在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的新媒體運營經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

新媒體運營經理崗位職責1

　　職責：

　　1.制定運營策略、內容運營、活動方案和推廣計劃并負責實施；

　　2.根據產品運營特點，確定推廣目標和推廣方案，并對產品結構給出符合市場推廣的合理規劃方案；

　　3.進行手機客戶端、微信等多渠道的運營推廣，提高產品的知名度；

　　4.運用有效的手段提升用戶的關注度和活躍度，增強用戶粘性；

　　5. 提供用戶反饋和運營數據，從運營角度提出產品優化建議。

　　任職資格：

　　1.在互聯網醫療類平臺做新媒體運營，且有一年以上直播經驗和半年以上社群實操經驗；

　　2.具有良好的口頭表達能力和溝通技巧，有較強的邏輯思維能力和洞察力，強內容運營能力；

　　3.熟悉互聯網等新媒體，對數據敏感度強，有一定的.數據分析能力；

　　4.積極的工作狀態、高度的責任心、能吃苦耐勞。

新媒體運營經理崗位職責2

　　1.負責移動互聯網自媒體平臺(微博，微信等)的日常運營及推廣工作

　　2.能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優質和有高度傳播性的'內容

　　3.負責增加粉絲數，提高關注度與粉絲活躍度，并及時與粉絲互動

　　4.挖掘和分析用戶習慣，情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動

　　5.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，探索新的運營模式

新媒體運營經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司產品在各新媒體平臺（包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等）運營推廣工作：

　　2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內容的編輯、發布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作；

　　3、熟悉微博、小紅書、抖音、Ins等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發展新客戶，與粉絲做好互動交流，提高轉化率；

　　4、負責尋找達人合作，維護IP關系，對粉絲的網絡行為進行分析與總結，挖掘和分析網友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經驗，調整優化；

　　崗位要求：

　　1、有3年以上新媒體運營工作經驗；

　　2、極強的.產品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像；

　　3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法；

　　4、大專及以上學歷，有帶領團隊的經驗者優先；

　　5 、熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優先；

新媒體運營經理崗位職責4

　　1、負責網絡平臺產品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發和運營工作，并組織協調開發、運營團隊;

　　2、負責產品整個生命周期的管理和規劃工作，制定產品短、長期的發展規劃、運營策略等;

　　3、負責與產品研發團隊、經營團隊等部門之間的協調工作;

　　4、深入研究業界發展動態，分析運營數據，分析用戶行為，并定期完成產品報告，提出戰略發展建議等;

　　5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計劃，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業商家合作的的.渠道擴展工作;

　　6、形成市場調研機制，負責同行業品牌信息收集，提交建設性報告。

　　7、負責管理來自客戶和公司內部的業務需求，負責需求分析、原型設計和業務設計，主持產品的規劃構思，完善產品概念，推動產品的開發實現;

　　8、推動項目開發，協調在產品生命周期中的各方利益，保證產品穩定和可持續發展，確保交付產品符合需求，使得交付的產品具有市場競爭力;

　　9、產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃;

　　10、對系統功能的運營情況做監控和分析，提出分析報告;以及提升產品用戶滿意度和優化用戶體驗的一切相關事宜。

新媒體運營經理崗位職責5

　　職責：

　　1、統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

　　2、負責公司所有品牌社交媒體賬號的管理和內容發布規范;

　　3、負責社交媒體核心平臺(微信、微博、小紅書、抖音)的運營,不斷提升品牌影響力和用戶口碑,為產品營銷和業務發展提供傳播和銷售支持;

　　4、策劃推進自有品牌打造,創制有價值的用戶內容,提升品牌好感度。

　　5、研究社交媒體平臺發展趨勢并不斷拓展,為用戶提供更多的信息獲取渠道,提升品牌影響力;

　　6、具備出色的線上活動策劃能力和數據管理與分析能力,熟悉互聯網熱點傳播與炒作方、渠道與規律;有成功案例者優先考慮;

　　7、出色的方案策劃能力和文案功底;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上工作經驗，統籌規劃與規范管理社交媒體平臺,降低品牌風險,確保社交媒體的領域領先;

　　2、具備良好的職業素養與敬業精神，好學上進，性格開朗，正直誠實;具備良好的語言表達與溝通能力，形象良好;

