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在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的物業信息崗位職責,希望對大家有所幫助。
物業信息崗位職責1
崗位描述:
1.負責物業相關信息系統建設及實施,負責項目驗收及后期評估;
2.負責協調業務部門需求收集并持續完善系統;
3.負責組織并實施系統后期升級及維護;
崗位要求:
1.本科畢業,5年以上java開發經驗,3年以上物業信息化系統開發。
2.具備良好的`編碼習慣,扎實的數據結構和算法基礎,能夠熟練使用常見設計模式。
3.熟悉物業erp,oa,crm等系統
4.熟練掌握spring,springboot,mybatis等基本框架使用;
5.熟悉idea,git,jira,jenkins等開發環境的使用;
6.熟悉使用dubbo、hsf等分布式微服務框架者優先;
加分項:
1.對地產物業管理企業有深刻的理解,有3年以上地產物業信息化項目實施者優先
物業信息崗位職責2
負責管理處文書檔案管理工作,包括文秘、電腦、檔案、權籍、出納等工作;
負責管理費的收繳工作;
負責管理處計算機應用和辦公設備的維護保養工作;
負責管理處管理、技術、業戶檔案與資料的管理工作;
負責與業戶權籍資料的'管理工作;
完成經理交辦的其它工作。
物業信息崗位職責3
一.崗位職責
1.信息部職責與權限
1)管理、維護公司的電腦軟硬件。
2)對內/外互聯網的建立、安裝及維護。
3)公司各種應用軟件的決策參考、維護。
4)相關信息、技術的收集、儲備、應用。
5)協助小區智能化方案的`運行監控和協助維護。
6)公司網站的建立和網頁內容的更新與維護。
7)開發通過互聯網、智能化及其他渠道創收。
2.信息部主管崗位職責
1)公司電腦軟、硬件管理、維護任務的處理、決定。
2)公司網站的建立、維護、安全。
3)公司各種應用軟件的決策參考、維護。
4)開發通過互聯網、智能化及其他渠道創收。
3.系統管理員崗位職責
1)公司公司電腦軟、硬件管理、維護任務的處理、決定。
2)公司互聯網的建立、維護、安全。
3)公司各種應用軟件的編制、維護。
4)智能化小區的操作、運行。
二.入職要求
1.信息部主管
大專以上學歷,28-40歲,三年以上電腦科技工作經歷,熟悉樓宇智能化、網絡系統、計算機通信技術及應用。
2.信息部管理員
大專學歷,二年以上工作經歷,熟悉電腦軟、硬件系統的維護與操作。
物業信息崗位職責4
大廈物業工程信息技術主管崗位職責
直接上級:工程部經理、主任工程師
直接下級:領班
崗位職責:
a.將經理下達的各項任務分配給領班,監督各領班嚴格執行操作規程,負責管轄下屬各個領班的統一指揮、管理,橫向與工程技術主管聯系。
b.安排組織本專業人員實施月度、季度、年度維修保養計劃,并做好全面記錄。
c.協同其他專業完成規模較大的`維修工作,協助完成應急和日常維修任務。
d.督導本專業人員遵守各項規章制度,努力學習本專業技術業務知識。
e.熟悉本專業管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料,保證各種設備處于良好的工作狀態。
f.努力改善設備的使用狀態,充分發揮技術人員的積極性和創造性。
g.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。
物業信息崗位職責5
1、 負責項目環境類目標的分解,擬定達成計劃,編制和實施項目環境治理中心的預算工作;
2、負責園區綠化與清潔品質的保障,組織環境類投訴的'處理、跟進及項目環境板塊滿意度分析及提升;
3、 負責環境板塊供方管理,包括但不限于供方評估、工作監督與獎懲,以保障品質達成;
4、配合項目經理進行新項目交付接管準備;
5、及時響應客戶的環境類上門服務需求;保障環境類經營指標的完成;
6、 負責環境專業例行事務的落地執行;
7、負責項目環境人員的服務標準培訓與落地、環境專業自有團隊建設、分供方關懷;
8、 完成公司/項目/上級交辦的其他工作。
物業信息崗位職責6
1、負責制定年度環境管理方案,并組織實施.
