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輔導員崗位職責

更新時間：2024-06-18 13:27:23

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輔導員崗位職責(15篇)

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的輔導員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

輔導員崗位職責1

　　1協(xié)助授課：協(xié)助主講老師參與直播課程;

　　2陪伴學習：跟蹤學員學習效果，督促學員完成學習任務，指導學習方法，規(guī)劃學習路徑，定期完成作業(yè)批改。

　　3家長溝通：通過積極與家長溝通和反饋，解答產品使用問題，提高家長滿意度，促進課程續(xù)報;

　　4續(xù)費推薦：日常維護好學員，提高學員滿意度的前提下，引導學員推薦及續(xù)費;

　　5其他工作：配合公司完成市場活動等。

輔導員崗位職責2

　　1、負責對用戶提出的學習問題進行解答指導;

　　2、負責所帶戰(zhàn)隊的'學員日常管理，為整體進度和質量負責，按照標準化流程推進工作;

　　3、配合教研老師開發(fā)實戰(zhàn)課程，進行課程內容的審驗，跟蹤課程后期的編輯制作，以保證平臺內容質量;

　　4、監(jiān)測平臺用戶的整體學習服務情況，推進用戶服務的進度，以保障用戶服務效率;

　　5、跟蹤用戶學習過程，反饋用戶需求及建議，并為提高學習效果及用戶滿意度提出改進性建議。

輔導員崗位職責3

　　一、基本職責

　　第一條忠誠黨的教育事業(yè)，堅持四項基本原則，有較扎實的馬克思主義理論功底，思想政治素質優(yōu)良。

　　第二條熱愛學生工作，關愛學生，熟悉教育規(guī)律。

　　第三條遵守學校規(guī)章制度，按時完成學校、學院的工作。

　　第四條近四年在所從事的工作中無重大責任事故。

　　第五條運用教育學、心理學、管理學、法學等知識，從理論上對新時期學生工作進行研究，認真調研學生的`思想和行為特點，提高輔導員自身素養(yǎng)和學生工作的效率。

　　二、具體職責

　　第一條負責所在年級學生教育活動的組織開展，維護學生的穩(wěn)定。

　　第二條協(xié)助任課教師開展日常教學活動，每周到教室或學生寢室檢查學生上課情況不得少于5次。

　　第三條積極與學生進行溝通和交流，了解學生的思想動態(tài)，加強學生工作的有效性。

　　第四條積極做好任課教師與學生之間的橋梁作用，及時反饋教師的意見和學生的建議。

　　第五條嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位。

　　第六條指導學生樹立正確的就業(yè)觀念，保證學生一次性就業(yè)率。

　　第七條四年內本人學生工作中無違紀行為。

　　第八條遵守學校對思想政治教育教師的各項管理規(guī)定，完成學校交辦的其他學生工作。

輔導員崗位職責4

　　1、在政教處的統(tǒng)一部署下，科技輔導員具體負責學校青少年科技創(chuàng)新教育工作的全面開展。

　　2、科技輔導員必須定期參加區(qū)科技輔導員會議及相關培訓活動，并及時向學校上級主管部門匯報、傳達會議精神。

　　3、科技輔導員負責制定學校青少年科技工作的規(guī)劃、學期計劃，撰寫學期評估小結，開展學校科普活動先進集體和個人的評選表彰工作，并做好相關活動的材料收集、整理工作。

　　4、科技輔導員負責組織開展每年一屆的`學校科技節(jié)活動：撰寫科技節(jié)活動方案、小結；組織開展學校“科技創(chuàng)新月”各項系列活動等，力爭辦出特色，取得成效。

　　5、科技輔導員負責組織選送有科技特長的學生參加各級各類青少年科技競賽展示活動，并做好相關的培訓、指導、協(xié)調及管理工作等。

　　6、科技輔導員負責學校科普宣傳工作的落實開展：如科普櫥窗宣傳資料的提供、科普知識講座、科普知識咨詢等。以普及科學知識為主，突出科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的傳播，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高學生的科學素質。

輔導員崗位職責5

　　1、全面貫徹藝術教育方針，積極貫徹市教委藝術教育文件精神，貫徹落實校教導處有關藝術工作的要求，在教導處的領導下開展工作。制定學期工作計劃，做好總結工作。

　　2、結合本校實際情況，依托自身藝術優(yōu)勢，認真、科學的制定合理的藝術活動計劃，確保各項活動的實施。認真指導、積極參與學校開展的各類藝術活動，包括組建校“三團一社”（合唱團，舞蹈團，器樂團，美術書法社）的工作，保證活動的順利進行。

