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科長崗位職責

更新時間：2024-06-22 00:25:24

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科長崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的科長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科長崗位職責1

　　1.負責投資管理科日常管理工作。

　　2.研究提出全社會固定資產投資規模、結構和資金來源及調控政策;會同有關部門研究提出建筑業、房地產業發展規劃和政策意見;匯總編制全社會固定資產投資計劃。

　　3.負責審核、審批、核準、備案基本建設項目及開工報告和項目投資許可證;審批、申報基本建設項目的選址定點、設計、概算、竣工驗收等工作。

　　4.負責固定資產投資項目儲備庫建設，歸口管理全市基礎產業發展工作。

　　5.負責監督檢査全市基本建設投資計劃執行情況，做好宏觀控制管理工作;推進投資體制改革，合理引導社會和金融資金投向。

　　6.完成領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責2

　　1、系統建設：建立、監督執行并修訂完善公司預算管理、財務管理、會計核算、資金結算、投資管理、內部控制等相關制度及流程；

　　2、預算管理：負責公司年度預算編制、審核、調整，跟進預算的執行情況，并對預算執行情況進行分析；

　　3、資金管理：制定公司資金運營計劃，精確監控和預測現金流量，統籌管理和運作公司資金并進行有效的`風險控制；

　　4、財務核算：

　　5、稅收管理：對公司稅收制度的執行情況進行分析，有效規避與防范稅務風險。

科長崗位職責3

　　一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。

　　二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。

　　三、深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。

　　四、負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。

　　五、負責組織安排畢業實習、畢業設計(論文)及答辯的有關工作。

　　六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的'考務工作。

　　七、組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。

　　八、負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

　　九、負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。

　　十一、組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。

　　十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題;指導教師改進教學方法，提高教學質量。

　　十三、主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。

　　十四、會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

科長崗位職責4

　　1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估、監督執行;

　　2、負責公司日常業務的`財務核對、核算、編制及出具會計報表。

　　3、負責公司的稅務、工商、銀行等機構的事務對接工作。

　　4、能獨立處理公司一般納稅人、小規模納稅人全盤帳務、稅務申報等工作。

　　5、與公司各部門溝通，對業務數據進行盈虧分析并及時進行反饋。

　　6、完成上級領導指派的其他工作任務。

科長崗位職責5

　　1、對全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督、組織協調，依法組織對重大食品安全事故的査處。

　　（1）組織有關部門擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作規劃并監督實施。

　　（2）依法行使食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監督職責。組織協調有關部門承擔的食品、保健品、化妝品的安全監督工作。

