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在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的稅務主管崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
稅務主管崗位職責1
1、獨立主導稅務工作,承辦有關稅務事項,組織做好稅務申報工作與發票的`管理工作;
2、負責企業稅收籌劃工作,參與企業日常經營模式的稅收管理,對企業業務模式形態提出稅務意見;
3、及時收集并分析稅務信息,在企業內部進行合理安排;
4、對企業財務部和其他部門提出的稅務問題提供咨詢,避免稅務風險;
5、與主管稅務機關保持溝通,維護與稅務機關的良好關系;
6、協助審計工作,負責稅務審計工作;
稅務主管崗位職責2
稅務中心經理崗位職責
一、任職要求:
1.四年以上集團公司稅務工作經驗
2.熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流
程和財務核算特點;
3.具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗,能夠從相關數據中發現和解決問題。
4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力;
5.熟悉集團公司經營行業的財稅政策,并定期搜集整理相關財稅政策;
6.對國家稅收政策有系統的研究,對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究; 7.具有較強的溝通、協調能力; 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9.熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型并具有較強的分析能力;
10.誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職
業素養和執行力。11.二、崗位職責內容: 1.根據集團公司年度運營目標和全面預算,預測并制定集團公司整體稅務規劃,對集團公司稅務成本進行統計、分析并控 制;
2.監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況,并編制、上報稅務專題報告;
3.協助制訂公司各項日常稅務事項,建立并完善日常稅務工作流程; 4.指導、審核各下屬公司的'稅務申報表,制定并執行發票管理 制度;
5.建立、健全稅務風險管理體系;
6.與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事
項;
7.參與構建下屬公司的成本模型,并協助執行成本模型; 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議;
10.建立健全集團公司稅務風險預警系統,對集團公司的稅務事
項進行跟蹤分析,發現問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務風險。
11.協助集團各下屬公司的外部審計; 12.提供集團公司內部稅務培訓; 13.完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標 1.考核頻率
年度;
2.考核主體
財務總監; 3.考核指標
企業內控規范執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責3
崗位職責:
1、根據公司的發展及業務需要,進行整體稅務籌劃,制定稅務計劃,實施籌劃方案,優化公司的.稅務環境;
2、統籌稅務管理工作、接受稅務咨詢,負責涉稅業務指導與培訓;
3、審核稅務會計上報的相關稅務報表,監控稅務申報,督辦涉稅事項,關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息,定期收集、整理、匯報;
4、負責財政、稅務等相關政府關系的協調與維護;
5、審核稅務會計的賬務處理工作;
6、協助財務經理處理稅務事項。
任職資格:
1、大專以上學歷,財務管理等相關專業,有中級會計師證,有注冊稅務師證者優先;
2、5年以上財務管理或者稅務管理工作經驗。熟悉稅法;
3、責任心強,溝通能力強,原則性強;
稅務主管崗位職責4
職責:
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜,與當地稅局保持良好的稅企關系;
3、承辦有關稅務方面的事務,為公司業務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務學或會計學等相關專業畢業;
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗,耐用建材零售業經驗優先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平,能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的`能力;
5、有良好的學習能力、敬業、熱情;
6、良好的組織、協調、溝通能力,及團隊建設能力,能承受較大工作壓力。
稅務主管崗位職責5
