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法務專員的崗位職責
更新時間:2024-11-20 14:53:03
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法務專員的崗位職責(15篇)

  現(xiàn)如今,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編精心整理的法務專員的崗位職責,歡迎大家分享。

法務專員的崗位職責1

  職責:

  1、負責公司各類業(yè)務合同的起草、審核、修訂工作;

  2、參與公司各類章程、制度等日常法律文件的起草和審查工作;

  3、負責公司各業(yè)務部門提出的'法律咨詢工作;

  4、根據(jù)具體需要參加業(yè)務部門的商務談判,并對相關法律問題提出專業(yè)意見,限度維護公司的利益;

  5、協(xié)助外部律師處理公司的仲裁、訴訟事宜,限度維護公司利益;

  6、組織公司各級人員的法律培訓工作;

  7、完成上級領導交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、相關法律專業(yè)全日制本科以上學歷;

  2、通過國家司法考試,獲得法律職業(yè)資格證書;

  3、具備1年以上法律相關工作經(jīng)驗

  4、可接受出差;

  5、具備優(yōu)秀的寫作能力。

法務專員的崗位職責2

  1、協(xié)助部門經(jīng)理起草及審核公司簽署的各種合同文件;

  2、協(xié)助處理公司各類訴訟及非訴案件;

  3、各類法律文書的起草、修訂;

  4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務;

  5、案件資料的`整理與歸檔;

  6、各種法律文書的簽收與送達;

  7、領導交辦的其他事項。

法務專員的崗位職責3

  1、負責訴訟案件數(shù)據(jù)、信息的收集和統(tǒng)計。

  2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

  3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產(chǎn)保全及執(zhí)行。

  4、負責與外部律所之間工作的對接(包括訴訟材料的準備,訴訟費、律師費的申請)及外部律師事務所的`管理。

  5、負責維護當?shù)毓珯z法及相關政府部門關系。

  6、負責收集公司歷史遺留判決書執(zhí)行跟進情況。

  7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

  8、合同及法律文件評審;

  9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員的崗位職責4

  職責:

  1、負責相關協(xié)議、合同及其他法律文書的起草、審核,出具法律意見,增設合同模板;規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié);

  2、協(xié)助擬定公司各類規(guī)章制度等規(guī)范性文件并提供合法性審查;

  3、負責公司訴訟案件的跟進,負責與外聘律師事務所和案件承辦律師的溝通聯(lián)絡;

  4、開展公司內部法律培訓;負責提供日常法律咨詢、新法解讀、相關法律研究,協(xié)助其他部門處理涉法事務;

  5、為公司的各項經(jīng)營活動,提供法律支持,包括法律建議和法律風險提示;完成上級交辦的.其他任務。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,法律相關專業(yè);

  2、2—3年企業(yè)法務和訴訟實務工作經(jīng)驗,能獨立處理法律咨詢、合同撰寫和審核工作等;

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備較強的法律檢索能力和邏輯分析能力;

  4、具有良好的語言表達和溝通能力,具備較強的團隊合作精神、組織協(xié)調能力、應變力和抗壓力。

法務專員的崗位職責5

  1、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢,處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,協(xié)助組織、整理相關證據(jù)、法律文書等內容;

  2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務,參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;

  3、參與公司有關重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度,有效防控風險;

  4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的'法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

  5、負責研究公司業(yè)務運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等,為公司業(yè)務合規(guī)運營提供有效意見;

  6、為公司各級相關人員提供法律知識培訓,處理其他法律相關事務。

法務專員的崗位職責6

  1、處理公司知識產(chǎn)權侵權糾紛(包括侵犯公司知識產(chǎn)權事項及公司涉嫌對外侵權事項)法律調查、證據(jù)收集,提供法律上的`應對措施(包括行政投訴、訴訟、危機公關應對等);

  2、負責產(chǎn)品包裝合規(guī)審核工作,出具風險建議意見;

  3、負責產(chǎn)品網(wǎng)頁詳情、宣傳文案審核工作,出具風險建議意見;

  4、定期對產(chǎn)品合規(guī)審核發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總分析并形成建議報告;

  5、完成法務部合同等相關文件的歸檔工作。

法務專員的崗位職責7

  1、參與公司項目法律風險評估,提供法律專業(yè)支持;

  2、參與公司合規(guī)及風險事件的`處理運作;

  3、協(xié)助部門負責人負責專項法律事務模塊;

  4、起草或審核各類業(yè)務合同,評審相關法律文件;

  5、為業(yè)務部門提供法律咨詢;

  6、完成部門負責人交辦的其他工作。

法務專員的崗位職責8

  1、負責公司各項業(yè)務合同及相關協(xié)議的法律審查;

  2、協(xié)助擬定和修訂公司業(yè)務的.相關合同、協(xié)議文本;

  3、參與不良資產(chǎn)項目的資產(chǎn)保全、起訴等化解工作;

  4、負責擬定和審查公司經(jīng)營相關的綜合性法律文件;

  5、負責審查業(yè)務檔案的合規(guī)性;

  6、協(xié)助進行項目盡職調查;

  7、完成領導交辦的其他任務。

法務專員的崗位職責9

  法務專員是指企業(yè)法律事務部門中在從事日常法律事務處理、承辦的專職人員。法務專員的職業(yè)性質屬于專業(yè)技術人員范疇,職位等級低于主管,高于普通職員,屬于專職性職能崗位。

  法務專員最早出現(xiàn)在大型外資企業(yè)。外商在中國投資,必須遵守中國法律,而且中國正在加速推進法制化建設,因此,設置專門處理相關法律事務的法務專員,對外企來說尤為重要。法務專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下:

