在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的汽車公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

汽車公司崗位職責1

　　1、為公司進行潛在、業務的開辟工作。

　　2、為公司獲得新業務。

　　3、負責已獲定點項目開發運作、中的商務問題。

　　4、負責分管客戶現生產產品的`營銷業務。

　　5、協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調。

　　7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質量要求。

汽車公司崗位職責2

　　1.按計劃對顧客進行訪問,完成走訪記錄。

　　2.建立通暢的客戶交流渠道,及時向內部傳遞客戶信息。

　　3.針對客戶要求的質量會議,準備響應的資料。

　　4.及時與客戶交流公司的質量改進活動,組織處理客戶報怨。

　　5.與現場服務人員聯系,及時掌握顧客生產線質量狀況。

　　6.收到顧客現場(零公里)返回件后,按照外部問題處理流程:填寫可疑件清單,封存可疑件,完成快速反應qr,通知現場質量工程師發布質量警報,問題通報apuqrqc,組織完成pdca。

　　7.與客戶達成協商一致的質量目標及質量保證協議,并組織實現其目標及要求。

　　8.與顧客約定售后件的返回方式,組織售后件的返回工作。

　　9.按照“售后返回件分析流程”開展分析工作,按時完成匯總表。

　　10.確保顧客的索賠發票與返回件賬目清晰。

　　11.對于新發現的故障,及時通報warrantyqrqc,與產品謝十共同完成pdca-fta。

　　12.對于已經執行的措施,跟蹤斷點的.有效性。

　　13.在顧客的支持下走訪維修站。

　　14.顧客來訪時做好組織接待工作。

　　15.編制并更新產品審核指導。

　　16.對現場服務人員進行產品知識、工作流程方面的培訓,并監督其執行情況。

汽車公司崗位職責3

　　1、負責萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。

　　2、負責萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。

　　3、負責新購進的`萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。

　　4、按要求填寫各種檢定記錄。

　　5、與分廠計量協調員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。

　　6、對在、用計量器具、儀表進行編號建賬。

　　7、維護好自己使用的各種儀器，到期的儀器按期送檢及對現場安裝的儀表的運行情況進行在、線檢查。

　　8、負責本工作場地的5S管理。

　　9、需要經過專業培訓，并取得該專業的計量檢定員證。

汽車公司崗位職責4

　　1.為公司進行潛在業務的'開拓工作。

　　2.為公司獲得新業務。

　　3.負責已獲定點項目開發運作中的商務問題。

　　4.負責分管客戶現生產產品的營銷業務。

　　5.協助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關信息,并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。

　　6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶,進行客戶滿意度調

汽車公司崗位職責5

　　1.制訂年度產品審核計劃,并組織檢驗員實施。

　　2.按照客戶的'要求,組織檢驗員實施新產品檢驗。

　　3.組織檢驗員實施巡檢,并監督各工位操作人員執行標準化操作的情況,以驗證產品質量問題的整改實施狀況。

　　4.綜合產品在客戶處的表現,編制質量表現報告,識別優先級問題,并及時傳遞給相關方。

　　5.協調推進優先級產品質量問題的解決。

汽車公司崗位職責6

　　1、負責新產品開發的具體工作，參加APQP小組，負責完成APQP程序、中規定的任務，如開展工藝FMEA工作，調整工序質量操縱點，編制技術文件等。

　　2、評審工程設計標準和客戶規范要求。

　　3、確認要害特性。

　　4、負責OTS樣品送樣工作。

　　5、負責對分管產品組建一個跨部門的.小組以建立和更新PFMEA表。

　　6、建立、維護和發放準確的物料清單（BOM）。

　　7、負責對新產品開發、中的模具開發工作。

　　8、負責顧客特殊要求得到滿足。

　　9、制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。

　　10、負責新產品報價投標技術支持。

　　11、確定新產品工藝方案、工藝流程的制定。

汽車公司崗位職責7

　　1.負責完成控制計劃、ods、fmea、檢驗指導書的編制工作,使其具有有效性。

　　2.負責供應商材料質量控制和索賠工作。

　　3.負責不合格產品的評估和處置以及售后服務工作,并保證所有質量問題得到正確地分析,監控問題的`整改過程和實施結果。

　　4.負責msa以及過程控制中相關統計技術的確定與實施。

　　5.負責客戶樣件的提交和確認,并制定外觀樣件的標準。

　　6.負責質量改進工作以及生產工藝更改的質量控制,確保滿足客戶的要求。

　　7.負責對工廠質量體系的運行情況進行評審,并監控改進措施的落實。

　　8.負責參與新產品開發前期質量工作。

汽車公司崗位職責8

　　1.制定招聘方案,實施招聘工作,包括招聘預算建議與控制、招聘渠道建立完善、資料初選、面試、向部門推薦、試用期滿評估、分析招聘kpi等,對內保證招聘的效率和效果,對外維護公司的形象。

