在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的機構培訓崗位職責，希望對大家有所幫助。

機構培訓崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、年度業績指標的完成;

　　2、按照總部的要求規范中心流程并保證高品質的服務質量;

　　3、提高團隊的凝聚力,有效提升團隊的工作效率和積極性;

　　4、有效開發周邊市場并促進與周邊商戶的合作;

　　5、中心團隊的.招聘、組建和培訓;

　　6、教學質量的監督;

　　7、中心成本的控制;

　　8、按時完成其他總部交代的事項;

　　任職要求:

　　1、5年以上教育培訓行業經驗,3年以上中心運營經驗;

　　2、抗壓能力強,能獨立解決工作中遇到的問題;

　　3、有很強的溝通能力,個性積極樂觀;

　　4、英語熟練,能與外籍教師順利溝通;

　　5、善于學習和思考,適應變化的能力強;

機構培訓崗位職責2

　　一、認真貫徹培訓處各項規章制度，倡導良好教風。抓好培訓教學和日常行為管理工作，保證培訓工作順利進行。

　　二、發放并回收教學用具，收集并解決教學中的.實際問題。

　　三、記載好學員出勤情況，如有缺勤，及時調查清楚原因，并作好記載。

　　四、督導教師組織好課堂教學，適時深入課堂聽課。

　　五、嚴禁閑雜人員進入教學樓內擾亂教學秩序，保持良好的教學環境。

　　六、強化安全意識，提醒學員學習期間注意安全，避免意外情況發生。

　　七、耐心接待學員家長，虛心聽取家長意見。

　　八、督促搞好活動區內的清潔衛生，保持室內外的整潔。

　　九、組織學生統一放學，堅持強調安全問題等注意事項。

　　十、與本班任課教師經常保持聯系，了解學員思想情況并與他們交換意見。

　　十一、關心學員生活，合理安排學員食宿，做好學員生活管理，建立學員生活檔案并裝訂成冊，保管備查。

機構培訓崗位職責3

　　1、做好甲方工程款資金審批及下游分包單位、供應商資金審批支付；

　　2、編制民工工資表，完成民工工資發放；

　　3、登記項目收支流水賬，統計審核各分包單位，材料供應商、勞務班組資金支付情況；

　　4、完成公司管理部門要求的各類項目報表；

機構培訓崗位職責4

　　1、定期整理工廠原材料采購材料的賬單，并按上級指示完成系統付款沖帳；

　　2、每天根據公司銀行收款，進行收款入帳并同步應收沖帳；

　　3、根據需求，協助完成發票開具工作；

　　4、每月核算員工工資，制作工資條，并配合發放工資；

　　5、定期針對公司財務記帳賃證等進行裝訂及保管；

　　6、配合上級處理臨時的工作。

機構培訓崗位職責5

　　1、按規定每日登記銀行日記賬;

　　2、根據公司財務制度和有關規定及管理辦法與要求，進行各項費用的報銷工作;

　　3、負責銀行收款核對和操作學費轉賬退費;

　　4、負責管理銀行賬戶，及時與銀行對賬;

　　5、負責校區收款賬戶的開通和維護;

　　6、完成上級領導交辦的'其他工作。

機構培訓崗位職責6

　　1、負責會計核算工作，做到及時、正確。

　　2、負責報銷單據及付款的審核，確保票據真實、合法。

　　3、負責會計憑證的錄入，做到賬賬相符，賬實相符，帳表相符。

　　4、負責財務報表、稅務、統計等各項報表的編制和申報。

　　5、負責憑證、報表、總賬、明細賬的`打印裝訂保管。

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

機構培訓崗位職責7

　　1、審核各家公司的票據，整理賬務票據

　　2、編制記賬憑證，總賬明細賬；

　　3、申報納稅

　　4、負責向稅務局及其他部門提供相關報表；

　　5、負責向代理客戶定期匯報財務狀況及提供財務報表；

　　6、及時收取代理服務費。

機構培訓崗位職責8

　　1、 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘和引進工作；

　　2、 對公司的日常考勤、員工入、離職手續、員工福利發放等相關工作進行統籌安排；

　　3、 能夠采取有效步驟和計劃積極宣傳及落實公司企業文化精神，加強員工對企業文化的`認知、增加員工對企業的歸屬感；

　　4、 負責策劃和執行公司的集體活動，豐富員工的業余生活。

機構培訓崗位職責9

　　為保障公司教學網絡正常安全通暢的運行，能及時地了解最新的市場動態，并能把握公司的發展方向，充分發揮電子網絡辦公系統的效能，提高公司勞動效率，以促進公司的經濟發展，同時也作為考核業績的標準，特制定崗位職責制度。

