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機構培訓崗位職責
更新時間:2024-07-30 02:33:45
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機構培訓崗位職責(15篇)

  在不斷進步的時代,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的機構培訓崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

機構培訓崗位職責1

  1、認真履行教師的職責,遵守教師職業道德規范,樹立為教學服務的思想,堅持把培養高素質、高技能、創新型的人才作為工作目標。

  2、認真做好實習教學的各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等,了解學員所在專業和所實習工種的內容和要求,準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記,認真管理,如有損壞,應查明原因,詳細紀錄,并妥善處理。

  3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規章制度,做到不遲到、早退,不竄崗、離崗。

  4、提前制定學期實習教學計劃,認真執行教學計劃、教學大綱和有關的生產工作管理制度,按時完成生產實習教學任務,保證生產實習教學質量。

  5、實訓前必須對學員進行實習安全教育,認真學習有關工種設備的.安全操作規程。

  6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環節的示范,使學員盡快掌握實際操作技能。

  7、積極巡回,耐心指導,及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息,指導教師無論何種原因,不得中途離開實訓車間。

  8、及時規范的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日志》,機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上,以便管理員維修。

  9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置,并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。

機構培訓崗位職責2

  職責描述:

  1. 大專學歷以上;

  2. 3年以上工作英語/早教/素質機構校長工作經驗;

  4. 個人曾經做過top銷售,以及帶領過top銷售團隊;

  5. 具有較強的帶教培訓能力(分階段帶教),主要是指深挖用戶需求的`帶教能力;

  6. 熟練運用各種業績統計工具;

  7. 運營過年營業額800w以上的校區;

  8. 團隊管理經驗足,韌性足,能沉下心做事,團隊穩定性好;

  9. 接受周末上班周中休息二天;

  10.有良好的服務意識及服務團隊管理能力,曾在續費方面做出優異成績;

  11.具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能,精通情緒管理,抗壓性好;

  12.有志于在少兒英語教育領域長期發展;

機構培訓崗位職責3

  1、 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘和引進工作;

  2、 對公司的日?记凇T工入、離職手續、員工福利發放等相關工作進行統籌安排;

  3、 能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神,加強員工對企業文化的`認知、增加員工對企業的歸屬感;

  4、 負責策劃和執行公司的集體活動,豐富員工的業余生活。

機構培訓崗位職責4

  1、負責日常報銷單據整理及審核,并編制記賬憑證;

  2、負責代理記賬;

  3、負責會計憑證的整理及裝訂;

  4、協助辦理工商、銀行、稅務等業務;

  5、與組內成員積極配合,完成各項財務工作;

  6、領導安排的其他工作事項。

機構培訓崗位職責5

  美思文化培訓學校校區教學總監崗位職責

  1.分管培訓部教學質量,充分了解培訓部各教師的教學情況以及學生的學習情況。狠抓落實教學質量。不斷開發各種渠道以了解和促進校區教學水平提高。

  2.每期開班前,充分考慮報名情況和師資力量等各個情況,然后進行合理排班以及合理安排教師上崗。

  3.負責培訓新老師的`教學能力和普及教學管理條例,充分挖掘新老師的潛在能力。培訓期間統籌安排其他參與培訓的老教師和外援人員。

  4.每期負責測評事宜,并且對測評結果進行深入分析并將分析報告上交至主管處。若測評中發現有教師出現教學問題,需及時分析解決并報告給主管。

  5.隨時主動把握教師留走狀況,及時將招聘需求匯報給主管。

  6.參與新教師招聘工作,對面試教師在教學能力上把好關。

機構培訓崗位職責6

  1、接受學校分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。

  2、課前教學工具的準備,確認設備能夠正常上課(電腦設備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的'整理(桌椅、衛生等)。

  3、課前學生的考勤,若沒能及時上課的學生,要及時打電話與家長聯系,問清原因。

  4、課中要認真授課,觀察學生上課情況,管好班級的紀律,并協助助教拍照發班群。

  5、課后及時批改學生作業,及時跟蹤學生的學習情況

  6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。

  7、遵守考勤制度,按時上下班。

  8、按時參加教研課程,與老師相互討論學習,提升教學質量。

  9、認真完成領導分配的其他工作任務。

  10、按時完成每周的工作計劃總結。

  11、按時參加學社會議,并做好記錄。

機構培訓崗位職責7

  一、協助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案,包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。

  二、制定關于中學教師繼續教育非學歷培訓教學管理方面的規章制度及相應的實施細則。

  三、審定各教學系制定的關于中學教師繼續教育非學歷培訓的教學計劃、教材版本,協助各教學系予以實施。

  四、組織各類非學歷培訓班的教學活動,包括寄發通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結業發證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。

  五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。

  六、做好中學教師繼續教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區初中教師繼續教育非學歷培訓數據庫,編印《中學教師繼續教育手冊》。

