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副主任崗位職責

更新時間：2024-09-18 17:01:48

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副主任崗位職責(15篇)

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的副主任崗位職責，歡迎大家分享。

副主任崗位職責1

　　1、堅決執行黨和國家的各項方針政策、法律法令、有關物業管理的規定、政策以及公司的有關規章制度。

　　2、組織全處的人員學習政治時事、業務知識，通曉有關物業管理、市容衛生、消防管理等法規。

　　3、領導全處人員對本小區實施全面的管理，熟悉小區的樓宇分布、樓宇結構、單元戶數、公共設施、機電設備和住戶的`基本情況，制定、并組織實施切實可行的管理措施與方案，定期檢查、監督、查處違章。

　　4、重視物業使用人的建議，負責處理物業使用人對本處工作和管理人員的投訴，作到不拖延、不推諉，搞好與物業使用人的友好關系。自覺接受業主委員會和物業使用人的監督。搞好與社區、派出所等有關部門的友好關系，爭取各方面的理解和支持，共同搞好物業項目的各項工作。

　　5、加強本處員工的團結協作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活福利，調動員工的積極性。

　　6、完成公司交給的其他工作。

副主任崗位職責2

　　1、指導、編制年度預算并考核各部門的執行情況

　　2、跟蹤化學服務業務的營業收入變動情況及趨勢

　　3、分析化學服務業務的各類支出及損益數據

　　4、負責對公司重要經營項目和建設項目的.進度跟蹤和成本控制，提供經營建議，參與管理決策

　　5、完成集團要求的各類報告

　　6、分析化學服務業務固定資產支出情況及投資回報情況

　　7、對化學服務業務的項目成本進行核算，并跟蹤其毛利水平

　　8、協助開展化學服務業務的報價工作

副主任崗位職責3

　　協助處長開展合作交流、港澳臺事務、國際教育學院相關管理工作，負責國(境)外合作交流各項工作的執行，具體包括：

　　1、協助做好國(境)外合作交流項目的各項管理和運行工作;

　　2、負責國際教育學院的.教學組織與管理工作，包括合作項目的教學計劃執行、監督和檢查，負責教學任務安排、師資配備和日常管理、課程設置、教學質量檢查、課堂教學情況調查工作;

　　3、負責外賓、港澳臺友好人士接待工作;

　　4、負責師生個人出國(境)學術交流、留學咨詢和宣傳工作;負責學校因公出國(境)團組報批、護簽辦理、行前教育等協調和管理工作，負責公務護照的管理工作;

　　5、負責制定學校國(境)外合作與交流工作規章制度;

　　6、負責來華留學生的招生宣傳及錄取工作;

　　7、負責對外合作與交流項目拓展，參與設計國(境)外合作項目的談判、協議起草、領導邀請和協議簽署等工作;

　　8、負責制定錄取標準，起草留學生合作招生協議;

　　9、負責學校國(境)外合作交流的成果宣傳與轉化;

　　10、完成學校領導和上級主管部門交辦的其他工作。

副主任崗位職責4

　　一、職務標準：有較強的組織管理能力，熟悉本職工作，工作認真負責，任勞任怨。

　　二、工作標準：協助勤工儉學處主任，抓好所負責的'工作，完成交辦的各項工作，當好領導助手。

　　三、崗位責任：

　　1、在校領導及勤工儉學處主任領導下，協助勤工儉學處主任搞好勤工儉學處內部管理工作。

　　2、負責校辦企業“邯鄲市化學試劑廠”、“宏達金屬加工廠”的監督管理工作。

　　3、協助勤工儉學處主任搞好校辦企業的資產管理。

　　4、負責校辦企業財務的監督管理工作。

　　5、負責校辦企業安全生產、安全教育、安全知識培訓，防止丟失，被盜和火災發生的監督管理工作。

　　6、負責老校區勤工儉學處的各項管理工作。

　　7、負責老校區房屋租賃工作。

　　8、負責老校區各服務攤點的監督管理工作。

副主任崗位職責5

　　1、協助本部門主任進行售票、檢票，參觀者接待及開放區餐飲服務等本部門工作。

　　2、協助主任設計規劃并執行博物館的開放管理工作，制定、健全相應服務流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗的'方法。

　　3、管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開展。

　　4、協助主任管理經營開放區內的餐飲服務，餐飲服務以提高參觀者滿意度為主要目標。

　　5、對本部門員工進行必要的專業培訓，增強員工有關專業素質。

　　6、建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程，協助財務部進行部門預算管理。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

