在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的業(yè)務拓展員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 1

　　1、項目信息搜尋與整理；

　　2、新客戶的拓展與維護；

　　3、項目全過程的跟蹤與維護；

　　4、負責開發(fā)新的酒店管理集團、大型地產(chǎn)開發(fā)商等客戶及關系維護；

　　5、負責客戶關鍵人員的`關系維護；

　　6、客戶前期溝通及公司介紹

　　業(yè)務拓展員崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；

　　2、負責客戶與業(yè)主的'接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務成交；

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡20歲—35歲之間，男女不限，專業(yè)不限；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 3

　　職責描述：

　　1、業(yè)務單件進行材料初審；

　　2、根據(jù)公司制定的業(yè)務操作標準進行業(yè)務實操，確保風控措施執(zhí)行到位；

　　3、根據(jù)公司制定操作流程負責辦理下戶、抵押、注銷、核行、繳稅、過戶等手續(xù)；

　　4、維護好與客戶關系，為合作伙伴及客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。

　　任職要求：

　　1、具有良好的'溝通能力，文字表達能力和數(shù)據(jù)收集分析能力；

　　2、熟悉北京二手房業(yè)務交易流程，有兩年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、有二手房交易贖樓、權證專員或掌握北京金融業(yè)務方案及操作流程從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 4

　　1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的'培訓。

　　2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開。

　　3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定。

　　4、每一階段都會有各方面的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展。所有考核結束，若公司高層一致批準，能正式晉升高層管理。

　　5、后期主要負責基層人員的企業(yè)文化培訓。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 5

　　1、負責公司產(chǎn)品的海外市場銷售工作并且開拓海外市場。

　　2、善于利用搜索引擎，Google，SNS，F(xiàn)acebook等平臺開發(fā)客戶。

　　3、處理客戶郵件，跟進客戶，報價，直到下單。且跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況，維護客戶關系。

　　4、收集、整理行業(yè)相關信息，對公司產(chǎn)品進行線上和推廣。

　　5、完成公司制定的銷售目標；對銷售數(shù)據(jù)進行匯總總結，制定自己的'銷售計劃。

　　6、完成主管交待的其他業(yè)務工作。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 6

　　崗位要求：

　　1、懂建筑工程或建筑結構知識，具有一定的市場營銷工作經(jīng)驗，精通工程行業(yè)經(jīng)營模式；

　　2、具備較強的業(yè)務拓展、公關、談判、溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備一定的業(yè)務拓展策劃及客戶管理經(jīng)驗，了解建筑裝飾行業(yè)所應用的相關技術標準、流程及知識；

　　4、大專以上學歷，性格開朗，有上進心和責任感，富有激情，勇于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強，具備較扎實的文字功底，同時要有敏銳的市場洞察力、快速反應及應變思維能力；

　　5、有良好的'吃苦耐勞及團隊合作精神，工作踏實、勤奮，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，認同公司文化；

　　6、具有一定的人脈關系。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 7

　　1、熟悉流通類經(jīng)銷商經(jīng)營模式。

　　2、能夠獨立分解年度任務并根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定相應促銷政策。

　　3、維護現(xiàn)有客戶同時能夠獨立開發(fā)新的經(jīng)銷商。

　　4、有較強的`溝通能力。

　　5、能夠獨立洽談促銷事宜 。

　　6、跟蹤客戶訂貨，與客戶保持良好的客情關系，并保證資金回籠。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，大專學歷。

　　2、一年以上快速消費用品公司流通渠道工作經(jīng)歷，熟悉終端市場業(yè)務流程。

　　3、工作踏實，能吃苦耐勞，自律性強。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 8

　　職責：

　　1、配合主管完成月度，季度和年度銷售任務；

　　2、招聘促銷員以及促銷員的日常管理工作；

　　3、負責區(qū)域內(nèi)KA門店和大賣場的銷售工作；

　　4、負責賣場信息的.收集和反饋工作；

　　5、巡店核查賣場的陳列，堆碼情況；

　　6、產(chǎn)品的進銷存管理。

　　任職要求：

　　1、1年以上快消品行業(yè)的銷售經(jīng)驗。

　　2、性別不限，年齡21—40歲；

　　3、溝通能力強，執(zhí)行能力強；

　　4、有責任心，吃苦耐勞，抗壓能力強，善于管控自己的情緒，樂觀、積極。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責公司海外客人接待、溝通、外貿(mào)業(yè)務談判；

