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在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的首席技術崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
首席技術崗位職責1
職責：
1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理；
2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，并組織實施、監督；
3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合；
4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業；
2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮；
3、積極的'創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。
4、加入即享有創業股份
首席技術崗位職責2
職責：
1，規劃和設計公司所有產品的整體系統架構（含技術架構和業務架構），能獨立輸出技術文檔及核心代碼；
2，在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務；在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化；
3，負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證；
4，要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的'判斷。
5，管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。
6，統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量；制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等；組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的問題；能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。
7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。
任職要求：
1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗；
2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計；有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。
3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。
4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。
首席技術崗位職責3
職責描述：
1、全面主持公司技術研發與數據平臺規劃與管理工作，負責整體技術系統（平臺、數據庫、應用架構、客戶端軟件等）發展規劃、設計與實現；
2、把握公司技術方向與路線，解決關鍵技術問題，對公司整體技術負責，實現公司的技術創新和專利目標，對外有效樹立技術品牌形象；
3、深度挖掘行業需求，探索產業數據模型和需求，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；
4、保證公司技術和數據產品的安全性，制定技術部門保密方案和計劃；
5、建立規范、高效的部門管理體系并優化完善，實現效率不斷提升，完成團隊梯隊化建設、培養及管理；
6、結合公司業務，不斷完善人工智能與算法布局，提升公司人工智能與算法在大數據的應用場景及落地；
7、參與公司戰略談論決策。
8、負責前沿科技的不斷探索，確保在技術領域的領先
任職要求：
1、本科及以上學歷，8年以上互聯網技術開發及管理經驗，2年以上知名大中型互聯網同崗位工作經驗；
2、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗；
3、對于大數據理論、行業應用有深刻認識與研究，具有傳統數據庫、數據倉庫、企業級bi、數據挖掘和分析項目溝通和實施相關經驗者優先；
4、對人工智能、算法在大數據領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；
5、較強的平臺化思維模式，有大數據平臺運營、推廣經驗者；
6、深刻理解產業發展方向，具備敏銳準確的'洞察力和縝密的邏輯思維，能把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；
7、豐富的多項目管控經驗，善于運籌及資源調配；
8、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；樂于接受挑戰。
首席技術崗位職責4
職責：
根據公司的事業定位與行業發展，全面理解公司的戰略發展規劃，全面負責技術管理工作；
定位公司的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，確保技術的的適用性競爭性；
管理網站的'開發工作及運維工作正常運行，并不斷提高工作效率；
為網站的持續發展做好技術選型和研發預研；
管理開發團隊，培養技術梯隊，促進團隊成員積極健康的職業發展。
任職要求：
本科以上學歷；
兩年以上互聯網企業全面技術管理經驗；
有系統分析設計能力，有獨立的整體規劃能力，有制定技術規范書的經驗；
技術優秀全面，強勢學習能力和進展意志；
有優秀的團隊建設和團隊管理經驗；
有明確的價值觀。有明確的用人標準和明確團隊態度。原則性強。
首席技術崗位職責5
1、負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃；
2、負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要；
3、負責集團公司IT系統和互聯網產品（包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等）的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定；
5、負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的`總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關；
6、負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議；
7、負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。
首席技術崗位職責6
職責：
1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作；
2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性；
3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術；
4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。
5、薪酬30K—60K，淡季雙休，旺季大小周。
崗位要求：
1、本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的從業背景（必要條件）；
2、熟悉廣告程序化購買（Programmatic Buying）流程，及相關系統架構設計（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計；
3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的.Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗；熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。
4、較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。
5、有大型廣告系統（廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等）開發和架構經驗優先；
6、有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。