2、負責環境管理工作并進行有效地檢查、監督、指導,不斷提升服務品質。
3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的.檢驗,不斷提升員工的業務知識和專業技能。
4、 負責擬定并落實環境管理的相關工作制度及作業手冊,并不斷優化作業流程。
5、 負責擬定環境工作應急預案,處理相關突發事件。
6、 負責對環境外包單位進行工作督導,以保證小區環境質量。
物業信息崗位職責7
1、負責物業公司品質管理工作、提升整個公司物業管理服務水平和質量;
2、負責監督所管轄區域的現場品質,提出整改方案并跟蹤落實情況;
3、協調客戶個性化的需求,處理客戶投訴;
4、收集、評估各類服務資源;
5、受理公司熱線的投訴電話,并監督各項目處理情況;
6、制定客戶投訴周報、月報、使各項投訴系統化、明細化;
7、對重大管理事件進行案例分析,并組織實施培訓工作;
8、審核客服滿意度提升方案并監督執行;
9、參與客戶服務質量體系文件的'編制和完善;
10、完成領導交辦的其它工作內容。
物業信息崗位職責8
職位描述:
1、負責消防監控設備、門禁系統設備、辦公區域電腦網絡、電話設備維修維護;
2、協助擬定各項目的物業驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導現場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進整改措施。
3、協助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設備設施維護計劃,處理突發性緊急事故,確保相關設備設施的正常運作。
4、負責弱電系統設備設施正常使用的技術監督與指導,就如何確保項目的智能化系統、電梯等設施設備的正常運作和日常維護提供意見和建議。
5、精通物業工程相關專業,熟悉物業管理行業的政策法規,熟悉變配電室運行、小區內電氣設備、弱電系統維保及維修工作,熟悉電梯系統安全運行管理;具有豐富的`電氣設備現場安裝經驗;
6、負責本專業員工的技術培訓工作,保持與其他部門之間的聯系和溝通,配合其他部門開展工作。
7、負責完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、28歲-40歲,全日制大學專科以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化類相關專業優先;
2、3年以上,從事大型房地產(寫字樓、公寓、商業、星級賓館)經驗優先;
3、.熟悉商業物業各設備設施系統運行操作流程、保養規范、維修技術等專業管理知識,有強、弱電或空調、給排水等專業特長,有獨立開展工作能力;
4、工程類初級及以上職稱、空調操作證書;
5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構)筑消防員證優先。
6、專業技能強,有職業操守,團隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態度;
物業信息崗位職責9
1.全面負責客戶服務中心工作安排,負責客戶服務中心管理范圍內的工作質量,保證為客戶提供良好的管理與服務;制定、貫徹落實本部門崗位責任,制定工作要求、工作目的`、以及建立各項管理制度;
2.負責制定客戶回訪計劃,組織客戶意見征詢活動,定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議,不斷保持、改進、提升服務的質量;
3.負責編寫、制定各類客戶服務中心的相關表格;
4.負責確保本部門質量記錄的完整、準確有效,做好歸檔工作;參與公司組織的物業管理品質質量檢查及做好相關管理質量評定工作;
5.負責質量體系文件、資料和資料編碼的歸檔管理;
6.負責做好客戶服務中心與公司其他部門之間的溝通及協調工作;
7.負責培訓及提高本部門人員的文化素質、工作能力及業務技能;指導、監督、檢查本部門各項工作及下屬員工的工作完成情況;
8.負責新項目招投標及資料編制;
9.負責項目維修資金申請啟動及結算;
10.負責協助項目成立業主委員會及改選工作;
11.協助辦公室做好客戶服務中心人員招聘、考核、錄用及人員調整工作;
12.完成領導交辦的其它工作;
物業信息崗位職責10
1、按要求定期對電力設施、給、排水設施、管理區域進行清理、保養、維修,確保運轉正常;
2、負責水、電運行故障突發事件及應急突發事件的處理;
3、對設備運行中出現的問題,應立即采取措施并及時上報。發生事故時,除緊急處置外,應保護好現場,及時上報部門領導,迅速查明原因,予以搶修和恢復。
物業信息崗位職責11
a.負責公司各類相關信息的匯總、傳遞、反饋等工作。負責公司行政會議的`會議記錄和公司大事記錄,組織撰寫公司級的各類文稿(包括年工作總結、上報材料、請示、報告、會議紀要等)。
b.負責公司各類文字資料、質量記錄的編目、檢查、發放、歸檔、分類工作。
c.編制存放目錄索引,包括體系文件質量記錄、圖文資料、住戶檔案、員工檔案、小區竣工資料、往來文件等。
d.負責電腦文檔建立管理工作,資料須按文件類別設立相應的子目錄,分類保存各類文件,重要文件須以軟盤備份(如合同、協議書等)。
e.負責公司各類通知、簡報等信息的接收,負責各類信息的真實性、及時性和完整性,重要信息隨時發送;每周信息經過整理后在周四晚20:00以前上報;對過去各類主要信息進行必要的跟蹤并及時上報。
f.負責公司資料室管理,報刊雜志訂閱、資料借閱、資料室開放以及公司文檔管理。
物業信息崗位職責12
1. 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。
2.負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3.負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4.負責組織、實施招投標活動。
5.負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
6.負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和 續簽工作。
7.負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
8.負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的`工作。
9.完成公司領導安排的其他工作。
物業信息崗位職責13
信息管理崗位具體負責公司信息管理、資料管理和文檔管理等工作,主要職責如下:
1.負責公司員工活動的策劃、組織、實施。
2.負責公司各類相關信息的匯總、傳遞、反饋等工作。負責公司行政會議的會議記錄和公司大事記錄,組織撰寫公司級的各類文稿(包括年工作總結、上報材料、請示、報告、會議紀要等)。
3.負責公司資料室管理,報刊雜志訂閱、資料借閱、資料室開放以及公司文檔管理。
4.擔任本部門的`通訊員,履行通訊員職責,負責按時召集部門會議,及時整理會議紀要,報送部門領導。
5.完成領導交付的其他工作。
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