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在日新月異的現代社會中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的客服內勤的崗位職責,希望對大家有所幫助。
客服內勤的崗位職責1
職責描述:
職責描述
此崗位是非前線銷售崗,屬于對公司的經銷商進行區域客服各事項工作的對接。每月會額外有獎金/提成。
崗位職責:
1、熟悉掌握商品信息及公司營銷運營制度,與區域內經銷商保持良好持續性的.溝通,正確運行日常工作;
2、建立客戶資料管理檔案,根據客戶狀態變化而不斷完善相關信息;
3、客戶關系管理:妥善處理客戶日常事宜,處理客戶投訴事件,突發事件的處理,建立良好且持續的客情關系;
4、及時跟蹤客戶的銷售情況及物流情況,了解客戶對產品的反饋意見;
5、負責公司產品的信息發布和客戶的溝通推廣工作;
6、對現有區域客戶引薦的潛在客戶,要保持良好的實時溝通,提供及時且適當的合作方案,促成合作;
7、負責應收賬款的催收,發現異常及時向上級領導匯報;
8、完成上級交辦的事項。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經驗不限
客服內勤的崗位職責2
職責:
1、負責客戶訂單處理并將訂單信息錄入系統;
2、負責相應報表制作;
3、負責客戶對賬工作及報表制作(發貨明細、裝配清單等);
4、負責運輸跟蹤、回單跟蹤及回單整理/匹配;
5、負責運輸異常處理及客戶投訴處理;
任職資格:
1、20-40歲,大專以上學歷,物流相關專業優先;
2、懂物流行業知識,物流基本功扎實,具有2年以上物流行業經驗優先,對數據敏感,對物流操作流程有一定了解。
3、熟悉電腦操作知識,工作認真、仔細、積極主動,具備良好的服務意識,責任心強;良好的.溝通技巧,性格外向,思維敏捷。
4、愿意加班;
客服內勤的崗位職責3
根據訂單,安排技師人員上門進行安裝、維修等工作。
跟進技師工作進度,靈活應變,統籌協調多方資源保證項目順利完成。
保持與銷售和客戶的良好溝通,及時了解和滿足需求,提高內外部客戶滿意度。
負責技師薪資的計算和各項費用的'審核與報銷。
協助相應職能部門做好相關人事、行政、財務類工作。
任職資格:
1、年齡24-30歲,大專及以上學歷;
2、有大中企業2年以上行政或內勤等職能類工作經驗;
3、能適應繁雜的工作安排、細致、有很強的條理性邏輯性、溝通能力、對技術感興趣;
4、具備基本的電腦及office操作技能,尤其是excel
客服內勤的崗位職責4
崗位職責
1、負責與各政府機構、企事業單位、醫院、學校、企業等單位聯絡接洽急救健康知識普及學習工作,落實急救知識、環保知識課程時間和細節性事務并維護合作關系;
2、 整理政府機構、企事業急救健康知識學習的資料備檔備案及回訪工作;
3、協調和安排外勤講師人員的工作行程。
任職要求:
1、年齡20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
2、具備良好的學習能力、溝通能力、應變能力、口頭表達能力、抗壓能力;
3、具有推廣和維護協調的能力
4、熟練運用office
5、有責任心、勤奮踏實,良好的`服務意識與團隊合作精神責任心強,具備積極的工作態度
客服內勤的崗位職責5
職責
1、來電接聽客戶遇到的問題,為客戶提供售后一對一服務,長期做好客戶關系維護;
2、負責客戶的日常維護,為客戶提供咨詢服務及現場培訓等幫助;
3.遠程交客戶使用軟件,處理一些客戶再使用中遇到的'問題
4、負責客戶的續費及快速響應客戶各種緊急問題需求,為客戶解決各種問題。
任職資格
1、具有中專大專或大專以上學歷;
2、有1年以上相關經驗;
3、善于溝通,具有一定的抗壓能力;
4、會簡單電話使用,簡單word,表格的使用
5、吃苦耐勞,具有良好的服務意識和團隊協作精神。
客服內勤的崗位職責6
職責:
1、負責合同簽訂前對合同中存在的問題與銷售人員、項目甲方進行溝通,跟蹤合同的內部評審的流轉。對評審后的合同復印、蓋章、郵寄、送達、歸檔及相應電子版的完善等環節的工作。
2、協助銷售人員完成招標文件的組織編寫,資質文件核驗等工作。
3、負責根據工程分類收集本崗位資料并及時存檔。
4、對本崗位負責的相關電子文檔進行重點備案,避免出現因計算機問題造成重要文檔丟失。
5、負責合同的'查詢、借閱和歸還工作。
6、完成事業部經理交辦的其他記錄、打印、資料數據的統計工作。
崗位要求:
1、1年以上文件管理、資料管理等相關工作經驗者優先;
2、熟練操作計算機,會使用Word、Excel等辦公軟件。
3、為人誠懇,做事有條理,良好的溝通、協調能力,較強的執行力和團隊合作精神
4、優秀的應屆畢業生,肯踏踏實實在公司發展的,也可考慮。
客服內勤的崗位職責7
崗位職責:
1、以專業、規范的程序協助銀行處理違約賬款;
2、通過電話或信函的方式與客戶進行溝通,跟蹤并督促逾期賬款的回收;
3、合規更新、登記信用卡逾期客戶的相關資料信息,詳細記錄與客戶電話接觸過程和信息,為客戶提供快速、準確的行用卡還款咨詢服務;