首席技術崗位職責7
職責：
根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新；
主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建；
設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責；
負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的.實現；
負責管理團隊成員的任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標；
負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。
任職要求：
1、本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗；
2、很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏；
3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度；
4、精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢；
5、具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力；
6、有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。
首席技術崗位職責8
1、參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標
2、參與AI應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發效率及用戶體驗
3、基于海量數據，應用先進的'統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學習模型，并持續優化核心算法和代碼實現；制定和相關新技術的研究工作
4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化
5、對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案；有效地監控項目進展，制定相應的考核
6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。
7、和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。
首席技術崗位職責9
職責描述：
1、負責并優化廣告系統的模型和策略，并持續迭代；
2、應用機器學習相關的技術，挖掘潛在商業價值，提升廣告投放系統的核心算法能力，包括用戶畫像，精準匹配，分配優化等；
3、設計并實現轉化率建模，素材優選模型，廣告競價機制、預算分配、勻速播放等策略，提升廣告轉化及變現效率；
4、負責流量預估、出價建議、流失預測，提升廣告主投放體驗。
能力要求：
1、計算機，數學，機器學習，統計學，自然語言處理或相關專業，具備5年及以上的.相關工作經驗；
2、對廣告系統和策略有深入的理解，有大型廣告系統的研發經驗；
3、熟悉機器學習、自然語言處理、數據挖掘；
4、熟悉python、java等編程語言，有pyspark、hive的實際使用經驗。
首席技術崗位職責10
職責：
1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；
2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；
3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務；
4、負責對軟件開發團隊的技術指導。
5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。
任職要求：
1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。
2、有較強的'平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；
3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力；
4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力；
5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；適應創業團隊，樂于挑戰。
首席技術崗位職責11
職責描述:
1、指導并規劃公司erp技術開發部的管理;
2、對前沿技術方面有較好的見解;
3、設計并規范公司項目管理體系;
4、負責公司重大級erp項目的開發規劃與項目管理;
5、按照運營部門要求對erp系統等進行改版或完善,能不斷完善組網技術工程,保證公司內部網絡暢通;
6、根據團隊成員的`不同能力狀況制定相應員工能力成長路線并輔導進行。
任職要求:
1、軟件工程、信息管理類、計算機科學與技術類專業本科及以上學歷;
2、有國內外主流erp軟件項目管理8年以上經驗(主要從事軟件架構底層cs/bs);
3、熟悉國內外主流erp軟件應用操作;掌握一定的軟件開發能力;
4、有強烈的事業進取心和良好的溝通能力;
5、有專業團隊管理能力和實踐經驗;
6、有軟件行業或時尚行業經驗(時尚產業,服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業軟件開發經驗)優先考慮。
首席技術崗位職責12
職責：
1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。
2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責；
3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中；
4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長；
5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶；
6、收集和分析客戶的`需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案；
7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點；
8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。
9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理；
任職資格：
1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。
2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。
3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升；
4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。
首席技術崗位職責13
職責
1.結合公司戰略規劃，負責集團信息化戰略落地方案的規劃與執行;
2.建立健全集團化信息管理體系，規范全程全網的IT運營管理并監督執行;
3.負責全集團網絡結構、信息化系統、數據中心搭建及運維，根據業務發展需求，開發、優化各項信息系統，實現業務管理流程化、數據化、信息化，系統架構各項系統有效連接，確保業務高效、安全運營;
4.根據業務戰略，結合行業成功案例，提供可行、高效的業務IT解決方案，并統籌建設及運維服務支持;
5.為集團產業園項目建設工程運營管理的'智能化，提供規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;
6.為產業園智能園區(含公寓、酒店)的規劃設計、建設施工、運營保障提供支持;
6.提供及時高質量的IT技術服務支持;
7.負責信息化團隊的建設和人才梯隊培養及日常管理。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程相關專業;
2.20xx年以上信息化管理相關工作經驗，綜合性集團公司背景優先考慮;
3.熟悉移動互聯、物聯網、大數據、O2O等發展趨勢，對綜合型業務集團信息化建設有全局的認識;
4.掌握基本的IT軟件開發技術工具，有國內外主流ERP系統上線實施管理、智能園區建設經歷優先考慮;
5.具有卓越的執行力、系統思維能力及溝通協調能力，優秀的團隊領導力;
