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技術負責人崗位職責

更新時間：2024-06-24 11:04:04

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　　在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的技術負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術負責人崗位職責1

　　1、積極應用新技術、新材料、新工藝，確保工程質量。

　　2、負責組織施工項目的質量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

　　3、責組織質量事故的處理工作，針對工程特點制定質量通病的.防治措施。

　　4、責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經濟技術簽證資料。

技術負責人崗位職責2

　　1、按照公司規章制度、公司全面質量管理體系文件精神和相關施工工藝的要求，做好各級質量技術安全管理人員和各專業班組長的思想工作，提高員工的質量、安全、環境保護意識，并引導他們去自覺地、努力地做好各自崗位職責范圍內工作。

　　2、直接安排領導項目部相關專業技術人員(施工員、質量員、資料員等)做好分部、分項工程、檢驗批項目自檢和交接檢的質量檢查、質量評定工作，負責內部預驗收，組織分項、分部工程質量檢查評定工作，參加竣工驗收。指導、督促督促項目部相關專業技術人員管理好班組進行自檢、互檢、交接檢工作，對不合格項不準驗收和交接施工。

　　3、及時檢查審核質檢員、資料員填報的'質量報表，主持每月一次的質量檢查，對施工的工程質量及交付的不合格工程負責。負責對不合格品處理、成品保護和交付的驗證控制，并及時檢查審核相關的檢查驗收記錄。

　　4、對分包工程進行質量監督、驗收，對不合格項必須督促其返工處理到合格，否則不予驗收和報請公司不準結算和支付工程款。

　　5、對項目工程質量隱患、事故，負責做好質量事故的技術分析，并查明原因以及制訂糾正預防措施并處理、上報。

　　6、協同安全主任，嚴格督促各專業班組、施工員、質量員、執行公司質量體系文件精神、安全禮貌等規章制度，并以身作則，嚴格做好本職崗位工作，腳踏實地、實事求是。對不服從指揮及違章操作規程情形，有權給予停工及處罰;情節嚴重者有權提議從該項目辭退并上報。對員工考勤評級有督促權和簽字權。

　　7、協助項目經理做好對工程材料、設備的選型，報批工作及材質的控制工作;協助項目經理及時做好材料、人力、機械使用計劃及月報，并按公司相關規定及時(提前)上報。

　　8、負責引進與推廣有實用價值的新技術、新工藝、新材料。

　　9、負責組織并落實工程質量持續改善工作，不斷提高工程質量施工管理水平。

技術負責人崗位職責3

　　1、認真貫徹執行國家有關法律、法規、規程、規范、標準和公司質量技術制度及流程，積極引導項目部管理人員學習有關標準、規范、規程和建設工程強制性條文，進行技術創新，實施新材料、新工藝、新技術的推廣應用，提高項目技術管理水平；組織項目部貫徹執行公司下達的各項工程管理制度；

　　2、組織并指導項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案，并進行審批；

　　3、按施工圖紙、規范編制施工組織設計、施工方案；

　　4、組織并會同項目部技術人員進行項目的'圖紙會審工作，技術核定工作；

　　5、檢查、督促項目部技術質量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性；

　　6、參加公司每周施工經理會議，并有針對性幫助解決項目提出技術難點問題，并形成文字影像資料總結，匯總之公司工程技術問題庫，及時與其他項目分享，共同提高技術管理水平。

技術負責人崗位職責4

　　職責

　　1、全面負責建筑工程項目技術管理工作

　　2、參加施工組織設計（方案）編制、具體編寫一般工程施工方案和技術交底；組織實施并監督執行；

　　3、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作；做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作；完成工程變更簽證工作。

