隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的物業安全崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物業安全崗位職責1

　　工程部部長崗位職責

　　1、負責工程維修部質量管理體系建立和完善工作，完善培訓制度、各崗位制度、設施設備維修保養制度，確保質量記錄完整。

　　2、負責設備設施管理，編制設施設備維修保養計劃，對設施設備正常運行率、維修保養計劃完成率、對外委派維保檢查率。

　　3、負責物業接管驗收與交付管理，組織執行物管前期介入對工程安裝的跟進并確保記錄完整準確，及時對工程設計施工提出合理化建議，對小區物業的接管驗收審查率負責，客戶服務中心與工程維修部專員驗收結果，每周報送至工程維修部部長處登記進行考評。

　　4、負責維修服務的開展，對維修及時率、合格率、維修滿意率進行考核。

　　5、審查有償維修的價格。

　　6、審查裝修圖紙和組織對裝修中涉及房屋安全事項的巡查與處理，及時受理相關部門的巡查信息。

　　7、負責物業城建檔案的收集和上交，并負責本部門質量記錄的保管。

　　8、負責對員工的日常培訓考核，主持項目工程維修部的`日常工作，對項目工程維修部的整體職責負責。

　　9、參加公司各類學習和交流，參與公司企業文化的推進，參與進行企業形象的宣傳、推廣。

　　10、完成上級安排的其他工作，服從于公司領導、職能部門按相關權限作出的各類調度和指揮，在執行的同時可提出建議再向上級請示，必須確保指揮渠道順暢、職能部門指令的及時有效實施。

物業安全崗位職責2

　　1、向公司領導負責,定時向本部門轄區管理處主任、公司安全領導小組匯報安全生產規章制度的執行情況,針對本轄區的安全狀況擬訂防范措施、隱患整改方案報公司安全領導小組審批。

　　2、參與制定防止傷害、防止火災、防止職業危害的措施,并督促實施本轄區所屬危險崗位、危險設備的安全操作規程。

　　3、經常對本轄區及施工現場住宅、用電、用氣和電梯安全檢查,發現事故隱患及時組織各專業人員處理,重大問題應以書面形式及時逐級上報,一旦發生事故應及時上報公司安全領導小組,并即刻組織現場搶救,參與傷亡事故的'調查、處理和統計工作。

　　4、對于特種作業人員,嚴格按照勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》持證上崗,嚴禁無證操作,并督促取得《特種作業人員操作證》,特種作業人員定期復審,復審不合格者不準上崗。

　　5、協助公司安全領導小組對員工、居民的安全生產、安全管理做好培訓、宣傳、教育工作。

　　6、就本轄區住宅區及施工場地的安全情況每季度向公司領導報告。

物業安全崗位職責3

　　1、制定項目運營目標及運營計劃，并貫徹執行；

　　2、負責與相關部門溝通聯絡；

　　3、負責醫院保潔配送運營項目調度及作業管理工作達到相關部門要求。

　　4、負責編制和審核項目各部門的'財務報表和年度財務預算，并負責定期提交采購計劃；

　　5、熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件。持有駕照。

　　6、熟悉環衛行業的項目管理運作體系及流程，具有快速組建項目團隊的能力。

　　7、具有良好的職業道德操守，執行力強。具有較強的計劃、組織、協調及人際交往能力。

物業安全崗位職責4

　　1、負責現場安全事務的處理和安全服務需求的支持;

　　2、按照部門安全工作要求,督導團隊成員落實各項工作任務;

　　3、安全人員工作質量的監督管理,對崗位的工作進行業務指導和考核;

　　4、主持班前會議,對值班期間崗位工作狀態及開展情況進行總結/點評;

　　5、安全突發事件的現場處置;

　　6、負責安全團隊的管理,包含事務協調、工作監督、業務培訓、考勤制作工作;

　　7、負責完善安全相關作業流程、參與制定職責內工作流程,擬定制度文件;

　　任職要求:

　　1、管理類大專及以上學歷,年齡28歲以上,具備物業管理資格證書;

　　2、從事物業管理客戶服務工作6年以上,其中包括不少于3年物業安全管理工作經驗;

　　3、熟悉物業管理相關政策法規、服務方面系統知識;

　　4、有較強的溝通、協調能力,領悟力強,良好的團隊組織管理能力,具有較強的公關、服務意識;