職責:
1、結合集團各公司的行業、經營方式,制定各公司稅務籌劃等相關工作;
2、負責應對稅務稽查風險,提出合理建議,對公司內部各類業務及賬務處理提出專業性意見,控制稅務風險;
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作,每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,能夠為重大的經營及投融資事項提出專業性稅務管理意見;
5、合理協調本地、異地對外聯系稅務相關事宜,維護和協調各公司同稅務等部門與機構的.良好關系;
6、負責高新企業、軟企等資質申報、維護,做好各類稅務優惠備案、審批工作,依法享受相關稅收優惠。
任職要求:
1、大專以上學歷,會計、財務相關專業,有從業資格證書;
2、3年以上中型企業稅務從業經驗;
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規,擅長與各稅務部門溝通交流;
4、能按會計準則熟練處理賬務事項,了解各地財稅;
5、具備優秀的團隊協作能力、執行力和良好的溝通協調能力、能適應短期出差。
稅務主管崗位職責6
一、任職要求:
1、四年以上集團公司稅務工作經驗
2、熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流程和財務核算特點;
3、具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗,能夠從相關數據中發現和解決問題。
4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力;
5、熟悉集團公司經營行業的財稅政策,并定期搜集整理相關財稅政策;
6、對國家稅收政策有系統的研究,對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究;
7、具有較強的溝通、協調能力;
8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型并具有較強的`分析能力;
10、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養和執行力。
二、崗位職責內容:
1、根據集團公司年度運營目標和全面預算,預測并制定集團公司整體稅務規劃,對集團公司稅務成本進行統計、分析并控制;
2、監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況,并編制、上報稅務專題報告;
3、協助制訂公司各項日常稅務事項,建立并完善日常稅務工作流程;
4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表,制定并執行發票管理制度;
5、建立、健全稅務風險管理體系;
6、與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事項;
7、參與構建下屬公司的成本模型,并協助執行成本模型;
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議;
10、建立健全集團公司稅務風險預警系統,對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析,發現問題及時上報并提供處理建議,降低集團公司稅務風險。
11、協助集團各下屬公司的外部審計;
12、提供集團公司內部稅務培訓;
13、完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度;
2、考核主體財務總監;
3、考核指標
企業內控規范執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管崗位職責7
職責:
1、做稅收籌劃 、編制稅務籌劃報告
2、精通各類稅務政策,編制各類稅務報表,做企業所得稅匯算清繳
3、與稅務局保持良好的關系,
4 、提出內控意見 避免稅收風險
任職要求:
1.中級會計師及以上職稱,統招本科財務相關專業;
2.具有5年及以上財務稅務管理相關工作經驗,熟悉金蝶財務系統軟件操作者優先;
3.熟悉國家相關會計法律、規章制度;
4.責任心強,良好溝通能力,獨立工作能力,工作原則性 敬業品行端正。
稅務主管崗位職責8
1、負責財務部日常財務核算工作,領導核算團隊,保證核算工作的.正常運轉,確保財務數據的準確性、及時性;
2、負責完善會計核算體系,規范財務事項操作流程并參與執行、監督及檢查;
3、審核會計憑證、合并報表,統籌月度關賬安排,規范會計核算;
4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;
5、參與合同的財務條款審核并給出財務建議;
6、參與制定年度、季度財務計劃;
7、完成財務總監交待的其他任務。
稅務主管崗位職責9
職責:
1 熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用 電子申報系統,網上報稅流程,能獨立完成全盤申報工作,并按相關部門要求編制統計報表。
2 完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。
3 處理增值稅發票,普通發票,運輸發票,海關發票等發票的購買、驗舊及認證工作.
