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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
更新時(shí)間:2024-08-27 09:16:43
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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)(15篇)

  在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  研發(fā)總監(jiān)崗位說明書

  1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述

  2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)

  備注:工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行!

  3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)

  a.熟悉部門經(jīng)營管理和企業(yè)的運(yùn)作。

  b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通,團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場嗅覺及市場開拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

  研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

  研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門,肩負(fù)著研制、開發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競爭力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),努力創(chuàng)新”的思想,做好研發(fā)部門的領(lǐng)導(dǎo)者,具體有以下工作職責(zé)。

  1、 負(fù)責(zé)本部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作。

  2、 制定公司沒每季度的商品企劃方案。

  3、 完成公司自有新產(chǎn)品(包括產(chǎn)品升級(jí))的構(gòu)思設(shè)計(jì)。

  4、 制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用。

  5、 組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究,組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  6、 抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。

  7、 組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。

  8、 配合銷售部開展工作,向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。

  9、 對部門人員的周報(bào)檢查,了解每天一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。

  10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。

  11、 做好部門技術(shù)資料管理工作。

  12、 視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛。

  13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)

  所屬部門:軟件研發(fā)

  匯報(bào)對象:研發(fā)中心總經(jīng)理

  教育背景:

  計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

  經(jīng) 驗(yàn):

  五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  技能技巧:

  1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢,具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方

  案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用,對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能(例如WAS部署,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化)有控制力。

  3. 有良好的`軟件項(xiàng)目管理理論,實(shí)際擔(dān)當(dāng)過大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理,熟悉電子政

  務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫軟件需求說明等文檔。

  4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。

  5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì),并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。

  6. 管理號(hào)一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。

  7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題提供咨詢意見。

  態(tài) 度:

  1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;

  2. 能在高壓下工作;

  研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建

  2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型

  3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)

  4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì),組織并參與技術(shù)攻關(guān)

  5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問題的處理

  6. 制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核

  7. 對市場提供技術(shù)支持,協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門的日常管理工。

  8. 完成公司的交代的其他工作

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì),考評(píng)和培養(yǎng);

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的研發(fā)任務(wù):

  a)高通量測序平臺(tái)的'實(shí)驗(yàn)研發(fā),包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫、捕獲等,確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn);

  b)高通量測序平臺(tái)的工藝優(yōu)化,包括Illumina和MGISeq平臺(tái),改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo);

  c)其他檢測平臺(tái)的引進(jìn)和開發(fā),包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等;

  3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施:

  a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

  b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)等質(zhì)量體系實(shí)施方案

  c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問題

  d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào);

  4.其他相關(guān)工作:

  a)把握行業(yè)發(fā)展方向,為新產(chǎn)品開發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù);

  b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù);

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設(shè)計(jì)研發(fā)的方向及思路;

  2、組建、管理、培訓(xùn)研發(fā)工藝團(tuán)隊(duì),定期對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

  3、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向,負(fù)責(zé)家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì),定位、定向、定風(fēng)格的研究、家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);

  4、適時(shí)地提出和推薦新的'和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法,改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;

  5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量,對設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審;

  6、制定家具研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1·全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo),管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目,提供專業(yè)的客戶服務(wù);

  2· 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議;

  3·負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品,結(jié)合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形;

  4·負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告,以及重要項(xiàng)目提報(bào);

  5·日常部門管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

  職位要求:

  1·全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2·七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3·廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能;

  4·扎實(shí)的市場研究功底,對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的`理解和洞察力;

  5·解決問題的能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),愿意在壓力下工作;

  6·有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1.制定公司臨床檢驗(yàn)服務(wù)項(xiàng)目/產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

  2.負(fù)責(zé)研發(fā)中心體系的.完善和管理;

  3.負(fù)責(zé)體外診斷試劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

  4.與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

  5.緊密跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)/醫(yī)學(xué)動(dòng)態(tài),并評(píng)估其對行業(yè)和公司的影響,與相應(yīng)部門聯(lián)合制定應(yīng)對策略。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)與CRO商議標(biāo)的額和合作協(xié)議的簽訂;

  2、負(fù)責(zé)仿制藥研發(fā)項(xiàng)目管理和工藝放大及注冊申報(bào)的全流程工作;

  3、負(fù)責(zé)新立項(xiàng)的制劑產(chǎn)品尋找和甄選CRO企業(yè)(制劑委托CRO研發(fā)的篩選);

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目,并能與合作單位進(jìn)行溝通交流,具有較好的溝通交流能力;

  5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量把控及進(jìn)度跟蹤,協(xié)助解決研發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

  6、協(xié)助由CRO機(jī)構(gòu)交接回金山制藥相關(guān)產(chǎn)品中試生產(chǎn)設(shè)備的改造、升級(jí)、或采購及安裝等;

  7、協(xié)助工廠相關(guān)部門組織中試生產(chǎn);協(xié)助審核最終生產(chǎn)工藝并申報(bào)國藥準(zhǔn)字的全流程工作;

  8、負(fù)責(zé)交接回金山制藥的產(chǎn)品規(guī)劃與執(zhí)行,能解決或協(xié)助解決交接過程中的工藝難題;

  9、協(xié)協(xié)助研發(fā)部注冊申報(bào)藥品、臨床藥品的`制備及新藥工藝研究;