　　5、較強的`語言表達能力,有一定的寫作功底,責任心強,較好的團隊協作精神和處理突發事件的能力;為人正直、有責任心,能夠吃苦耐勞;

　　6、有良好的職業道德、敬業精神,具有一定的親和力。熟悉物業行業相關政策法規,熟悉客戶服務相關知識,熟練使用Word、Excel等辦公軟件;具有較強交流能力,持有物業管理相關證書,具備服務意識和良好的溝通協調能力,責任心強。

物業安全崗位職責5

　　直接上級:安全秩序部主管,對主管負責。

　　督導下級:安全員

　　崗位職責:

　　1.熟悉小區各部位情況,負責各崗位責任的落實和檢查,并負責填寫本班考勤記錄。

　　2.檢查各崗位情況,強調著裝整齊,堅持文明執勤,落實防范措施,如實匯報情況。

　　3.建立衛生制度,帶動全班搞好崗位內外及宿舍的.整潔衛生。

　　4.做好安全員的思想政治工作,理解人、關心人、誠實待人,根據要求合理組織勤務,保證全組人員按時上崗和參加學習。

　　5.對崗位上發生的重大和突發事件,要果斷采取應急措施,及時報警,并向部長、主管匯報。

　　6.協助主管建立相關的安全檔案。

　　7.完成上級交辦的其它任務。

物業安全崗位職責6

　　1.嚴格在指定崗位上值勤,按公司規定,完成值勤任務,確保崗位安全。

　　2.根據有關規章制度,負責做好防火、防盜、防爆、防破壞、防事故等工作,保障責任區的安全。

　　3.熟悉和掌握小區內各種安全設施性能,并能熟練操作,包括消防設施、報警系統、對講系統等。

　　4.堅守崗位,認真做好巡邏、檢查、護衛、守夜等工作,預防責任區內發生刑事案件和治安災害事故。

　　5.按照規定處理責任區內發生的有關事件,并及時報告上級。

　　6.服從命令,聽從指揮,積極完成公司臨時指派的.各項工作。

物業安全崗位職責7

　　1.熟悉并掌握管轄區內治安防范、消防報警等設施的分布狀況和操作方法;

　　2.熟悉了解和詳細掌握本轄區內用戶、車輛、人員的基本情況;

　　3.正確使用和保管好本崗位所使用的'設備及其他物品,當班者應對使用的設備和物品負有全部責任,交班時應對物品的種類、數量、完好程度進行檢查登記;

　　4.定時巡邏,主動發現轄區內各種動態情況,如有突發事件或異常情況,依照《突發事件處理標準作業規程》進行處理;

　　5.嚴格遵守公司規章制度,遵守上下班時間及值班紀律,做到警容整齊、文明執勤,不做與工作無關的事,并認真如實填好工作記錄;

　　6.非本轄區機動車輛不得隨意駛入,確需進入的車輛要登記換證;

　　7.詳細記錄各有關政府部門的電話號碼,以便需要時尋求幫助;