　　4、負責組織定期對施工現場進行質量安全檢查，隨時監控工程質量，參加過程驗收等工作；

　　5、負責與業主、監理等相關部門進行施工技術和工程變更洽商。解決施工圖紙和施工方案中遇到的技術問題；

　　6、負責組織工程竣工文件資料的編制，進行施工技術總結，參加設計、監理、甲方等部門組織的竣工驗收

　　7、協助項目經理主持相關工作。

　　任職資格

　　1、全日制大專及以上學歷，工民建、土木工程或建筑類相關專業，年齡30歲以上40歲以下；

　　2、需要8年以上工作經驗，其中具有3年以上項目技術負責人崗位相關技術管理經驗，擁有較強的工程現場管理能力，能處理各種工程技術問題。

　　3、熟悉建筑相關法規、政策、建施工規范、各類施工圖；熟悉各分項分部、單位工程驗收等基本程序；熟悉掌握施工方案的.制定、施工工藝組織設計的編制；

　　4、熟悉辦公自動化操作及相關網絡知識；有較強的文筆能力；熟練使用工程管理、辦公、相關制圖等軟件；

　　5、有較強的溝通協調能力，分析總結能力、應變能力，良好的團隊協作精神，能吃苦耐勞，對工作有責任心；能獨立承擔項目技術管理工作；

　　6、有工程師職稱或建造師證書者優先考慮

技術負責人崗位職責5

　　1、對本單位存在的重大隱患和嚴重的職業危害問題列為重點研究項目，有步驟有計劃的.下達科研任務，組織力量攻克技術難關，徹底改善勞動條件和清除安全上的隱患。

　　2、組織制訂安全技術操作規程和單位、分部工程安全技術措施，并檢查執行和實施情況，在組織施工技術鑒定時，必須把安全技術措施列為重要內容，同時審查鑒定。

　　3、參加重大傷亡事故、機械事故的調查，從技術分析事故原因，提出鑒定意見和改進措施。

　　4、參加施工現場的安全檢查，及時解決施工中的安全技術問題。

　　5、對新進場的機械設備進行技術鑒定和吊重試驗，組織有關技術人員鑒定、驗收，方可進行使用。

　　關于技術負責人崗位職責

技術負責人崗位職責6

　　1. 主持輸電線路工程各項施工全過程管理，貫徹落實項目施工進度、質量要求。組織協調進場安排，人員調配，材料采購計劃審查，機械動力設備調配等

　　2. 負責對合同工程履約情況，計劃進度，周報，月報，年度計劃進行審核把關。

　　3. 負責項目施工分包商的管理，對分包商的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

　　4. 負責協調業主、設計、監理單位及地方各相關單位關系協調、溝通。

　　5. 負責溝通各種手續資料、組織項目驗收及移交工作。

　　6. 負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。

　　7. 負責項目變更資料的.編制與協調審批。

　　8. 負責項目部施工管理制度的制定，配合項目經理領導各部門工作。

　　9. 負責完成公司領導安排的其他工作等。

技術負責人崗位職責7

　　1、負責整體技術方案與架構設計，完善優化技術策略；

　　2、負責制定信用飛技術發展規劃，制定技術部門的戰略發展目標和工作方案；

　　3、建立規范、高效的技術開發管理體系并優化完善，持續提升公司整體技術開發能力；

　　4、組織核心技術產品的'研究和技術難點攻關工作，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

　　5、指導和激勵團隊成員，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，引領高效團隊；

　　6、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來技術走向提出重要建議。

技術負責人崗位職責8

　　第一章總則

　　第一條技術交底是施工技術管理的重要步驟。技術交底的目的，一是使參加施工的領導、工程技術人員、作業班組明確所擔負工程任務或作業項目的特點及技術要求、質量標準、安全措施，以便更好地組織施工。二是明確交底人和接受交底人間的責任。發生工程事故，若屬交底人未進行交底或交底不清，應由交底人負主要責任；若屬接受交底人未按交底要求施工，應由接受交底人負主要責任。

　　第二條技術交底必須在工程圖紙綜合會審的基礎上進行。同時，技術交底也必須安排在單位工程或分部、分項工程施工前進行，并應為施工留出適當的`準備時間。技術交底不得后補。

