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工程部主管崗位職責（一）：
職位描述
1、承擔施工任務，施工管理；
2、根據施工計劃落實本專業的安全、技術措施；
3、嚴守施工操作規程，嚴抓質量，確保安全；
4、組織班組努力完成任務，對施工中的有關問題及時解決，向上級報告并保證施工進度；
5、負責樣板驗收、質量聯檢、階段性驗收，將檢查過程中發現的質量問題書面通知施工及技術負責人。
任職資格
1、熟悉，建筑、土木、工民建類相關專業；
2、5年以上現場施工管理工作經驗；
3、熟悉相關專業工程設計規范、施工規范，有工程現場施工和管理工作經驗，在施工中能正確處理協調施工現場出現的矛盾和相互工種的配合；
4、具有較強的組織管理、溝通協調、安排工序的本事，能協調解決施工過程中各項問題、工作進取；
5、身體健康，吃苦耐勞，有較強的職責心和協調本事。
工程部主管崗位職責（二）：
職位描述
任職要求：
1.電氣工程、自動化控制、機電一體化專業；
2.有三年以上同等職位工作經驗；
3.物業管理、設備管理、強電或弱電技術、給排水等相關專業知識；
4.較好的溝通與協調本事。
崗位描述：
1.做好房屋、設施維修養護管理工作；
2.按照質量管理體系文件要求，組織安排定期或不定期的物業公用設施設備檢修檢測；
3.組織質保期內的工程質量問題的保修工作；
4.負責項目二次裝修的施工管理工作；
5.合理計劃、安排部門工作，把握時間，如期高效率完成部門工作。
工程部主管崗位職責（三）：
1、每一天營業之前安排員工檢查空調等電動設備是否正常。
2、制定崗位規范、崗位職責、操作規范、設備檢修和保養制度。
3、制作工程各類報表（如水費月報、電費月報、耗材月報、維修保養月報）并上報總辦和財務部。掌握能耗規律，提出公司節能節源意見和措施。
4、制定本部工作計劃、重大維修保養計劃、備件購進計劃，各類施工計劃，并認真負責實施。
5、配合策劃部、節目部搞好各類裝飾布置。
6、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。
7、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。
8、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
9、遵守公司各項規章制度，認真完成上級交辦的其他事務。
工程部主管崗位職責（四）：
職位描述
崗位概述：工程部主管負責整個項目的工程維修和保養工作，包括設施設備和建筑內外維護等。同時也負責對下屬供給工作指導和培訓。確保建筑和各類設施設備的良好運行，為住戶打造安全、舒適的居住環境。
主要工作職責:
完成各項指定維保項目，包括設備安裝、維修（管道、電器、空調、等）、木工、油漆等。
確保公區所有墻壁、地面、門窗、家具和擺設均處于良好狀態。
及時維修住戶搬出房，包括油漆墻面和地毯翻新等。
負責社區內管道疏通，包括水管、水斗、馬桶、浴缸等。
負責維修小型電器，包括開關、插座等。
負責所有房間和公區的油漆工作。
負責按時完成工程維修單上所有任務。
將所有有關安全和設施設備不良運行的事件記錄在案。
負責在住戶搬出前檢查房間，若有問題需及時匯報。
負責社區內設施設備的月度、季度、半年和年度檢測和維護。包括廚房設備、熱水器、排煙系統、凈水系統、空氣凈化系統等。
負責維護并測試緊急呼叫系統，包括手環和其他相關附件。在住戶入住前測試手環和其他相關附件。
協助制定安全規程和危害通識，并培訓其他員工。
負責對下屬供給工作指導和培訓。
根據預案及時處理意外和緊急事件。
總經理指派的其他工作。
崗位要求：
教育（層次及主修）：
大專以上或相關職業技術學校文憑。
工作經驗：
至少5年酒店或相關行業工程部工作經驗。
有本事管理工程相關供應商。
有建筑及設施設備維保技術和經驗，包括樓宇整體維保、電工、相關機械、油漆、管道、空調等。
具有管理經驗。
其他知識、技能等：
基礎電器知識。
能按時完成工作，能制作并堅持工作記錄、報告表、文件歸檔。
有預算知識。
深化理解緊急呼叫系統。
可用普通話進行書面及口頭溝通。
可合理確定各項工作的輕重緩急。
可獨立工作。
25歲以上。
有熱情和渴望為年長者工作。
工作需要時可在夜間或周末加班。
會使用電腦和辦公軟件。
按時到崗。
工程部主管崗位職責（五）：
1、組織制定分管班組的崗位職責制，對員工的工作質量進行檢查。
2、負責布置、檢查班組的日常運行維修任務。經常巡查設施設備情景，發現問題及時組織修理。
3、負責提出并組織設施、設備的日常保養和定期檢修，使其經常處于良好狀態。
4、提出并組織設施、設備的大修和更新改造。
5、負責客戶裝修的工程監理，參加工程驗收。
6、監督檢查各種工作記錄，將各種資料及時歸檔。
7、建立安全操作規程，經常進行安全檢查，防止各種事故的發生。
8、組織本專業員工業務技術培訓，開展合理化提議和技術革新、技術練兵活動，不斷提高技術水平。