　　8.忠于職守,敢于制止轄區內各種違章行為,維護廣大業主的合法利益。

物業安全崗位職責8

　　1、全面做好安全工作。負責落實下達的安全工作，做好每日安全巡查、防汛檢查、疫情防控、消防檢查、做好食堂食品安全監督。

　　2、檢查物業相關制度執行情況、檢查物業相關表格、每日衛生檢查、維修對接、水電費核算、電梯維保對接、外部對接；公司外圍花園整改跟進。

物業安全崗位職責9

　　工程維修部職責

　　一、設備設施管理

　　1、設備運行管理

　　負責對設施設備的運行進行巡視監控；負責對設施設備運行中發生的異常情況的處理；負責對設備設施機房的管理。

　　2、設備維護管理

　　負責設施設備的維護保養計劃的制定；負責對設施設備的日常保養及檢查監督工作；負責對設施設備的日常維修；負責對設施設備突發故障的搶修。

　　二、物業接管驗收與交付管理

　　1、前期介入

　　負責對工程安裝的跟進；負責對工程設計施工提出建議。

　　2、物業接管驗收

　　負責對物業實物形態的驗收；負責跟進工程遺留問題整改；負責設施、設備資料檔案的接管驗收并在收集后交公司歸檔。

　　3、物業交付

　　負責協助業主進行物業驗收；負責協調工程遺留問題整改。

　　三、維修服務

　　1、有償維修服務

　　負責對維修項目的價格認定（確認業主維修收費項目相關事宜）；負責實施維修操作。

　　2、公共所有部分的維修負責實施維修操作。

　　3、工程遺留問題的處理負責對委托整改的工程遺留問題的處理。

　　4、協助客戶服務中心對處理結果回訪、驗證，不斷提高維修滿意率。

　　四、內部事務管理

　　1、安全管理

　　負責設備設施安全管理；負責工程維修員工作業安全管理。

　　2、培訓管理

　　負責工程維修服務技能的培訓。

　　3、成本控制

　　負責提出控制工程維修、節約能耗成本的具體方案，經審批后負責組織執行。

　　4、業績考核

　　負責工作質量管理；負責對本部門員工進行業績評定；負責提出考評建議；負責服務規范的管理；負責工程維修員工勞動紀律的管理。

　　5、檔案資料管理

　　負責工程檔案資料的分類與收集，及時上交；負責本部門質量記錄的保管。

　　五、裝修管理

　　1、負責裝修方案的審理

　　負責方案中對影響樓宇本體結構方面審理；負責方案中對水、電、氣線路安裝規范的`審理；負責向業主提出合理的建議。

　　2、裝修過程的管理

　　負責業主裝修過程中對影響樓宇本體結構方面控制；負責業主裝修過程中對水、電、氣線路安裝規范的控制。

　　六、能耗管理

　　1、負責對公攤、合作單位、自用區域的水、電、氣抄表和數據分析，對異常情況采取處理措施。

　　2、對浪費現象提出建議或處理意見。

　　3、負責受理合作單位，經審批后實施合作管理，并負責收繳合作單位的能耗費用。

　　七、供應單位管理

　　1、負責水、電、氣、通訊單位的外聯工作；

　　2、及時收集供應異常情況，確保向客服中心溝通和協助發布異常信息。

　　八、突發事件處理

　　1、確保工程設施設備正常運行并能滿足處理突發事件的要求；

　　2、負責各類突出事件處理中各類工程設施設備的管理與操作；

　　3、負責及時向上級報告工程類突發事件并有效控制負面后果。

　　九、零星工程管理

　　1、負責零星工程的設計、預算；

　　2、負責公司零星工程的實施；

　　3、負責按照公司要求對外委派工程進行驗收。

物業安全崗位職責10

　　全體安全員作為義務消防隊的骨干隊伍,在項目經理的領導、專職消防員的.指揮下,對火災進行撲救的一支戰斗隊伍。物業管理中心全體員工都是義務消防員。具體職責如下:

　　1.認真學習有關消防知識,掌握各種消防器材操作技術及使用方法;

　　2.積極做好防火防范宣傳教育工作,深入商業區、辦公等區域開展安全檢查,做到及時發現及時報告,及時整改;

　　3.做好管轄區消防器械、設備的檢查,保養工作,保證設備處于良好狀態,可隨時投入使用;

　　4.公司全體人員在轄區發生火警事故時,都必須全力投入現場撲滅、疏散工作,不可借故逃避;

　　5.發生火警事故時,按照《突發事件處理標準作業程序》中有關辦法采取應急措施;

　　6.積極做好重點、要害部門和特殊崗位的消防訓練。

物業安全崗位職責11

　　1)負責安全管理工作和內部管理,及時了解安全員的思想及生活動態,解決疑難問題,定期向經理匯報;

　　2)組織安全員的在職培訓和軍事技能訓練,提高安全員的綜合素質;

　　3)檢查各班在崗工作狀態、質量記錄、各項規章制度、安全防范措施落實情況,根據實際情況調整工作流程,發現問題及時處理并向經理匯報,將有關情況記錄在《安全員交接班記錄表》上;

　　4)督導管理服務區域內安全、消防設施的使用情況,定期組織消防知識培訓,每半年組織一次消防實戰演習,不斷提高安全員的防火意識和滅火作戰能力;

　　5)負責管理服務區域安全員巡邏路線的制訂,并根據實際需要調整改變巡邏路線、方式和方法,經常組織各種突發事件處理演練,每季度至少進行一次緊急集合,不斷提高安全員的職業敏感度和處理應變能力;

　　6)配合有關部門處理管理服務區域內各種違章行為,突發事件,調解顧客間的糾紛,配合執法部門做好管理服務區域內的治安工作和出租屋的`管理;

　　7)根據工作需要,不定期帶領班長就管理服務區域內的安全工作對顧客進行回訪,聽取顧客對安全工作的意見和建議,借以改進工作方法;

