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汽車總監(jiān)崗位職責
更新時間:2024-09-29 03:14:03
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汽車總監(jiān)崗位職責

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的汽車總監(jiān)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

汽車總監(jiān)崗位職責1

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計劃

  2、參與編制年度銷售部費用預算并監(jiān)督執(zhí)行

  3、指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃

  4、依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格

  5、依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

  6、把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導

  7、監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

  8、定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作

  9、接待廠家銷售部分的檢查和工作指導

  10、牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作

  11、指導銷售內(nèi)訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓

  12、關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比

  13、牽頭處理銷售部門的'重大客戶投訴

  14、監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

  15、制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

  16、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關資源,保障銷售任務的完成

  17、維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系

  18、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

  19、完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

汽車總監(jiān)崗位職責2

  1、全面主持售后服務部的日常運作,指導和監(jiān)督部門工作的開展。

  2、制定月度及年度工作計劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程,

  3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的`有效執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源,協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的增長;

  5、負責本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

汽車總監(jiān)崗位職責3

  1、全面負責新車整車采銷業(yè)務,包括合作洽談和車源引進,保障汽車貨源穩(wěn)定,價格具備優(yōu)勢;

  2、負責與廠家、汽車資源商進行商務合作及業(yè)務拓展談判,保障門店訂單需求及時供應,價格有力支持;

  3、根據(jù)總部運營政策,統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務合作等安排;

  4、能組建、培養(yǎng)和帶領團隊完成年度采銷任務;

  5、不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程,提升整體采銷效率,提升團隊采銷效能。

汽車總監(jiān)崗位職責4

  1、運營規(guī)劃:負責在線健康服務b端及c端平臺整體運營工作;建立運營工作流程,制定公司級運營規(guī)劃及計劃、目標,通過項目管理和溝通協(xié)調(diào)來達成目標。

  2、部門管理:組建公司運營部門,負責部門人員招聘、培訓、管理,帶領團隊完成部門kpi。

  3、平臺運營:負責公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的`日常運營及與線下對接,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗,設計新產(chǎn)品。

  4、用戶運營:建立有效的用戶激勵制度和成長體系,負責制定用戶運營策略,對用戶群體進行細分、挖掘、引導、維護,提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

  5、數(shù)據(jù)運營:實現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取,設計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析系統(tǒng),為運營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。

  6、內(nèi)容運營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過內(nèi)容提升用戶活躍度。

  7、活動運營:負責活動策劃、話題引導、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果,增強用戶互動。

汽車總監(jiān)崗位職責5

  1、保持高度的責任心,24小時堅守工作崗位,嚴守崗位、認真負責、嚴禁脫崗等現(xiàn)象,保證資金安全。

  2、做好來人來車的'登記工作,嚴禁混雜人員進入本單位。

  2、加強巡邏,確保防火、防盜等安全工作措施落實到位。

  3、每日上下班對車輛、物料、辦公場所實行交接班登記制度。

  4、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時向主管部門上報。

  5、對廠區(qū)內(nèi)車輛、物料和辦公場所的安全負責。

  6、完成領導交辦的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責6

  1、指定備件定購計劃,并發(fā)出備件訂單,開展備件訂貨工作。

  2、負責通知財務部門及時結(jié)算備件款,審核備件訂貨發(fā)票。

  3、負責備件訂貨資料的存檔。

  4、負責指定備件的儲備定額及最低庫存量。

  5、負責協(xié)調(diào)解決維修服務工作繼續(xù)備件。

  6、負責手機備件銷售市場信息。

  7、準確掌握庫存情況。

  8、負責到貨備件的`信息輸入,填寫本廠業(yè)務報表,對市場訂貨進行預測并將有關信息反饋。

汽車總監(jiān)崗位職責7

  1、根據(jù)廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

  2、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

  3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

  4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

汽車總監(jiān)崗位職責8

  1、認真執(zhí)行單和國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策、法令以及上級有關安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,認真做好安全工作,負責檢查督促各部門的'安全生產(chǎn)勞動保護。

  2、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全情況,組織每月安全檢查活動,并根據(jù)季節(jié)特點和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全駕馭工作,對事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關部門采取有效措施,限期整改,發(fā)現(xiàn)有危機群眾生命財產(chǎn)安全的情況,有權(quán)立即停止生產(chǎn),并將情況及時匯報工作。