9、根據維修任務，提出周、月設備、備品、備件計劃。管好各種備品、備件和工具，做到帳物相符。
10、經常檢查規范化管理，機房、庫房、工作間堅持清潔整齊。
11、對班組和員工的工作經常進行總結，向經理提出獎懲意見。
12、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查，布置值班任務和要求，檢查燈、門是否關好，設備是否按規定關掉，有無事故隱患。
13、關心員工的工作、生活和思想情景，做好員工的思想工作。
工程部主管崗位職責（六）：
職位描述
崗位職責：
1、負責酒店工程技術的組織指導和日常管理工作，確保酒店各工程技術系統，如電力、通訊、電梯、空調、給排水、鍋爐蒸汽等系統完好和安全運轉；
2、負責酒店工程節能降耗工作。檢查水、電、天然氣、蒸汽等的損耗情景，防止跑、冒、漏、滴、散等現象，掌握能耗規律，供給節能降耗可行性方案；
3、負責制訂工程設備更新改造、工程維修等各項方案計劃，并組織方案計劃的實施執行工作。
4、負責處理突發工程事件，對于重大設備、工程事故，能獨立處理或者給出合理化意見，并制定防范措施。
5、負責制訂本部門各崗位職責制，操作規程及設備檢修保養等各項制度，并督促制度的執行實施；
6、負責工程部團隊建設工作，提高工程人員專業技能和綜合本事素養，進行人員合理化配置；
7、負責協調保安部門做好酒店消防安全工作。
任職要求：
1、50歲以內，五年以上大型酒店或大型物業公司同崗位工作經驗；
2、熟練掌握暖通、空調、給排水設備、電梯、消防安全系統等的使用和維護管理；能夠獨立解決酒店工程部的各項工作，確保酒店正常運行；
3、熟悉基建、環境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規；
4、具有較強的團隊管理本事、性格穩重、能吃苦耐勞；
5、具有良好的團隊意識和溝通協調本事，能協助處理各分店突發問題；
6、具有良好的應變本事，能夠獨立解決突發工程事件。
工程部主管崗位職責（七）：
1、確保動力、電力系統的正常運行，對所屬設備系統和人員全面負責。
2、按照設備維修保養制度的規定，提出對所屬設備系統維修保養的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。
3、對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施。
4、貫徹執行崗位職責制、安全職責制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故。
5、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。
6、做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作，善于總結經驗教訓，逐步用新技術、新工藝對設備進行改造，使設備系統更加完善。
7、做好所需材料和零配件的采購計劃，保證常用材料和零配件的備用量。
工程部主管崗位職責（八）：
職位描述
崗位職責：
1、了解燈飾企業運作，懂得外銷單安規規格，如;ULGSBSSAAD等，負責新產品的開發、工藝流程設計并跟蹤制作全過程；
2、負責制定公司技術工藝標準、技術規程，編制、調整生產工藝流程及工藝操作方法；
3、負責指導對工藝技術的應用、檢查和監督，參與開展技術工藝的改善工作；
4、負責組織對生產工藝技術參數進行監控，發現問題及時處理；
5、負責協調和解決生產過程中出現的工藝問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成，對工廠燈飾開發有較強管理經驗的優先。
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上燈飾照明行業工作經驗；熟悉照明行業安規標準及產品標準；對電器、五金材料特性有深刻的認識及豐富的經驗；
2、熟悉燈飾加工組裝工藝，熟練掌握各類繪圖軟件的操作，能編制加工工藝規程；
3、工作認真努力負責，能承受工作壓力，有良好的溝通協調突發事件的本事，具有必須的管理技巧及良好的團隊合作精神。
工程部主管崗位職責（九）：
1、在管理處主任的直接領導下，負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。
2、對小區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。
3、熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況，掌握技術管理中的難點、重點。
4、審核運行報表，掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。
5、審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差，及時糾正。
