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隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、依照總部的財務(wù)政策、制度和目標(biāo)，確定上海分公司的財務(wù)操作程序和治理制度細(xì)則，并定期將財務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財務(wù)部門報告；
2、建立健全分公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)
3、對公司的經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營治理決策提供依據(jù)，定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采納有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)治理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)治理及內(nèi)部操縱工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
6、出具和審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和治理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營咨詢題并提供決策參考；
7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算打算程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
8、依照公司實際經(jīng)營狀況，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、完成總經(jīng)理和總部財務(wù)交辦的'其他臨時工作。
10、負(fù)責(zé)組織公司的成本治理工作，進行成本預(yù)測、操縱、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)總部的財務(wù)政策、制度和目標(biāo)，確定上海分公司的財務(wù)操作程序和管理制度細(xì)則，并定期將財務(wù)工作情況向總經(jīng)理及總部財務(wù)部門報告；
2、建立健全分公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)
3、對公司的.經(jīng)營目標(biāo)進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益；
6、出具和審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告；跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供決策參考；
7、確保公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn)；組織并具體推動公司年度經(jīng)營預(yù)算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作；
8、根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；
9、完成總經(jīng)理和總部財務(wù)交辦的其他臨時工作。
10、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.擬定財務(wù)規(guī)劃；制定完善財務(wù)管理制度；
2.監(jiān)督管理各項財務(wù)制度和計劃的執(zhí)行情況；
3.組織進行會計核算和賬務(wù)處理；
4.編制合并會計報表、定期財務(wù)報告；組織公司有關(guān)部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后組織實行；
5.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況；
6.負(fù)責(zé)組織企業(yè)將計劃的'執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理；
7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本費用的審核支付；進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用；
8.定期進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)；
9.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析；
10.向公司董事會提交年度財務(wù)決算報告。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面執(zhí)行財務(wù)管理制度，會計制度以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定;
2、主管審核公司的財務(wù)收支工作，并按相應(yīng)的財務(wù)管理規(guī)定，按程序報財務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);
3、建立健全公司內(nèi)部的會計監(jiān)督、審核、控制體系，組織公司內(nèi)部稽核部門對公司相關(guān)部門進行定期或不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、審計，有效提高公司會計資料的質(zhì)量，保證公司資源的安全、完整和增值;
4、認(rèn)真審查會計事項，正確反映和監(jiān)督公司的經(jīng)濟活動;
5、負(fù)責(zé)公司及時準(zhǔn)確、全面、真實地提供各種會計核算資料，編制各類財務(wù)會計報告(日、旬、月、年)，提交簡要的財務(wù)情況說明書，向公司外部及內(nèi)部報送各類報表;定期向公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)提供詳盡的.內(nèi)部財務(wù)報告和合并報表，提出改進財務(wù)管理的具體措施和方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考和意見;
6、熟練掌握國家有關(guān)財政政策、方法、法律、法規(guī)、制度及經(jīng)濟動向，認(rèn)真執(zhí)行公司各項內(nèi)部管理制度;
7、協(xié)調(diào)集團公司稅務(wù)部門，配合稅務(wù)的檢查;
8、承辦上級交辦的其他事項。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作，主要側(cè)重集團收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收報表統(tǒng)計、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)制度制定、完善與實施工作。
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)管理財務(wù)中心內(nèi)部各項事務(wù)，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系，對財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財會工作。
2、組織公司下屬部門公司的財務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作，合理籌劃收入與應(yīng)收款項、預(yù)收賬款的管理，監(jiān)督資金收入的合法及完整性，提高資金利用率。