　　第三條技術交底應以書面形式進行，并輔以口頭講解。交底人和接受人應履行交接簽字手續。技術交底資料和交接手續是工程技術檔案的重要組成部分，應及時歸檔妥善保管。

　　第四條技術交底應根據工程任務情況和施工需要，分別由公司總工程師、技術質量部主管、單位工程技術負責人向承擔施工任務的項目經理部負責人和有關人員進行技術交底。技術交底的末端是直接帶領工人施工的班組長。班組長在接受技術交底時，應將問題弄清搞懂，以便帶領工人正確施工。班組長對操作工人實行工前交底，工中指導檢查，工后講評，重點要將技術要求，質量標準，安全操作及防護講清講透，并隨時檢查實施情況，將技術交底落實到實處。

　　第二章技術交底的內容

　　第五條技術交底分為單位工程技術交底和分部、分項（工序）工程技術交底兩類。

　　第六條單位工程技術交底應與施工交底、安全交底一并進行。

　　第七條分部、分項（工序）工程技術交底的主要內容是：作業條件、施工準備、工藝操作流程、技術要求、質量標準、安全措施、成品保護以及需要交底的其他事項（如：圖紙變更洽商、新工藝新材料的施工方法、操作要點、質量通病防治等）。

　　第三章技術交底的實施與要求

　　第八條凡由公司主持編制施工組織設計的工程，由公司負責生產的經理主持，由公司總工程師、技術質量部主管或技術人員向有關項目經理、單位工程技術負責人、有關職能部門負責人進行技術交底。交底后形成由總工程師簽發的會議紀要或其他文字材料，和施工組織設計一起作為技術交底的依據。接受交底的人員應按職責分工和技術交底的要求，開展施工準備，并在施工中貫徹執行。

　　第九條凡由項目經理部主持編制施工組織設計的工程，由公司技術質量部配合，項目經理主持，向工地技術負責人、工程師、技術員、施工員進行技術交底。交底的主要依據是經公司批準的施工組織設計文件。交底后形成的會議紀要或其他文字資料和施工組織設計一起作為技術交底的依據。

　　第十條技術交底必須辦理技術交底的書面手續。

　　第十一條班組負責人在施工前應根據施工進度，按部位和操作項目，向班組質檢員、安全員及職工進行技術交底（關鍵部位要進行樣板交底），填寫技術交底卡片。要結合工作特點和班組具體情況，重點突出，結合實際，切忌照抄照搬。

　　第十二條技術交底的內容應做到施工方法正確，各項措施針對性強，技術先進，詳略得當，符合實際。

　　第十三條項目經理必須全面了解各專業施工中的銜接和配合。因此，要求各專業技術負責人應如實地將本專業有關技術交底材料及時報送技術質量部備查，使在縱橫向技術管理工作中，把各專業有機地聯系起來。

　　第十四條工程項目的技術交底資料由各項目經理部集中整理，并適時向技術質量部移交，歸入施工技術資料（檔案）中。

　　第四章附則

　　第十五條本制度由公司技術質量部負責解釋。

技術負責人崗位職責9

　　1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2、具體負責在建工程的施工管理。

　　3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項目的施工組織。

　　4、參與解決生產過程中的重大技術難題。

　　5、參與有關項目圖紙會審及技術交底工作。

　　6、參與有關工程重大設計變更的會審。

　　7、負責工程施工特殊過程的控制管理，負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計。

　　8、負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　9、參與質量記錄的管理。

　　10、參加和組織的.各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　11、負責主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收。

　　12、完成領導交辦的其它工作。

技術負責人崗位職責10

　　1、組織學習和貫徹執行相關的技術標準、規范及質量檢驗標準。

　　2、對施工生產中的安全、質量、進度等方面的技術安全問題全面負責，并協助項目經理加強本項目的全面管理。

　　3、負責本工程的技術、質量、計量的標準化管理工作，組織項目部相關人員進行施工圖會審及交底工作。

　　4、負責編制施工組織設計與專項施工方案

　　5、負責與業主、監理、設計單位洽談施工項目的`有關技術問題，確定技術方案和安全措施并負責辦理技術資料的簽證備案工作。

　　6、負責對分部、分項工程和關鍵工序進行技術交底，負責工程技術協調、技術難題攻關、技術問題的處理，并督促落實整改措施。

　　7、對工程質量進行規劃管理，保證質量目標的實現，同時處理現場技術問題;負責技術核定單、索賠意向報告書及索賠報告的編制。

　　8、參加建設單位組織的各種施工生產、協調會議。

　　9、負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　10、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。