　　一、硬件管理人員崗位職責：

　　⒈網絡管理

　　（1）負責公司本部辦公與教學網絡的正常維護和維修，包括新開用戶、權限設置與調整、公司重要數據和備份。

　　（2）負責各系統各種軟件的選擇、安裝、使用、培訓、維護。未經網管同意的軟件不能在系統中安裝；未經網管同意任何網上軟件不能在網上運行。

　　（3）保證與前臺的聯系，及時處理計算機的相關問題，并協助做好電源的管理工作。

　　（4）負責公司服務器的日常管理。

　　（5）負責計算機病毒的防治，日常對所有機器做好防殺病毒工作。

　　（6）負責網絡升級計劃與實施。（包括軟件與硬件）

　　（7）負責在新班級開課前一天搭好教學與試驗的網絡環境，并負責教學進程中的維護。

　　（8）負責計算機中使用軟件的登記、控制和核對，登記表隨時供最高領導的查詢。

　　⒉考場技術支持

　　（1）做好考場服務器與客戶機的日常管理，確保考試系統正常運行。

　　（2）根據PROMETRIC考試中心要求，及時做好考試系統的更新升級工作。

　　（3）指導考試主管熟悉考場的網絡環境及熟練使用考試系統。

　　二、媒體策劃工作

　　⒈平面媒體的.策劃

　　（1）做好我們已有的平面媒體的宣傳工作，積極配合公司的發展需求，及時地在報刊上反映我們的工作動態。

　　（2）做好報刊的招生宣傳工作，利用媒體的作用加大我們的宣傳力度，擴大我們的影響。

　　（3）關注其他媒體的發展動態，及時分析市場的走向情況，給公司的相關領導提出合適的廣告建議，以促進廣告的進一步發展。

　　⒉協助做好高校宣傳

　　（1）積極配合高校的宣傳工作，提出更好的建議以達到高校的宣傳目的。

　　（2）主動準備高校的宣傳資料，補充高校宣傳的力量。如有高校的宣傳活動，應積極配合，并提供全方位的服務。

　　（3）做好廣告資料的整理工作，能將我們以前的廣告內容做好總結，以備需要時查尋。

　　三、資料的收集工作

　　⒈教學資料的收集

　　（1）及時做好教學資料的收集工作，按教學的需求準備相關的教學資料，以保證教學的正常進行。

　　（2）做好復習資料的總結工作，在每期學習結束之前，如有學生需求，應有一份較好的教學復習資料提供。

　　（3）及時把握教學的動態，能注意網絡教學的發展，對于新起的教學項目就做到心中有數，并了解相關的資料。

　　（4）如公司推出新的教學項目，應提前做好資料的分析和收集工作。

　　（5）積極協助新項目的教師，一起查找相關的教學資料，以達到提高教學的目的。

　　⒉宣傳資料的收集

　　（1）分析媒體的動態，做好媒體資料的收集工作，對公司開設的每一門課程都應有一份詳細的說明資料以備索取。

　　（2）配合市場部的其他工作，及時地提供所需的任何資料。

　　（3）備份好近期及即將開設課程的資料，配合廣告媒體的宣傳工作。

　　（4）做好南京IT培訓市場的廣告分析，收集他們在各種媒體上所刊登的廣告，并對廣告做好月分析。

　　（5）把握網絡信息的變動，注意網絡上關于銀河的一些相關信息，特別關注《西祠胡同》上的消息，及時地在討論版上發關于我們的信息變動。

　　⒊對手資料的收集與整理

　　（1）對于在南京市場的報刊有一定的了解，注意收集有關IT培訓的廣告資料，并將其置于公司的指定的報夾上。

　　（2）特別關注南京的網博、萬和、天正等IT培訓學校的最新動向，能及時為領導提供相應的咨詢，并能書面的寫出有關的材料。

　　（3）掌握其他IT培訓的網上信息，通過瀏覽其網頁及與之通話的過程，更多地了解相關情況。

　　（4）通過對以上資料的分析，能為我們自己開設的課程提出合理的、合適的報價。

　　四、根據需要，做好公司的臨時分配的其他事務。

　　本制度自公布之日起實施，解釋權歸培訓部。

　　二Oxx年十二月十日

機構培訓崗位職責10

　　1、獨立進行賬務處理，負責公司內帳;

　　2、員工工資的核算;成本、費用的審核、核算及控制;

　　3、國定資產和低值易耗品的登記和管理;

　　4、財務資料的.整理與歸納，保證財務資料的真實性完整性;

　　5、按時完成納稅申報工作，編制并向相關部門提交財務報表;

　　6、辦理銀行、年檢、報賬業務，協調處理公司與金融、工商、稅務機關的事項;