　　3、對新媒體的'現狀和發展有深入的思考，對新媒體銷售有自己的見解;

　　4、有網絡媒體、電視媒體、視頻網站的媒體銷售經驗者及擁有一定的媒體客戶資源者優先考慮;

　　5、了解新媒體的渠道資源及媒體關系，掌握資源者優先。

新媒體運營經理崗位職責6

　　職責

　　1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

　　2.負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

　　3.負責自媒體平臺的UI及品牌調性規劃;

　　4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責，具備合理有效的增量方法論;

　　5.統籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

　　6.及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1.了解實體娛樂行業，對年輕人熱衷的.娛樂形式、音樂有一定的了解;

　　2.能獨立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3.對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論，通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

　　4. 網感好，反應快，了解網絡輿情，能迅速對熱點做出反應;

　　5.有其他品牌自媒體2年以上運營經驗，能提供過往優秀案列;

新媒體運營經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責新媒體(微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號)等相關平臺推廣方案的策劃、新媒體平臺的`運營推廣;

　　2、內容發布管理及訪客粉絲運營轉化：通過有效的運營手段增加粉絲數量，增加粉絲粘度，快速漲粉;

　　3、熟悉網絡營銷，對熱點事件、新聞敏感，能借勢，造勢;熟悉口碑營銷，PR炒作，論壇SNS營銷;

　　任職要求：

　　1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日頭條，公眾號，小紅書號，3年以上新媒體運營相關的工作經驗;

　　2、具有較強的文字功底，有很好的創作能力;

　　3、工作積極主動，學習能力強，對工作富有激情;

　　4、有運營新媒體項目的成功經驗

新媒體運營經理崗位職責8

　　職責：

　　1.配合相應時間節點和熱點事件，策劃并執行有影響力的拉新、促活或傳播活動;

　　2.結合活動及傳播需要，參與線上線下活動的策劃，統籌整個項目，跟進項目及執行工作，拓展合作資源渠道;

　　3.根據用戶增長指標，對活動效果做分析總結，并根據市場趨勢不斷創新，豐富活動架構;

　　4.在公司市場戰略指導下，尋找傳播渠道，帶動用戶數量增長，有效提升用戶量及活躍度;

　　5.運營策略、活動、話題的`制定及執行;

　　6.跟蹤推廣效果，分析數據并及時反饋。

　　任職要求：

　　1.3年以上互聯網運營經驗，深刻理解互聯網產品和模式，了解用戶互動心理及用戶行為;

　　2.熟悉線上用戶運營，擅長用戶活動策劃與用戶數據分析，對用戶行為變化敏感;

　　3.優秀的溝通協作，執行能力，強烈的責任心和項目驅動力;

　　4.具備運營規劃能力和體系化建設經驗，有很好的數據分析、使用及總結能力。

新媒體運營經理崗位職責9

　　1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等

　　2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

　　3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

　　4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;

　　5、負責增加粉絲數，并及時與粉絲互動，提高關注度和粉絲的'活躍度;

　　6、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營等及新模式;

新媒體運營經理崗位職責10

　　1.負責公司品牌新媒體全渠道策劃，文案撰寫和執行(包括微信、微博、頭條號、小紅書、抖音、知乎海外主流社交平臺等新興媒體平臺工具)進行產品宣傳、推廣、產品營銷的一系列運營手段，通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的內容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知名度，從而充分利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。

　　2.維護、宣傳品牌的定位及形象，實施品牌規劃和品牌的`形象建設;

　　3.制定品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動，做好拉新、留存、促活和轉化;

　　4.對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析，提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

　　5.制定產品企劃策略，制定產品價格，評估公司目標和客戶滿意度;

　　6.負責后臺數據整理和分析，提供決策支持并反哺賦能新媒體價值。

新媒體運營經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責承接新媒體項目的營運策劃管理工作;

　　2、負責制定承接項目的營銷方案，負責制訂階段性推廣方案，根據網絡營銷運營模式，針對不同商品，開發和推動新型推廣策略;

　　3、負責協助策劃、組織各類線上推廣活動，并進行分析和效果評估;

　　4、負責設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學歷，1年以上網絡商務策劃推廣、運營工作經驗;

　　2、熟悉各行業線上平臺的營銷、運營和管理規則;

