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業務拓展助理崗位職責

更新時間：2024-08-18 12:54:23

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業務拓展助理崗位職責

　　現如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的業務拓展助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

業務拓展助理崗位職責1

　　1.負責制定公司的年度投資與發展計劃，負責公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運作及管理，擬定公司投資管理制度；

　　2.選擇投資合作項目，建立投資項目庫，負責組織對投資合作項目前期考察、論證，負責起草投資項目意向書，協議書，經濟合同等有關文件；

　　3.負責招商引資、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合計劃財務部做好融資工作；

　　4.定期對公司各經營單位的經營活動進行分析，負責公司本部及下屬公司的經營業績考核與管理工作，并對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；

　　5.收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的決策提供信息支持；

　　6.對公司的`經營管理進行戰略符合性分析，對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；

　　7.跟蹤研究國際、國內資本市場，為公司上市做必要的準備；

　　8.負責公司綜合統計工作，按時完成上級和政府有關部門報表的填報；

　　9.協同行政部做好事業發展部門員工招聘工作，協同行政部制定事業發展部年度專業培訓計劃，并協助行政部實施培訓計劃。

　　10.按照公司財務制度，協同財務部做好部門與財務流程優化和改進，確保財務流程的規范性和嚴謹性。

　　11.協同營銷部做好活動安排。

　　12.主持制訂、修訂業務拓展展部主要工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　13.組織業務各部員工的培訓。

　　14.依據財務制度制定，預算或審核分配事業各部費用，審批各部的各項費用。

　　15.制定或審核各部活動方案；并對各項政策的執行及效果進行跟蹤與糾偏。

　　16.參與重大合同談判把控和簽訂。

　　17.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

業務拓展助理崗位職責2

　　1.對目標市場進行研究與選擇，組織制定公司市場拓展戰略規劃和年度工作計劃

　　2.跟蹤同行業技術、市場等各方面的信息及其變化情況

　　3.及時收集市場信息，了解同行業動態競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析。

　　4.組織部門全體員工全面完成公司下達的市場拓展目標與任務

　　5.協調公司機關各部門、各單位，通力協作，做好客戶服務的各項工作

　　6.編制年度市場拓展費用預算，上報領導審批

　　7.負責制定本部門員工培訓工作的'總體計劃，并監督實施

　　8.負責本部門人員的招聘與選拔

　　9.負責本部門各項工作的開展及人員調配工作，管理本部門所屬員工把全年任務分解、細化給下屬，監控、考核任務完成進度與結果。

　　10.主持每周的部門工作例會，聽取下屬匯報，解決難題，布置工作。

業務拓展助理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、協助buhead制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃;

　　2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門工作

　　3、負責總裁對外公關事務聯絡,拓展與維護外部的公共關系,樹立公司品牌形象;

　　4、協助總裁安排各項高層會議日程,安排相關會議事項,撰寫會議紀要并跟進落實執行情況;

　　5、獨立處理突發事件,主動協助處理緊迫事務;

　　6.、完成總裁交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、26歲以上,本科以上學歷,為人誠實可靠、品行端正;

　　2、具有良好的'商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;

　　3、具有良好的溝通、協調及公關能力,熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,能夠組織、策劃、安排相關會務,并能準確地進行會議記錄和整理;

　　4、熟悉總裁助理工作的方法和程序,三年以上公司高管助理工作經驗

業務拓展助理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

　　4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

　　5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的'壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

　　4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

業務拓展助理崗位職責5

　　1．宣傳和推廣公司的各項政策，方案和產品文化及品牌特色。

　　2．遵守公司的.規章制度和各項管理條理，嚴于律己，以身作則。

　　3．維護公司形象和利益。

　　4．對市場拓展工作直接實施負責，制定年度總體計劃目標。

　　5．分解所屬區域目標，制定詳細的各階段，各區域的拓展工作計劃，目標。

　　6．根據目標工作計劃，制定更細致予以實施。

　　7．協助公司宣傳，推廣營銷政策，代理商管理制度，合同執行，產品推廣政策的貫徹并予以執行實施。

　　8．激勵，團結市場人員共同完成市場拓展，銷售及回款任務。

　　9．及時處理或反饋市場拓展各種問題與投訴，建立客戶檔案及處理問題方法與措施。

　　10．努力拓展，發展與代理商良好的客情關系，創造雙贏合作局面。

　　11．及時處理和反饋市場拓展過程中所出現的問題，做到公平公正，有理有據。

　　12．妥善安排區域具體日常工作，嚴格管理，規范運作，增強市場拓展計劃性，條理性。

　　13．按規定時間及時向公司匯報工作情況以及回傳各種市場拓展報表，總結，計劃等信息，有力地再次回饋市場。

　　14．拓展并維系公司，代理商的組建合作關系。

　　15．積極配合公司，做好市場拓展工作，協助競爭品牌調查，了解市場動態，總結可行性市場分析報告，做出合理性應變及調整市場拓展戰略計劃。

　　16．控制成本費用預算。

　　17．對部門的管理組織，實施方案負責。

　　18．對公司及所承擔的工作全面負責。

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