副主任崗位職責6

　　1、在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。

　　2、指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的.藥品質量合格、安全有效。

　　3、督促檢查毒、麻、限制、貴重藥品使用管理及藥檢鑒定工作。

　　4、經常深入臨床科室了解用藥情況，征求用藥意見，介紹新藥和參與指導臨床合理用藥。

　　5、開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。

　　6、擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好下級技術人員的培訓工作。

副主任崗位職責7

　　1、協助正職管理本庫安全生產，對本庫實現安全生產負直接的領導責任。

　　2、負責組織編制安全生產規章制度、安全生產獎懲方案、安全技術措施和經費計劃、重大隱患的整改方案。提出改善職工勞動條件的建議。

　　3、指導安�？疲ü桑┑墓ぷ鳎皶r解決或建議解決警衛和消防工作存在的問題。

　　4、主持或組織有關科（股），對新工人（包括實習、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進行經常性的`安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。

　　5、參與組織每月一次油庫安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、消防設施、防護器材、安全裝置等處于完好狀態。監督和教育職工加強對設備的管理、維護和正確使用。

　　6、參加并協助指揮油庫的重大作業。

　　7、經常監督、檢查安保部門的工作。監督、檢查巡視制度、干部值班制度、場所作業安全須知的執行情況。

　　8、深入現場調查研究，了解安全生產情況，總結、推廣先進經驗，及時組織處理發現的問題和隱患，并制定防范措施。發生事故時，應到現場組織搶救和調查處理。

　　9、定期向領導辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。

副主任崗位職責8

　　1、編輯部副主任崗位職責

　　1、根據網站的整體規劃制定內容運營策略，并保障實施；把握網站整體風格，負責網站的內容調整、整合及創新，提高用戶粘性及行業影響力。

　　2、根據網站業務規劃內容，不斷優化網站各個模塊的質量，對各個模塊的內容整合和流程管理負責。

　　3、負責部門年度目標的制定與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并負責執行，達成編輯團隊各項目標。

