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在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的市場拓展總監的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展總監的崗位職責1
1、根據業務外拓目標，制定拓展計劃，負責推進和執行反饋；
2、負責發展新客戶，挖掘合作機會；
3、負責組織項目拓展的公關活動及客戶關系維護；
4、參與公司項目運營管理，確保合同的簽訂和收款的順利進行；
5、協助目標地區的.資訊管理、品牌宣傳；
6、完成上級交代的其他工作。
市場拓展總監的崗位職責2
職責：
1、根據人力要求，規劃部門人員編制及市拓人員區域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場拓展目標。
2、負責編制市拓實施計劃并推行， 負責推動建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道。
3、協助維護城市公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;負責在權限范圍內初步審核合作項目，并建立城市公司市場項目信息庫臺賬。
4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件，負責積極轉化項目，促成項目簽約并協助進場交接事宜。
5、負責審核標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析。
6、負責所轄團隊業績考核與管理工作收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，為公司的.決策提供信息支持。
崗位要求：
1、熟悉四川區域行情，具有同行業市場拓展開發經驗5年以上，資源渠道廣。
2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、公關能力強。
3、具有政府資源、營銷思維廣。
市場拓展總監的崗位職責3
職責：
1、負責統籌公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源;
3、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的'市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;
5、組織并定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;
6、負責部門業務指標監控與效果評價、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷;
2、5年以上工作經驗，熟悉了解物業管理專業政策與流程;
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;
市場拓展總監的崗位職責4
具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場。
搜集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據。
善于進行商務洽談，達成合作。
熟練制作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業范圍內，進行方案推介講解。
把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議。
定期回訪、維護客戶關系，確保長期穩定合作關系。
實時匯報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考核數值。
市場拓展總監的`崗位職責5
職責：
1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;
2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;
3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;
4、負責集團公司戰略合作客戶的關系管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;
5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。
職位要求：
1、本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;
2、有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;
3、熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關系者優先;
4、具有豐富的市場開發經驗，良好的'市場開拓能力，語言和文字表達能力強;
5、具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。
市場拓展總監的崗位職責6
職責：
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，并組織實施與效果評估;
3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經銷商和客戶的'業務接洽、咨詢及關系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;
7、負責品牌、價格管理，并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息，并協助處理。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;
2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;
3、善于與高校打交道并建立起有效關系，有高校和教育界人脈關系者優先。
市場拓展總監的崗位職責7
崗位職責:
1、完善、升級公司管理體系,賦能各城市商管公司團隊完成目標;
2、管理集團名下現有的'商業項目,逐年提升租金收益和客戶滿意度;
3、開拓優質項目,擴大規模;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、有豐富的招商經驗及成熟的商業運營經驗,有優秀招商業績;
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強,敢于接受挑戰,能接受出差。
4.品德端正、能力優秀者成為合伙人。
市場拓展總監的崗位職責8
職責：
1、負責深圳公司項目業務拓展，包括收集區域市場信息，組織實施市場調研及行業發展研究。
2、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源。組織建設、維護市場拓展信息服務平臺。
3、對招商地產區外項目的前期工作進度進行積極跟蹤匯報。按照公司市場拓展流程對拓展片區內的`客戶信息進行收集、整理、跟進。負責所跟進項目的相關資料整理、更新。
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額。
5、組織實施市場項目投標工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，具有5年以上園區類、寫字樓類物業經理或服務策劃工作經驗或市場拓展工作經驗，同崗位2年以上工作經驗。熟悉了解物業管理專業政策與流程。
2、年齡：45歲以下。
3、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗。
市場拓展總監的崗位職責9
職責
1、根據公司業務要求，制定項目的市場拓展策劃方案。
2、撰寫市場拓展方案評估報告，包括數據分析、效果評估等。