　　3、加強學校與區(qū)少年宮的'溝通和聯(lián)系。仔細分析本校的藝術教育情況，在各學科中（美術、音樂、書法）作好調研，找出差距。努力申報區(qū)藝術特色學校或特色項目學校。

　　4、積極推動、普及校內的藝術活動，組織關系開展藝術節(jié)活動。定期組織學生參加各種形式的藝術項目，力求班班有特色，人人齊參與。為上級部門推薦藝術特長學生。同時，還要擴大活動對象，包括教師文化藝術活動。體現(xiàn)藝術優(yōu)勢，共同協(xié)力搞好校園的裝飾美化。

　　5、具備良好的協(xié)調和善于溝通的能力。與班主任、任課教師、學生保持聯(lián)系，深入了解學生，提高藝術輔導的工作實效性，協(xié)調學校各部門積極推行各項藝術活動。自覺的接受正確的意見和建議，及時總結藝術活動的經驗，并作好資料的收集和整理。

　　6、不定期向分管領導匯報工作。

輔導員崗位職責6

　　少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少先隊大隊輔導員要在上級少工委，校領導的.指導下，依靠中隊輔導員(兒童班指導員)，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童成為富有創(chuàng)新精神，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新人。

　　1.積極主動，協(xié)助領導抓好學生思想教育工作，全面負責好少先隊工作。

　　2.根據(jù)本校實際和少年兒童特點，每學期開學初制定好大隊部工作計劃，確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動。期末有總結。

　　3.加強少先隊陣地建設。組織好紅領巾廣播，培訓好鼓號隊，布置好隊室、畫廊，出好每月一期黑板報，完善少先隊值日崗制度等，匯總大隊部的工資料。

　　4.組織指導每年一屆的少代會。培訓各級少先隊隊干部。每月召開2次大中隊干部、小輔導員會議，培養(yǎng)隊干部l實踐能力。

　　5.創(chuàng)造性地開展雛鷹四項主題活動。

　　6.每學期設計并組織2次大隊集會，經常深入中隊檢查指導中小隊開展活動。

　　7.做好少先隊各級各類評優(yōu)和考核工作。

　　8.定期召開中隊輔導員會議。組織學習，討論工作，交流經驗，聽取意見。

　　9.爭取社會力量共同關心少先隊組織。做好小外輔導員的聘請工作，主動尋求社區(qū)配合

輔導員崗位職責7

　　1、必須有科學、嚴肅、謹慎、認真的態(tài)度，本著平等原則、啟發(fā)原則，組織學生開展科技活動，幫助他們提高科學素養(yǎng)。

　　2、貫徹市教委關于中小學生科技教育的文件精神，落實校教導處有關科技教育方面的要求，積極開展工作。

　　3、不斷地提高自己的業(yè)務素質，提高自己的輔導水平。

　　4、堅持“以學生發(fā)展為本”的教育思想，根據(jù)學校總體規(guī)劃和學校實際的情況，每學期制訂科技教育工作計劃，并幫助切實實施各項計劃；撰寫工作小結。

　　5、制定科技節(jié)的工作計劃，并幫助切實貫徹實施，指導學生開展科技活動，對各班學生的活動情況進行檢查、評比與表彰，撰寫活動小結。

　　6、加強學校與區(qū)少科站的.溝通和聯(lián)系。按時參加區(qū)科技總輔導員會議，及時向學校傳達上級的科技活動指導精神，結合本校實際，有選擇性的開展科技活動。指導有科技特長的學生參加相關的各級各類科技競賽活動。

　　7、負責科技活動資料的收集、整理和存檔工作。

　　8、定期向分管領導匯報工作。

輔導員崗位職責8

　　1、維護付費班級群，負責班級群開課提醒，課程回顧，群答疑等。

　　2、參與直播課程，保證出勤率，重點跟蹤學員的學習效果。

　　3、課后批改作業(yè)，針對學員出現(xiàn)的問題給予解答，幫助學員掌握科學的做題以及方法論。

　　4、定期對家長和學生進行回訪，反饋和溝通學生學習情況，保持和學生及家長的粘性，維

　　護用戶關系，建立用戶信任，提高教學滿意度;5、以良好的`教學和服務達成學員的續(xù)費指標。

輔導員崗位職責9

　　1.根據(jù)后臺統(tǒng)計的學員出勤、完成作業(yè)、參加模擬考試等行為的數(shù)據(jù)，結合學員群體和個體特點，通過電話、微信等多種途徑回訪學員，激發(fā)學員學習積極性，培養(yǎng)學員學習習慣。

