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隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的大區主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大區主管崗位職責1
職位描述:
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的'客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒保科、血液科、化妝品從業經驗。
大區主管崗位職責2
一、職責概述
1、根據培訓規劃，在地區開展培訓工作，通過提高門店的單產，不斷提升經銷商的銷售業績。
2、幫助經銷商開展各種形式的訂貨會、產品推廣展示會議。
3、合理利用公司資源，帶領經銷商團隊開展門店的促銷活動。
二、日常工作
1、根據品牌年度、季度、月度培訓(線下和線上)計劃，在地區開展各項培訓工作。
2、定期對經銷商美導隊伍進行培訓，提高她們的專業知識及銷售技能。
3、幫助經銷商開展各種形式的訂貨會、產品推廣展示會議。
4、定期到門店進行實地輔導，維護品牌形象，提高店員的.銷售技能。
5、到店輔導過程中，實際參與銷售工作，確保自身的銷售能力保持在良好水平。
6、根據公司市場推廣計劃及資源配備，指導并帶領經銷商隊伍開展門店促銷活動。
7、將培訓工作轉化成銷售業績，并不斷優化培訓的各個環節。
三、任職資格
1、年齡:25--40歲
2、學歷:大專以上
3、資歷要求:二年以上化妝品行業駐外培訓相關工作經驗。
4、知識和工作能力要求:
1)具有良好的職業道德和敬業精神，能承受較大的工作壓力，適應經常出差。
2)熟悉化妝品行業，具備較好的培訓技能。
3)充滿熱情和感染力、優秀的表達和溝通能力。
4)具有良好的計劃能力、協調力、團隊管理能力。
大區主管崗位職責3
崗位職責:
1.負責指導、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發;
2.負責各營銷中心終端形象的規范化核查;
3.負責幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;
4.負責培訓各營銷中心業務人員的專業技能
5.負責協助各營銷中心開展各項業務工作。
任職要求:
1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經驗者優先考慮;
2、具有與客戶良好的`溝通、協調能力,對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作。
大區主管崗位職責4
職位簡述：
１．完成銷售部的使命。
�。玻⒉⒈３峙c地區批發商的業務關系。
３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
４．管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容：
1. 負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
2. 協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
3. 選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。
4. 負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。
5. 與區域主要批發商保持密切聯系。
6. 篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
7. 尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
8. 指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。
9. 公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
10. 定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。
11. 負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
12. 負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。
13. 負責完成銷售經理指派的行政工作。
14. 制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
15. 負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。
16. 通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的'完整及準確。
17. 根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
18. 巡查區域內零售、分銷市場。
19. 完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管
大區主管崗位職責5
職責描述:
1、與區域美導協同工作,負責與代理商的協調溝通,協助代理商進行目標店的.銷售管理工作。
2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。
3、負責終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。
4、負責所在區域內產品形象的推廣,執行并落實公司每項營銷政策。
職位要求:
1、28歲以上,男女不限。大專以上學歷,形象氣質佳,有豐富的高端護膚品牌培訓和銷售經驗;
2、能獨立編輯教材交能獨立施教;
3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓會;
4、有中大型會務策劃和統籌經驗者優先;
5、能適應不定期出差。
大區主管崗位職責6
主要職責:
1、開展銷售活動,完成銷售目標;分析制定市場計劃,進行產品推廣;
2、開發市場,發展并維護客戶關系,定期進行客戶拜訪;
3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源(代理商與經銷商)和終端客戶資源;
4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索,及時向上級反饋;
5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動;
6、配合市場部和財務部,協調銷售貨款回收和貨品發運等。
基本要求:
1、大�；蛞陨蠈W歷,醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業;
2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的銷售或市場工作經驗;
3、優秀的市場分析,溝通及解決問題的.能力;
4、具有醫療產品招商經驗,以及具備經銷商管理能力。
大區主管崗位職責7
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的'目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
大區主管崗位職責8
崗位職責:
1.負責指導、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發;
2.負責各營銷中心終端形象的規范化核查;
3.負責幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;
4.負責培訓各營銷中心業務人員的.專業技能
5.負責協助各營銷中心開展各項業務工作。
任職要求:
1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作經驗者優先考慮;
2、具有與客戶良好的溝通、協調能力，對市場定位準確;
3、具有較強的社交和業務開拓能力;
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神;
5、熟練各種辦公軟件操作。
大區主管崗位職責9
職位描述:
1、男女不限,25-50歲,形象氣質佳,表達能力強;誠實守信、勤奮敬業,有激情;
2、有較強的管理能力和市場開發能力,有出色的客戶服務意識、較強的'業務拓展和人際交往溝通能力;
3、積極主動,監督帶教所轄區域員工的工作,協助銷售代表解決實際問題,協助員工及公司完成銷售指標;
4、勤奮好學,有責任心,重學術,學會、專家較為熟悉;
5、負責對客戶及公司員工的產品知識、疾病知識等的講解、傳遞和培訓;
6、從事醫藥銷售工作2年以上,醫、藥、護、營銷等大專以上學歷;
7、負責某產品、某區域的營銷管理。
8、有兒科、皮膚科、婦產科、兒�？�、血液科、化妝品從業經驗。
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