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在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的醫(yī)療技術崗位職責，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)療技術崗位職責1
部門職責：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2、建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。
3、根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4、解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的`研究、分析和解決工作。
5、對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6、負責企業(yè)標準化工作。
7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質(zhì)。
部門權限：
1、有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2、有權參與生產(chǎn)政策的制定。
3、對年度、季度、月度生產(chǎn)計劃以及產(chǎn)品上市工作有建議權。
4、對生產(chǎn)部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。
5、有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質(zhì)量標準的個人提請?zhí)幜P。
醫(yī)療技術崗位職責2
崗位職責:
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，負責新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設計工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準備工作，使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書、關鍵工序作業(yè)指導書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀律。
8.負責對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認可工作，應客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產(chǎn)加工中的`工藝問題。
12.部門團隊建設，做好下屬管理、培訓。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷，機械、自動化相關專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負責新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術指導。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程，能夠獨立承擔相關部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓并取得證書。
醫(yī)療技術崗位職責3
1、部門職能
負責藥品研發(fā)工作，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經(jīng)董事長批準、實施。
負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。
負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。
2、技術研發(fā)部經(jīng)理
直接上級供應副總經(jīng)理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責
負責根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。
負責分解年內(nèi)任務目標,配合生產(chǎn)、質(zhì)量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產(chǎn)品大生產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
負責根據(jù)新產(chǎn)品技術移植結果，做好生產(chǎn)前申報工作，并根據(jù)國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
負責配合國家局、省市局做好新品種生產(chǎn)前現(xiàn)場核查工作。
負責根據(jù)公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內(nèi)包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
負責根據(jù)國家局政策的變化及各類專項工作，及時調(diào)整相關工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據(jù)藥品注冊批件標注內(nèi)容，開展試行標準轉(zhuǎn)正工作、完善質(zhì)量標準工作等。
負責根據(jù)藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉(zhuǎn)換工作。
負責藥品專利、商標注冊及管理工作。
負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協(xié)調(diào)關系，及時掌握市場動態(tài)。
公司其他部門需要研發(fā)部配合協(xié)同完成的工作。完成領導交辦的其他工作。
領導責任
對技術研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。
藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質(zhì)量負領導責任。對公司對外協(xié)調(diào)工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。
對下屬人員的'管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。
醫(yī)療技術崗位職責4
1、為業(yè)務部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關專業(yè)領域的技術進展;
2、指導培訓員工和客戶進行設備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關問題;
3、確定策略,進行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學術會議的.策劃及管理;
崗位要求:
1、機電一體化、機械電子、生物醫(yī)學工程等工科相關專業(yè);
2、三年以上機械、儀器設備、鉗工裝配或設計工作經(jīng)驗,懂得鉗工裝配基礎知識并具有實際動手能力,有醫(yī)療器械售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機械基礎、機械原理和金屬材料、電子電器、計算機硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機械機床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務意識和團隊精神;
5、吃苦耐勞,責任心強,工作嚴謹,具有分析問題和解決問題的能力。
醫(yī)療技術崗位職責5
崗位職責:
1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負責新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責已投產(chǎn)品的二次開發(fā)和工藝準備工作,使工廠生產(chǎn)產(chǎn)出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質(zhì)量控制點指導書、關鍵工序作業(yè)指導書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產(chǎn)概況等有關生產(chǎn)文件。
5.制定生產(chǎn)和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產(chǎn)工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產(chǎn)工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀律。
8.負責對企業(yè)產(chǎn)品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。
9.參與客戶對產(chǎn)品的認可工作,應客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術部門協(xié)作,參與新產(chǎn)品的.設計開發(fā),對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產(chǎn)加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設,做好下屬管理、培訓。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,機械、自動化相關專業(yè)。
2.工程部管理經(jīng)驗3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負責新產(chǎn)品量產(chǎn)工作。