  路徑一:就企業(yè)內部的發(fā)展而言,法務專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

  路徑二:法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

  路徑三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

  法務專員的工作內

  協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度;

  參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務;

  協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理;

  辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務;

  負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作;

  開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

  法務專員職業(yè)要求

  教育培訓:法務專員需要具備法律專業(yè)本科以上學歷,一般要求通過國家司法考試。

  工作經(jīng)驗:扎實的法律基礎知識及所屬行業(yè)的法律事務知識,一定的法律談判技巧,這些是該職業(yè)所必須具備的專業(yè)素質。而較強的溝通能力,較好的語言文字表達能力,良好的邏輯判斷能力以及團隊協(xié)作精神,也是該職業(yè)不可或缺的`。

  法務專員的薪資

  法務專員的一般月薪在xx-8000元左右。

  不同性質的企業(yè)之間,法務專員的待遇差別相對較大。一般而言,大型外資企業(yè)的待遇在各企業(yè)中是處于上層的,其月薪可達6000元左右。對于國有企業(yè),法務專員的月薪一般也可達4500元左右。與前兩者相比,私營企業(yè)和民營企業(yè)對法務專員的待遇就要差一些,一般在xx-3500元。

  此外,不同行業(yè)的法務專員的待遇也存在差距,一般金融行業(yè)(如銀行、保險、證券),法務專員月薪在4000-8000元之間;房地產(chǎn)行業(yè),法務專員的月薪在3000-7000元之間,這是業(yè)內薪資待遇較高的兩大行業(yè)。而其它行業(yè)的法務專員月薪一般都在2500至4000元之間。

  法務專員的發(fā)展方向

  法務專員作為一種新興職業(yè),未來就業(yè)前景相當廣闊。企業(yè)法務專員作為企業(yè)的一名員工,需要其全身心投入到企業(yè)事務中去,除了處理一些力所能及的法律糾紛和風險防范,還要能夠專業(yè)化地整合各種法律資源。法務專員的具體發(fā)展方向如下:

  一:就企業(yè)內部的發(fā)展而言,法務專員其在積累經(jīng)驗后,可以向企業(yè)法律顧問的方向發(fā)展;

  二:法務專員也可以向律師行業(yè)發(fā)展,如:公司律師、民事訴訟律師、知識產(chǎn)權律師,這些均可以成為其發(fā)展方向;

  三:一直在外企中工作的法務專員,涉外律師對其而言也是不錯的發(fā)展方向。如果是在房地產(chǎn)公司中長期從事法務工作的人員,日后可以嘗試向房地產(chǎn)律師發(fā)展。

法務專員的崗位職責10

  1、協(xié)助法務人員或總經(jīng)辦人員起草法律文書、審核相關合同;

  2、處理總經(jīng)辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜;

  3、提供相關的法律咨詢,協(xié)調解決日常工作中出現(xiàn)的法律問題;

  4、代理公司各類法律事務,協(xié)助領導處理法律糾紛,維護公司權益;

  5、完成領導交辦的`其他工作任務。

法務專員的崗位職責11

  職責:

  1、起草、審核、修改公司各類法律文件;參與公司重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

  2、監(jiān)督檢查合同履行情況,協(xié)調解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題、避免合同糾紛。

  3、參與建立和完善公司法務體系及制度建設。

  4、代表公司參與各類案件的'訴訟、調解、仲裁等工作。

  4、法律風險管理,建立公司法律風險防范體系。

  7、年度風險評估報告、風險管理計劃;

  8、完成領導交辦的其它工作。

  任職資格

  1、專科及以上學歷,有2—3年工作經(jīng)驗;

  2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律從業(yè)資格;

  3、扎實的法律功底,良好的溝通和協(xié)調能力,較強的文字表達能力;

  4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

  5、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴謹、邏輯性強,正直、誠實、公正。

法務專員的崗位職責12

  1、解答經(jīng)營管理中的`法律咨詢;

  2、負責公司項目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為的法務支持;

  3、審查合同;

  4、協(xié)助建立和完善公司法律管理體系,并修改、創(chuàng)新;

  5、出具非訴訟事務法律意見;

  6、收集、研究、宣傳新的法律、法規(guī);

  7、辦理訴訟案件;

  8、建立知識產(chǎn)權保護體系,進行商標、專利維權,線上、線下收集侵權證據(jù)資料,辦理公證;

  9、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。

法務專員的崗位職責13

  1、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。

  2、參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營活動的準備工作,并處理相關的法律事務。

  3、協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同并對其進行歸檔管理。

  4、辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明 、管理企業(yè)合同專用章等相關法律事務。

  5、負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡及管理工作。

  6、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關的`法律咨詢、培訓和宣傳工作。

  7、完成上級交代的其他事務。

法務專員的崗位職責14

  1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書;

  2、負責檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調解決合同履行中出現(xiàn)的`法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;

  3、協(xié)助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續(xù)(股東變更、章程備案等);

  4、參與建設公司法律制度,檢查公司的運作流程,規(guī)避法律風險;

  5、商務談判中有關法律風險防范;

  6、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;

  7、處理公司的法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協(xié)調。

法務專員的崗位職責15

  1、為各部門提供專業(yè)法律咨詢,對公司經(jīng)營進行合規(guī)審查,保障公司各項業(yè)務運作的合法合規(guī);

  2、起草、審核公司合同、協(xié)議及其他法律文件;

  3、處理公司所涉及的.訴訟、仲裁及其他法律糾紛;

  4、協(xié)助董秘處理公司IPO、投融資等重大項目所涉及法律事務;

  5、處理知識產(chǎn)權相關工作;

  6、上級領導交辦的其他事物。

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