　　（3）會同有關部門制定食品、保健品、化妝品安全信息發布辦法并監督實施。

　　（4）收集、匯總并上報食品、保健品、化妝品安全信息，分析、預測安全形勢，評估和預防可能發生的'食品安全風險。

　　（5）綜合協調食品、保健品、化妝品安全的檢測與評價工作。

　　（6）依法依程序在職責范圍內組織開展食品、保健品、化妝品等重大安全事故的查處并協調和配合有關部門做好應急處置工作。

　　（7）轄區內保健食品廣告的監測工作。

　　2、承擔市食品安全協調委員會辦公室的日常工作。

　　3、完成局領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責6

　　一、貫徹國家建筑行業相關法律、法規和工程管理規定、辦法;執行相關技術標準規范,遵守公司的規章制度。

　　二、協助編制年、季施工生產計劃和施工生產統計月報,檢查施工進度情況。掌握生產動態,為分公司領導決策(生產、質量、安全、技術)提供依據。

　　三、負責分公司施工現場管理和協調工作。

　　四、組織分公司安全檢查和質量檢查及巡檢工作,掌握施工動態,準確及時匯編、報送檢查情況。

　　五、參加重點工程關鍵部位的隱蔽驗收。

　　六、建立健全公司安全生產管理體系,制定分公司安全管理目標、方針推廣安全工作先進經驗,并確保正常運行。

　　七、負責查處項目生產、安全、質量、技術管理中的.違法、違規及違章行為。

　　八、協助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。

　　九、參與制訂公司質量、安全、技術管理制度、辦法和相關程序文件。

　　十、協助管理者代表進行貫標、認證和內、外部管理體系審核工作,制定或修改程序文件和質量、環境、職業健康安全管理手冊,不斷完善公司管理體系,并持續改進其有效性。

　　十一、參加投標中技術標的評審,完善施工能力、技術能力、施工環境、生產安全等方面的保證措施。

　　十二、負責審核糾正、預防措施和不合格品的處理。

　　十三、組織新技術推廣應用,總結相關成果。

　　十四、處理建設單位、監理單位有關工程事宜的來文來函。

　　十五、組織進行公司施工經驗交流和技術人員學習,不斷提高其業務能力。

　　十六、參加公司每月工作例會,匯報和布置生產、安全、質量、技術工作。

　　十七、負責部門的各類資料的收集匯總、歸檔,及時向上級和有關部門報送統計報表。

　　十八、負責部門生產、質量、安全、技術的協調工作,做到分工明確責任到位,考核部門人員工作業績。

　　十九、努力完成領導交辦的其它任務。

科長崗位職責7

　　1.在院長領導下，負責休養科日常工作，做到月有計劃,周有安排。

　　2.負責入住人員的接待、登記、簽訂協議、簽發人住通知單、安排客房、確定等級護理以及離院等日常管理工作。

　　3.根據醫囑，配合做好醫療護理，并積極組織休養人員開展康復、文化、娛樂活動。

　　4.加強對全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務，組織政治學習和業務培訓，有計劃地開展優質服務活動以及考勤、考評等工作。

　　5.密切聯系群眾，定期召開有關座談會，虛心聽取工作人員和休養人員的意見和建議，發揚成績，糾正不足，提高服務質量。

　　6.協調和處理好人住人員之間、入住人員與護工之間的.糾紛和矛盾,處理不了，及時報告院領導。

　　7.帶頭遵守院內各項規章制度，積極完成院領導交辦的其他工作任務。

科長崗位職責8

　　1、根據公司整體經營目標，制定、組織實施公司人力資源戰略，提供人力資源保障;

　　2、負責制定、完善、落實符合公司發展現狀的`各項人事行政管理制度及流程;

　　3、根據公司各部門職能的設置，指導各部門制定相應的崗位說明書;

　　4、負責計劃管理、推動促進重點工作達成;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

科長崗位職責9

　　總體業務工作：

　　1、負責教育管理科的管理工作,對教育管理科人員進行管理和監督。

　　2、負責完善教育管理科管理制度，制定工作計劃、各種執行方案及措施。

　　3、負責媽媽培訓中心的各項管理工作。

　　4、負責兒童村幼兒園的各項管理工作。

　　具體業務工作：

　　1、根據不同年齡階段的孩子，制定與之相適應的教育發展規劃，為孩子的身心健康發展提供保證。

　　2、指導、配合兒童村媽媽對孩子進行良好的家庭教育，并開展各種有針對性的系列教育、文體活動。

　　3、負責兒童村、家庭與孩子所在校之間的'聯系、協調工作，指導和輔導孩子的學習，入學和升學。

　　4、負責兒童村青年思想品德教育和就業指導工作。

　　5、負責建立兒童村孩子的教育成長檔案工作。

　　6、負責組織、指導兒童村學生委員會的工作。

　　7、負責兒童村的文明資料整理、歸檔及文明單位創建工作。

　　8、負責兒童村兒童的第二課堂管理工作。

　　9、擴大兒童村與外界社會團體的交流與協作，維護兒童村窗口單位形象。

　　10、負責擬訂媽媽培訓班計劃，配合村上完成媽媽培訓任務。

　　11、負責兒童村幼兒園的對外招收及日常事務管理和教育工作。

　　12、確保幼兒在就讀期間的教育質量、營養搭配及安全工作，及時完成村長交辦的各項任務。

科長崗位職責10

　　1、員工的入、離職辦理;