　　2.管理、服務現(xiàn)有學員，為學員規(guī)劃考期、訂制課程，提供報考、備考整個流程所需的信息與服務。

　　3.設計、策劃并實施線上教學輔助活動，通過課前輔導、課堂交流、課后互動等多種在線運營手段，提升學員對尚德機構對信任度和用戶粘性;

　　4.通過微信、電話等多種渠道，深入了解學員情況和需求，及時有效回復學員的'咨詢、意見、建議、投訴等多種訴求，并針對上述反饋做歸因分析;

輔導員崗位職責10

　　1、注重運用各種新的工作載體，特別是網絡等現(xiàn)代科學技術和手段，組織協(xié)調社會教育資源，指導學生開展第二課堂活動、社團活動、社會實踐活動和精神文明建設活動等豐富多彩的教育活動。

　　2、負責學生的綜合測評、品德評語、畢業(yè)鑒定以及獎學金申報和各類先進的推薦等日常管理及學生檔案信息資料的收集歸檔工作;做好入學教育、軍訓、體檢、獻血、勤工助學、助學貸款、就業(yè)指導等各項工作。

　　3、自考班輔導員按照各自的班級，負責組織自考生報考、繳費、校對工作;負責落實、核對并上報學生學費等有關費用的`繳交情況;協(xié)助繼教部做好新生入學、報到、注冊工作。

　　4、負責校友的經常性聯(lián)絡工作。

　　5、完成并及時反饋領導交辦的其他工作。

輔導員崗位職責11

　　少先隊工作是學校德育工作的一個重要組成部分。少隊輔導員是學校貫徹執(zhí)行計劃、行進兒童思想教育的主要助手，是少先隊員的知心朋友和指導者。要在校領導的指導下，依靠中隊輔導員的協(xié)作，踏實工作、努力創(chuàng)新，培養(yǎng)少年兒童的良好習慣、優(yōu)秀品質、創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　一、全面負責學校少先隊工作，處理好日常事務，開展生動活潑的'少先隊活動。根據(jù)學校工作計劃及上級有關少先隊的指示，制訂學期少先隊工作計劃，期末寫出工作總結。

　　二、定期召開大隊部會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關指示、文件，虛心聽取各中隊輔導員意見，豐富少隊生活。

　　三、加強少先隊的組織建設，組織少先隊干部改選，抓好隊日活動和節(jié)日的慶祝活動，并以節(jié)日和紀念日為契機，開展豐富多彩的校內外德育實踐活動。教育少先隊員及廣大少年兒童，聽黨話的話，努力學習，愛祖國、愛人民、愛社會主義的好少年，圍繞把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人開展工作。

　　四、培養(yǎng)、訓練中隊干部，聘請中隊輔導員和校外輔導員，做好隊干培訓工作，指導各中隊開展主題教育。全面負責少先隊的思想建設，做好少先隊編隊、監(jiān)督、處分以及隊室布置等工作。

　　五、配合政教處做好校內的有關評比工作和抓好文藝活動，搞好節(jié)日隊活動和學生校外生活指導。深入學生，加強調查研究，經常注意少先隊員的思想動態(tài)和學習、生活等方面情況，樹立先進，對不良傾向作及時的正確引導。全面貫徹落實《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，指導各中隊做好值勤工作，加強學生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

　　六、切實組織好衛(wèi)生紀律檢查員定期對各班室內外衛(wèi)生和紀律檢查，每天的學生路隊評比統(tǒng)計工作

　　七、搞好少先隊活動陣地的建設，出好紅領巾板報，辦好紅領巾廣播站，及時充實學校宣傳櫥窗、黑板報的相關內容。加強輔導員的隊伍建設，指導、督促、輔導落實中隊活動。

　　八、建立健全紅領巾值日崗，記載好優(yōu)秀隊員，優(yōu)秀中隊突出的好人好事及隊部所得榮譽，組織好節(jié)假日的安排和學生的值勤工作。并精心組織好每學年新隊員入隊儀式。