　　2、以海外客戶為工作核心，積極拓展，開發(fā)外貿(mào)新客戶；

　　3、業(yè)務跟單、銷售管理、客戶管理、賬款管理等；

　　4、上級交代的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、一年以上銷售或門店工作經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握除法語，形象氣質(zhì)佳；

　　3、具有較強的'進取精神和團隊精神，工作認真負責，服務意識強；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳。

　　5、能適應到國外出差（非洲、中東地區(qū)）

　　業(yè)務拓展員崗位職責 10

　　工作內(nèi)容：

　　1、開發(fā)客戶，開拓品牌市場；

　　2、負責產(chǎn)品的銷售和推廣工作；

　　3、負責轄區(qū)市場信息的收集；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　職位要求：

　　1、高中或者以上學歷，吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神，能適應出差；

　　2、較好的`商務談判能力和溝通能力；

　　3、敬業(yè)、積極主動，有團隊協(xié)作精神和客戶服務理念；

　　業(yè)務拓展員崗位職責 11

　　1、開拓新客戶，不斷推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；

　　2、維護老客戶，深入擴大現(xiàn)有老客戶市場份額；

　　3、負責訂單處理，發(fā)貨/退貨處理，客戶售后跟進；

　　4、了解市場動態(tài)，收集市場信息，處理客戶投訴；

　　5、完成月度/季度規(guī)定銷售任務；

　　6、完成上級交辦其它工作。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 12

　　1、在公司日常經(jīng)理的領導下，負責其業(yè)務（線路）的酒類銷售管理工作，完成城關鄉(xiāng)、村、街道終端市場的分銷及鋪貨陳列工作。

　　2、保證完成公司預定的年度銷售計劃目標，結合具體市場情況，逐步形成較好的銷售網(wǎng)絡。

　　3、自覺做好市場調(diào)查工作，及時捕捉市場同類商品相關信息，并及時向公司反饋，促使公司正確決策。

　　4、制訂開發(fā)新客戶計劃，努力挖掘潛在市場和客戶，及時跟蹤意向客戶，創(chuàng)造條件與其達成合作目的。

　　5、建立老客戶分戶管理檔案，保持與客戶的經(jīng)常性的.溝通，虛心聽取客戶意見，與客戶保持良好的客情關系。

　　6、認真跟進銷售合同執(zhí)行情況，按公司要求及時收回貨款，所做貨款須當日上交公司財務，二日內(nèi)未上交按私收貨款處理，私收貨款由公司追交，并處一倍罰款。

　　7、公司貨物須按公司統(tǒng)一價格銷售，特殊客戶政策須報公司決定，工作中認真清理貨物，短貨、少貨按公司銷售從據(jù)實賠償。

　　8、業(yè)務員離職前應妥善辦理好賬物交接手續(xù)，并要保證其所經(jīng)手的客戶欠款能依法收回，不能收回的部分由其賠償，保證人負連帶賠償責任。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 13

　　1、學習中醫(yī)保健與治療知識，開發(fā)客戶群，通過體驗式營銷的方式銷售產(chǎn)品。

　　2、做好客戶的售前和售后服務，客戶的維護和開發(fā)。

　　3、做業(yè)務的`過程，學習中醫(yī)知識，銷售業(yè)務知識，從業(yè)務向管理層發(fā)展。

　　4、從業(yè)務基層做起，學會基礎能力后，學習帶團隊，開分公司。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 14

　　1、通過電子郵件，詢盤信息等模式聯(lián)系并開發(fā)國外客戶；

　　2、處理客戶的需求、報價

　　3、與客戶的`談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認；

　　4、貨款、貨運等事宜的跟蹤；

　　5、貨物質(zhì)量及退換貨的處理；

　　6、客戶檔案的管理及關系維護。

　　業(yè)務拓展員崗位職責 15

　　1、郵件開發(fā)新客戶，維護老客戶，處理B2B詢盤，同時通過Google、社交媒體等其它網(wǎng)絡資源搜索開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶；

　　2、銷售人員應在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的`任務；

　　3、按照公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務；

　　4、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃；

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