　　2、候選人信息管理、系統錄入等;

　　3、員工檔案管理(包括勞動合同、員工檔案等);

　　4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

　　5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業證);

　　6、上級交待的其他工作。

科長崗位職責11

　　一、在院部的領導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著臨床轉的原則。積極組動安排本部門相關人員到各科室做好服務工作。

　　二、負責本部門員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務，有計劃的安排員工的業務培訓，提高員工的思想認識和服務技能。

　　三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的'新建、改建、修繕工作。

　　四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創設一個優美的醫療辦公環境。

　　五、負責醫院財產的管理，督促有關工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。

　　六、負責合理安排醫院的物品發放。本著節省的原則做到物盡所能。

　　七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協調工作。

　　八、負責管理院內水電設施設備的維修。

　　九、配合人事部門負責臨時工、勤雜工等后勤從業人員的選聘和管理。

　　十、承辦領導交辦的其他工作。

科長崗位職責12

　　一、負責組織貫徹執行《會計法》、《企業會計準則》等法律、法規和企業財務制度以及財經紀律，建立、健全財務管理的各項制度，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。

　　二、負責做好資金管理，正確合理調度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開支需要的供給。

　　三、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，及時掌握國家出臺的財政、稅務等相關制度。

　　四、參與經濟合同的審查和價格的制定，維護企業的利益。對經濟合同、協議有權進行審查，對違反國家制度、有損企業利益的行為，有權拒絕執行。

　　五、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷地提高管理水平。

　　六、嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計報表的'編審工作，確保財務結算的正確、及時和真實，為上級提供可靠的經營管理資料。

　　七、加強對固定資產和流動資產的管理，定期組織對本礦固定資產和流動資產的清查、盤點。

　　八、負責本部門員工業務培訓工作，使下屬員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解。

　　九、定期組織所屬部門員工學習有關國家財經政策、法規、財經紀律和財會制度，不斷地提高員工的思想素質和業務工作能力。

　　十、積極配合其他部門開展的各項工作，并及時完成礦領導交給的其他工作。

科長崗位職責13

　　一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。

　　五、負責本院(系)某專業的教務工作。

　　六、負責本院(系)畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。

　　九、配合院(系)領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的'修訂與管理。

　　十一、協助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責14

　　1、按公司要求，落實貫徹項目地人事規章制度，包括紀律監督、業務流程執行等;

　　2、根據公司組織編制，進行人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

　　3、負責人事檔案管理工作，辦理入離職、試用期轉正及離職手續;

　　4、負責考勤管理，編制考勤匯總表及工資表制作;

　　5、按集公司要求，組織人員參加培訓，評估培訓效果;

　　6、協助領導執行績效考核制度;

　　7、介入公司的`日常綜合管理，完成上級交辦的其他工作。

科長崗位職責15

　　1、掌握和執行國家有關社會保險的法律法規及方針政策;

　　2、協助科長制訂本科室的年度工作計劃，經批準后實施;

　　3、協助科長制定直接下級的崗位職責;

　　4、協助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執行;

　　5、協助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理，及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數據信息;

　　6、協助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

　　7、協助科長對所屬縣(區)財務工作的檢查指導和業務培訓工作;

　　8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

　　9、協助科長積極協調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯系等工作;

　　10、嚴守國家保密制度;按規定整理、保存、移交好會計檔案資料;

　　11、協助科長對財務票據和財務印章的管理;

　　12、組織、指導下屬開展日常工作，監督、檢查、考核其工作質量，提出改進意見;

　　13、協助科長掌握本科的工作進度及有關數據，不斷提高科室的工作效率;

　　14、組織好本科室的政治及業務學習，提高員工素質;

　　15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

　　16、協助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的`管理;

　　17、協助科長做好協調與其他科室的工作關系，搞好科室間的工作配合;

　　18、關心屬下的思想、工作和生活，調動和發揮其工作的積極性、主動性及創造性;

　　19、完成所領導交辦的其他工作。

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