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在生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的行政助理的崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政助理的崗位職責1
一、行政方面
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、處理公司對外相關聯絡接待,對內接待來訪,接聽電話及傳遞信息工作。
4、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
5、協助總經理處理行政外部事務及做好公司各部門之間的協調工作。
6、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
二、人事方面
1、負責公司各部門人員考勤。
2、負責公司人員招聘(發布招聘信息、篩選應聘人員資料、組織安排面試)
3、協助總經理處理公司人力資源相關事務。
行政助理的崗位職責2
1、負責物業服務中心所需各類物資的采購工作:
2、負責簡歷各類物資的采購供應渠道,嚴格審查各類供應商資質和信譽,提供上級確定:
3、建立物資采購檔案,認真紀錄有關物資價格、以便隨時查閱:
4、監督、審查公司各項福利津貼的'發放
5、負責工服制作、洗滌、更換等工作
6、負責辦公設備的維護和保養工作
7、負責物業中心管理體系文件的運行、管理、提升工作
行政助理的崗位職責3
行政助理主要是協助行政部經理開展工作。行政助理的工作內容以公司運營保障為基礎,工作內容較多元化,但較基礎。
1、負責公司及部門日常工作的打印、復印、做好公司文件的交換、轉發、登記已經各類文件的歸類、立卷以及歸檔
2、協助上級組織準備行政辦公會議,通知參加會議人員、整理會議紀要
3、負責辦公用品的采購統計、核實、控制等管理工作,負責公司物資設備(固定財產、辦公設備、辦公用品、辦公維修常用易耗物資等)的管理。定期清理、盤點統計庫房物資,做到出入庫有登記,保證賬務、物相符。嚴格按照庫房管理制度對材料物資進行驗證、入庫、發放、保管、登記等工作。
4、簡歷統一的行文格式并發放到個部門,形成公司對外的'統一形象。
5、管理公司固定的實物形態,,并統一登記編號,做好其調撥工作。
6、負責公司行政檔案管理
7、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
8、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
10、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
11、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排等;
12、辦理各種行政事務和手續,比如填新員工入職登記、每周行政報表、公司年檢、復印打印等;
13、安排值周人員,做好公司環境整潔工作,檢查監督辦公用品使用情況;
14、登記訪客、做好接待工作,并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;
15、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況;
16、負責各類辦公用品的編制、保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符;
行政助理的崗位職責4
1、負責部門公文管理、印章管理、檔案管理
2、負責會務、差旅、考勤、訪客、辦公環境、辦公用品管理
3、各類年會、員工活動、團建活動的策劃和組織,負責宣傳組織,推動公司企業文化建設
4、負責其他綜合行政、后勤支持工作
行政助理的崗位職責5
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2.輔助高級管理人員在人事、預算制訂、文檔管理等辦公事務中的工作;名片、表單、宣傳品等印刷事務;
3、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4.準備有關行政問題解決方案、年度報告等文件;管理公司內部相關的文件,向員工傳達相關制度;
5、各項規章制度監督與執行,參與公司績效管理、考勤等工作
6.安排落實領導要求的各項任務,提供相關服務和后勤保障;會議室清潔整理、會務安排。
7、獎懲辦法的.執行
8、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務
9.負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理;負責公司各類設備、設施維護、水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;
10、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
11進行宣傳與安全檢查,代表公司與物業部門交涉,管理公司用水用電情況;
12、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
13、參與公司行政、采購事務管理
14、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作,確保行政后勤管理的順利進行.
