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在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的分管總經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分管總經理崗位職責1
分管安全的副總經理是企業安全的主管領導,協助總經理做好企業的安全管理工作。
具體崗位職責:
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。
(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規定,協助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作,具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規劃和年度工作計劃并認真督促實施。
(三)定期召開公司安全生產工作會議,聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報,掌握公司安全生產形勢,研究解決安全生產中的重大問題。
(四)按照公司制度規定,組織開展安全生產檢查,對發現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。
(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案,不斷健全應急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
(六)發生事故時,立即趕赴事故現場,決定或協助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的.組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內部調查處理。
(七)采取多種形式,組織開展安全生產法律法規和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產工作。
(九)及時總結典型經驗,表彰獎勵安全生產現金單位和個人。
(十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。
(十一)做好安全生產法律法規規定的其他工作。
分管總經理崗位職責2
1)負責商貿公司、物業公司、酒店等營銷管理類企業經營行為的監督管理。在管理營銷管理類企業方面協助總經理開展工作。
2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續的`報批等新項目拓展工作。
3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯企業合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。
4)負責本企業甲供材料的采購供應。
5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。
6)參與項目驗收,接收房地產待售物業的產權證辦理,并對項目移交后物業管理的規范和指導負有管理責任。
7)組建、聯系、確定營銷隊伍。
8)總經理交辦的其他工作。
分管總經理崗位職責3
1)對集團下屬房地產開發項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。
2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。
3)負責分管工作范圍內發生的重大突發事件的具體處理。
4)負責協助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。
5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執行和監督。
6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發項目和建筑安裝項目工作進度報告。
7)協助總經理與本企業項目開發和施工經營有關聯的`企業和政府機構建立良好合作關系。
8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。
9)完成總經理交辦的其他工作事項。
分管總經理崗位職責4
1、對所主管部門的安全生產負全面責任。
2、認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衛生、環境保護的方針、政策和法規。對公司的安全生產、職業健康衛生、環境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。
3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產。
4、負責對上級頒發的有關安全生產文件、規程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執行。
5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現。
6、審核有關安全生產管理標準、規定和安全工作計劃。
7、堅持管生產,必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。
8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司安全生產管理目標。
9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。
10、 支持安全員的.工作,對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。
11、 督促安全部門建立建全安全生產、職業健康衛生、環境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。
12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。
分管總經理崗位職責5
1)是總經理處理日常行政工作的'助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協調。
3)協助總經理開展公關業務。
4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發建設投入性物資的管理和調配。
5)集團及下屬企業人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業檔案管理體系的建立。
7)其他總經理交辦的事項。
分管總經理崗位職責6
分管副總經理（工程副總）崗位職責
1、直接對公司總經理負責。
2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作。
3、參與項目的可行性研究及立項工作。
4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。
5、參與項目規劃設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；
6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。
6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。
7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務、總體計劃審定，審批工程款、材料款、設備款。
9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。
10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引，制定具體項目的技術與質量管理標準，加強工程部員工隊伍的建設。
12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。
13、主持項目技術、質量問題研討會，解決項目實施過程中出現的技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時，可組織專家進行咨詢處理。
14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的`總結及經驗推廣。
15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案。
17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。
18、參加總經理辦公會，并參與公司地產業務決策。
分管總經理崗位職責7
崗位職責:
1、組織安排現場施工技術工作,編制審核施工組織設計及專項技術方案;全面負責現場技術工作,提供技術支持。
2、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集項目部、施工管理等相關部門負責人進行處理;
3、負責組織項目開工前的各項手續辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
4、負責總包,分包,監理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
5、指導項目的實施,監督檢查項目完成的進度和工程質量,協調施工單位,監理單位,設計單位,規劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃;
6、協調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業公司進行交流;
7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備 供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的'協議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的其它工作。
任職資格:
1、40歲-50歲,建筑學、工民建專業本科及以上學歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。
2、熟悉房地產項目施工管理各環節,掌握質量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業的施工和設計方案等技術問題。
4、有較強的計劃、控制、監督和統籌協調能力、執行力。善于組織協調施工、監理關系,良好溝通能力。
分管總經理崗位職責8
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規定。
（二）認真履行崗位安全生產責任，按照“一崗雙責”的要求，根據公司領導班子的分工和安全生產責任制的規定，負責在分管業務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和方針政策。
（三）把安全生產工作列入重要議事日程，定期召開安全生產會議，研究分析分管業務和科室的安全生產工作，及時協調解決分管業務和部門安全生產存在的問題，及時上報有關安全生產的重大問題。
（四）督促、檢查分管業務和科室的安全生產責任制等規章制度的貫徹落實，定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業務和部門安全生產的`有效投入。
（五）定期組織分管業務和部門的安全生產檢查，對發現的隱患，及時督促落實整改措施，予以消除。對發現的重大事故隱患，按照公司隱患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故發生。
（六）具體組織分管業務和科室重特大事故應急救援預案，建立應急救援體系，定期組織演練。
（七）接到分管業務和部門發生安全生產事故報告后，立即趕赴事故現場，組織事故搶救和善后處理。
分管總經理崗位職責9
職責描述：
1、協助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業務規范和制度；
2、根據項目的不同，制定出相應的'預算規劃，使資金的利用更為合理；
3、負責監督現場服務質量、環境質量、現場紀律、顧客投訴等制度執行；
4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；
5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；
6、完成上級領導交付的其他工作。
職位要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業管理、房地產、市場營銷類相關專業畢業；
2、8年以上商業地產專業化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；
3、有全面負責10萬方以上專業化市場推廣、運營管理工作經驗；
4、職業發展路徑及工作穩定性較好；
5、熟諳商業運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業管理、團隊建設及管理流程建設；
6、具有良好的職業道德和敬業精神，人品好，事業心、責任心強，講誠信，無違法、違規、違紀的不良行為記錄。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經驗
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