6、巡查設備運行技術狀，發現隱患，及時排除。對重大故障，立即報告上級領導并組織力量及時處理。
7、監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度，發現問題及時采取措施。
8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養計劃，并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。
9、根據每月檢查情景對管理處機電設備管理工作效果進行考評。
10、完成主任交辦的其他任務。
工程部主管崗位職責（十）：
職位描述
崗位職責：
負責編制設備設施維修保養、更新、改造計劃及相應的材料、工具采購計劃，報項目總審核；負責工程部的熱場管理工作，合理安排運行、維護、報修工作，督導下屬員工做好各項運行、維護、報修記錄等。
任職要求：
大專以上學歷，三年以上物業管理工作經驗，持有高壓、低壓電工證，物業經理上崗證等。
工程部主管崗位職責（十一）：
職位描述
崗位職責：1.負責公司工程方面的技術支持。
2.負責管理公司工程安裝部的工作。
任職要求：1.懂得暖通，空調，新風中央系統的優先。
2.有工程方面管理工作經驗者優先。
工程部主管崗位職責（十二）：
職位描述
崗位職責：
1、負責工程部的管理工作，負責公司及各項目公共設施、設備的保養、維修、安全檢查工作的安排與落實；
2、依照公司及各項目的維修保養計劃，實施相應的維修保養工作；
3、確保公司及各項目的公共設施、設備的正常運營。
任職要求：
1、40歲以內，有電工證，5年以上工作經驗，2年以上管理經驗;
2、精通水電維修和后廚設備維修;
3、有較強的組織管理本事和協調本事，有職責心;
4、有餐飲酒店行業工程維修經驗者優先。
薪資福利待遇：
基本工資+獎金+工齡獎+勞保福利+生日福利
每月4天公休+年假+法定假期+帶薪產假婚嫁等
工程部主管崗位職責（十三）：
1、三年以上工程監理工作經驗，學歷能夠根據個人本事放寬。
2、掌握展覽行業施工工藝，熟悉材料、資源等的來源、規格及相關價格等。
3、能獨立完成工程現場的測量與施工督查，熟悉施工圖及效果圖。
4、要求身體健康，誠實可靠，能吃苦耐勞，工作認真負責。
工程部主管崗位職責（十四）：
崗位職責：
1、負責本部門人員的管理；
2、負責部門隊伍建設、制度建設、績效改善等工作；
3、負責公司集成項目質量、進度、施工文件的管控；
4、負責公司弱電項目的資源協調、保證項目質量、控制項目進展。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備5年以上弱電集成項目方面的施工經驗和部門管理經驗；
2、熟悉計算機、網絡、監控、廣播、多媒體、視頻會議、燈光音響等弱電系統工程的施工管理，能熟練使用Visio或AutoCAD等辦公軟件；
3、具備較好的管理、協調和擔當本事；
4、能夠承受較大的工作壓力，具有較強的吃苦耐勞精神，具備加班條件。
建筑類工程主管請勿投遞！多謝！
工程部主管崗位職責（十五）：
崗位職責:
1、規范和監督公司項目CI標識的使用；
2、組織公司建立項目通用危險源分析和管理方案標準；
3、組織開展各類質量管理、安全培訓；
4、組織開展安全生產活動，采取有效措施，確保不發生較大的安全事故；
5、參與較大安全事故的調查，取證工作，并督促區域公司撰寫事故處理報告；
6、組織對公司項目安全禮貌施工進行檢查，并監督區域公司進行整改；
7、組織開展“質量月”活動，工程質量評比等活動，促進工程質量的不斷提升；
8、定期或不定期地巡視公司項目現場施工，確保工程質量到達國家、行業規范、標準要求；
9、參與項目部較大質量事故的調查，取證工作，督促項目部撰寫事故處理報告的文字材料，并監督項目部整改；
10、參與審核重大項目總體施工進度計劃；
11、監督公司項目施工計劃執行情景及項目進展；
12、跟蹤各項目的工程進度，督促項目部對進度滯后的工程及時的跟進和協調；
13、協助“魯班獎”、“國家優質工程獎”等獎項的創立工作；
14、負責質量管理獎的申報工作，按計劃創立質量管理獎；
15、參與制定公司創優奪杯計劃；
16、負責質量、安全、禮貌施工各類獎項申報工作；
17、負責安全管理方面的先進企業和先進個人的申報工作；
18、完成領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、重點大學本科及以上學歷；
2、工民建、建筑學、土木工程、工程管理相關專業；
3、掌握項目管理知識；掌握質量體系認證、質量、安全生產管理等相關工作；熟悉現行質量規范標準、政策文件、法律法規；
4、具有工程師及以上職稱；
5、5年以上相關工作經驗；
6、思維敏銳，精力充沛，具有較強的觀察本事、分析本事和執行力；具有較強的溝通協調本事、人際本事與團隊合作精神。
工程部主管崗位職責（十六）：
職位描述
崗位職責：
1.編制建立電專業設備設施圖紙資料、維修檔案、運行及操作程序，確保所管轄設備的正常運行；
