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售前崗位職責

更新時間：2024-07-31 05:03:42

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售前崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的售前崗位職責，希望能夠幫助到大家。

售前崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　2、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報總公司。

　　3、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

　　4、負責投標招標文件的處理，oa評審起草及文件歸檔。

　　5、本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

　　6、營銷人員與公司的信息交流，隨時保持與市場營銷人員的電話溝通，營銷政策及公司文件的'及時傳達。

　　7、建立客戶檔案，并定期進行回訪。

　　任職資格：

　　1、行政管理相關專業大專以上學歷經驗：

　　2、一年以上相關工作經驗技能技巧：

　　3、思路清晰、計劃性與條理性強

　　4、較強的學習能力，能夠獨立的分析問題并解決問題

　　5、較強的親和力與出色的溝通、表達能力

　　6、誠實守信、樂觀進取、責任心強態度：

　　7、能發揮較好的團隊合作精神

售前崗位職責2

　　職位描述：

　　1、配合銷售人員完成與用戶的技術交流和需求整理，為客戶提供針對性的解決方案技術方案；

　　2、協助銷售人員培育和維護客戶關系，與客戶技術部門建立長期穩定的.合作關系；

　　3、負責項目的poc工作，并提供定期的數據分析報告解讀服務；

　　崗位要求：

　　1、通信類、電子類、計算機類相關專業，本科及以上學歷，5年以上工作經驗，3年以上售前經驗；

　　2、具備it軟件售前工作經驗，需要有較強的文檔能力，撰寫售前所需文檔，包括交流方案、立項報告、標書文件等；

　　3、熟悉互聯網it架構，熟悉網絡、操作系統、應用、數據庫等組件的核心概念和基本操作；

　　4、具備主動性、責任心和團隊合作精神，優秀的抗壓性；

　　5、有java、ios、andriod研發或項目管理相關經驗者優先；

　　崗位優勢：項目提成、無需坐班、彈性工作、七險一金

售前崗位職責3

　　職責：

　　1、熟悉LED顯示屏鋼結構、土建、配電工程實施；

　　2、精通LED顯示屏安裝工藝，掌握顯示屏控制系統及信號處理設備的設計、施工和使用；

　　3、具備良好的溝通協調能力，有較強的.服務意識，能適應經常出差；

　　4、動手能力強，工作積極主動，有良好的團隊合作精神；

　　5、負責LED顯示屏工程的現場施工進度管理、方案溝通、大項目前期工程資料對接等工作；

　　6、組織人力、材料、技術資源，對項目成本、質量、進度、安全進行控制；

　　7、全面支持國內業務人員工作，為項目洽談提供技術保障對于具體項目方案，編制設備配置清單、產品優勢說明、相關圖紙、招投標文件等資料；

　　8、 LED顯示屏安裝現場勘查和LED顯示屏施工圖紙設計。

　　任職要求：

　　1、有LED顯示屏工程2年以上的工作經驗；

　　2、具備LED顯示屏售前工作經驗，熟悉LED顯示屏安裝現場勘察；

　　3、有顯示屏現場指導安裝經驗者優先考慮；

　　4、熟練使用CAD或者proe畫售前方案施工圖；

　　5、可接受國內出差者優先考慮。

售前崗位職責4

　　1.撰寫公司數字化醫院醫療信息化產品、醫療云、互聯網醫院解決方案;

　　2.結合合作伙伴的`產品與公司自有產品撰寫多綜合性解決方案，并進行外部宣講;

　　3.與客戶和渠道商緊密溝通，發掘用戶需求與痛點，針對性設計解決方案，提供實踐指導;

　　4.在技術層面支撐銷售工作，并與系統或實施工程師以及客戶進行緊密溝通，提供針對銷售項目的售前技術支持;

　　5.大型項目的生命周期跟蹤、資源協調、承擔接口工作，并根據實際需要完善、優化行業解決方案;