3、負責按擬定拓展方案，尋找財稅行業中小型企業，洽談并購或品牌輸出合作等內容
3、負責協調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發展計劃，并監督、指導完成計劃目標。
4、負責客戶資源的拓展與維護，協調合作伙伴之間關系。
5、按時達成項目目標。
任職資格
1、大專及以上學歷。
2、有3年以上相關財稅管理或代理記賬行業市場拓展管理工作經驗者優先。
3、良好的語言表達能力、組織管理協調能力，商務談判能力
4、具備良好的公共關系協調能力。
5、敏銳的`市場洞察力、項目拓展執行力。
市場拓展總監的崗位職責10
職責：
1、根據公司整體戰略，制定公司拓展規劃，分解年度拓展目標。
2、分解季/月開拓目標，并組織廣東各區域及市場團隊實施。跟進、管理各子公司拓展進度，確保公司拓展團隊和子公司按期執行。
3、市場掃描、管理及各區域市場分析與評估。定期分析市場動態，提供市場分析報告。
4、拓展政策與標準的執行。負責年度拓展獎勵政策及支持方案的制定，組織跟進全國各區域推進，監控執行過程。
5、重點區域市場、重點店鋪的拓展與談判。新空白市場拓展的推廣工作，策劃與落實。
6、新開、關閉店流程梳理、審核開關店鋪的確認。
7、統籌召開每季度廣東區域市場會議并進行有效的組織與實施。
8、定期組織分析廣東各區域拓展及經營贏利狀況，分析存在問題，進行渠道動態調整。
9、負責與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關系，定期進行維護。
10、負責公司拓展團隊的組建、考核、培訓工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，8年以上服飾類行業相關崗位工作經驗，市場總監管理崗位2年以上任職經驗。
2、必須對國內一二線城市購物中心和商場百貨熟悉，并有較強資源人脈。
3、具備豐富的拓展管理、維護的.經驗，熟悉并了解零售品牌領域拓展管理及零售運營模式，有一定企業管理、法律法規等知識概念。
4、具有較強的市場分析與預判能力。
5、具有較強的項目策劃能力、商務談判能力。
6、良好的職業口碑與人脈關系，善于交際。
7、具有很強的服務意識、團隊合作能力、壓力心理承受能力。
8、良好的突發事件處理能力。
市場拓展總監的崗位職責11
職責：
1.負責房地產商業項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作。
2.撰寫項目可研報告、市場調研報告及各類項目策劃方案報告。
3.協助公司領導制定公司業務拓展及管理戰略發展目標并貫徹落實。
4.推進項目談判進程和項目進展，審定項目相關方案及文件。
5.負責組織公司項目拓展的公關活動，把控重要節點或危機時刻的關系維護。
6.與政府相關部門、開發商及房地產協會組織等機構建立密切關系。
7負責公司全面業務拓展、業務跟進、客戶協調，及客戶日常關系維護。
8負責深入項目所在地城市市場調研做出拓展及方案思路。
9能獨立處理各類復雜客戶的關系，使之有效融合為公司創造效益。
10依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容。
11主持或參與重大業務洽談，解決業務拓展中的重大問題。
任職要求：
1.大專以上學歷，5年行業營銷拓展工作經驗，3年以上團隊管理經驗，具有在商業地產市場任職經驗者優先。
2.具備較強的`市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
3.有良好的觀察能力，分析能力，溝通協調能力，語言表達能力。
4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。
5.有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。
6.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。
7.具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產相關政策法規、房地產開發及項目管理流程。
9.較強的溝通協調能力、公關策劃及談判能力。
10.豐富的團隊建設及管理經驗。
市場拓展總監的崗位職責12
職責：
1、協助部門負責人制定總體市場發展戰略以及市場發展目標，進行市場分析及行業考察。
2、依據公司戰略發展目標制定年度拓展內容。
3、制定產品的營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃。
4、評估地區市場品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場外拓提供支持。
任職要求：
1、本科及以上學歷。市場營銷、工商管理類專業。
2、8年以上同行工作經驗，5年以上市場拓展管理工作經驗，具有一定的拓展資源和較強的團隊管理經驗。
3、具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
4、有敏銳的市場觀察能力、良好的職業素養，優秀的`團隊管理、組織協調能力，強有力的執行能力。
5、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力。
市場拓展總監的崗位職責13
1統籌負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考核和完善;
2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定后的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。
3日常管理負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的突發事件。
4分析時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。
5及時向公司領導匯報工作進展及完成領導安排的`任務
市場拓展總監的崗位職責14
職責：
1、能夠獨立開展工作，挖掘，收集意向合作項目信息;
2、能夠獨立完成目標城市的家居建材行業市場調研報告;
3、有一定的商戶談判能力，能夠獨立或協助完成商務接待工作;
4、維護公司利益，樹立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據公司戰略方向，完成領導安排的.各項工作;
任職要求
1、40歲以內，大專以上學歷;
2、具備較強溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當地市場情況得出綜合評估報告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開朗，社交廣泛，能夠適應出差，抗壓能力強;
6、有物業資源，有從事過商業招商或拓展工作經驗優先。
市場拓展總監的崗位職責15
崗位職責：
1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發，完成工作年度開發拓展任務；
2.督促和跟蹤市場開發，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；
3.對客戶的開發和維護工作；
4.負責拓展項目過程重大問題的處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；
5.負責領導交辦的臨時任務。
崗位要求：
1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業務拓展經營優先；
2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的.價值定位的高度技巧；
4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。
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