2.編制電專業設備的巡查、檢修制度及年、季、月度維保計劃，并組織實施；
3.定期對各系統的用電情景進行統計、分析，控制能耗成本；
4.根據日常消耗量及工作計劃，制定物資采購計劃，跟進購進材料的驗收和保修鑒定工作；
5.檢查設備運行狀況及工作現場衛生狀況；
6.監督檢查運行及值班日志；
7.檢查電專業各崗位維護保養、巡回檢查等各項制度落實情景；
8.負責電專業員工的技術培訓、督導、考核及評估工作；
9.負責解決各種有關電專業的疑難問題；
10.負責與其它專業或者部門的協調合作。
任職資格：
1.大型電機、設備維護保養；
2.懂水、電管道布置；
3.負責小型電機維修，會基本的焊接工作；
4.會家用電的布線、安裝。
工程部主管崗位職責（十七）：
職位描述
崗位職責:
1、對所有工程建設進度、質量、安全負責；負責產品設備的調查；
2、負責對工程現場所有人員的全權管轄和調配；
3、負責部門內的日常管理；對工程部人員的考核和評價；
4、負責公司內部產品設備的正常使用；
5、完成上級交給的其他工作。
任職要求：
1、專科及以上學歷，電子、機械、工程及相關專業；
2、具有高度的職責感和事業心，對技術認真鉆研、講求質量、精益求精
3、有良好的品質意識，承擔過至少兩個項目的導入或中試負責人；
4、學習本事強，做事條理性清楚、有流程化概念，良好的溝通協調本事；
5、有初級監理工程師證。
工程部主管崗位職責（十八）：
職位描述
崗位職責：
1、全面主持工程部的日常工作，認真貫徹執行國家關于施工方面的法規、規范、標準和政策；
2、制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監督計劃的完成情景；
3、組織制定各項工程部管理制度及實施細則，經批準后嚴格執行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報；
4、進取參與項目現場服務與安全施工，及時解決生產中出現的相關問題。
5、參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并對項目執行情景定期向上級領導匯報；
6、協調同甲方公司及其他部門之間的工作關系；
7、督促檢查施工的進度、質量和安全等工作，協調和處理工程中遇到的實際問題；
8、主持或參與圖紙會審、技術交底等。
任職要求：
1、具有相關專業本科以上學歷工作經驗要求：
2、3年以上工作經驗，2年以上相關崗位管理工作經驗。
3、熟悉國家有關項目工程建設的政策和法規，相關專業知識。
4、較強組織、協調本事；獨立解決問題的本事；領導本事與社交本事。
5、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識；
6、優秀的品行和職業素質，強烈的敬業精神與職責感，工作原則性強。
工程部主管崗位職責（十九）：
任職要求：
1、有計算機或相關專業知識，英語四級或同等水平以上，能獨立解決疑難的技術問題；
2、負責公司工程部全面工作；精通項目預結算軟件編制（如清華斯維爾）、施工竣工圖紙深化設計及相關流程等
3、熟悉網絡操作系統、網絡安全；有項目管理工程師資質，IT同行工作經驗者優先，一經錄用待遇從優；
4、從事本工作5年以上，有IT同行工作經驗（無工作經驗者勿憂），具有較強的業務拓展和商務談判本事，有客戶資源優先；
5、具有良好的團隊精神與敬業精神，能獨立開展工作。
工程部主管崗位職責（二十）：
職位描述
崗位職責：1、組織有關人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術交底。
2、貫徹實施公司質量方針與目標，負責對所承擔質量管理體系、文件的執行情景進行監督、檢查、指導，把好工程技術質量關。
3、負責組織工程質量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質量管理體系的有關要求，對工程項目質量與進度進行控制、管理和監督。主持對工程質量的定期檢查、評議和整改，并督促施工人員作好質量問題的記錄。
4、負責施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費。
5、負責對技術標準，操作規范的檢查與執行，促進現場管理的規范化，制度化。
6、貫徹執行禮貌施工、安全施工有關規定和制度，消除隱患、杜絕事故發生。
任職要求：1、掌握制定多種合同的基本知識，包括施工工人合同、租用設備、分包工程合同等。
2、能看懂裝飾裝修平面圖、立面圖、大樣圖、節點圖、效果圖、丈量尺寸和計算。
3、了解房屋的結構，裝飾驗收方法，質量標準的施工規范。
工程部主管崗位職責（二十一）：
職位描述
招聘要求：
1、年齡：30-45歲；
2、大專以上學歷，持中級工程師資格證。
3、中專以上學歷，機電電器相關專業畢業，持有物業電工電梯制冷等上崗證書者為佳；
4、具2年以上住宅小區工程管理經驗；
5、有較好的溝通與管理本事，能承擔較大的工作壓力。
工作職責：
1、協助經理負責本部門的綜合管理體系工作，確保工程維修質量目標的完成。