　　11、組織或參與調查、處理質量事故和安全事故。

　　12、組織推廣應用新技術、新工藝、新材料，及時收集工法素材，協助公司技術部門編寫工法。

　　13、執行公司質量、環境、職業健康安全體系文件中確定的其他職責，完成總承包事業部領導交辦的其他工作。

技術負責人崗位職責11

　　1.對設計圖紙進行審圖，糾正設計錯誤和不符規范的設計問題，對設計不合理的提出優化或改進建議;

　　2.學習考察國內外先進的施工工藝和技術;對工程中的`施工工藝進行研究，進行優化、設計、創新、改進，達到提升的要求;

　　3.對施工工藝進行標準化管理，編制標準化措施及制度;

　　4.對施工工藝、技術要求進行交底、培訓、監督;

　　5.收集、編制工藝流程及驗收流程;

　　6.領導交辦的其他工作任務。

技術負責人崗位職責12

　　——組織貫徹執行國家有關檢測標準方法和技術規范。

　　——建立、實施、維持和持續改進管理體系，組織編制、修訂管理體系文件并保持其有效性。

　　——組織開展檢測結果質量控制工作。

　　——負責組織《質量手冊》的宣貫。

　　——組織管理體系內部審核，檢查糾正措施完成情況并跟蹤驗證。

　　——組織編制管理評審計劃和評審報告，并協助最高管理者實施。

　　——定期向最高管理者報告質量管理體系運行績效。

　　——調查、處理客戶投訴。督檢查工作。

技術負責人崗位職責13

　　1、貫徹執行國家現行標準、規范及上級有關文件，并負責收集和貫徹相關的新技術、新標準。

　　2、全面負責試驗室和攪拌站的'生產技術工作。

　　3、負責建立健全試驗室管理制度，考核全部試驗室員工的職業道德和責任制。

　　4、負責提出試驗室人員培訓計劃，并組織實施。

　　5、組織混凝土配合比的試配工作，儲備不同強度等級或有特殊要求的混凝土的技術數據。

　　6、歸納整理不同季節、不同原材料及不同性能要求下的混凝土配合比數據庫，編制《混凝土配合比清單》。

技術負責人崗位職責14

　　1、負責公司施工工程質量和技術工作的總體控制;

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　3、解決施工現場的'技術問題;

　　4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理;

　　5、審批招、投標工作的相關技術資料等;

　　6、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數;

　　7、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

　　8、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

　　9、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度;

　　10、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;

　　11、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣

技術負責人崗位職責15

　　崗位職責

　　1、原材檢測（負責對各種原材料性能的測驗評定及試驗配比和生產配比的效對及時結出最好最經濟的參考生產配比，試驗數據的整理）；

　　2、是質量控制（該崗位的版工作是負責開出每個工地所需的砼標號配比和在原材出現異常時隨時調整配比以確保混凝土的'質量）；

　　3、實驗室負責人（負責管理實驗室所有崗權位，與工地技術負責人做好工作對接。在出現質量事故時由該崗位人員出面解決）；

　　4、通知拌合站開盤，檢查拌合站是否按級配加料，水灰比。含水量等是否按設計要求拌合。

　　任職要求：

　　1、有1—2年的混凝土方面工作經驗，熟悉混凝土試驗。配比設計。檢測。狀態調整。生產工藝。加工養護等各個環節和節點；

　　2、能吃苦，有團隊意識，有凝聚力，工作熱情，有創意，勤奮。認真；3。大學本科學歷，化學材料類專業，非金屬材料專業為佳。

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