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物業拓展崗位職責

更新時間：2024-11-21 13:55:30

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物業拓展崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的物業拓展崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業拓展崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據物業公司的經營發展戰略和目標,收集整合市場信息,制定拓展計劃與方案;

　　2、負責拓展項目的實地考察及聯系接洽,選擇合適的`管理模式;

　　3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,持物業經理資格上崗證;

　　2、五年以上物業管理及物業拓展相關工作經驗,兩年以上團隊管理經驗,熟悉物業拓展流程及運作,良好的社會資源,有各類物業資源者優先考慮。

物業拓展崗位職責2

　　1 、負責組織市場信息的`收集、整理、分析工作;

　　2 、負責組織、實施招投標活動;

　　3 、根據招標文件要求，高質量編寫投標文件，并報中心領導審核;

　　4 、負責處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作;

　　5 、完成公司領導安排的其他工作。

物業拓展崗位職責3

　　1.負責組織和參與對意向項目或公司的盡職調查,整理和分析調查報告。

　　2.了解項目情況及運營情況,組織進行經濟測算并提報。

　　3.主導項目管理方案的編制和提報。

　　4.負責項目招投標方案的編制、資料準備、投標工作。

　　5.發展的.對外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業管理經理上崗證及與本崗相適應的其他職稱管理類、市場營銷類專業。

　　2、具有數據分析及處理能力;前瞻與預見能力;較好的統籌與計劃能力,風險預判能力;外交能力強,執行能力;

　　3、口才好,應變能力強。

　　物業市場拓展主管崗位

物業拓展崗位職責4

　　一、熟悉了解國家相關方針政策,具有較強的開拓創新意識和能力,根據公司發展計劃,合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理。

　　二、擬訂部門預算,本著開源節流的原則,制訂經營計劃及管理措施,掌握銷售和經營動態,擴展經營業務范圍。

　　三、抓好信息資源,公共關系資源的儲備、建檔為行業的拓展、決策提供服務。

　　四、協助總經理及時匯總處理經營信息,本著資源共享的原則合理設置經營內容。實施各種經營措施,廣開財源完成公司下達的經營指標。

　　五、對商品房的`使用和開發管理,引進各類服務項目,擴大配套功能和規模。

　　六、執行公司財務管理制度,監督各場所的經營狀況,規避經營風險,保證經營活動的正常進行。

　　七、加強對經營項目員工的業務培訓,不斷開拓經營視野,提高經營能力,實施對員工的工作質量,考核和管理。

　　八、對經營場所的設備、設施及日常用品進行管理。

　　九、根據公司發展規劃,擬訂經營配套項目規劃,協助總經理進行新增物業管理項目的策劃,并負責對外招商工作。

　　十、根據業主和使用人需要,有針對性地適時開發有關專項經營項目,開展多種經營服務活動,制定經營計劃,注重經營成本,講求經營效益。

物業拓展崗位職責5

　　1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

　　1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

　　1.4負責組織、實施招投標活動。

　　1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

　　1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

　　1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的`工作。

　　1.9完成公司領導安排的其他工作。

物業拓展崗位職責6

　　1、年度經營目標制定及分解,開拓多種經營業務,并組織團隊完成公司下達的經營指標;

　　2、對物業行業多種經營市場情況進行調查、分析,進行新經營業務的可行性分析、方案制定及試點運營;

　　3、各項目多種經營年度預決算的制定,以及各項目多種經營的.管理督導、巡查;

　　4、根據項目拓展計劃及市場調研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司總經理;

　　5、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經營合同的審核、管理及履行跟進。

物業拓展崗位職責7

　　負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調，制定拓展策劃方案并組織實施。

　　負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

　　負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領導審批。

　　負責組織、實施招投標活動。

　　負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見，并報公司領導審核。

　　負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的.評審、簽訂和續簽工作。

　　負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作。

　　完成公司領導安排的其他工作。

物業拓展崗位職責8

　　職責描述:

　　1.根據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

　　2.負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

　　3.負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4.負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

　　5.負責市場拓展業務的管控及審核工作;

　　6.負責社商經營業務的管控及審核工作;

　　7.負責租售業務的管控和審核工作;

　　8.負責美居業務的'管控和審核工作;

　　9.負責完成本部門的各項工作指標，并組織本部門的員工分工協作加以實現

　　任職要求:

　　1.�？萍耙陨蠈W歷，主修管理學或相關學科。

　　2.五年以上物業管理、市場拓展、多種經營業務經驗及相關行業從業經歷，具備相關專業崗位

　　3.具備很強的工作責任心、優秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力，具備優秀的領導技能。

　　5.具備很強的數據解讀和解決問題能力。

　　6.熟悉物業管理專業知識。

　　7.具備良好的市場敏感度，具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關系，具備處理內、內外部工作關系所必須的能力。

　　9.有良好的行業資源，以及與行業關聯的業務資源。

物業拓展崗位職責9

　　1、做好市場調研,掌握市場動態,有計劃地接收新的物業托管項目,加快公司的發展壯大。

　　2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

　　3、根據公司實際,積極拓展新的.三產創利項目。

　　4、結合所接管物業,制定創收性的方便業主的活動計劃。

　　5、定期向領導匯報下屬企業或承包單位的經營情況。

　　6、協助管理者代表,做好iso9000質量體系的相關工作;

　　7、完成領導布置的其它工作。

物業拓展崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、掌握了解目標客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;

　　2、配合公司市場拓展,進行公司品牌的市場推廣,促進公司業務合作;

　　3、協助完成投標書的制作;

　　4、負責所對杭州市場及周邊地區信息以及競爭對手的'信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執行和落實。

　　任職要求:

　　1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

　　2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業市場拓展工作經驗,3年以上一線物業項目管理經驗,豐富的招投標經驗者優先考慮;

　　3、良好的溝通協調與人際關系處理能力,較強的團隊合作意識。

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