2、在部門經理的領導下巡視、檢查小區（大廈）公用設備及設施運行情景，并監督公共設施的突發性故障及時組織工程技術人員進行搶修，確保所有工程設施正常運作。
3、指導、監督屬下的工作，發現服務過程或服務質量不合格的，及時進行糾正并做好預防措施。
4、在經理的指導下安排工程部的各項工作，定期及不定期召開工作例會，提出問題及改善意見，并負責改善工作及落實。
5、協助經理調配工程部各專業人員，確保各系統設施、設備的正常運行。
6、制定本部員工的公共知識培訓和專業知識培訓方案。
工程部主管崗位職責（二十二）：
職位描述
崗位職責：
1.負責項目前期介入，安裝工程質量監督，設備后期管理維護和運行保養。
2.負責項目工程團隊的組建、人員培訓、制度建設等工作。
3.負責跟進工程遺留問題進行整改。
4.負責設施設備年度維修保養計劃的制定并組織實施。
5.協助處理工程突發事件，接待業主、客戶對工程為題的投訴，跟進處理并做好記錄。
6.負責物業裝修方案的監督管理。
任職要求：
1.工程類、管理類相關專業專科以上學歷，持工程類專業工程師優先；
2.年齡45歲以下；
3.具有5年以上設備維修管理經驗或3年以上物業同職管理經驗，熟悉強弱電、給排水、土建等專業知識和物業管理知識，熟悉設備維修、運行保養原理，有較強的組織協調本事和解決實際問題的本事。
工程部主管崗位職責（二十三）：
1、專科以上園林、景觀、土木等相關專業學歷，10年以上的工作經驗，年齡在35-50歲之間，身體健康，熱愛本崗位，有中級以上相關專業的職稱；
2、具有豐富園林景觀設計和施工管理經驗，有項目管理和成本控制綜合管理本事，掌握和運用計算機設計軟件；
3、有團隊協作精神，部門管理經驗，有職責心，工作進取主動；
4、一經錄用，享受國家法定節假日、五險，供給工作午餐，并可享受公司供給的旅游活動。
工程部主管崗位職責（二十四）：
1、對管理處經理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理職責，要求每一天作如下檢查：
①主要設備的運行技術狀況，發現問題立即組織處理。
②檢查下屬崗位紀律及精神狀態，發現不良現象立即糾正。
③現場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工作質量與進度。
④實地考察下屬員工維修保養工作質量與工作效率，發現問題及時采取糾正設施。
⑤審閱運行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發現異常，分析原因，及時杜絕浪費現象。
2、設備發生故障及時組織檢修，發現隱患及時組織處理，做好技術把關工作，保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態；做到“三不漏”（不漏油、不漏氣、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好）。
3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改善措施，使本系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗。
4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率。
5、切實執行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位職責制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、“四不漏”（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）。嚴格檢查督導下屬。
6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。
7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月交文員整理歸檔。
8、掌握科技發展動態，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷；對所屬系統的重大改造工程參與設計，提出與原系統匹配的可行方案。監督施工，驗收施工質量。
9、負責小區內業主住戶的裝修管理，按有關規定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及貼合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
工程部主管崗位職責（二十五）：
崗位資料
1、主要負責對工程全過程的施工進行組織管理；
2、負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量；
3、負責考核、篩選施工工隊及項目經理，并定期組織崗位培訓；