3、組織配合績效管理體系，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，負(fù)責(zé)下屬的績效考核，并組織下屬按要求完成各項任務(wù)指標(biāo)。
4、對票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別，對不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對財務(wù)管理工作進行研究、布置、檢查、總結(jié)，并不斷改進和完善。
7、參加經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策，組織開展各項經(jīng)濟分析活動，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收入計劃、成本費用計劃、會計決算報表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議等經(jīng)濟文件，按財務(wù)管理要求做好各項合同的收款管理
10、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向董事長匯報工作情況。
11、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度，保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點計劃及年度盤點清查，為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織財務(wù)中心的`培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營計劃，編制全年財務(wù)收入計劃，向財務(wù)總監(jiān)和董事長如實報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
14、組織定期清理各種往來帳戶，及時催收和清償款項，定期做好帳務(wù)核對工作。
15、審閱財務(wù)中心及與其相關(guān)的文件，審核集團下屬部門上報的年、月度收入計劃、培訓(xùn)計劃等工作報告和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
一、崗位名稱
分公司財務(wù)經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部工作的全面開展,貫徹執(zhí)行國家和總公司的各項經(jīng)營管理和財務(wù)管理政策,定期、非定期就分公司財務(wù)工作的開展和分公司發(fā)生重大事項向總公司財務(wù)部及所在機構(gòu)負(fù)責(zé)人匯報;
2、制定和完善本機構(gòu)的會計核算、財務(wù)管理和內(nèi)控制度;
3、客觀、真實、及時的`反映所在機構(gòu)的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況;
4、公司費用預(yù)算編制與資本性預(yù)算編制的審核;
5、費用報銷與資本性支出的審核;
6、參與所在機構(gòu)重大經(jīng)營決策和重要經(jīng)濟活動,履行財務(wù)參謀和監(jiān)督職能。審核會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
三、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),中級會計師;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、有敏銳的洞察力、邏輯思維敏捷、創(chuàng)新能力強、具備良好的心理素質(zhì);
4、從事財務(wù)類工作5年以上,有同業(yè)及同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、根據(jù)公司的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,進行整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，實施籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境；
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督工作并組織實施辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作，建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案，監(jiān)控落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)鑒定及稅前彌補工作，負(fù)責(zé)退稅，年檢等事項管理；
3、編寫財務(wù)分析報告，審核各種對內(nèi)、對外財務(wù)報表；嚴(yán)格按照財務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟合同審批各項開支，實施財務(wù)監(jiān)督；
4、編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，確保公司整體稅負(fù)最優(yōu)；編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，為公司管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議；
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，組織編制項目年度財務(wù)預(yù)算，按時上報月度財務(wù)預(yù)算；
6、根據(jù)開發(fā)商/業(yè)主委員會審批標(biāo)準(zhǔn)的'年度費用開支預(yù)算及管理公約，監(jiān)督、檢查、稽核管理費收支情況，嚴(yán)格控制各項支出在預(yù)算之內(nèi)；
7、參與重大經(jīng)濟業(yè)務(wù)、合同管理業(yè)務(wù)開拓的可行性研究，為物業(yè)經(jīng)理決策提供參考性信息；
8、協(xié)調(diào)財務(wù)部與其他部門、客戶、開發(fā)商財務(wù)管理部的關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商聯(lián)絡(luò)及商討有關(guān)物業(yè)管理公司的稅務(wù)及外匯等事宜；
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作：
1、完善公司各項管理制度和工作流程，確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點，并監(jiān)督、檢查流程實施情況，對不完善的工作流程提出改進措施，堵塞漏洞，防范風(fēng)險。
2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。
（1）貨幣資金的監(jiān)督檢查：不定期抽查現(xiàn)金賬，清點庫存現(xiàn)金是否與賬面相符。不定期抽查銀行存款賬是否與實際相符。對現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)進行審查，及時發(fā)現(xiàn)錢、款、賬、物管理方面的問題。
（2）存貨的監(jiān)督檢查：對各店物資采購、物資領(lǐng)用、物資盤存的監(jiān)督檢查。
（3）固定資產(chǎn)的監(jiān)督檢查：對固定資產(chǎn)的入賬、增加與減少、折舊、結(jié)存的`監(jiān)督檢查，確保公司財產(chǎn)安全。
3、收入、成本、費用的監(jiān)督檢查：遵循收入、成本、費用相互配比的原則，審核其準(zhǔn)確性、真實性、合法性。嚴(yán)格執(zhí)行資金支付及報銷制度。
4、經(jīng)常到各店進行檢查。
