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產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-11-06 12:54:34
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產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)

  在日常生活和工作中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

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  職責(zé):

  1、與銷售代表,技術(shù)老師協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與加盟店的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助加盟店進(jìn)行目標(biāo)銷售管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司人員激勵(lì)培訓(xùn),終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)的組織、策劃及主持,培訓(xùn)具有強(qiáng)烈的感染力和極高的情緒調(diào)動(dòng)性,能引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾情感共鳴。

  3、負(fù)責(zé)店內(nèi)終端銷售,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。

  職位要求:

  1、形象良好,23-35歲之間。

  2、一年以上美容行業(yè)美導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),店銷能力強(qiáng),協(xié)助技術(shù)老師銷售。

  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。

  4、具有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)維護(hù)能力,自信,親和力強(qiáng)。

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  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)會(huì)員、服務(wù)商進(jìn)行產(chǎn)品理念、商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式宣講;

  2、 負(fù)責(zé)配合推廣方案,以銷售為導(dǎo)向,組織策劃并執(zhí)行會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng);

  3、 負(fù)責(zé)組織宣導(dǎo)培訓(xùn)會(huì)議、小型產(chǎn)說會(huì),協(xié)助會(huì)員、服務(wù)商解答疑難;

  4、 負(fù)責(zé)獨(dú)立編制、修改、更新培訓(xùn)PPT,完善公司培訓(xùn)課件;

  5、 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行后的跟蹤、總結(jié)及分析。

  崗位要求:

  1、具備良好的形象氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力、感染力及口頭演講能力;

  2、具備1年以上會(huì)議營(yíng)銷、培訓(xùn)主持、直銷領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的口頭演講能力及會(huì)銷上棘手問題的掌控應(yīng)變能力;

  4、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較好的.現(xiàn)場(chǎng)控制力和客戶思維引導(dǎo)力;

  5、能獨(dú)立運(yùn)用PPT、Word、Excel等常用辦公軟件。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn);

  2、根據(jù)產(chǎn)品賣點(diǎn)、特點(diǎn)編寫培訓(xùn)教材課件,準(zhǔn)備培訓(xùn)課程、及課件補(bǔ)充;

  3、制定培訓(xùn)需求和考核計(jì)劃方案,制定全年/季/月度培訓(xùn)部人員的.培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算;

  4、配合產(chǎn)品研發(fā)部,市場(chǎng)部輔助市場(chǎng)調(diào)研/品類/產(chǎn)品開拓;

  5、上級(jí)安排的其他事情。

  任職資格:

  1、具有護(hù)膚化妝品專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧等培訓(xùn)知識(shí),具備一定的演講技巧

  2、富有親和力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任感;

  3、大專以上學(xué)歷,掌握PPT制作,能開發(fā)課件

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  1.搭建集團(tuán)非業(yè)務(wù)端培訓(xùn)體系;

  2.集團(tuán)非業(yè)務(wù)端新人培訓(xùn)的`調(diào)研,組織,課程授課,考核及效果評(píng)估,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理,維護(hù)入職培訓(xùn)課程及更新,創(chuàng)新課程與授課形式,并提出改進(jìn)意見;

  3.集團(tuán)管理者培訓(xùn)調(diào)研,組織,訓(xùn)后報(bào)告及數(shù)據(jù)整理;

  4.集團(tuán)繼任者計(jì)劃的組織,實(shí)施,培訓(xùn)效果跟進(jìn),考核及效果評(píng)估,總結(jié)與分析。

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  職責(zé):

  1.搭建符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的科學(xué)、有效的產(chǎn)品培訓(xùn)體系;

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及產(chǎn)品中心的培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)擬定各類產(chǎn)品培訓(xùn)課程;

  3.根據(jù)公司各類產(chǎn)品系列針對(duì)性的擬定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃以及培訓(xùn)PPT

  4承擔(dān)內(nèi)部核心課程授課任務(wù);

  5設(shè)計(jì)開發(fā)各類核心業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,建立并持續(xù)完善起公司內(nèi)部課程庫(kù)并進(jìn)行充分使用;

  6建立、完善公司知識(shí)管理平臺(tái)和內(nèi)部學(xué)習(xí)分享平臺(tái);