  3、協(xié)助有關部門對新職工進行三級安全教育工作,做好臺帳和培訓、考核工作。

  4、對汽車修理車間發(fā)生事故,啟動應急預案,按照各自的分工履行職責,協(xié)助相關部門勘察現(xiàn)場和搶救工作。

汽車總監(jiān)崗位職責9

  崗位職責

  1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗

  2、負責針對客戶使用需求,制定完善營銷策略

  3、負責公司重點品種開發(fā)計劃制定和市場推進

  4、負責對營銷團隊成員的培訓和指導

  5、負責提高售后服務水平,維護品牌形象

  6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略定位提供科學的決策依據(jù)。

  任職資格

  1、本科以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  2、優(yōu)秀的商務談判能力、洞察力、邏輯分析、表達、文字表現(xiàn)能力。

  3、熟悉鋼鐵行業(yè)的業(yè)務和流程。

  4、具有先進的`管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。

  5、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。

汽車總監(jiān)崗位職責10

  1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度,協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任制,并督促正確履行。

  2、負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。

  4、做好當天的現(xiàn)金及時存行,來不及存行的款項要存在有人值班的'保衛(wèi)部門。

  5、加強對銀行票據(jù)的管理,空白票據(jù)應存入保險柜,使用時才填制和加蓋印章,實行印鑒分管的牽制制度,及時核對銀行存款。

  6、負責按規(guī)定提取安全經(jīng)費,實行?顚S,保證安全事故費用的籌集。

  7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負責扣回事故賠(罰)款,并按月盤存核對。

  8、嚴格審查事故費用開支,如實反映生產(chǎn)安全事故損失。

  9、加強對各單位的管理和業(yè)務指導、核查,現(xiàn)金按規(guī)定及時入行,保證資金安全。

汽車總監(jiān)崗位職責11

  1、服從班長的領導,聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員的.指揮,協(xié)助班長搞好班組的各項日常管理工作。

  2、主修人與互保對子,要認真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務。

  3、認真執(zhí)行車輛維護工藝和汽車修理技術(shù)標準,嚴格自檢、互檢、專項檢驗工作,并向班長和現(xiàn)場技術(shù)員及時通報檢驗情況,保證檢修質(zhì)量。

  4、在車輛維護和檢測數(shù)據(jù)時,執(zhí)行誰主修誰負責的質(zhì)量原則,主修人為主要質(zhì)量責任人。

  5、主修人接到維修任務后,涉及到該任務的相關工種和工序,如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機械加工等作業(yè)項目,及時向班長匯報,并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等,共同協(xié)調(diào)解決。

  6、負責維修過程中各項數(shù)據(jù)的記錄、申報,并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果,落實車輛維修工藝和作業(yè)項目。

  7、負責本主修組的安全管理工作,及時提醒安全互保對子,按照公司安全管理制度做好安全防護措施,保證安全生產(chǎn)。

  8、各主修組之間要加強協(xié)作,注意團結(jié),確保維修工期,不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務水平。

汽車總監(jiān)崗位職責12

  1、負責貫徹、執(zhí)行物價局等上級有關部門的.方針政策。

  2、負責維修車輛的工時費用結(jié)算。

  3、負責依照材料清單和工時清單的費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

  4、負責維修車輛費用結(jié)算單據(jù)(維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等)的整理、歸檔工作。

  5、完成廠長布置的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責13

  崗位職責:

  1、負責汽車市場調(diào)研和需求分析;

  2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗,有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上,具有豐富的.客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力.

  崗位要求:

  學歷要求:學歷不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗不限

汽車總監(jiān)崗位職責14

  1、負責貫徹,執(zhí)行汽車維修價格核算的方針政策。

  2、負責維修車輛的工時費用結(jié)算。

  3、負責依照材料清單和工時清單的.費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

  4、負責維修車輛費用結(jié)算單據(jù)(維修合同,工時清單,材料清單,發(fā)票等)的整理,歸檔工作。

  5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項收費及其依據(jù)。

  6、及時掌握汽車維修市場的價格變化信息并向企業(yè)做好信息反饋。

  7、完成上級布置的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責15

  1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關的方針、政策,遵守質(zhì)量管理有關的法律、法規(guī)。

  2、建立健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系,推行全面質(zhì)量管理,建立各有光制度。

  3、組織和領導企業(yè)按國家及行業(yè)有關汽車維修技術(shù)標準和其他有關相關標準維修汽車,做好安全生產(chǎn)和文明服務。

  4、組織、領導、協(xié)調(diào)業(yè)務、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗等人員,對用戶反饋的主要質(zhì)量問題,關鍵部位質(zhì)量問題進行分析,提出改進措施,不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。

  5、積極組織職工的崗位培訓,不斷提高職工的`業(yè)務技術(shù)水平,生產(chǎn)技能和工作能力。

  6、瞄準區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進企業(yè)的技術(shù)水平,組織實施企業(yè)維修技術(shù)升級規(guī)范。

  7、定期檢查、考核車間各級人員維修質(zhì)量責任執(zhí)行情況,并提出獎懲意見。

  8、對生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責任事故負責。

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