4.有一定的專業(yè)技能,能夠?qū)Ξa(chǎn)品中試及二次開發(fā)提供技術指導。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產(chǎn)品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程,能夠獨立承擔相關部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經(jīng)驗。
8.經(jīng)過內(nèi)審員培訓并取得證書。
醫(yī)療技術崗位職責6
崗位職責:
1、為業(yè)務部門提供所需要的產(chǎn)品專業(yè)支持,追蹤相關專業(yè)領域的技術進展;
2、指導培訓員工和客戶進行設備操作及日常維修保養(yǎng),并解答相關問題;
3、確定策略,進行市場調(diào)研分析,組織專業(yè)市場活動、學術會議的'策劃及管理;
崗位要求:
1、機電一體化、機械電子、生物醫(yī)學工程等工科相關專業(yè);
2、三年以上機械、儀器設備、鉗工裝配或設計工作經(jīng)驗,懂得鉗工裝配基礎知識并具有實際動手能力,有醫(yī)療器械售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解常規(guī)機械基礎、機械原理和金屬材料、電子電器、計算機硬件等知識者優(yōu)先考慮,熟悉常規(guī)機械機床的加工工藝;
4、性格開朗,善于溝通,具有良好的服務意識和團隊精神;
5、吃苦耐勞,責任心強,工作嚴謹,具有分析問題和解決問題的能力。
醫(yī)療技術崗位職責7
1、在所轄醫(yī)院內(nèi)進行公司產(chǎn)品的技術支持,完成銷售目標;
2、主要從事口腔種植牙手術跟臺工作及售后服務,解決客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題;
3、保持與所轄醫(yī)院的客戶關系,及時反饋用戶信息和處理客戶的投訴;
4、維護目標客戶,配合公司及時收回貨款;
任職要求:
1、專科及以上學歷,專業(yè)不限;一年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械技術支持方面經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熱愛工作,勤懇踏實、積極主動、勇于挑戰(zhàn);
3、具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力與語言表達能力,善于團隊合作;
4、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力;
醫(yī)療技術崗位職責8
1.負責全院主要科室中大型電子儀器設備維修,崗位的'工程師或?qū)I(yè)技術人員四名,各分二人小組,崗位責任明確,具有梯隊結構,可相互探討、帶教。
2.其中一組主要負責:維修特檢科、1cu、ccu、門診眼科、120受理指揮系統(tǒng)、急救中心、腎碎石室等科室在用萬元以上設備。另二人小組主要負責維修:手術麻醉科、檢驗科、中心實驗室、血液透析屮心等在用萬元以上設備。對上述設備:
(1)做好日常維修、保養(yǎng)。
(2)定期對儀器設備進行維護、校驗。
(3)參與新購醫(yī)療設備的驗收工作,并認真填寫驗收報告,存檔。
(4)定期對儀器設備的安全使用情況進行檢查,并提出意見或建議。
(5)對超年限使用或申請報廢的設備,提出技術鑒定意見。
(6)檢查落實在用a類大
醫(yī)療技術崗位職責9
(一)主任醫(yī)(藥、護、技)師
1.熟練掌握本專業(yè)有關學科知識和國內(nèi)、外發(fā)展狀況;
2.有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,指導和完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術人才;
4.指導和組織本專業(yè)技術工作和科學研究,出版工具書或?qū)I(yè)教材、著作;發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;
(二)副主任醫(yī)(藥、護、技)師
1.掌握本專業(yè)有關學科知識和國內(nèi)、外發(fā)展狀況;
2.有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,指導和完成疑、難、雜癥疾病的.診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導和培養(yǎng)中、初級衛(wèi)生技術人員的醫(yī)療、預防、保健工作;
4.指導和組織本專業(yè)技術工作和科學研究,發(fā)表有較高水平的研究論文、報告;
(三)主治醫(yī)(藥、護、技)師
1.熟悉本專業(yè)有關學科知識和發(fā)展狀況;
2.有豐富的臨床或技術工作經(jīng)驗,完成疑、難、雜癥疾病的診療及院內(nèi)、外會診工作;
3.指導和培養(yǎng)初級衛(wèi)生技術人員;
4.參加本專業(yè)研究工作,撰寫研究論文、報告;
(四)醫(yī)(藥、護、技)師
1.獨立處理本專業(yè)常見病或常見專業(yè)技術問題;
2.根據(jù)需要承擔醫(yī)療、預防、保健工作等專業(yè)性工作;
3.在指導下獨立撰寫業(yè)務性工作計劃、總結或報告;
醫(yī)療技術崗位職責10
職位要求：
（1）負責醫(yī)療信息化目前項目的技術管理；
（2）負責醫(yī)療信息化新項目的技術選型，設計和實施監(jiān)督管理；
（3）有系統(tǒng)需求分析、設計經(jīng)驗，熟悉面向?qū)ο蠓治黾夹g；
（4）獨立完成項目的系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質(zhì)量
（5）技術預研和技術難點攻關，保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴展性
（6）能夠在團隊中完成code review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過code review提供相關性能以及穩(wěn)定性的建議
崗位要求：
（1）具有至少5年以上java或者.net開發(fā)工作經(jīng)驗、3年以上項目技術管理經(jīng)驗；計算機類相關專業(yè)背景，本科以上學歷；
（2） 精通java或者.net開發(fā)，熟悉常見的'設計模式，有系統(tǒng)設計經(jīng)驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握redis并理解其適用場景。
（3）熟練應用windows-server、linux、unix操用系統(tǒng) ，可以在其平臺上進行開發(fā)、測試和部署；
（4）具有docker/kubernetes落地實踐經(jīng)驗，有集成openstack和docker落地經(jīng)驗；
（5）熟悉常用的項目構建工具及版本管理工具，如maven、git、svn等；
（6）積極主動，認真負責，頭腦靈活，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力；
（7）有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，同時具備前端開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療大健康、新零售或者大數(shù)據(jù)方面開發(fā)實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
醫(yī)療技術崗位職責11
1、負責心衛(wèi)士的技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施,為心衛(wèi)士的運營發(fā)展提供全面的技術保障;
2、研究制定心衛(wèi)士技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術構架(移動應用架構、云端架構、數(shù)據(jù)安全架構等);
3、心衛(wèi)士的技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等
4、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾�環(huán)節(jié),把握項目的整體進度;
6、負責各項目、部門和技術領域的.合作協(xié)調(diào)。
7、有系統(tǒng)分析設計能力,能獨自解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書;
8、對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術發(fā)展能提供決策性的建議;
9、能夠處理大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗;
10、精通java se和java ee技術,包括servlet/jsp、jdbc、ejb、jms、web service等技術,對各種開源的框架如spring、hibernate等有深入的了解;
11、精通面向?qū)ο蟮姆治龊驮O計技術,包括設計模式、uml建模等。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,10年以上it互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗工作經(jīng)驗,5年以上技術部門管理經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有豐富的項目管理經(jīng)驗和深厚的軟件技術功底;
3、有很強的領導和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
醫(yī)療技術崗位職責12
崗位職責:
1、醫(yī)療器械問題調(diào)研,改進需求匯總,改進方案制定
2、新器械開發(fā)方案制定,項目開發(fā)的管理和推進
3、其他非項目工作及臨時性工作任務
職位要求:
1、本科及以上,眼視光、電子、機械專業(yè)畢業(yè)。
2、能夠熟練應用各種辦公軟件
3、具備快速學習能力,良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力
4、具有耐心和團隊合作精神,工作認真負責,喜歡挑戰(zhàn)性工作并能負責到底
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