持按照公司流程進行產品展示和庫存管理,帶領團隊實踐并推廣日常工作效率提高的方法;

　　其他:能與同事及管理層分享實踐經驗,在公司內外部溝通中代表賽麟并保持專業和負責的態度,完成總部管理層指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,汽車工程、工商管理、市場傳播相關專業優先;

　　2.優秀的中英文書面及口語。

　　3. 8年以上奢侈品零售、汽車行業零售管理經驗,在零售店運營系統方面有扎實的知識和可以證明的工作經驗過往業績能夠達到或超出銷售目標

　　4. 3年以上團隊管理經驗

直營店經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責為車輛提供維修、保養、升級、檢查等服務，并嚴格按照零跑汽車維修工藝規范和維修技術要求進行維修作業，確保車輛一次修復；

　　2、負責品質情報信息反饋；

　　3、負責新車接車入庫，并對新車進行pdi檢查；

　　4、負責進行備件收貨上架、庫房盤點等工作；

　　5、負責工具設備進行定期保養和車間整理整頓。

　　崗位要求:

　　1、專科及以上學歷，汽車維修類、汽車運用類專業優先；

　　2、5年以上汽車維修經驗（新能源汽車維修經驗優先）；

　　3、持有機動車維修或新能源汽車相關維修資質，掌握辦公軟件的基礎運用。

直營店經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、了解公司下達的銷售任務指標，分配并進行銷售任務的分解。

　　2、監督營業中應隨時保持貨架，擺放的的商品整齊和充足，不得出現展示商品不足和擺放凌亂的現象，如果發現商品不足應及時下達指令分配員工糾正。

　　3、對所轄店鋪毎種商品的價格、產地、規格及特性都了如指掌并帶下屬員工達到工作標準。

　　4、積極響應、配合公司營銷部門的'銷售策略實行并及時做出工作反饋。

　　5、引領并監督下屬員工保持適宜的儀容儀表，給顧客整潔、清新的形象。

　　6、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

　　7、收集統計顧客對貨品與專賣店服務意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并定期向公司匯報。

　　8、完成上級交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。

　　職位要求：

　　1、從事奢侈品、高端零售行業五年以上，管理崗位三年以上。

　　2、口頭表達能力清晰、溝通能力強，組織力強，經過奢侈品店務管理系統培訓實操。

　　3、有過三年以上多店管理或區域管理崗位（此職位必需從事過奢侈品管理經驗三年以上）。

　　4、形象良好，個人素養高，對于終端零售管理有一定的運營技巧，熟悉各項店務工作。

　　5、熟悉電腦辦公軟件，各項終端機pos機操作系統，可獨立制作各項店務管理流程。

　　6、對店務團隊管理能不斷進行憂化。

直營店經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、制定并分解專賣店年度/季度/月度銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。

　　2、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息；

　　3、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象等方面的展廳形象維護工作；

　　4、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導；

　　5、總結本店銷售情況，分析全盤產品銷售趨勢；

　　6、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，發現問題及時反映。

　　崗位要求：

　　1、3年以上家具行業工作經驗，具有較強的店面管理經驗；

　　2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的`各項流程的制定、執行；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　直營店地址：

　　1、居然之家二郎店：九龍坡區迎賓大道33號居然之家家具館3樓中庭扶梯旁；

　　2、紅星美凱龍二郎店：九龍坡區迎賓大道11號紅星美凱龍中庭5樓觀光電梯旁；

　　3、南坪凱恩店：巴南區渝南大道19號凱恩國際家居a區1樓中庭觀光電梯旁；

　　4、居然之家金源店：江北區北濱路金源廣場居然之家家具館3樓中庭；

　　5、居然之家聚信店：渝北區紅石大道150號聚信廣場居然之家a區1號大門旁；

　　6、富森美-聚信美店：渝北區金開大道1226號火區4樓中庭觀光電梯旁。

【直營店經理崗位職責】相關文章：

經理崗位職責07-22