　　8)組織安全員開展業余文化活動,加強班組與班組之間的協調配合,合理調配人力資源;

　　9)每周檢查安全員內務管理情況,及時處理違規行為,并做好相關記錄;

　　10)負責安全員的月度工作考核,并將考核情況及時知會被考核人,以便其改進不足之處。對于安全員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

物業安全崗位職責12

　　1、負責業戶來訪或來電的接待;

　　2、為業戶提供收樓、辦證等服務;

　　3、業戶意見及投訴處理;

　　4、定期巡區、回訪業戶，業戶物業服務費的催繳;

　　5、負責業主檔案、裝修檔案、服務中心檔案的管理。

　　6、協助社區文化工作的'開展。

物業安全崗位職責13

　　1.服從領導,聽從指揮,以軍人的風度處事。

　　2.負責本轄區車輛進出、停放管理,遇事要向上級報告。

　　3.負責本轄區人員的進出管理。

　　4.模范遵守國家法令、法規,做到依法辦事。

　　5.熟悉本崗位職責和工作程序,掌握本轄區內每一個角落,圓滿完成工作任務。

　　6.熟悉消防有關器械的使用。

　　7.負責安全、防火、防盜、防破壞的防范工作。

　　8.負責應急處理的'搶救工作。

　　9.負責物業、工程、清潔、咨詢等各項服務工作。

　　10.完成上級交辦的各項任務。

物業安全崗位職責14

　　1、小區巡查，與業主保持良好的溝通，為其提供便利服務，幫助客戶解決問題;

　　2、跟進業主租戶的投訴、回訪，提供住宅服務需求;

　　3、負責管理費的催繳和其它各項費用的.催繳工作;

　　4、協助租戶辦理租賃單元的裝修手續;

　　5、負責園區公共衛生清潔及綠化的監督，打造環境優美的園區氛圍;

　　6、維修基金申請及管理;

　　7、辦公用品、工程物資申購;

　　8、服從領導安排，完成交辦的其它任務;

物業安全崗位職責15

　　1.1崗位要求:

　　1.1.1 安全班長在安全主辦的領導下,負責本班安全工作的現場管理,保證管理服務區域內的治安秩序,預防和消除各種安全隱患。

　　1.1.2 對本班各崗位工作負責,每日須對本班各崗位履行職責情況進行檢查,主要包括:考勤紀律、崗位衛生、物品擺放、質量記錄、裝備佩帶、操作規程、精神面貌、服務禮儀等。并在《安全員交接班記錄本》上予以記錄。

　　1.1.3 熟悉掌握管理服務區域的整體情況,妥善處理各種突發事件,超過權限的要及時的向主辦報告。自己可以處理的事情處理完畢后,要及時的將事情經過詳細的以書面的形式向上級匯報。

　　1.1.4 負責對本班新到崗安全員崗前培訓,對崗位的位置、崗位職責、公司的應知應會、公司架構、公司或部門的規章制度、所在項目整體環境予以介紹,同時組織班會介紹本班同事互相認識,讓其盡快的融入到團隊工作中去。

　　1.1.5 對本班各崗位人員的月考核具有初步的考核權,同時負責制定或協調崗位的輪休,每月25日前上報該月的考勤,合理的安排加班。負責針對本班班員的不足之處進行日常培訓、軍事訓練、bi培訓、服務禮儀等方面的培訓,且軍事、理論每周不得少于二次,提高班員的'綜合素質。關心了解班員的思想和生活動態,及時的與班員進行勾通,發現有思想負擔及思想包袱時,要主動幫助其解決,解決不了的要及時的向上級反映。充分調動班員的極積性和主觀能動性。

　　1.1.6 具體崗位操作請參閱崗位職責。

　　224小時崗位操作流程

　　2.1 早班(06:00-13::00)

　　2.1.1 06:00-6:30對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛生情況并考核。

　　2.1.2 06:30-7:00設備設施的使用擺放情況,要求各崗位歸位各區域公共設施,通知各崗位協助保潔清理衛生,監督各崗位控制施工工人按要求進入開放區域、控制早晨拾垃圾者進入管轄區域,及時要求各崗位視天亮程度關閉外圍及相關區域的電源開關。

　　2.1.3 07:00-07:30提示3# 5#25#將區域的太陽傘撐起,督促檢查崗位的工作儀態及細節,以此考核崗位,抽查各區域裝修檢查情況和動工作業安全控制情況。