  七、做好各類培訓學員結業檔案的收集、整理及保管工作。

  八、及時了解繼續教育教材編寫、發行信息,為領導訂購教材提供咨詢服務。

  九、負責繼續教育學歷培訓學員和任課教師用書的'訂購、發放工作,保證繼續教育各類學歷培訓班的教學用書。

  十、對教材、教材費進行科學化、規范化管理,對教材經費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開支合理。

  十一、完成部主任臨時安排的工作。

機構培訓崗位職責8

  明確公司人力資源目標和總體方案,向公司提供有關人力資源建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

  完善公司人力資源管理及行政管理方面的方針、政策和制度;

  塑造、維護、發展和傳播企業文化;

  研究,設計適合聯合微創的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)

  協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的.合理使用;

  及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;

  組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備其他會議、年會、慶典等相關活動;

  統籌全公司日常行政事務管理。

機構培訓崗位職責9

  職責描述:

  1、根據公司理念及業務需求組織和制定合理的培訓課程規劃,以提供有效的培訓服務

  2、全面負責教務部工作,負責培訓計劃的制定、實施、總結

  3、全面負責公司培訓課程的包裝推廣工作

  4、全面負責公司培訓課程的設計以及講師課程的安排

  任職要求:

  1、從事過教育機構、培訓機構的'管理工作3年以上

  2、為所在機構做過課程設計及課程推廣工作

  3、在相關行業有豐富的人脈資源

機構培訓崗位職責10

  1、申請票據,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報;

  2、制作記帳憑證,單據審核;

  3、協助財會文件的準備、歸檔和保管;

  4、固定資產和低值易耗品的登記和管理;

  5、負責稅務等部門的.對外聯絡;

  6、協助主管完成其他日常事務性工作。

機構培訓崗位職責11

  一、考生接待、注冊

  1、接待考生應禮貌、熱情、耐心、科學地解答電話及上門咨詢的學員,無投訴。

  2、負責考生的接待、注冊、預約考試事宜,檢驗考生繳費手續、接待考生的過程中,須將注意事項向考生交待清楚,包括提前注冊的天數、考試注意事項等,協助考生填寫考生登記,同時詢問并記錄考試單號碼。

  3、按照PROMETRIC/VUE的要求提前將考生的信息(包括考生資料、考試日期、考試科目等),傳真或發E—mail到PROMETRIC/VUE。

  4、每天考試開始前,應確保當日參加考試的考生準確無誤地到達考場,如有問題應及時報告解決,如有變更應及時通知學員。

  二、考場系統管理、制度執行

  1、熱愛本職工作、愛崗敬業,熟練掌握PROMETRIC/VUE的認證考試項目及APTC的管理要求及工作流程。

  2、接待考生考試時,考試管理員有責任履行公司制定的考試流程,同時遵守PROMETRIC/VUE的規定,包括請考生出示身份證件以及確認其身份,收繳考生的'考試單并核對是否與報考時一致,督促考生填寫Logbook及考生協議等。

  3、嚴格遵守并執行PROMETRIC對考場管理的各項規定,熟悉考場管理的細節及含義,自覺維護考場秩序,對違反考場規定的行為要堅決制止并作好記錄,及時向培訓部經理匯報并協助處理。

  4、每天考試結束后,保證準確無誤地將全天的考試結果傳到PROMETRIC。

  5、認真維護考試系統,確?荚嚪⻊掌靼踩,做好監督管理工作。

  三、考試信息收集、管理

  1、及時地跟蹤廠商考試信息,做好考試服務。

  2、每月底按時上報考試信息月報表,年終上報考試信息年報表。

  3、注意收集PROMETRIC各項目考試費用變更信息,并及時地以書面形式上報經理確認后轉財務執行、

  4、做好考試成績優異考生的記錄工作并及時上報經理。

  四、證書的登記、發放

  1、做好考生證書的登記工作,并制作成可查詢文檔。

  2、及時通知考生來中心領取證書,按證書領取手續發放證書,并作好記錄。

  五、收費

  嚴格按照公司財務制度規定進行收費,并于當日與財務結清。

  六、協助教務管理人員做好招生工作。

  七、認真完成公司交辦的其它臨時事務。本制度自公布之日起實施,解釋權歸行政部。

  南京銀河網絡教育中心

  xx年2月28日

機構培訓崗位職責12

  為保障公司教學網絡正常安全通暢的運行,能及時地了解最新的市場動態,并能把握公司的發展方向,充分發揮電子網絡辦公系統的效能,提高公司勞動效率,以促進公司的經濟發展,同時也作為考核業績的標準,特制定崗位職責制度。

  一、硬件管理人員崗位職責:

 、本W絡管理

  (1)負責公司本部辦公與教學網絡的正常維護和維修,包括新開用戶、權限設置與調整、公司重要數據和備份。

 。2)負責各系統各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經網管同意的軟件不能在系統中安裝;未經網管同意任何網上軟件不能在網上運行。