　　4、定期召集選題會，參與選題決策，編排選題計劃，指導編輯業務，派發組稿任務，統籌可行稿件，組織例會，整合編輯匯報的工作內容。

　　5、全面主持本部門的業務工作，負責部門員工的管理、考核、培訓及溝通，實現員工和公司的共同成長。

　　6、根據工作規劃，有序安排計劃和流程，督促、檢查編輯工作的實施與落實；協調網站與外界合作伙伴的互動聯系，提升網站品牌。

　　2、黨委宣傳部校報編輯部副主任崗位職責

　　一、協助主任開展工作。

　　二、參與新聞宣傳報道專題專欄策劃，安排好具體的采訪和相關協調工作。

　　三、深入基層進行現場采訪，參與學校重大活動、會議，撰寫新聞稿件。

　　四、負責《賀州學院》報版面和校園網站校園新聞等欄目的.組稿、改稿、校對、上傳工作。

　　五、協助做好學校官方微博等新媒體的建設和管理工作，建設好學生工作隊伍。

　　六、負責《賀州學院》報的年檢及相關數據報送工作，以及參加校報協會好新聞評比相關事宜。

　　七、協助做好每期報紙和網站新聞稿費的審核。

　　八、完成領導交辦的其他工作任務。

　　3、編輯部副主任崗位職責

　　1）負責組織完成雜志的組稿、編輯、排版、校對、出刊、發行工作。

　　2）準確把握儀器儀表雜志的定位和方向，負責指導幫助編輯不斷素質，提升本雜志論文編輯水平，編輯出高質量、規范的刊用論文，提高雜志刊用論文的被引用率。

　　3）負責所有來稿有無政治性、技術性錯誤的審查。

　　4）負責督促、檢查、指導文字編輯、美術編輯流程執行情況。

　　5）協調、管理編輯團隊；不定期培訓編輯人員，提升廣告客戶、作者、編委、讀者對本刊的滿意度。

　　6）負責對廣告客戶、編委、作者及讀者對雜志提出的各種建議綜合分析，寫出報告。

　　7）負責重要文章地撰寫。

　　4、編輯部副主任崗位職責

　　1、制定整體發展戰略規劃方案和運營方案，制定相關目標、流程、標準化措施和獎懲制度；

　　2、負責團隊招聘及培訓，策劃選題并監督實施，對所有內容進行把關；

　　3、撰寫原創、深度稿件，能夠用富有深度的文稿為網站內容加分；

　　4、積極協調編輯部與各部門相關工作；

　　5、策劃網站整體規劃和欄目調整，按照計劃編輯任務內的欄目、文章、圖片；

　　6、能夠帶領團隊高標準完成專題策劃制作及上線。

　　5、編輯部副主任崗位職責

　　負責《中國多媒體與網絡教學學報》的采編、策劃及運營工作。主要工作任務包括：

　　1、期刊策劃：學報期刊（網絡版和紙質版）的內容及主體策劃；

　　2、期刊采稿：為學報建立穩定、高質量的稿件來源和作者群體，負責組織期刊的投稿審核、約稿、組稿、以及稿件評審等工作；

　　3、期刊統籌：包括審稿會、稿件制作進度統籌、成品質量監管等；

　　4、學報軟件產品生產及維護：學報期刊入庫、產品版本管理、產品更新維護及售后服務；

　　5、期刊市場宣傳；

　　6、期刊作者資源維護。

副主任崗位職責9

　　一、協助主任按政教處工作計劃檢查、督促政教處日常工作的實施。開展形式多樣的思想教育活動，培養學生具備良好的道德品質，行為習慣和健康的心理素質。

　　二、組織班主任例會，檢查各年級班會的召開情況。抓好日常行為規范和日常衛生工作的檢查、督促，將每周對學生的行為規范、衛生考核情況反饋給班主任。

　　三、負責學生干部的`選拔、培訓工作，協助管理校團委、學生干部會、學生會的工作，辦好學校廣播站。

　　四、協助主任開展周流動紅旗評比、學期“三好”學生、優秀學生干部的評選工作；協助主任考核班主任并做好班主任的評選工作。

　　五、協助主任負責召開各種學生大會，負責家長委員會的工作及家長會的召開；協助開展社區教育活動；按工作計劃協助主任組織好學生參加社會實踐活動。

　　六、協助主任負責對學生的安全教育、國防教育、“三防”教育、法制教育等工作，負責學生的軍事訓練工作。

　　七、負責學校寄宿生管理的各方面工作，建立相關的管理制度，確保寄宿生的一切活動安全有序的進行。

　　八、協助主任完成政教處的其他相關工作。

　　九、完成學校臨時安排的其他工作任務。

副主任崗位職責10

　　政教處主任是學校德育工作的直接領導者，是黨支部、校長領導學校德育工作的直接助手，負責組織、管理學生思想政治教育工作。其職責是：

　　一、在學校黨政領導下，具體負責學校日常的德育工作。協助黨支部、校長貫徹黨的德育方針，根據《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》制定和實施有關規章制度，搞好德育工作。

　　二、制訂學校的德育工作計劃，根據學生的思想狀況，有針對性地組織全校性思想政治教育活動，提出有關學生思想教育的要求和建議，并做好期末德育工作總結。

　　三、協助學校選配年級組長、班主任，指導和審批年級組長、班主任工作計劃，經常檢查年級組長和班主任的工作。

　　四、制訂學校的各項規章制度和具體實施辦法，定期檢查規章制度的實施情況，建立良好的校風、班風。深入調查了解并定期分析學生的思想情況。廠家做好宣傳出版工作。

　　五、負責組織德育理論學習，定期召開年級組長、班主任會議。負責組織德育科研課題的實施工作，及時總結、表彰、推廣教職工在育人方面的`先進事跡和經驗。負責組織優秀班任、優秀年級組長的評選工作。

　　六、定期組織學生干部會議，負責學生干部和各種知識分子的教育、培養工作。協助學校領導確定學生會干部人選。

　　七、組織好全校

　　性的學生思想教育活動，如校會各種紀念、表彰大會等，組織好與德育關系密切的課外活動，如廣播、影視、演講和郊游等活動。

　　八、負責安排學校行政、教師和學生干部的值日或值周工作，負責學生出勤、紀律、宿舍內務衛生檢查、指導和評比總結工作。

　　九、做好后進生的教育轉化工作，對嚴重違紀的學生和確已改正錯誤的被處分學生提出處理意見，交行政會議討論或請校長審批決定。

　　十、完成校領導交辦的工作任務。協助校長組織開好家長會議。

　　十一、協助學校團委（團總支）、少先隊開展工作，做好團隊工作。

　　十二、負責和組織學校保衛人員加強學校治安管理，維護學校的教育教學。十

　　三、管理好學生檔案。十四、組織班主任做好學生思想品德評定工作，組織和審查對學生的操行等級評定和操行評語。除塵濾布期末組織做好優秀學生干部、先進班集體、文明宿舍等先進個人和先進集體的評選表彰工作。十五、副主任協助正主任做好上述各項工作。