　　2.負責勞動合同、勞務協議及相關協議文本的修訂;與勞務公司洽談勞務協議條款;對勞動合同、勞務協議及相關協議在簽訂、終止、解除時發生的情況能提出解決方案,并處理,保證文本及執行過程合法。

　　3.負責勞動爭議的.調解和相關訴訟,接待員工來訪,員工違紀行為處理。

　　4.根據公司年度員工滿意度調查方案進行員工滿意度調查,對調查過程進行控制。負責撰寫、提供分析報告,向相關部門落實改進措施,并組織改進情況的定期反饋。

　　5.負責員工離職面談,提供年度分析報告。

　　6.協助公司績效管理工作,參與實施員工績效考核結果分折及信息歸檔等工作。

汽車公司崗位職責9

　　常務副總崗位職責:

　　一、負責籌劃公司固定資產和西區土地資源的盤活開發利用，增加公司利潤。

　　1、公司停產的套管生產項目的盤活、恢復正常生產；

　　2、原公司拉絲車間的盤活、恢復正常生產；

　　3、3臺劍桿織機的盤活、恢復正常生產；

　　4、西區閑置土地的盤活；

　　5、協助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務。

　　二、負責公司對外事務協作、洽談。

　　1、公司外聯事務的.對接、跟進、處理（電力、安監、銀行、稅務、工信、科技、法務等方面）；

　　2、負責公司新產品的市場調研及與科研單位、科技人員、先進技術的引進、成果轉換，組織對公司專利項目、創新項目的申報工作；

　　3、負責在公司董事會授權范圍內的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務方面的監督、處理。

　　三、負責完成總經理交辦的其他工作。

　　1、負責公司人力資源工作；

　　2、對公司各職能部門人員的崗位職責實施情況進行日常檢查、考核與劃分；

　　3、對公司生產經營中存在的問題及時向總經理提出書面報告。

汽車公司崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

　　3、負責開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標；

　　4、負責挖掘客戶需求，實現產品銷售；

　　5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

　　崗位要求：

　　1、有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳優先；

　　2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；

　　3、有較強的.事業心，勇于面對挑戰；

　　4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

　　5、良好的團隊協作精神和客戶服務意識；

　　6、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

汽車公司崗位職責11

　　1.明確新產品開發的流程，嚴格按照產品質量先期策劃程序開展工作。

　　2.負責產品、工藝設計工作，確定各產品、工藝設計任務和相關人員的職責，明確其接口關系和信息傳遞方式。

　　3.對產品、工藝的`設計質量負責，并負責做好新產品的試制和認可工作，參與產品前期試制，并解決試制、生產過程中有關設計的問題。

　　4.指定輸入文件，對產品的技術條件、試驗大綱及功能特性進行具體的調研、計算及設計確認，并對設計輸人的準確性、完整性負責，負責編制批產前的相關技術文件。

　　5.負責生產車間發生的技術工藝問題，解決車間生產中發生的技術工藝問題。

　　6.負責新產品從試制到批產的準備工作，包括原料、工藝、裝備、人員、文件等。

汽車公司崗位職責12

　　1.協助公司合同事務管理。

　　2.仲裁和訴訟的代理事務。

　　3.對內提供法律、政策咨詢服務。

　　4.協助修訂、維護和貫徹執行公司vi手冊、公司信息管理程序。

　　5.負責公司相關廣告、公共關系等工作。

汽車公司崗位職責13

　　1、完成GD&T與工程圖紙，協助進行各種工程支持工作。

　　2、根據二維截面進行3D數據建模，完成項目建模、圖紙等總結。

　　3、按照公司腦管？狐事？管虹作。

　　4、協助完成產品描述表、維修手冊等文本工作。

　　5、負責零件3D數據各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態干涉檢查等）。

汽車公司崗位職責14

　　工作范疇：

　　一.銷售

　　1.和老客戶溝通續交車險保險

　　2.老客戶轉介紹購車

　　二.培訓

　　1.新員工入職培訓

　　2.組織員工日常各類培訓

　　三.團隊建設

　　1.制定員工上班規章制度，執行并落實

　　2.組織大小活動，鏈接感情

　　3.維護公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位職責描述崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

　　2.獨立完成各個崗位的面試、入職

　　3.保證一定的入職率，降低離職率

汽車公司崗位職責15

　　1、負責工廠的生產計劃及管理、制造工藝管理、產品質量管理、設備管理、成本管理、新產品投產管理。

　　2、按照精益生產原則，實施持續改進工作，提高工廠運行質量。貫徹安全第一的`理念，努力提高員工的自我保護意識。

　　3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態。

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