　　3、有責任心，具備清晰的`邏輯。

新媒體運營經理崗位職責12

　　職責：

　　1、負責公眾號持續穩定的內容輸出（與公眾號或新媒體運營相關的知識內容），增強品牌知名度和美譽度，培養潛在客戶

　　2、根據公司的.運營規劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。

　　3、負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。

　　4、為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。

　　崗位要求：

　　1、擁有3年以上微信公眾號的運營經驗，

　　2、精通微信公眾號運營，了解微信生態相關產品的現狀，對微信公眾號運營行業有獨到的見解；

　　3、具有較強的內容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，

　　4、有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動；

　　5、富有激情和責任感，積極主動，創造性強；

　　6、本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業者優先。

新媒體運營經理崗位職責13

　　職責：

　　1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產品創意和產品特點進行發掘和提煉，熱點圖，朋友圈發文文案、產品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;

　　2、微信運營：負責內容策劃，文案編輯，發文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，H5制作，結果跟蹤，微信活動方案策劃;

　　3、微博運營：負責內容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現結果跟蹤，微博活動方案策劃;

　　4、編輯公關稿，每月新聞源稿件發布;

　　5、百度SEO優化，百度問答，做產品口碑傳播，以及粉絲互動;

　　6、直播活動組織、策劃、跟進，產品介紹，品牌介紹，產品推薦的直播和視頻拍攝。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、3年左右數字營銷相關經驗，有企劃文案經驗，具有創造性思維，有良好的文案功底，擅長于網絡化的`營銷及傳播;

　　3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優先;

　　4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等H5;

　　5、有化妝品行業工作經驗，或在廣告公司服務過化妝品品牌經驗者優先;

　　6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執行力、責任心，性格開朗。

新媒體運營經理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責新媒體業務部整合營銷方面的日常運營，為客戶提供有效的新媒體運營方案;

　　2、負責制定互聯網新媒體平臺(微信、微博、頭條號、抖音等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展策略及落地執行;

　　3、根據用戶需求、競品動向，適時調整項目運營及推廣策略，提升整體運營效果;

　　4、負責新媒體平臺相關內容、節日活動策劃、日常主題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;

　　5、負責新媒體平臺搭建與日常管理，定制及優化運營團隊的內部業務流程，優化平臺運營效果;

　　6、利用專業運營數據分析工具分析粉絲運營指標，提高運營效率與效果;

　　任職資格：

　　1、廣告學、傳播學、市場營銷、新聞學等相關專業大專以上學歷;

　　2、有3年以上新媒體運營經驗，有團隊管理經驗;

　　3、熟悉新媒體運營策略，有提升平臺粉絲數、閱讀量技能;

　　4、有豐富的運營及推廣、傳播策劃經驗，具備線上活動策劃、組織、執行的經驗;

　　5、具有出色的`表達、溝通、組織、協調能力，項目管理能力及良好的職業素養、服務意識和團隊精神;

　　6、有運營案例及作品。

新媒體運營經理崗位職責15

　　職責：

　　1、有微信公眾號，小程序開發經驗，對微信公眾平臺上微網站微應用開發有較深的理解與應用，熟悉微信開發語言環境，能獨立開發應用。

　　2、制定適合公司平臺的整體運營規劃與網絡營銷策略，研究運營數據和用戶反饋，快速調整網絡運營策略，反饋產品優化方案；

　　3、負責網站SEO推廣、SEM推進，各種流量推廣的策劃、執行與跟蹤；

　　4、負責網絡廣告投放，及第三方網站進行流量、反鏈交換，專題活動合作，增加網站的流量、訂單量和成交額；

　　5、負責監控活動效果，優化宣傳渠道和推廣文案，提升運營效果；完成推廣渠道的建設；

　　6、負責搜集競爭行業產品創意和方案，進行調研分析，指導本公司項目的策劃執行；

　　7、有效領導網絡營銷推廣工作團隊，提升團隊整體工作水平。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、對互聯網發展趨勢有敏銳的洞察力，有良好的團隊管理能力；

　　3、具備優秀的網絡營銷策劃運營能力，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗；

　　4、對網絡營銷、網絡商業運營的.全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

　　5、具有良好的協調能力，對運營數據敏感，善于發現問題并解決問題。

　　6、能獨當一面地按照領導的核心思維模式完成工作。

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