　　6.參與公司產品路標的制定，并制定相應的產品上市計劃。

售前崗位職責5

　　崗位職責：

　　1）組織公司崗位說明書、相關制度及表單的修訂與定期修改工作。

　　2）根據公司人力資源規劃，制定社會招聘需求計劃。

　　3）根據公司招聘需求，選擇合適招聘渠道，并做好招聘渠道的拓展工作。

　　4）負責主管級以上職位招聘的支持工作，保證關鍵崗位滿崗率。

　　5）負責定期的招聘數據匯總與分析工作。

　　6）根據公司人力資源規劃，制定校園招聘需求計劃。

　　7）負責校園招聘的計劃、宣傳與實施工作。

　　8）負責校園招聘后期應屆生三方協議簽約以及跟進工作。

　　9）依據公司人力資源需求，做好員工內部調動（轉崗）工作，辦理轉崗后的'勞動合同變更手續。

　　10）根據各關鍵崗位任職要求及人員素質特點，協助編制公司關鍵崗位職業發展通道。

　　任職資格：

　　1）人力資源管理或相關專業、本科以上學歷；

　　2）三年以上物業行業人力資源從業經驗；

　　3）熟悉人力資源各模塊流程，熟悉勞動人事法規政策；

　　4）具有較強的語言表達能力、人際交往能力與敬業精神；

　　5）熟練使用常用辦公軟件。

售前崗位職責6

　　工作職責：

　　1、根據希爾頓歡朋酒店品牌總部的發展戰略，制定招聘策略和規劃；

　　2、負責公司總部崗位的`招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經理職務的招聘工作；

　　3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本；

　　4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫；

　　5、企業人事體系相關工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理相關專業本科以上學歷，招聘及相關工作5年以上工作經驗，具備獵頭工作背景；

　　2、思維邏輯清晰，有一定分析能力有意愿主動與人溝通，建立人際關系，具備較好的組織協調能力、分析判斷能力及抗壓能力。

售前崗位職責7

　　職位描述：

　　職位名稱：ERP產品財務售前顧問

　　崗位描述：

　　1、負責公司ERP軟件的財務售前支持與顧問咨詢工作，包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進行產品的'演示、技術交流及售前咨詢工作

　　2、承擔高層拜訪、產品演示、方案演講和技術談判等售前任務，向客戶傳遞服務信心和方案價值，協同銷售簽單，達成銷售業績目標

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關專業；

　　2.具有下列經驗之一

　　a.3年以上ERP產品財務售前顧問、實施項目經理工作經驗；

　　b.3年以上知名會計師事務所從業經歷

　　c.3年大型企業財務經理或以上工作經驗

　　3.熟悉財務領域信息化需求及財務業務一體化解決方案

　　4.優秀的溝通、寫作、學習思考和總結歸納能力，具備強烈的成就導向和團隊合作意識，富有責任感和創新精神。

　　5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優秀的溝通、演講能力

　　6.獲得CPA證書者可優先考慮

　　收入面議

　　工作地點：上海（無需出差）

售前崗位職責8

　　職位描述

　　要求：形象氣質佳，身高在165以上熟悉基本社交禮儀

　　1、負責電話接待工作，接聽外部電話按標準禮貌用語對銷售咨詢來電進行專業、及時的答復，對需要轉接的電話進行準確的`接轉；

　　2、客戶接待與分流引導，接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求根據客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人；

　　3、信息統計，記錄客戶電話訪問及來訪信息；

　　4、提供文件錄入、打印、復印等行政服務，做好展廳環境維護工作

　　5、參加公司組織的各類培訓，熟記銷售、售后流程，電話接聽技巧，掌握產品相關知識；

　　6、完成領導交給的其他工作。

售前崗位職責9

　　職責：

　　1、配合銷售人員了解客戶需求，解答客戶疑問，為客戶提供行業解決方案;

　　2、負責項目技術方案編寫、標書的'準備、講解和答疑;

　　3、跟蹤最新的技術動向，定期制作技術文檔;

　　4、進行售前、售后項目分析、設計和規劃，支持銷售競標。

　　職位要求：

　　1、計算機，通訊類專業本科或以上學歷;

　　2、熟悉網絡知識和網絡通信協議(主要是TCP/IP);

　　3、熟悉系統集成技術和常用網絡設備(主要是以太網交換機和路由器);

　　4、優秀的溝通技巧，良好的團隊合作精神，具有創新精神并踏實勤奮;

　　5、擁有CCIE、CCNP、 HCIE、 HCNP等網絡工程師認證資優先;

　　6、擁有軟件研發經驗(Java、Pyhon等語言)優先。

售前崗位職責10

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責產品的'售前支持、方案編寫、產品演示；

　　3、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作；

　　4、配合銷售做好產品市場推廣；

　　5、技術應用的推廣、培訓。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，生物、環保專業；

　　2、相關專業，有2年以上工作經驗；

　　3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；

　　4、能適應經常出差及不定時的工作制。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年

售前崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.協助公司售前人員進行相關系統分析和需求梳理工作,編寫需求文檔;