15、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
16安排活動用車,并統計人員用車的費用;對公司人員申領辦公用品進行記錄、發放、管理及流程優化;
17、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
18、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
19協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作
行政助理的崗位職責6
1、負責市場部品牌物料及贈品管理。
2、協助市場總監完成部門的費用預算,各項目申請單、人員招聘等文案工作;
3、協助部門領導發布重要決策信息、通知、通告工作;
4、參與及支援市場部其他項目組的'一些重點項目,并保持高效的工作推進;
5、負責收集及統計匯總上級所需的各類報表及各類單據的審批與發放管理;
6、負責市場部會議管理、撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促待辦事務貫徹實施。
行政助理的崗位職責7
1、公司主題活動和康樂會活動的`策劃及組織實施;
2、協助完善行政管理規章制度和工作流程及相關標準文件表格,落實貫徹執行情況;
3、公司義工活動的策劃及組織實施;
4、部門內部相關行政事務的處理;
5、完成上級交代的其他工作。
行政助理的崗位職責8
1、負責員工的考勤;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的.收集、整理、歸檔、電子檔案的建立、維護;
3、各種人事表單的統計與整理;
4、辦公用品、勞保用品等的分發與管理;
5、完成領導交待的其它事務性工作。
行政助理的崗位職責9
崗位職責:
1、負責公司房租、水電、物管、清潔事務。
2、負責辦公室日常事務處理。包含:辦公用品申購、發放;快遞收發登記及費用統計;桶裝水、綠植維護事宜。
3、負責固定資產登記、維護工作。
4、負責商旅事務處理。(機票、酒店預訂)
5、負責部分招聘人員簡歷篩選,負責事業部人員入離職、考勤、薪資核算。
6、臨時交待的其他事務。
任職要求:
1、本科以上學歷,有一年行政人力相關工作經驗。能力強者可接受應屆畢業。
2、思維敏捷、溝通能力較好、做事踏實不怕吃苦,熟練使用辦公軟件。
3、有駕照者優先考慮。
行政助理的崗位職責10
1、協助部門做好文案編輯、商務類文件撰寫等相關工作
2、負責部門行政類事務管理,包括但不限于合同管理、工位管理、費用報銷等
3、負責部門與公司的`行政對接,以及相關工作的支持和協調
4、配合完成上級安排的其它工作
行政助理的崗位職責11
工作職責:
(1)業務行政:收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;
(2)POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
(3)辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);
(4)保證辦公室日常安全及有效運轉;
(5)辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
(6)文件妥善保管;
(7)出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
(8)銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
(9)與RM, DMs, MICSs保持聯系;
(10)DMs, MICSs的工作報告的匯總;
(11)銷售團隊費用報告的記錄及分析;
(12)與其它部門合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;
(13)銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
(14)完成銷售經理交給的其它工作。
任職條件:
(1)本科及以上學歷;
(2)具備成功的`秘書/助理經驗優先;
(3)中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優先;
(4)必須具備良好的計算機技能;
(5)具備專業性,團隊合作精神;
(6)令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
(7)強烈的責任感。
行政助理的崗位職責12
1.負責客戶的接待及前臺秩序維護;
2.負責學員檔案的管理及各項手續辦理;
3.負責校區固定資產的管理、維護、定期盤點;
4.負責校區辦公、活動等用品的采買、管理;
5.負責考勤及財務數據的`統計、維護、上報;
6.上級安排的其他事項。
行政助理的崗位職責13
1、協助制定并完善各項行政規章制度,監督落實制度的執行;
2、協助公司行政費用的控制,合理進行行政開支;
3、協助各項行政工作的.管理,如會務、行政車輛調度、后勤及員工儀容儀表的檢查;
4、及時做好文件的收發及歸檔工作;
5、上級領導交待的其他事宜。
行政助理的崗位職責14
1、各校區課消核對及核算整理匯總;
2、班主任學員管理及服務模塊的監督管理及培訓;
3、各校區負課時核對整理匯總;
4、各校區剩余課消核算整理匯總;
5、各校區學員家長滿意度抽查及校區處理的.跟蹤;
6、核處理各校區退費申請;
7、OA系統使用跟進、管理;
8、校區學員新簽、續費核查;
9、各校區的服務監督管理;
10、校區校長工作交接;
11、校區服務活動策劃;
職位要求:
1、本科以上學歷,行政管理或相關專業(有相關工作經歷者優先考慮);
2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力、組織能力,有團隊協作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的寫作能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
行政助理的崗位職責15
1、負責平臺招商運營各類文件、打印、排版和歸檔;
2、負責業務部門各類申請報表以及整理;
3、協調公司各部門業務銜接,協助平臺沙龍會議以及活動項目申報程序;
4、協助招商部門為客戶安排接待食宿等內勤服務;
5、完成部門經理交代的其它工作。
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