 。3)保證與前臺的聯系,及時處理計算機的相關問題,并協助做好電源的管理工作。

 。4)負責公司服務器的日常管理。

  (5)負責計算機病毒的防治,日常對所有機器做好防殺病毒工作。

  (6)負責網絡升級計劃與實施。(包括軟件與硬件)

  (7)負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網絡環境,并負責教學進程中的維護。

 。8)負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對,登記表隨時供最高領導的查詢。

 、部紙黾夹g支持

  (1)做好考場服務器與客戶機的日常管理,確?荚囅到y正常運行。

 。2)根據PROMETRIC考試中心要求,及時做好考試系統的更新升級工作。

  (3)指導考試主管熟悉考場的網絡環境及熟練使用考試系統。

  二、媒體策劃工作

 、逼矫婷襟w的策劃

 。1)做好我們已有的平面媒體的宣傳工作,積極配合公司的發展需求,及時地在報刊上反映我們的工作動態。

 。2)做好報刊的招生宣傳工作,利用媒體的作用加大我們的宣傳力度,擴大我們的影響。

 。3)關注其他媒體的發展動態,及時分析市場的走向情況,給公司的相關領導提出合適的廣告建議,以促進廣告的進一步發展。

 、矃f助做好高校宣傳

  (1)積極配合高校的宣傳工作,提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。

 。2)主動準備高校的宣傳資料,補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動,應積極配合,并提供全方位的服務。

 。3)做好廣告資料的整理工作,能將我們以前的廣告內容做好總結,以備需要時查尋。

  三、資料的收集工作

 、苯虒W資料的'收集

  (1)及時做好教學資料的收集工作,按教學的需求準備相關的教學資料,以保證教學的正常進行。

 。2)做好復習資料的總結工作,在每期學習結束之前,如有學生需求,應有一份較好的教學復習資料提供。

 。3)及時把握教學的動態,能注意網絡教學的發展,對于新起的教學項目就做到心中有數,并了解相關的資料。

 。4)如公司推出新的教學項目,應提前做好資料的分析和收集工作。

  (5)積極協助新項目的教師,一起查找相關的教學資料,以達到提高教學的目的。

  ⒉宣傳資料的收集

  (1)分析媒體的動態,做好媒體資料的收集工作,對公司開設的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。

 。2)配合市場部的其他工作,及時地提供所需的任何資料。

 。3)備份好近期及即將開設課程的資料,配合廣告媒體的宣傳工作。

  (4)做好南京IT培訓市場的廣告分析,收集他們在各種媒體上所刊登的廣告,并對廣告做好月分析。

 。5)把握網絡信息的變動,注意網絡上關于銀河的一些相關信息,特別關注《西祠胡同》上的消息,及時地在討論版上發關于我們的信息變動。

 、硨κ仲Y料的收集與整理

  (1)對于在南京市場的報刊有一定的了解,注意收集有關IT培訓的廣告資料,并將其置于公司的指定的報夾上。

 。2)特別關注南京的網博、萬和、天正等IT培訓學校的最新動向,能及時為領導提供相應的咨詢,并能書面的寫出有關的材料。

 。3)掌握其他IT培訓的網上信息,通過瀏覽其網頁及與之通話的過程,更多地了解相關情況。

 。4)通過對以上資料的分析,能為我們自己開設的課程提出合理的、合適的報價。

  四、根據需要,做好公司的臨時分配的其他事務。

  本制度自公布之日起實施,解釋權歸培訓部。

  二Oxx年十二月十日

機構培訓崗位職責13

  崗位職責:

  1、年度業績指標的完成;

  2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質的服務質量;

  3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

  4、有效開發周邊市場并促進與周邊商戶的合作;

  5、中心團隊的招聘、組建和培訓;

  6、教學質量的監督;

  7、中心成本的控制;

  8、按時完成其他總部交代的.事項;

  任職要求:

  1、5年以上教育培訓行業經驗,3年以上中心運營經驗;

  2、抗壓能力強,能獨立解決工作中遇到的問題;

  3、有很強的溝通能力,個性積極樂觀;

  4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;

  5、善于學習和思考,適應變化的能力強;

機構培訓崗位職責14

  1、負責日常費用支出的審核,管控費用支出的真實性及合理性;

  2、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,完成每個月的賬務處理,獨立完成公司賬務處理的有關事項;

  3、往來款項的追蹤,發票開具;

  4、接受稅務、審計等部門的檢查、監督,及時、準確提供所需的各項資料,與各方保持良好的.溝通及協調;

  5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡。

機構培訓崗位職責15

  1、負責會計核算工作,做到及時、正確。

  2、負責報銷單據及付款的審核,確保票據真實、合法。

  3、負責會計憑證的錄入,做到賬賬相符,賬實相符,帳表相符。

  4、負責財務報表、稅務、統計等各項報表的編制和申報。

  5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的.打印裝訂保管。

  6、完成公司領導交辦的其他工作。

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