  10、協(xié)助生產(chǎn)部按最終工藝組織連續(xù)三批驗(yàn)證(申報(bào))批次的生產(chǎn):

  11、查閱目標(biāo)品種的相關(guān)文獻(xiàn)資料,在上級(jí)指導(dǎo)下設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案;

  12、協(xié)助由CRO研發(fā)制劑產(chǎn)品交接回金山制藥進(jìn)行工藝放大;

  13、負(fù)責(zé)對所交接產(chǎn)品資料的可行性進(jìn)行審核和把關(guān);

  14、負(fù)責(zé)已有品種的工藝改進(jìn)及實(shí)驗(yàn)研究工作;

  15、協(xié)助藥品注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;

  16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、參與制定和執(zhí)行集團(tuán)信息化戰(zhàn)略任務(wù);

  2、將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成研發(fā)任務(wù)并推進(jìn);

  3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,參與第三方開發(fā)公司的技術(shù)討論工作;

  4、管理和驗(yàn)收第三方的開發(fā)進(jìn)度;

  5、向運(yùn)維部交付項(xiàng)目建設(shè)工作;

  6、主持軟件研發(fā)部工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。五年以上技術(shù)及管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有軟件行業(yè)或者快消品行業(yè)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)風(fēng)控研發(fā)中心的產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營,為會(huì)員、促銷、交易各業(yè)務(wù)場景提供反欺詐風(fēng)險(xiǎn)防護(hù),涵蓋設(shè)備指紋、人機(jī)識(shí)別、指標(biāo)計(jì)算、算法建模、名單服務(wù)等;

  3、負(fù)責(zé)研究分析日常運(yùn)營業(yè)務(wù)場景的安全漏洞分析及攻防技術(shù)、攻防工具研究、建立風(fēng)險(xiǎn)情報(bào)體系;

  4、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)app加固產(chǎn)品及新加固技術(shù)研究和研發(fā)、公司移動(dòng)安全產(chǎn)品sdk開發(fā);

  5、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的研發(fā)和運(yùn)營,對黑產(chǎn)工具及競品逆向分析及研究,包括app安全加密、漏洞分析及反破解工具的.研發(fā);

  6、負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品的安全算法研發(fā)以及風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型的分析建模;

  7、負(fù)責(zé)風(fēng)控體系建設(shè)、風(fēng)控安全架構(gòu)規(guī)劃及風(fēng)控安全事件應(yīng)急處理,提升安全風(fēng)控系統(tǒng)整體穩(wěn)定性,保障業(yè)務(wù)各項(xiàng)大促活動(dòng)開展;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、作為公司餐飲研發(fā)負(fù)責(zé)人,獨(dú)立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn),確保門店所售產(chǎn)品符合市場趨勢和門店客群定位;

  2、根據(jù)門店活動(dòng),完成相應(yīng)的概念菜品開發(fā)及搭配任務(wù);

  3、根據(jù)門店的銷售反饋,及時(shí)調(diào)整菜品清單;

  4、根據(jù)市場需求,制定西餐、烘焙的研發(fā)計(jì)劃,根據(jù)市場反饋提出產(chǎn)品改良建議,制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行菜單研發(fā)工作;

  5、負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的'實(shí)施,共同參與市場的開拓并提出市場開拓方案;

  6、負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件,檢測方法的審核和實(shí)施;

  7、對產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調(diào)整,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;

  8、定期培訓(xùn),提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。

  9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容,進(jìn)行餐飲部分的策劃和設(shè)計(jì)。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

  任職要求:

  1、8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),美食評(píng)論家背景為佳,精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團(tuán)隊(duì)管理;

  2、熟悉國家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);

  3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅于把自己的想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;

  4、有五年以上食品研發(fā)或美食評(píng)論工作經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人研發(fā)案例,能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品,西餐為佳;

  5、熟悉食品原輔料特性,熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求,具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能,有持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo),制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

  2、管理公司整理核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā);產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;

  5、負(fù)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)、考評(píng)和培訓(xùn);

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的.工作任務(wù);

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的策劃、組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制研發(fā)費(fèi)用;

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作,對技術(shù)各相關(guān)部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理;

  3、 解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的.各種技術(shù)問題,并對研發(fā)設(shè)計(jì)更改加以控制;

  4、根據(jù)市場需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺(tái)思路;

  5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝,參與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計(jì)方案的專利風(fēng)險(xiǎn)分析與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的專利保護(hù)等;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品,新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作;

  2、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;

  3、組建公司的'技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;

  4、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  5、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  職位要求

  1·10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  2·具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

  3·對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

  4·具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

  智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

  1·負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

  2·制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制;

  3·負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理;

  4·分析客戶需求,輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖;

  5·把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成;

  6·國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化);

  7·負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的'協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開發(fā)周期,推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度;

  8·負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、公司高層管理,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策;

  2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)與技術(shù)管理工作,主導(dǎo)公司產(chǎn)品開發(fā)路線,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

  3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

  4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核;

  6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升、技術(shù)交流和分享活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分(CMC)相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng),跟蹤,更新和結(jié)項(xiàng)工作;

  4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施,包括項(xiàng)目在原料藥階段的,工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊申報(bào)方面的工作;

  5、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究內(nèi)容、研究資料的'合規(guī)性;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理,包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對客戶提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評(píng)估等,解決客戶項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類問題。

  7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場考核和申報(bào)資料評(píng)審工作,負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通;

  8、配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。

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