4、負責組織工程實施中項目經理、業主、設計部等各方面之間的綜合協調工作，解決工程中發生的問題；
5、負責協調解決工程人員因施工進度、質量問題帶來的客戶糾紛；
6、進取落實工程職責制，發揮員工的最大效率，降低成本，減少返工，完成工程利潤指標；
7、負責統籌項目施工組織和驗收。
崗位要求
1、本科以上學歷，工民建等相關專業，中級以上職稱；
2、8年以上整體精裝或房地產工程項目經理職位工作經驗；
3、熟悉家裝施工工藝及驗收標準；
4、對家裝施工管理的各個環節有深刻的了解和獨到的見解；
5、成本控制意識強，有良好的現場組織、調度本事及其他相關管理本事；
6、具備良好的人際溝通本事，表達本事和協調本事，具有團隊意識。
工程部主管崗位職責（二十六）：
1、全面負責工程部的管理工作，向總經理負責，并理解總經理和行政辦的督導。
2、有高度的職責心和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3、負責工程和技術的組織、指導及管理工作。負責工程的安裝驗收、安全運行、維修保養等管理工作。
4、負責對工程部人員的調配和管理。做好技術培訓等工作，發揮和調動部門員工的進取性，并按有關制度做好考核工作。
5、深入現場，跟進工程進度。保證按期完工，做到安全第一的情景下工程質量第一。
6、制定、完善各項設備管理規章制度，建立并貫徹落實各項設備管理規章制度。
7、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情景，及時解決項目施工活動中遇到的問題。
8、及時、高效地診斷并解決設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
9、主持設備的日常維護工作。
10、與各個部門之間密切配合，相互溝通。完成上級領導交辦的其他各項工作。
11、配合安消部搞好消防、安全工作。
12、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。
工程部主管崗位職責（二十七）：
一、在經理下完成本系統工作。
二、負責未完弱電系統工程方案的設計工作，按要求對安裝工程進行驗收。
三、負責公司消防啟動報警系統，聯動控制系統，氣體滅火系統。緊急廣播系統，電訊程控機系統，保安監控系統，聯網報警系統等設備方面的全面工作，確保職責范圍內的設備安全運行。
四、每一天檢查設備運行技術狀態，發現誤差立即糾正、發現問題及時處理，檢查下屬人員崗位紀律和工作態度，發現不良現象立即糾正。
五、制定本系統電子設備安裝，檢修的技術質量標準，并監督執行、參加本系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見。
六、編制、審訂各類電子設備檢修計劃和操作規程，報部門課長、部長、總（付）經理批準，并組織實施監督執行。在設備發生故障時及時組織搶修。
七、負責本系統設備的技術資料收集整理工作，繪制系統圖，完善本系統設備技術檔案資料。
八、負責編制專業培訓計劃并組織編寫或收集學習材料。
九、掌握本系統技術、對系統設備的更新故造、改裝提示可執性方案，督促和指導施工，驗收施工質量。
十、經常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情景，督促下屬做好設備維修，故障處理，零部件更換記錄每月整理歸檔。
十一、負責本系統的安全和防火工作，落實廣場關于安全，保衛消防工作的計劃和規定，是本系統的防火職責人。
工程部主管崗位職責（二十八）：
酒店工程部主管崗位職責
1.貫徹執行酒店總經理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經理負責。
2.有高度的職責感和事業心，認真鉆研技術，講求質量，做到精益求精。
3.負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。
4.制定設施更新、改造工程計劃，抓好技術革新、技術改造工作，并組織實施。同時，進取落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。
5.審查編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。
6.負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的進取性，并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。
7.制定各種設備的操作規程，堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
8.深入現場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每一天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題及時解決處理。