6.具有良好的敬業精神，可承受較大壓力。
首席技術崗位職責14
職位描述:
1、參與制定團隊發展戰略、年度經營計劃和預算方案。
2、全面管理公司研發工作,負責技術團隊的組織規劃、日常運營和管理,全面負責技術層面的整體運營包括軟件研發、項目實施及技術管理等。 3、規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況。
4、建立和完善公司技術支持體系,不斷推動產品技術創新和流程優化,持續提升公司整體技術能力。
5、推動并實施技術管理、技術開發等相關制度體系的`建設,制訂符合業務發展需要的規范化制度、流程并監督落地實施。
6、培養公司技術團隊,監督及指導技術部門的工作,打造一支高績效的技術團隊。
7、參與重大技術項目的決策,重大商務談判和商務活動。
任職資格:
1、8年以上it、大中型互聯網公司工作經驗,5年以上團隊管理經驗,有領導多個大中型項目研發實施的成功案例;
2、熟悉互聯網與金融領域業務,深刻理解行業發展方向,具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維,能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢,并有獨立見解
3、具有良好的溝通能力和領導能力,能統籌全局,合理調配團隊資源;
4、在it技術隊伍的建設和管理,人員配置與協調,項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;
6、以目標為導向,能夠主動的推進工作進展,有創業激情,敢于擔當,能夠承受較大工作壓力。
首席技術崗位職責15
職責：
1、全面管理公司研發和技術支持工作，全面負責技術層面的整體運營，包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求；
2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況；
3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定；
4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作；
6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的'技術團隊；
7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。
崗位要求：
1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗；
2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人；
3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；
5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力；
6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先
首席技術崗位職責16
職責：
1)管理公司的整體核心技術，全面負責公司平臺系統架構設計及相關疑難技術問題的跟蹤和解決組織架構設計與升級優化;
2)承擔系統核心功能的研發工作;負責核心技術問題的攻關;
3)全面負責公司電商平臺、智慧社區產品的軟硬件研發及技術架構設計和實施;
4)負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化;
5)組織研究行業最新產品的技術發展方向，制定技術發展戰略規劃;
6)負責各產品和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握產品開發的`整體進度，確保完成。
7)負責建立和優化研發管理體系。
職位要求：
1)本科及以上學歷，8年以上工作經驗，3年以上電商平臺或智慧社區(智能設備、物聯網、人臉識別等)行業經驗;
2)有豐富的物聯網及門禁、云平臺、人臉識別項目開發、管理經驗;
3)熟練各種常用開源框架;熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優;
4)有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先;
首席技術崗位職責17
1、根據公司戰略發展目標，負責對技術研發團隊進行有效管理、監督和考核，及與其他部門的協調工作;
2、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;
3、負責帶領技術團隊實現產品的架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;
4、負責指導、處理、協調和解決公司軟件研發中出現的技術問題;
5、保障公司研發工作的正常進行，確保公司軟件開發計劃按時完;
6、負責對技術方案的'評審工作;
7、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;
8、負責研發中心團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
9、負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;
首席技術崗位職責18
職責
1、全面負責公司技術架構和實施，參與產品規劃及技術可行性分析;
2、負責項目的架構設計，為項目提供全面的技術保障;
3、負責為工程師解決項目開發過程遇到的技術問題，提升工程師的`技術水平;
4、負責制定技術發展規劃，制定技術部門的戰略發展目標和工作方案;
5、負責技術團隊的發展規劃和人員管理;
6、負責建立規范、高效的技術部門管理體系并優化完善;
7、負責規范化研發流程以及過程的質量控制。
任職資格
1、5年以上電子產品、安防監控、汽車輔助駕駛或高校教育產品等行業技術團隊管理經驗;
2、具備設計優秀Web架構的能力和實踐經驗;
3、熟悉Java開發、Web前端開發、IOS開發、Android開發等技術，擁有豐富的技術經驗;
4、了解WebRtc、音視頻處理等在線音視頻聊天技術者優先;
5、有內部技術分享交流活動組織經驗，擅長團隊技術文化的建設;
6、有良好的技術人員圈內影響力或人脈資源者優先。
首席技術崗位職責19
職責描述:
1、根據公司戰略方向，規劃研發部門的整體目標，有效分解中、短期目標;
2、負責研發方案的總體評估與決策，對可行性方案進行論證，預測和把控技術風險;
3、組織管理研發人員完成研發任務，保證研發方向和進度，對研發過程中出現的技術難題組織富有成果的攻關;
4、負責組織相關人員對產品技術資料及知識產權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔;
5、根據人力規劃建設和培養高質量的研發團隊，建立有效的研發團隊管理體系。
任職要求
1、機電一體化、電氣工程及自動化，電子電氣、測控、機械設計、計算機等機器人相關專業，具備國內全日制985/211院校，或全球最佳大學排名top100內院校的碩士及以上學歷;
2、三年以上自動化設備研發經驗，在定位、視覺、控制方面精通一至兩個方向，并能全程參與到該方向的'日常研發工作當中;
3、在知名的自動化研發機構或企業研發部門中擔任過leader，在團隊管理方面有極強的駕馭能力，并能承當壓力;
4、具備良好的職業操守，及創業者的特質與心態;
5、有專利成果，有實際機器人項目開發背景者優先。
首席技術崗位職責20
職責
1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊
2、負責完成公司新產品開發計劃
4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發；
5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜；
6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作；
7、總經理交代的其他事情。
任職要求：
1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷；
2、具有3年以上的體外診斷試劑的研發經驗（基因芯片研發經驗者優先）；
3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求；
4、有很強的'規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍；
5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。
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