  7推動(dòng)公司培訓(xùn)體系的深化完善,逐步完成中期目標(biāo)企業(yè)大學(xué)籌備及建立所涉及相關(guān)項(xiàng)目;

  8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1.全日制本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、生物技術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2.4年以上美容日化線行業(yè)知名大中型企業(yè)(外企更佳)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)美容行業(yè)人員培訓(xùn)需求和知識(shí)體系有深刻了解;

  4.熟練掌握課程開發(fā)、授課等技巧及工具,可以組建、培育和管理內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì);

  5.優(yōu)秀的'語言表達(dá)及培訓(xùn)感染力,工作心態(tài)和職業(yè)形象氣質(zhì)佳;

  6.優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài),能夠面對(duì)高強(qiáng)度工作壓力、目前發(fā)展現(xiàn)狀和各種挑戰(zhàn),愿意扎根企業(yè)、在充分學(xué)習(xí)、了解公司核心業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上與企業(yè)共成長(zhǎng)。

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  職責(zé):

  1、配合公司產(chǎn)品升級(jí)和推廣計(jì)劃,制定對(duì)外產(chǎn)品培訓(xùn)課程,制作產(chǎn)品路演PPT,負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品培訓(xùn)和路演工作;

  2、針對(duì)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推廣問題和市場(chǎng)情況,參與培訓(xùn)課程開發(fā)和課件編寫,負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)和考核工作;

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

  4、關(guān)注最新金融市場(chǎng)、政策法規(guī)動(dòng)向,了解最新行業(yè)動(dòng)態(tài),收集整理同行產(chǎn)品信息;

  5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)來源的拓展與合作洽談。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、一年以上產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有金融信息產(chǎn)品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能獨(dú)立開展大型的產(chǎn)品路演及會(huì)議交流;

  4、具備良好的'文案撰寫能力,熟練掌握word、PPT、Excel等辦公軟件。

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  職責(zé):

  1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點(diǎn)的方法并創(chuàng)新;

  2、結(jié)合公司客戶及學(xué)員的要求和特點(diǎn),做系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;

  3、公司客戶帶店培訓(xùn)計(jì)劃的`實(shí)施,及時(shí)將客戶情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋;

  4、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

  6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

  崗位要求:

  1、身體健康;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、對(duì)甜品、冰淇淋、奶茶、中西餐點(diǎn)的制作有很大的興趣,認(rèn)真負(fù)責(zé)踏實(shí)肯干;

  4、有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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  職責(zé):

  根據(jù)市場(chǎng)情況及公司產(chǎn)品更新情況,開發(fā)相應(yīng)產(chǎn)品課件

  對(duì)新入職的員工、銷售人員及時(shí)進(jìn)行入職培訓(xùn)

  負(fù)責(zé)課程的講授,確保培訓(xùn)課程的`實(shí)用性,提高公司銷售人員的專業(yè)性

  負(fù)責(zé)制定新人培訓(xùn)課程計(jì)劃,并跟蹤反饋培訓(xùn)效果,優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃

  根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,每周進(jìn)行不低于2次的產(chǎn)品及銷售課程培訓(xùn)

  對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,及時(shí)反饋培訓(xùn)結(jié)果

  完成上級(jí)指派的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  任職資格:

  本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  1-3年培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn),年齡24-28,有電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  熟練使用辦公軟件,要會(huì)制作培訓(xùn)課件,有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析能力、良好的授課能力(自備課件,現(xiàn)場(chǎng)授課)

  熱情積極、較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷、知識(shí)面廣,具有高度的責(zé)任心,上進(jìn)心

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  職責(zé):

  1、配置產(chǎn)品的營(yíng)銷資源,協(xié)調(diào)制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;

  2、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行系統(tǒng)研究,制定產(chǎn)品的培訓(xùn)資料,自主開發(fā)培訓(xùn)課件;

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),有控銷渠道培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳渠道的產(chǎn)品信息維護(hù);

  5、營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、善于溝通、組織能力強(qiáng),具有豐富的醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥專業(yè)知識(shí),有文案組織能力及廣告經(jīng)驗(yàn);

  2、能熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)產(chǎn)品宣傳軟件;