　　九、訓練好國旗禮儀隊，組織好升旗儀式，做好國旗下的講話和國旗下的演講安排。

輔導員崗位職責12

　　1、根據(jù)學校德育處，大隊部工作計劃，結合本班實際，制定班級（中隊）計劃。

　　2、領導和組織學生積極參加學校的各項活動。

　　3、組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》，運用多種形式對學生進行常規(guī)訓練。

　　4、經常與家長保持聯(lián)系，填寫學校家長聯(lián)系記錄。

　　5、每學期制定轉化后進生、學困生計劃關心每個學生的成長。

　　6、每月召開一次學生干部會，分析班級狀況，研究活動計劃。每學期舉行一至兩次主題隊會。每學年完成一篇思想教育論文。

　　7、保護學生的視力，培養(yǎng)學生的良好的衛(wèi)生習慣，預防傳染病。

　　8、積極與各科教師配合，分析研究學生的綜合發(fā)展情況，采取積極措施，調動學生學習的.積極性。

　　9、班主任在早操、晨檢、眼保操、打掃除、班隊會、放學、集體活動時必須按時到崗。

　　10、教育學生愛護學校的一切公共財物，對損壞的公物及時修理或賠償。

　　11、學期末全面，客觀地寫好學生評語。

輔導員崗位職責13

　　1、根據(jù)公司所提供的優(yōu)質客戶,按照標準聯(lián)系、溝通、打標簽、維護;

　　2、配合主講老師參與課程直播:課前催課+課前直播+課中跟課+課后直播

　　3、課程運營:學科活動,課后作業(yè)批改,學員班群管理;

　　4、學員維護以及在線答疑,幫助家長解決問題,跟學員增加粘性,建立客戶信任;

　　5、通過專業(yè)的課程服務,挖掘客戶需求,續(xù)費、轉介紹、拓科。

輔導員崗位職責14

　　1、遵守國家法律及社會規(guī)范，咨詢中不涉及國家政治、經濟等制度；

　　2、愛崗敬業(yè)，熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務，不斷提高咨詢技能；

　　3、咨詢態(tài)度熱情、真誠、尊重、理解、富有同情心；

　　4、工作認真負責，做好咨詢記錄，定期進行案例討論和工作總結；

　　5、對來訪者的有關資料、病例予以嚴格保密和負責。只在本室存檔，除法律要求的，一般不送其他單位和部門；

　　6、在咨詢關系中的一切活動，不為來訪者作決定，不使來訪者過于依賴咨詢員；

　　7、與來訪者保持客觀、公正、平等的關系，否則，應立即終止咨訪關系或轉介其他咨詢員繼續(xù)咨詢工作；

　　8、來訪者的要求若超出咨詢的職能范圍則不予滿足，不得接受和索取額外報酬或禮物；

　　9、使用心理測驗量表、器械時須經來訪者及負責人同意，并嚴格遵守《心理測驗管理條例（試行）》和《心理測驗工作者的`道德準則》（中國心理學會1992年頒布）；

　　10、若在咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有危及自己或他人的人身、財產安全時，應積極采取必要措施，防止事故發(fā)生，并及時向有關部門報告。

　　11、不得在咨詢室辦理與咨詢無關的事。

　　12、咨詢工作原則上只在本室進行。

輔導員崗位職責15

　　主要工作職責

　　一、幫助高校學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立在中國共產黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念。積極引導學生不斷追求更高的目標，使他們中的先進分子樹立共產主義的遠大理想，確立馬克思主義的堅定信念；

　　二、幫助高校學生養(yǎng)成良好的道德品質，經常性地開展談心活動，引導學生養(yǎng)成良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學生克服困難、經受考驗、承受挫折的能力，有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認識和精神境界；

　　三、了解和掌握高校學生思想政治狀況，針對學生關心的熱點、焦點問題，及時進行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關突發(fā)事件，維護好校園安全和穩(wěn)定；

　　四、落實好對經濟困難學生資助的有關工作，組織好高校學生勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業(yè)；

　　五、積極開展就業(yè)指導和服務工作，為學生提供高效優(yōu)質的就業(yè)指導和信息服務，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念；

　　六、以班級為基礎，以學生為主體，發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量；

　　七、組織、協(xié)調班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經常性的思想政治工作，在學生中間開展形式多樣的教育活動；

　　八、指導學生黨支部和班委會建設，做好學生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學生的積極性、主動性。

　　必備技能要求：

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，，品德高尚，遵紀守法，作風正派，嚴于律己，為人師表，具有較高的政治理論水平。

　　2、有較強的責任心和奉獻精神、熱心班主任工作、儀表端莊，舉止大方、身心健康、性格開朗思想敏捷、細心熱情、平易近人

　　3、具有較強的教育及組織管理能力和較強的感染力和號召力，善于了解學生，聯(lián)系學生，善于開展學生的思想教育和心理健康教育，善于營造優(yōu)良的班風和學風；善于組織學生開展各類集體活動。

　　4、具有較強的`應變和危機處理能力，可以應對學生的各種突發(fā)狀況和難以解決的問題

　　5、具有良好的心理素質，能夠承受工作壓力