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員工宿舍管理崗位職責

更新時間：2024-07-19 19:19:53

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員工宿舍管理崗位職責

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的員工宿舍管理崗位職責，歡迎大家分享。

員工宿舍管理崗位職責1

　　一、在領班的直接領導下工作。

　　二、遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

　　三、負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全管理，協助搞好各宿舍的維修保養工作，以確保員工宿舍的'清潔和安全。

　　四、協助保安維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

　　五、保證員工宿舍區水、電的供應，發現跑、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

　　六、配合保安密切注意出入人員，發現可疑的事或物要及時處理，注意防盜、防火。

　　七、嚴格執行公司各項規章制度，準時上下班，上班時間不擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

　　八、負責員工宿舍房間鑰匙管理。

員工宿舍管理崗位職責2

　　1.在宿舍主管的直接領導下工作。

　　2.遵守公司一切規章制度，嚴格考勤，管理好員工宿舍，嚴格遵守公司宿舍管理制度，對違反員工宿舍管理制度和公司紀律的個別員工提出批評，糾正不良行為，并記錄在案，必要時報告主管及員工所在部門處理。

　　3.負責定期檢查各樓層房間衛生及樓層宿舍的安全，協助搞好各宿舍的.維修保養工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。

　　4.協助保安員維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區內亂扔垃圾、倒臟水，維護宿舍區清潔衛生。

　　5.保證員工宿舍區水、電供應，發現跑、冒、漏情況要及時上報主管通知維修，以保證職工的生活用水、用電。

　　6.配合保安員密切注意出入人員，發現可疑的人與物要及時處理。

　　7.嚴格執行公司各項規章制度，準時上下班，上班時間不得擅離工作崗位，不做與本崗無關之事，交班要將本班情況向接班人員交代清楚，重要情況及時記錄，加強防火、防盜巡視工作。

　　8.負責員工宿舍房間鑰匙管理。

員工宿舍管理崗位職責3

　　1、負責轄區公共城所及宿舍日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生情況，對違反宿舍管理規定的學生開展教育；

　　2、負責轄區公共場所及宿舍內部設施管理，接待零星維修登記，并查明損壞原因，提出處理意見。

　　3、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生，對私自留宿按規定處罰，放置盜竊及意外事故的發生，定期開展安全檢查及安全教育。

　　4、負責轄區自行車電動車管理，嚴禁自行車停放在宿舍樓道內。

　　5、負責本樓內宿舍清潔工考核及宿舍內清潔考核工作。

　　6、負責辦理入住手續及退宿手續以及來訪人員登記工作，嚴禁外來人員進入學生宿舍。

　　7、負責日常宿舍開燈及熄燈管理，嚴禁學生在未規定時間范圍內出入宿舍。

　　8、調解學生在寢室內的`矛盾，積極處理各類事項。

　　9、領導安排的其他工作。

員工宿舍管理崗位職責4

　　1、宿舍入住。退宿手續的辦理（含系統門禁權限開通與關閉）

　　2、水電費抄表系統操作

　　3、住宿情況檢查

　　4、公共廚房電費充值操作

　　5、宿舍電子公示牌（宿舍公約、通知、月度水電費、檢查結果等）的維護。

員工宿舍管理崗位職責5

　　員工宿舍管理員

　　直屬上級:員工宿舍主管

　　負責員工宿舍的清潔工作。

　　負責員工宿舍人員的進出管理。

　　負責宿舍清潔衛生的抽查工作。

　　完成宿舍主管委派的'其他工作。

　　素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關專業高中以上學歷

　　工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗

　　員工宿舍維修工

　　直屬上級:宿舍主管

　　1、負責員工宿舍的水電維修工作。

　　2、負責員工宿舍的下水道維修工作。

　　3、宿舍管理員不在時頂替值班。

　　4、完成宿舍主管安排的其他工作。

　　素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗

　　自然條件:24歲以上,身體健康,儀表端莊。

　　文化程度:相關專業高中以上學歷

　　工作經驗:2年以上酒店相關工作經驗。

員工宿舍管理崗位職責6

　　1、負責宿舍房源維護，產品溝通驗收、物品配置、定期查房、維修安排等

　　2、辦理公寓客戶的入住、續約、退租等業務登記

　　3、定期巡查宿舍，消防安全、用電安全等危險排查

　　4、對房客入住體驗負責，為房客提供優質的入住體驗

員工宿舍管理崗位職責7

　　直屬上級:員工宿舍主管

　　1、負責員工宿舍的清潔工作。

　　2、負責員工宿舍人員的'進出管理。

　　3、負責宿舍清潔衛生的抽查工作。

　　4、完成宿舍主管委派的其他工作。

　　素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗

　　自然條件:30歲以上,身體健康,儀表端莊

　　文化程度:相關專業高中以上學歷

　　工作經驗:2年以上大型酒店相關管理工作經驗

員工宿舍管理崗位職責8

　　飯店員工宿舍管理員崗位職責

　　直接上級:員工宿舍主管

　　直接下級:員工宿舍、理發室、更衣室服務員

　　崗位職責:在員工宿舍主管的直接領導下,對宿舍、更衣室的財產、人員、接待工作進行日常管理。

　　工作內容:

　　1、具體落實員工宿舍、理發室、更衣室的年度工作計劃。

　　2、負責各種設備、設施的日常管理,填寫派工單,并督促完成。

　　3、負責工作人員的'考勤、排班工作。

　　4、檢查各班次、各崗位工作完成情況,并提出改進意見。

　　5、負責各類清潔用品、日常用品的申領、發放及保管。

　　6、負責各類費用的申請、計賬及處理。

　　7、完成員工宿舍主管布置的其它任務。

　　素質要求:

　　1、具有初中以上文化程度。

　　2、有高度責任感,全心全意為一線員工服務。

　　3、有很強的安全意識。

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