  3、具有3年以上學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理/培訓(xùn)老師的'工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)管理及執(zhí)業(yè)藥師資格證者優(yōu)先;

  4、能夠適應(yīng)出差。

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  1、完善公司產(chǎn)品課件,門店課件,業(yè)務(wù)人員課件;

  2、負(fù)責(zé)公司營(yíng)養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶疑難問題解答等;

  3、根據(jù)公司經(jīng)銷商、代理商的.培訓(xùn)需求,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助孕嬰童門店做好終端產(chǎn)品的培訓(xùn)活動(dòng);

  4、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣,做好售后回訪服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系;

  5、搜集和整理本行業(yè)資訊;有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  1、主要負(fù)責(zé)加盟代理商培訓(xùn)的服務(wù)與管理;

  2、制定公司微商事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、并能全面實(shí)踐執(zhí)行,負(fù)責(zé)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)成交代理、發(fā)展;

  3、及時(shí)洞察微商市場(chǎng)聲勢(shì),推進(jìn)完善公司招商策略,微商拓展業(yè)務(wù)推廣合作流程及規(guī)范;

  4、產(chǎn)品培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì),產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品演示等工作;定期編制培訓(xùn)課程的培訓(xùn)計(jì)劃,編寫授課課件;根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃大綱和課程要求完成授課工作.

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  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品對(duì)外客戶端的推廣及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),對(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售技巧及產(chǎn)品培訓(xùn)(能適應(yīng)全國(guó)出差)

  2、根據(jù)培訓(xùn)需求,進(jìn)行資料收集和整理,開發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課程;

  3、專業(yè)、生動(dòng)的'進(jìn)行課程培訓(xùn),提高公司人員技能、素質(zhì);

  4、根據(jù)培訓(xùn)反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事美容/保險(xiǎn)培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備良好課程開發(fā)能力和授課技巧,富有激情,普通話標(biāo)準(zhǔn),持普通話等級(jí)證書優(yōu)先;

  3、能夠獨(dú)立完成主持或培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)組織、掌控力強(qiáng);

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品培訓(xùn)及用戶答疑等工作;

  2、結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程;

  3、協(xié)助銷售部門售前、售中向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員、渠道代理商及合作伙伴進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品培訓(xùn);

  5、收集反饋培訓(xùn)需求信息,撰寫培訓(xùn)報(bào)告及評(píng)估培訓(xùn)效果;

  6、完成部門交付的其它工作;

  7、適應(yīng)外勤或短期出差;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有一定的授課經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力佳,有大型培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有潤(rùn)滑油行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉培訓(xùn)教材及課件的'制作,開發(fā)培訓(xùn)主題;

  4、性格外向、開朗、有激情,具有較強(qiáng)的親和力和感染力;

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  負(fù)責(zé)員工的產(chǎn)品類巡回培訓(xùn)

  根據(jù)公司階段目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

  定期到各個(gè)城市實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品信息,了解一線情況協(xié)助銷售員解決實(shí)際遇到的`困難和問題

  收集和熟悉行業(yè)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)反饋并不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容

  對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃

產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)終端銷售人員/服務(wù)人員關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)內(nèi)容的.通用課程開發(fā),提升團(tuán)隊(duì)能力,落地標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù);

  2.負(fù)責(zé)課件的培訓(xùn)講課,為各銷售大區(qū)培養(yǎng)合格的運(yùn)營(yíng)服務(wù)顧問;

  3.負(fù)責(zé)修理廠走訪,調(diào)研公司主推產(chǎn)品用戶場(chǎng)景,協(xié)助產(chǎn)品改善;

  4.輔導(dǎo)樣板修理廠,落地車店無憂門店管理系統(tǒng)修理廠運(yùn)營(yíng)管理模式。

  崗位要求:

  1.本科畢業(yè),有3年或以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);零售培訓(xùn)方向,有終端店鋪運(yùn)營(yíng)和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,商品培訓(xùn)方向,服裝設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有商品、陳列等經(jīng)驗(yàn),有課程開發(fā)能力和演講能力;

  2.有較強(qiáng)的親和力,良好的人際關(guān)系處理能力、書面及語言表達(dá)能力和溝通能力;

  3.汽車后市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。

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