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在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助定制自動(dòng)化、智能化整機(jī)及裝置的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，對(duì)可行性方案進(jìn)行論證及項(xiàng)目整體方案組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)方案評(píng)估，項(xiàng)目進(jìn)度把控、完成新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解;
3、組織和管理人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作，解決研發(fā)項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)難題;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司項(xiàng)目的.技術(shù)圖紙的轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化管理;
5、制定公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研規(guī)劃，如產(chǎn)品預(yù)研規(guī)劃和技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析;
7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類(lèi)技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，匹配技術(shù)人力資源架構(gòu)，建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，本科畢業(yè)于985、211高校畢業(yè)生，機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化，電力電子、測(cè)控、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、八年以上自動(dòng)化、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，五年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有外資或國(guó)外研發(fā)管理背景者優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書(shū);
4、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控;
6、品行端正，熱愛(ài)智能制造事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)，考評(píng)和培養(yǎng)；
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的.研發(fā)任務(wù)：
a)高通量測(cè)序平臺(tái)的實(shí)驗(yàn)研發(fā)，包括組織、cfDNA樣本的提取、建庫(kù)、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉(zhuǎn)產(chǎn)；
b)高通量測(cè)序平臺(tái)的工藝優(yōu)化，包括Illumina和MGISeq平臺(tái)，改善成本、周期、質(zhì)量及其他性能指標(biāo)；
c)其他檢測(cè)平臺(tái)的引進(jìn)和開(kāi)發(fā)，包括ddPCR、qPCR、FISH、IHC等；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)驗(yàn)質(zhì)量體系實(shí)施：
a)制定、回顧和優(yōu)化質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)；
b)建立和完善室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)等質(zhì)量體系實(shí)施方案
c)協(xié)助分析、解決質(zhì)量事件及疑難問(wèn)題
d)協(xié)助完成質(zhì)量相關(guān)認(rèn)證申報(bào)；
4.其他相關(guān)工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供實(shí)驗(yàn)技術(shù)支撐和理論依據(jù)；
b)協(xié)助完成IVD相關(guān)實(shí)驗(yàn)研發(fā)任務(wù)；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及策略和研發(fā)計(jì)劃（如：產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品延續(xù)與延伸，根據(jù)產(chǎn)品延伸路線(xiàn)采取針對(duì)性的研發(fā)計(jì)劃）；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，制訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃（如：市場(chǎng)定位、風(fēng)格走向等）；
3、分析市場(chǎng)潮流風(fēng)格以及發(fā)展趨勢(shì)，指導(dǎo)安排設(shè)計(jì)師并進(jìn)行各類(lèi)設(shè)計(jì)方案的設(shè)計(jì)研發(fā)工作；
4、帶領(lǐng)產(chǎn)品規(guī)劃團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等打造具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，設(shè)計(jì)類(lèi)或工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上知名家居行業(yè)產(chǎn)品管理或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理能力，對(duì)產(chǎn)品發(fā)展前景、研發(fā)定位等具備前瞻性系統(tǒng)思維；
3、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)，具有較好的`美術(shù)功底和領(lǐng)悟力，并能準(zhǔn)確捕捉和把握前沿的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
職位描述：
java架構(gòu)師
職位描述：
1、負(fù)責(zé)分析、設(shè)計(jì)和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)，解決開(kāi)發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)問(wèn)題；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開(kāi)發(fā)；
3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問(wèn)題，保證公司系統(tǒng)的`安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行；
4、制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和開(kāi)發(fā)規(guī)范；
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫(xiě)能力；
2、精通java語(yǔ)言，具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)、深刻理解javaee技術(shù)體系架構(gòu)；
3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
6、對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿，并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、公司高層管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃決策；
2、主持公司信息技術(shù)設(shè)計(jì)、研發(fā)與技術(shù)管理工作，主導(dǎo)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4、組織產(chǎn)品制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；產(chǎn)品質(zhì)量的整體控制和最終審核；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力提升、技術(shù)交流和分享活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
研發(fā)總監(jiān)(智能硬件)職位描述:
1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定和規(guī)劃智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品路線(xiàn),規(guī)劃全系列產(chǎn)品戰(zhàn)略,設(shè)定產(chǎn)品研發(fā)策略,打造產(chǎn)品品牌;
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外高端智能穿戴/家居/醫(yī)療領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向研究,把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,提出市場(chǎng)策略建議;
3、負(fù)責(zé)智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、需求提煉、競(jìng)爭(zhēng)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、開(kāi)發(fā)推進(jìn)、上市推廣、產(chǎn)品迭代等產(chǎn)品線(xiàn)全生命周期管理,提煉產(chǎn)品構(gòu)思及產(chǎn)品規(guī)劃圖;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品軟硬件的結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及規(guī)劃,制定產(chǎn)品需求文檔、DEMO原型、項(xiàng)目計(jì)劃等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過(guò)程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時(shí),保質(zhì)保量完成;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,品牌材料供應(yīng)商的產(chǎn)品策略溝通。
任職要求:
1、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、6年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有智能穿戴/家居/醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的硬件選型能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)多款硬件產(chǎn)品的上市;(且獲得市場(chǎng)認(rèn)可,國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)皆可)
3、至少具有2年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉智能硬件的項(xiàng)目管理流程、生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制方法、風(fēng)險(xiǎn)控制技術(shù)、相關(guān)認(rèn)證知識(shí)
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具有較強(qiáng)的.商務(wù)合作談判能力,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
5、有小米、海爾、美的、TCL等智能家居生態(tài)鏈硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、對(duì)歐美消費(fèi)者審美有相當(dāng)程度的了解和認(rèn)知。
公司福利:
1、基本工資+半年工齡以上參與利潤(rùn)分享計(jì)劃+年底雙薪+住房補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+小語(yǔ)種享受補(bǔ)貼1000元+一年三次調(diào)薪、調(diào)崗機(jī)會(huì);
2、滿(mǎn)一年每月500元工齡獎(jiǎng),以此類(lèi)推!+1000元森林人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì);
3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利等其他公司福利;
4、不間斷供應(yīng)水果、零食,每周至少一次下午茶時(shí)間;
5、不定期聚餐、各項(xiàng)文體活動(dòng)、每年至少一次全公司旅游等;
6、公司提供優(yōu)良的平臺(tái)和廣闊的晉升發(fā)展空間。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過(guò)程管理，監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作；
3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門(mén)日常事務(wù)性管理工作；
4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的整理、分類(lèi)、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作；
5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)資源，組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì)；
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的`進(jìn)展，統(tǒng)計(jì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)，資源對(duì)接、績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理；
8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作；
9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性意見(jiàn)；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項(xiàng)依據(jù)和策略方面給出專(zhuān)業(yè)建議；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的研究工作，解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目，建立篩選平臺(tái)進(jìn)行化合物的'體外生物測(cè)試；
5、參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對(duì)創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評(píng)價(jià)方面給出建設(shè)性建議；
6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分（CMC）相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng)，跟蹤，更新和結(jié)項(xiàng)工作；
4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施，包括項(xiàng)目在原料藥階段的，工藝開(kāi)發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊(cè)申報(bào)方面的工作；
5、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究?jī)?nèi)容、研究資料的合規(guī)性；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理，包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對(duì)客戶(hù)提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評(píng)估等，解決客戶(hù)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的.各類(lèi)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)考核和申報(bào)資料評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通；
8、配合公司各部門(mén)完成其它相關(guān)工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)開(kāi)展部門(mén)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、主導(dǎo)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系（IPD）推進(jìn)；
3、主導(dǎo)研發(fā)人員績(jī)效管理；
4、組織制修訂設(shè)計(jì)規(guī)則；
5、質(zhì)量管理體系和其他體系在本部門(mén)的銜接及推進(jìn)；
6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)申報(bào)政府項(xiàng)目或資質(zhì)，撰寫(xiě)相應(yīng)材料；
7、研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
研發(fā)總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)
1、崗位關(guān)系及崗位職責(zé)描述
2、關(guān)鍵KPI及考核標(biāo)準(zhǔn)
備注：工作職責(zé)完成情況的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、考核方法和考核人按照公司績(jī)效考核管理規(guī)定執(zhí)行！
3、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)
a.熟悉部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)的運(yùn)作。
b.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。 c.具備出色的商業(yè)判斷力和敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
研發(fā)部是公司的核心技術(shù)部門(mén)，肩負(fù)著研制、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品功能的任務(wù)。其使命是形成公司有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和從技術(shù)層面上輔助提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)速度、質(zhì)量。本著“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，努力創(chuàng)新”的思想，做好研發(fā)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者，具體有以下工作職責(zé)。
1、 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的績(jī)效考評(píng)管理工作。
2、 制定公司沒(méi)每季度的商品企劃方案。
3、 完成公司自有新產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級(jí)）的構(gòu)思設(shè)計(jì)。
4、 制定本部門(mén)的年度研發(fā)費(fèi)用。
5、 組織部門(mén)人員對(duì)基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、 抓好本部門(mén)項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、 組織本部門(mén)人員的培訓(xùn)、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)遺跡技術(shù)難點(diǎn)突破工作。
8、 配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作，向市場(chǎng)提供必要的'技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。
9、 對(duì)部門(mén)人員的周報(bào)檢查，了解每天一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以工作狀態(tài)。
10、 上傳下達(dá)。規(guī)范部門(mén)內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
11、 做好部門(mén)技術(shù)資料管理工作。
12、 視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)任職要求與崗位職責(zé)
所屬部門(mén)：軟件研發(fā)
匯報(bào)對(duì)象：研發(fā)中心總經(jīng)理
教育背景:
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng) 驗(yàn):
五年以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)歷、三年以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