4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發客戶),受銀行委托負責國內各大銀行信用風險的.管控;
任職要求:
1、年滿18周歲,高中/中專及以上學歷專業不限(條件優秀者可放寬);
2、語言表達能力強,有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應靈敏;
3、心里承受能力強、愿意接受壓力、挑戰高業績提成,具有良好的團隊合作意識;
4、從事過銀行、保險行業客戶服務,小額貸、信用卡等催收業務的人員優先錄取;
5、人品端正,無犯罪記錄,個人征信良好。
客服內勤的崗位職責8
1、負責本區域各企事業單位、政府機關等的聯絡、接洽,與協辦人員預約消防培訓時間、地點以及人數等;
2、協調安排外勤消防教官每天的課程行程,并仔細填寫工作派單上的信息;
3、回訪、維護已接受培訓及未接受培訓的`客戶單位,并做好詳細客戶資料記錄備查回報普及率。
4、監督和督促外勤的工作內容,并及時交流反饋。
客服內勤的崗位職責9
1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;
2、收集客戶有關信息和需求,不斷開發新客戶;
3、建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;
4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;
5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;
6、整理客戶資料,聯絡溝通客戶;
7、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接;
8、相關的'銷售協議、合同等存檔管理。
9、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范;
10、完成臨時交辦的其他工作。
客服內勤的崗位職責10
職責;
1、負責匯總、錄入、審核每日客服組人員工作報表、維護單;
2、負責撰寫客服組人員工作數據分析報告;
3、負責統計、錄入全國提交的`數據單,并且按照要求做好相關整理工作;
4、負責匯總整理每日維護工作需求,提交至主管領導;
5、按領導要求篩查和提供相關所需數據;
6、協助領導處理其他工作事宜;
7、熟悉Office系列產品使用,會做數據報表分析與統計,熟練使用互聯網,接受過服務相關培訓,懂得如何提升客戶滿意度及制定相關標準
任職資格
1、一年以上相關工作經驗;
2、營銷或計算機專業優先考慮;
3、良好的問題分析與推進能力;
4、良好的學習能力、創新能力、執行能力溝通及表達能力強,具備良好的團隊精神。
客服內勤的崗位職責11
職責
1、通過電話、微信等方式邀約客戶到店續保,對每次跟蹤的客戶進行記錄整理,分析客戶意向;
2、熟練掌握合作保險公司出單流程與操作,接待到店客戶并算價出單;
3、報表、臺賬的錄入統計;
4、完成上級交辦的其他事項。
【任職要求】
1、大專以上學歷,具有同業工作經驗者優先;
2、有較強的.溝通能力、表達能力與服務意識;
3、學習能力強,有上進心。
客服內勤的崗位職責12
職責:
1、負責通過QQ、微信等渠道與客戶進行高效溝通,根據客戶的需求進行報價下單;
2、客戶訂單及時處理及訂單后期跟進工作;
3、負責客戶提出的業務、價格等問題的回復解答,幫助客戶找到滿意的解決方法;
4、負責客戶的長期維護溝通,建立良好的客戶關系。
任職要求:
1、高中、中專以上學歷,具有良好的服務意識,工作仔細有耐心、溝通能力強。
2、office辦公軟件使用熟練,有一定的.網絡知識基礎。
客服內勤的崗位職責13
1、負責對應團隊日常抽檢聊天記錄工作,監控組員服務質量情況,做好登記,并及時進行反饋;
2、根據公司存在的服務問題,提出預防和改進意見;
3、對有關員工做好質檢工作,提高服務質量;
4、做好上級領導安排的.其他工作。
客服內勤的崗位職責14
職責
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷。
5、不斷接受公司的.各項業務和技能提升培訓。
崗位要求
1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
3、要求一定要有"客戶為先"的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
客服內勤的崗位職責15
1、按客戶要求每天完成一定工作量的商家資質信息文件審核;
2、根據工作指導,在系統中接受商家訂單信息,按審核標準核查商家提交的.文件是否齊全,針對提交的文件,通過網絡、電話方式進行真偽鑒別;
3、根據資質審核的結論,與商家電話溝通,指導商家改善,滿足入駐平臺的需要,給予客戶良好體驗;
4、完成指定格式的日報表;
5、完成主管指定的其他工作,達到整體團隊目標。
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