副主任崗位職責11

　　職責描述：

　　1、主持孟加拉區域公司市場部各項工作；

　　2、建立與維護當地政府部門、中國駐外機構、潛在客戶、合作方、其他市場開發及項目執行相關方的公共關系和渠道。

　　3、維護ENERGYCHINANEPC的利益和形象，積極推廣公司品牌。

　　4、搜集和整理區域范圍內與公司有關業務的市場動態、政治經濟環境、財稅政策、法律變更等信息，并定期向公司書面報告。

　　5、在項目投（議）標階段，參與標書的準備和評審；參與合同談判；在項目執行階段協調與客戶的關系。

　　6、負責領導交辦的`其他事宜等。

　　任職要求：

　　1、熱愛市場開發工作，能接受長期駐外；

　　2、大學本科學歷及以上，3年以上工作經驗，有海外留學背景和工作經歷者優先；

　　3、英語聽說讀寫能力強，有良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

　　4、工作積極主動、細致、熱情、具備良好的心理素質和情緒控制能力，能吃苦耐勞，有良好的服務意識與較強的責任心，思維敏捷，反應迅速，性格開朗，敢于接受挑戰和承受壓力。

副主任崗位職責12

　　一、在科主任的領導下，負責本專業的業務、教學、科研和儀器設備的管理工作。

　　二、解決本科復雜、疑難的技術問題，并參加相應的診斷工作。

　　三、負責業務技術的訓練和考核，擔任教學工作，培養主管技師解決復雜技術問題的能力。

　　四、掌握本專業國內外信息，指導下級技術人員工展科研和引用新業務、新技術的'工作，總結經驗，撰寫學術論文。

　　五、參加臨床疑難病的會診及討論，負責疑難檢驗項目的檢查與室內質控及室間質評工作。

副主任崗位職責13

　　一、負責本科的業務、教學、科研及行政管理工作。

　　二、負責組織本科業務技術建設規劃、年度以工作計劃和質量體系方案的制定、實施、檢查和總結。

　　三、負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。審簽重要的`診斷報告。

　　四、負責本科的業務訓練、人才培養和技術考核工作。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學工作。

　　五、督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執行規章制度及技術操作常規；進行醫療安全教育，嚴防事故、差錯。

　　六、負責本科醫德醫風建設。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。

　　七、負責本科人員考核、績效發放等工作。

　　八、完成醫院交辦的其它工作。

　　九、副主任協助主任完成以上工作。

副主任崗位職責14

　　1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫療缺陷的`分析與總結，并提出處理意見和改進措施。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。負責指導下級醫師掌握手術與非手術指征，審定手術方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術。

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

　　5、定期參加門診工作。

　　6、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

　　7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　8、指導下級醫師結合臨床開展科學研究工作。

副主任崗位職責15

　　第一條、副主任在主管院長領導下協助系主任工作。分管教學與教研、科研工作。安排、實施、布置本系教學和教研、科研工作范圍內事務。對分管的工作承擔責任。

　　第二條、負責制訂有關教學、教研、科研管理制度及相應的教學文件、參與制訂本系年度工作計劃、發展規劃。

　　第三條、負責對教學工作的布置、檢查和總結。組織聽課、評課，檢查教案、教學進度及收集學生與同行的反饋意見。指導、幫助教師提高教學水平。根據教師業務能力和課程質量要求分配調整教師教學工作。

　　第四條、負責組織教師業務學習，提出相應進修送培計劃。負責教師業務考核，提出教師推優評先。

　　第五條、負責提出專業建設，開發計劃，擬定專業的'課程計劃、教改計劃和實施計劃。確定教師課程安排和外聘教師人選。

　　第六條、擬定教研、科研計劃，主持開展教研、科研活動，組織教研、科研成果申報，總吉教研、科研經驗，并提出獎勵辦法，決定獎勵對象。

　　第七條、負責系的資料建設與資料管理，負責安排課外辦班的課程、教師和有關的管理工作。

　　第八條、協助黨、團組織開展工作，完成系主任安排的有關工作。當系主任外出或因特殊情況不能到崗時，副主任代理系主任履行負責全面工作的職責。

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