（1）檢查收銀員及吧臺其他操作人員是否按規(guī)范程序操作，營業(yè)款是否如實反映，現(xiàn)金是否如實上繳，如果發(fā)現(xiàn)收銀員或其他操作人員不按規(guī)范操作的，應(yīng)立即糾正，并將情況及處理意見及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，以防止情況再發(fā)生，確保公司不受損失。
（2）檢查倉庫物資的收、發(fā)、存工作，庫管必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作。對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因。檢查倉庫的安全、整理工作，檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，以保障庫存物資完好無損。收貨時，對進倉貨物必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據(jù)發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額打印入庫單或直拔單。嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)：屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，對不夠斤兩的物資一定要據(jù)實驗收；發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。
（3）檢查各店廚房各檔口日清填寫情況，要求日清準(zhǔn)確，檢查菜品出品單盤凈重是否合格，便于準(zhǔn)確計算跟蹤單品毛利率。了解后廚菜品出品全過程，從清洗——粗加工——細(xì)加工——裝盤——出品，全面掌握，并觀察在此過程中有無浪費現(xiàn)象，有否改進措施。
（4）檢查駐店會計是否按工作流程監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持單店的工作，聽取駐店會計匯報，和各門店、各部門負(fù)責(zé)人做好溝通。關(guān)注跑冒滴漏，關(guān)注成本費用，并及時就發(fā)現(xiàn)的問題和店長溝通，對問題處理結(jié)果進行跟蹤。如不解決要上報總經(jīng)理。
5、參加公司相應(yīng)財務(wù)數(shù)據(jù)的審計工作，特別關(guān)注應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。組織編制公司年度、月度收入、成本、費用、利潤、資金等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。分析經(jīng)營管理工作中存在的問題，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促進公司不斷提高管理水平。監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司各門店的財務(wù)工作，完善內(nèi)審環(huán)節(jié)，加大稽核力度，提高內(nèi)審的工作績效。
6、熟悉公司各項財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)部各崗位工作流程，實施會計基礎(chǔ)工作的制度化、程序化、規(guī)范化，負(fù)責(zé)對部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使公司財務(wù)工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化、數(shù)字化方向發(fā)展，加強財務(wù)監(jiān)管力度，駐店會計深入單店一線工作，保證財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題在一線，解決問題在一線。
7、負(fù)責(zé)公司資金的管理、利潤分配以及臨時性工作。
8、參加公司各類經(jīng)營會議，及時、準(zhǔn)確提供公司會議所需財務(wù)數(shù)據(jù)，參與公司經(jīng)營決策。
二、日常工作事項：
1、每月月初安排出納按時交稅，并足量購買發(fā)票。
2、每月26日起7日內(nèi)結(jié)賬出財務(wù)分析報告，發(fā)給焦總和焦經(jīng)理，并將審核后的單店相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)送給店長，電話或短信通知店長開財務(wù)分析會前組織店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析。
3、每月結(jié)賬完的下周一開財務(wù)分析會，會前與焦總溝通。會后就會議提出問題跟蹤落實、整改，給各店店長發(fā)盈虧表。
4、每月6日前計算公司用車的油耗，將油耗表發(fā)給人力資源部，有異常情況及時與采購部經(jīng)理反饋。
5、每月10日前審核工資表，并及時將審核結(jié)果反饋給人力資源部，落實修正后將財務(wù)審核稿提交給人力資源部發(fā)各單店審核。
6、每月10日通知沸騰店和集集小鎮(zhèn)一起抄電表。
7、每月10-12日安排出納辦工資卡。
8、每月9日起審核供應(yīng)商支款單，每月20日前簽完字，24日按時給供應(yīng)商打款。
9、每月15日前簽好工資表，組織安排工資的發(fā)放，安排會計及時整理工資單，保證工資準(zhǔn)時準(zhǔn)確發(fā)放。
10、每月20日左右安排出納按時交納秦媽二店電費，及時跟店長聯(lián)系，不耽誤單店營業(yè)。
11、每月20日前與各店長溝通，提交焦總營業(yè)額、ABC目標(biāo)、握手獎預(yù)算方案，制定出下月目標(biāo)。
12、每月20日編制各店預(yù)算報表，提交焦總，并把各店預(yù)算表發(fā)給各店長。
13、每月20日前安排各店餐具盤點，20日早7點準(zhǔn)時開始盤點。
14、每月25日左右，沸騰店預(yù)存電費，具體根據(jù)電表的剩余電量靈活處理，與集集小鎮(zhèn)核算分割電費。
15、每月25日下午把25日前的所有報銷單據(jù)審核完畢。
16、每月25日下午核對采購部備用金使用情況并對賬，將對賬情況與采購經(jīng)理溝通。
17、每月25日晚上安排好各店庫存盤點。
18、每月25日下午催收采購部及綜合辦加油表。
19、每周日下午6點前整理質(zhì)詢會所用所有數(shù)據(jù)，提交給COO。
20、每一月的周三下午3點召開財務(wù)例會（會計、出納、各店庫管、收銀參加）。每周三下午3點召開財務(wù)例會（會計、出納參加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盤點固定資產(chǎn)。
22、每日及時審核各部門的報銷單，做到不積壓單據(jù)。
23、每周到各單店（秦媽一店、二店、沸騰誘惑、香御坊）一線工作，熟悉并掌握收銀、吧臺、庫房、前廳、后廚、駐店會計等各崗位流程。檢查駐店會計工作日記，做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
24、每周一上午參加公司質(zhì)詢會。
25、保守公司秘密，維護公司利益。
26、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、工作匯報：
每周向總經(jīng)理匯報工作，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要同相關(guān)財務(wù)人員、各部門負(fù)責(zé)人溝通并提出整改意見，監(jiān)督問題整改情況，并跟蹤落實，確保公司財務(wù)運營機制流程高效執(zhí)行。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)建立健全內(nèi)部財務(wù)管理體系，為子公司的運作和決策提供財務(wù)支持;
2、組織編制企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃;