9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育，培養員工的工作職責感。
10.每一天記錄設備的運作情景及工程維修、保養狀況，提交總經理。
11.督導執行酒店節水、節電措施，發揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。
12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。
工程部主管崗位職責（二十九）：
1.負責審核小區住戶裝修申請;
2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改善工作;
3.負責小區物業的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;
5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;
6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準，并監督執行;
7.負責及時處理各類工程維修信息，采取各種措施予以改善，并及時向經理匯報;
8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監督管理工作，及時辦理工程竣工驗收手續;
9.負責監督小區各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作，參與重大項目維修施工，保證維修質量，確保小區各類設施、設備堅持良好的運行狀態;
10.負責審核住戶維修收費項目和標準;
11.制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執行結果負責;
12.制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果;
13.組織召開工程維修工作例會或專題會議，安排、指導下級工作，解決下級工作中出現的問題;
14.檢查監督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情景;處理維修工作中出現的突發事件;
15.組織本部門工作人員做好節儉能源工作;
16.申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監督、檢查維修倉庫的各項工作;
17.組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶供給快捷、優質的維修服務;
18.負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作;
19.負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質量記錄，每月3日前交資料室存檔;
20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總;及時將相關信息報信息管理員;
21.完成領導交辦的其他工作。
工程部主管崗位職責（三十）：
1、在工程部經理的領導下全面負責管理處設備設施的維修保養工作，對工程部經理全面負責。
2、落實本部門的規章制度、工作程序、工作標準，并對員工的工作質量經常進行指導、檢查和提出獎懲提議。
3、提出本部門的人員編制計劃經工程部經理核定報公司批準后執行。
4、組織落實設備設施的年度保養計劃、檢修計劃和更新改造計劃以及國家強檢項目的送檢。
5、做好設備設施的日常維護工作，堅持設備完好率和正常運行。
6、編制每月材料計劃經工程部經理核定后上報公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預算和維修預算，合理使用和調整各項費用的開支，嚴格控制運行維修成本。
8、負責“叁廢”的排放工作并保證到達國家排放標準。
9、組織員工每一天對服務區域進行巡視，負責處理業主對設備環境的投訴;
10、匯總工程部各類設備技術資料并建檔。
11、嚴格控制水、電等消耗，降低成本，分月統計能源消耗計量工作。
12、審查設備配件的申領計劃，組織制定并落實各項節儉措施，最大限度的降低能耗，提高經濟效益。
13、負責對本部門員工的培訓教育和業務考核工作，不斷提高員工的業務和思想素質。
14、嚴格執行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負責本部門的安全工作并對突發事件盡快做來源理。
16、配合客服做好業主二次裝修工程的監控，嚴把隱蔽工程質量，搞好聯合驗收。
17、經常檢查機房、庫房、工作間，堅持清潔整齊。
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