技能技巧:
1. 了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì)，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 組織實(shí)施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)。有大中型軟件項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)方
案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用，對(duì)大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項(xiàng)技能（例如WAS部署，數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化）有控制力。
3. 有良好的軟件項(xiàng)目管理理論，實(shí)際擔(dān)當(dāng)過(guò)大中型軟件項(xiàng)目經(jīng)理，熟悉電子政
務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系，負(fù)責(zé)參與公司項(xiàng)目調(diào)研、編寫(xiě)軟件需求說(shuō)明等文檔。
4. 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的系統(tǒng)規(guī)劃、細(xì)分項(xiàng)目、并制定項(xiàng)目任務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度表。
5. 參與整個(gè)項(xiàng)目核心框架的設(shè)計(jì)，并完成核心代碼的設(shè)計(jì)。
6. 管理號(hào)一個(gè)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助項(xiàng)目成員完成各個(gè)項(xiàng)目的模塊設(shè)計(jì)。
7. 為工作重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)研制專(zhuān)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
態(tài) 度：
1. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情；
2. 能在高壓下工作；
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建
2. 負(fù)責(zé)公司自有軟件框架的設(shè)計(jì)和搭建、第三方中間件的選型
3. 進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn)
4. 指導(dǎo)并參與完成新產(chǎn)品的需求分析和概要設(shè)計(jì)，組織并參與技術(shù)攻關(guān)
5. 指導(dǎo)成員進(jìn)行疑難問(wèn)題的處理
6. 制定軟件的開(kāi)發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行，完成技術(shù)方案的撰寫(xiě)和審核
7. 對(duì)市場(chǎng)提供技術(shù)支持，協(xié)助研發(fā)中心總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)的日常管理工。
8. 完成公司的交代的其他工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
職位描述:
1、深入研究分析國(guó)內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì),設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;
3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫(xiě);
4、支持相關(guān)部門(mén)對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶(hù)服務(wù);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類(lèi)設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、掌握金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;
4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的`市場(chǎng)觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)二部部門(mén)搭建及部門(mén)管理，監(jiān)督及指導(dǎo)工作、打造一支高績(jī)效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的規(guī)劃、技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)前的.測(cè)試工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，推進(jìn)項(xiàng)目的整體進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)與其它部門(mén)的溝通協(xié)作，在技術(shù)層面保障公司的戰(zhàn)略推進(jìn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求：
1、重點(diǎn)大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動(dòng)化和軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生或博士研究生優(yōu)先；
2、6年以上技術(shù)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)總監(jiān)以上職位，有大型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對(duì)計(jì)算機(jī)語(yǔ)言有十分深入的了解；有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、很強(qiáng)的邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力；
4、事業(yè)心強(qiáng)，能夠在高強(qiáng)度、快節(jié)奏的環(huán)境下工作；
5、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度，能夠從客戶(hù)和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)，并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
6、具有高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)研發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
不符合以上條件者，請(qǐng)勿投遞。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)分解公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)和技術(shù)管理任務(wù)，制訂《產(chǎn)品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》、《功能創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》和《智能APP項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)》，經(jīng)總裁審批后組織實(shí)施。
2、組織技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案、電子控制方案、智能APP設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案及整體產(chǎn)品的`功能、性能、成本、可靠性、制造便利性等方面進(jìn)行評(píng)審、實(shí)施。
3、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)部完成的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、功能創(chuàng)新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，智能APP開(kāi)發(fā)項(xiàng)目做實(shí)驗(yàn)并評(píng)估開(kāi)發(fā)成果。
4、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部對(duì)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行專(zhuān)利規(guī)避，對(duì)開(kāi)發(fā)成果進(jìn)行專(zhuān)利申報(bào)及成果鑒定。
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部按外銷(xiāo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程做好外銷(xiāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理工作。
6、帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)部或工程師對(duì)在產(chǎn)產(chǎn)品成品進(jìn)行抽檢并評(píng)估。
7、帶領(lǐng)技術(shù)委員會(huì)按優(yōu)化模的開(kāi)發(fā)流程做好優(yōu)化模的評(píng)審及模具驗(yàn)收工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與開(kāi)�？尚行栽u(píng)審，預(yù)判可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，并給到解決方案思路；
2.熟悉產(chǎn)品的.各項(xiàng)工藝及制程，成本及相關(guān)信息。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)新的機(jī)械傳動(dòng)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和電子電路設(shè)計(jì)，并保證每年一定的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量
4.根據(jù)新項(xiàng)目的需求，及時(shí)解決存在的相關(guān)問(wèn)題，開(kāi)拓項(xiàng)目周邊供應(yīng)商資源。
5.產(chǎn)品項(xiàng)目制的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程跟進(jìn)、技術(shù)把控、設(shè)計(jì)與制造過(guò)程偏差、問(wèn)題點(diǎn)糾正與預(yù)防；
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