　　7、按時向公司管理層提交相關財務報表及財務報告;

　　8、完成領導交代的其他財務日常性工作。

機構培訓崗位職責11

　　1、及時準確核算收入、支出和成本，客觀真實地反映公司財務狀況及經營成果；

　　2、制定、執行并監控公司財務計劃、預算制度的實施情況；

　　3、監控公司各部門日常經營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案；

　　4、根據公司實際情況編制及修訂財務制度、相關財務流程；

　　5、負責編制合并會計報表及財務分析工作，并按時限提交至公司領導；

機構培訓崗位職責12

　　一、協助部主任制定中學師資培訓總體工作計劃及實施方案，包括新任教師培訓、教師崗位培訓、省市縣級骨干教師培訓、新課程培訓、教師資格認定培訓、中學教師計算機培訓、中學學科實驗員培訓、中學圖書管理員培訓等。

　　二、制定關于中學教師繼續教育非學歷培訓教學管理方面的規章制度及相應的實施細則。

　　三、審定各教學系制定的關于中學教師繼續教育非學歷培訓的'教學計劃、教材版本，協助各教學系予以實施。

　　四、組織各類非學歷培訓班的教學活動，包括寄發通知、報名注冊、開學典禮、教學安排、考勤考核、結業發證等工作。組織學員參加各種教學實踐及考察活動。

　　五、做好各類師資培訓工作會議會務工作和保障工作。

　　六、做好中學教師繼續教育非學歷培訓的教學資料訂購工作。編制全省高中教師、瓊北地區初中教師繼續教育非學歷培訓數據庫，編印《中學教師繼續教育手冊》。

　　七、做好各類培訓學員結業檔案的收集、整理及保管工作。

　　八、及時了解繼續教育教材編寫、發行信息，為領導訂購教材提供咨詢服務。

　　九、負責繼續教育學歷培訓學員和任課教師用書的訂購、發放工作，保證繼續教育各類學歷培訓班的教學用書。

　　十、對教材、教材費進行科學化、規范化管理，對教材經費的使用做到手續齊全、帳目清楚、開支合理。

　　十一、完成部主任臨時安排的工作。

機構培訓崗位職責13

　　1、認真履行教師的職責，遵守教師職業道德規范，樹立為教學服務的思想，堅持把培養高素質、高技能、創新型的人才作為工作目標。

　　2、認真做好實習教學的'各項準備工作如實訓教案、授課計劃、實驗報告、實訓材料等，了解學員所在專業和所實習工種的內容和要求，準備好學員實習所用設備、刀具、量具等。對實習設備和器材要仔細登記，認真管理，如有損壞，應查明原因，詳細紀錄，并妥善處理。

　　3、自覺遵守學校與科室制訂的各項規章制度，做到不遲到、早退，不竄崗、離崗。

　　4、提前制定學期實習教學計劃，認真執行教學計劃、教學大綱和有關的生產工作管理制度，按時完成生產實習教學任務，保證生產實習教學質量。

　　5、實訓前必須對學員進行實習安全教育，認真學習有關工種設備的安全操作規程。

　　6、認真做好學員技能實訓的指導和各技術環節的示范，使學員盡快掌握實際操作技能。

　　7、積極巡回，耐心指導，及時解答學員提出的問題。實訓期間不設課間休息，指導教師無論何種原因，不得中途離開實訓車間。

　　8、及時規范的填寫《設備使用登記本》和《實訓教學日志》，機器設備有故障必須如實詳細記錄在《設備使用登記本》上，以便管理員維修。

　　9、應時刻督促學員的工、量、夾具的擺放位置，并正確引導學員共同維護好工、量、夾具及設備。

機構培訓崗位職責14

　　職責描述:

　　1、制定發展計劃,協調機構發展

　　2、參與教師招聘,培訓等

　　3、積極推動機構的宣傳和推廣

　　4、健全并完善校區內部管理機構設置

　　5、咨詢指導解答相關工作

　　6、負責與總部協調,執行上級安排的`其他工作等

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、良好的營銷技能,團隊管理及培訓能力;

　　3、5年以上工作經驗,教育培訓行業工作經驗優先;

　　4、有良好的溝通技巧和處理問題的能力;

　　5、工作積極主動,富有責任心;

　　6、背景行業不限

機構培訓崗位職責15

　　1、負責日常報銷單據整理及審核，并編制記賬憑證;

　　2、負責代理記賬;

　　3、負責會計憑證的整理及裝訂;

　　4、協助辦理工商、銀行、稅務等業務;

　　5、與組內成員積極配合，完成各項財務工作;

　　6、領導安排的其他工作事項。

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