4 完成稅金計提帳務處理,稅單的核對及帳務處理。
5 完成并跟蹤全國各稅區的申報情況及調整申報差異。
6 完成年度所得稅匯算清繳工作及資產損失稅前扣除的相關事項。
7 與稅局工作人員保持良好、有效的溝通,盡力解決企業所遇到的問題及難題。
任職資格:
1、統招本科或以上學歷,財務管理等專業,5年以上相關工作經驗;
2、具有全面的'稅務專業知識、稅務處理經驗,熟悉國家及地方稅收相關法律法規;
3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;
4、工作責任心強,思路清晰,溝通能力強,有較強的團隊合作精神和敬業精神。
稅務主管崗位職責10
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業務分析、評估,為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作,以及相關稅務日常事項的.解釋及協調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題,規避稅收風險;
5、負責根據國家稅收、財務政策,對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案,為業務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行等相關政府部門建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務相關專業畢業,具有中級稅務/會計師資格證書優先;
2、5年以上涉稅相關工作經驗,且擔任稅務經理一職2年以上優先;有人力資源行業或者會計師事務所工作背景優先考慮;
3、精通國家財稅法律規范,熟悉國家、地方各項稅務財政政策,有具體辦稅經驗;
4、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執行與落實;
5、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力。
稅務主管崗位職責11
職責:
1、在正確執行國家各項稅收法規的前提下,進行稅收籌劃,合理節稅,維護公司利益。
2、根據國家稅法、會計法等有關規定,嚴格審查應交稅金和其他應交款項,及時、準確報稅,上繳稅金,做到按期足額完成上交任務。
3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統計事宜,避免企業涉稅風險。
4、負責與財政、稅務部門的聯系,協助部門經理處理好這些部門的.關系,及時掌握財政、稅務動向,為公司經營提供信息支持。
5、維護涉稅軟件的正常運行,保證公司上繳稅金工作順利進行。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財會相關專業
2、具備中級會計師、注冊稅務師資格
3、建筑、房產行業三年以上的工作經驗
4、能夠熟練使用辦公軟件(wordexcelppt)
5、具備較強的獨立工作和總結分析能力,具有很強的責任心和敬業精神、工作嚴謹、具有較強的執行力;
稅務主管崗位職責12
職責:
1、總分公司稅務管理:監督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度,及分公司一般納稅人申請進度。監督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作,并組織年度企業所得稅匯算清繳工作。發票相關事項規范與管理。
2、稅務外包及供應商管理:定期分析及總結匯報稅務外包狀態以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協調,監督與控制供應商服務質量,確保外包事項有效進行,避免外包風險。
3、稅務規范:研究相關行業的稅務政策,并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的'稅收政策及信息,及時進行收集、整理及匯報優化公司的稅務環境。對公司內各類業務的稅收風險規避提出合理化意見。
4、對外稅務溝通:負責協助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協調工作,制作涉稅文件。協助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。
5、協助稅務經理進行人員的管理及培養。協助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗。
2、較豐富的稅局溝通協調經驗以及應對稅務檢查實操經驗。
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經驗者優先。
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業或金融類企業稅務工作經驗。
6、財務、會計類相關專業,全日制大學本科及以上學歷。
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優先考慮。
稅務主管崗位職責13
職責:
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;
2、協助經理進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;
3、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析;
4、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;
5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題;
6、收集、整理、研究稅收法律法規,為業務部門提供涉稅咨詢;
7、協助稅務培訓工作,提高辦稅員工作能力;
8、負責稅務和工商部門的聯系與協調,建立并維系良好的關系。
任職資格:
1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷;
2、3年以上稅務管理工作經驗,初級及以上職稱;
3、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力;
4、較強的'責任心和團隊意識,良好的職業道德和敬業精神
稅務主管崗位職責14
職責:
1、統籌集團稅務常規申報及風險把控;
2、負責集團稅負籌劃;
3、負責稅務、外匯管理等外聯工作;
4、負責集團稅務培訓及財務稅務人員培養;
5、領導安排的其他任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計及相關專業;
2、有制造行業增值稅,免抵退,企業所得稅申報工作經驗3年以上;
3、熟練掌握稅法法律法規,外匯管理規定;
4、有集團稅務籌劃工作經驗2年以上;
5、有較強的溝通能力及團隊精神;
6、有稅務師或者注冊會計師優秀考慮。
稅務主管崗位職責15
職責描述:
1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;
2、負責稅收政策分析,規避企業涉稅風險,依法納稅;
3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;
4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的.事務,維護與稅務機關的良好關系;
5、對企業財務部及其他部門提出的稅務問題,為企業業務運營提供稅務咨詢;
6、完成上級領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1、稅務、會計、財務等相關專業本科以上學歷;
2、了解國家財經政策和稅務政策、法規;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、物流行業、電子商務行業優先。
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