3、根據(jù)總部要求，執(zhí)行公司年度預(yù)算方案，及時反饋預(yù)算執(zhí)行信息，真實反映分公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
4、執(zhí)行與總部一致的會計政策，按月完成并報送財務(wù)報表;按季完成并報送財務(wù)報表、報表附注，及財務(wù)分析報告;
5、負(fù)責(zé)子公司的'稅收管理和稅務(wù)安排等工作;
6、負(fù)責(zé)子公司資金的管理，確保公司資金的安全;
7、定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全;
8、負(fù)責(zé)財務(wù)會計團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)等。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制、年度財務(wù)預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財務(wù)文件的起草、修改和落實執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)部門會議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃。
3.負(fù)責(zé)部門月度的工作計劃編制。
4.負(fù)責(zé)草擬總公司半年、年度財務(wù)工作總結(jié)。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的`聯(lián)系協(xié)調(diào)。
6.負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議的安排籌備等工作。
7.負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安排等事宜。
8.負(fù)責(zé)財務(wù)中心財務(wù)總稽核工作。對總部出納簽發(fā)的支票要索審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。
9. 負(fù)責(zé)總部及分公司工資計算、審核,按時安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、建立健全財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效內(nèi)部控制，規(guī)范上市公司運作;
2、編制公司的財務(wù)報表、對外披露的.上市年報，并確保報告的準(zhǔn)確性與及時性;
3、制定并執(zhí)行公司會計核算方案和稅收籌劃方案;
4、制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
5、參與重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、 負(fù)責(zé)制定基金管理公司財務(wù)管理制度，流程
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部門具體業(yè)務(wù)執(zhí)行情況；
3、 協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他各部門間的業(yè)務(wù)銜接；
4、 負(fù)責(zé)基金管理公司會計核算及賬務(wù)處理；
5、 審核各基金的'會計核算及報表；
6、 復(fù)核基金管理公司及各基金資金收付手續(xù)；
7、 對擬投項目進行財務(wù)盡職調(diào)查；
8、 審核項目投資收益計算及分配；
9、 配合基金管理公司及各基金審計工作；
10、 對所屬子公司進行財務(wù)檢查、審計；
11、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、建立并完善系統(tǒng)、規(guī)范的財務(wù)體系和制度，形成工作標(biāo)準(zhǔn)，保證部門工作有序的.開展。
2、根據(jù)國家財、稅政策和制度進行財務(wù)管理、核算、決算。
3、及時、準(zhǔn)確記錄和反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時上報各類報表;有效管理資金，提供決策支持和參與決策，加強資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理。
4、嚴(yán)格控制預(yù)算內(nèi)的各項成本和費用，及時反映項目預(yù)算和年度預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、建立內(nèi)部財務(wù)管理的原則，保障內(nèi)部核算體系正常運行。
6、負(fù)責(zé)項目財務(wù)部團隊管理;充分利用各種的資源平臺，有效推動整體工作的高質(zhì)量完成。
7、建立并維護與銀行、稅務(wù)、工商、其他金融機構(gòu)的良好關(guān)系。
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
(1)主持集團公司財務(wù)部的工作，領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)人員實行崗位責(zé)任制，切實地完成各項會計業(yè)務(wù)工作
(2)執(zhí)行總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)有關(guān)財務(wù)工作的`決定,控制和降低公司成本費用，審核監(jiān)督資金的使用及財務(wù)預(yù)算
(3)負(fù)責(zé)運營資金的管理，定期匯總、分析分公司的資金預(yù)算
(4)負(fù)責(zé)審核會計報表、財務(wù)預(yù)算、內(nèi)部考核報表的匯總分析
(5)負(fù)責(zé)組織年度所得稅清算及財務(wù)審計
(6)定期或不定期地組織會計人員對下屬公司、進行財務(wù)檢查，監(jiān)督下屬公司執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)章制度
(7)負(fù)責(zé)部門的工作績效考核
(8)完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.根據(jù)總公司預(yù)算原則根據(jù)總公司預(yù)算原則,組織編制分公司全面預(yù)算計劃組織編制分公司全面預(yù)算計劃,并監(jiān)督執(zhí)行并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)組織各種財務(wù)分析活動負(fù)責(zé)組織各種財務(wù)分析活動,參與分公司的重大決策參與分公司的重大決策;
3.負(fù)責(zé)分公司各項目之間的資金調(diào)配工作負(fù)責(zé)分公司各項目之間的`資金調(diào)配工作;
4.負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)分公司統(tǒng)計管理和資產(chǎn)管理工作;
5.負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)申報及籌劃工作;
6.負(fù)責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作負(fù)責(zé)本部門團隊管理與建設(shè)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,有物業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗;
3.通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識,掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識
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