　　2.1.4 07:30-08:30分輪流協調崗位用餐。

　　2.1.5 08:30-12:30

　　a、通知開放區域各崗位做好公司職員及參觀客戶接待準備,并對崗位進行檢查,重點為bi的執行情況,及時糾正不合符要求的值班員,并以此進行考核,給各崗位備足茶水,頂崗上洗手間等后勤工作。

　　b、匯總當晚值班情況以及班員的值班狀況及時向大班長或主辦匯報,匯總各公共設施待修或需要完善的信息及時準確傳遞與相關人員,并進行跟蹤落實情況,監督各崗位做好本職工作。

　　c、巡查各崗位的工作狀況及記錄,收集工作信息,跟蹤了解各崗位重要事件的處理情況,協調各崗位工作,及時處理各類突發事件。

　　d、監督崗位做好崗位衛生,填寫交接班記錄,通知各崗位到指定地點交班,對本班次的現場檢查問題進行講評通報,履行多獎少罰制度,對崗位表現好的予以獎勵,表現不足的予以批評并鼓勵學習改正,傳達上級信息和班后的工作安排、注意事項。

　　2.2 中班(03:00-06:00)(13:00-18:30)

　　2.2.1 03:00-03:30對各崗位的交接班情況進行檢查,了解上班次各崗位的特別交代事項,現場核實上班交接的重要事件,提醒各崗位自身的上班噪音和對講機音量并監督。

　　2.2.2 03:30-05:00檢查各崗位的工作狀態及簽到情況,督促各崗位對重點區域進行檢查,監督相關崗位報警器的檢測情況,測試安全員的反應,以此作為考核依據,巡視區域內的所有要害部位,檢查安全隱患點,監督崗位對閑雜人員的跟蹤情況,抽查車場過夜車輛的檢查情況,巡視區域內的衛生情況,公共休閑設施的擺放、單車停放點的擺放情況,了解周邊外圍的安全狀況,引導班內新人的工作。

　　2.2.3 05:00-05:30檢查各崗位的交接記錄情況,檢查并考核各崗位的工作情況

　　2.2.4 05:30-05:50對夜間檢查的問題點匯總并作為重點交接下一班次引起重視,對本班次的工作情況進行講評,表揚優秀,批評鼓勵差者,同時提醒并監控夜間歸隊的噪音影響

　　2.2.5 13:00-18:30

　　a、上班交接的重要事項,提醒并協助崗位控制參觀客戶進入施工現場,各主要路口嚴控非參觀人員、衣著不整人員、醉酒或精神病患者進入開放區域,協調開放區域零星施工的作業要求,協助7#崗對送貨車輛的控制,及協助銷售大廳秩序。

　　b、按照要求對崗位進行日常檢查,并予以及時考核,杜絕未經許可人員進入,完成各部門交辦的相關工作、協調解決各崗位突發事件。

　　c、協助各崗位對下班工人的控制,開放區域的要求從指定通道出入,監督放下各開放區域的太陽傘及相關物資,匯總各崗位的工作處理情況并報中心,對重要事件的處理情況予以記錄交接。

　　2.3夜班(18:30-03:00)

　　2.3.118:30-19:00檢查各崗位的接班情況,對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛生情況并考核。

　　2.3.219:00-02:30

　　a、檢查各崗位的接班情況,對上班交接事件進行登記,對所有崗位巡查一次,了解各崗位上班交接的事項和記錄,并核對現場情況,巡查各崗位的安全隱患點,檢查固定崗衛生情況并考核。

　　b、巡邏檢查各崗位值班情況,提醒各崗位及時進行工作匯報,巡查區域內的安全隱患點的防范檢查情況及各崗位的巡查情況,對崗位的工作狀態,效果,工作細節,裝備的佩帶,物資設施的擺放情況,衛生的維持情況,人員的控制情況,車輛的停放引導與提示情況進行現場檢查考核,對區域外圍巡查.

　　c、控制無關人員進入開放區域,監督各崗位在19:00以后清理現場無關人員,開啟各區域的環境燈光,要求各崗位將所在區域的園林小品擺放整齊,檢查各辦公室的消防安全并上鎖統一將鑰匙收回管理,跟蹤裝修運材料的施工單位,注意保護現場衛生,提醒各崗位按照擬定路線進行巡邏。

　　d、對本班次的重要事項進行記錄交接,對本班次值班情況進行講評考核。

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