　　2.協助公司售前人員整理系統建設方案,參與售前、咨詢工作;

　　3.協助公司售前人員整理系統報價表,及其他支持性事務;

　　4.完成上級交辦的其他相關任務。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,1年以上相關工作經驗,;

　　2.需具備較強撰寫能力,計算機相關專業畢業優先;

　　3.工作態度熱情,具備較強的理解能力和溝通能力,富有團隊精神。

售前崗位職責12

　　任職要求:(各種開發職位,如大數據開發、云計算等、項目經理、產品經理)

　　1.熟悉各種框架,了解新信息技術(如大數據、云、物聯網等等)(掌握spring或springboot優先考慮);

　　2.熟悉以下數據庫:oracle或mysql;

　　3.了解前段相關技術ajax、html、css;

　　4.熟練書寫restful等風格接口;

　　5.會在服務器布置項目使tomcat等容器;

　　6.熟練使用linux系統常用命令;

　　7.了解redis或其他緩存技術;

　　8.熟悉aop、oop思想;

　　9.熟悉kafka等消息隊列;

　　10.對haddoop有一定了解。

　　崗位職責:

　　1.能剖析系統需求,了解一定抽象出應用系統架構模型的方法,確定應用系統實現模式,保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性;

　　2.掌握一定利用當前先進、成熟的計算機應用技術,來負責設計和實現穩健、實用、靈活、高效的應用系統(技術)架構;

　　3.掌握并具備主導功能模塊設計、數據結構設計、對外接口設計、核心代碼的實現的'能力(掌握其中兩個);

　　4.具備一定可負責編寫研發任務的詳細計劃文檔的能力,并對通用技術進行整理,提高技術復用率;

　　5.負責指導項目組成員了解并靈活使用相關技術優先;

　　6.負責項目技術難題的攻關,負責性能調優和安全加固;

　　7.發揮自身技術水平,用工作經驗和成果推動整個團隊的軟件開發技術水平和生產力,保障項目/產品的質量;

　　9.培養年輕工程師,協助總監帶團隊技術方向。

售前崗位職責13

　　職責

　　1、配合市場和銷售，負責產品售前的功能演示，技術溝通;

　　2、收集、分析用戶需求，引導客戶技術和產品選擇，提供解決方案;

　　3、負責項目方案及招投標文件的編寫;

　　4、為客戶提供問題咨詢、現場指導和培訓等服務。

　　崗位要求：

　　1、計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業本科及以上學歷;英語口語流利和書面表達良好。

　　2、具有3年以上安防或IT行業相關工作經驗，有熱成像行業經驗和海外工作經驗者優先;

　　3、熟練掌握visio、word、excel、ppt等辦公軟件;

　　4、熟悉安防行業基礎知識，對安防行業的.現狀和發展方向有一定的認識，具備方案和標書的獨立編寫能力;

　　5、良好的溝通能力，客戶導向能力強;正直誠信，能承受工作壓力，具有高度熱情和良好的團隊合作意識，能適應國內或國際出差。

售前崗位職責14

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;

　　2、能及時發現來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　3、為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;

　　4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;

　　5.有過帶領團隊的經驗，能很好完成公司安排的銷售任務

　　職位要求：

　　1. 善于學習，邏輯清晰；

　　2. 具備良好的客戶服務意識；

　　3. 工作態度積極，良好的'團隊合作意識；

　　4. 普通話標準流利，具備良好的溝通技巧；

　　5. 專業不限。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

售前崗位職責15

　　職責描述：

　　通過網絡負責公司產品客戶的咨詢及產品銷售；

　　任職資格：

　　1、工作積極主動，耐心細致，責任心強，富于團隊協作精神；

　　2、具有一定的.學習、創新及溝通能力；

　　3、熟練使用電腦、QQ、微信等網絡溝通工具；

　　崗位要求：

　　1、年齡18-35周歲

　　2、無經驗者、應屆生均可。薪資待遇：3000（無責底薪）+高額提成+獎金補助；上不封頂，有競爭力的薪酬體系，能力突出者月薪過萬。

　　公司福利：

　　1、員工內訓、外訓、每日交流、豐富多彩的團隊娛樂活動；

　　2、公司不定期組織員工聚餐、嗨歌、外出旅游等。

　　工作時間：早9晚6，法定節假日正常休息。

　　工作環境：

　　1、交通便利。

　　2、輕松愉快的工作氛圍。

　　如果你只是想混日子，只盯著底薪做一個普通員工，請你不要來。

　　如果有能力有夢想有持之以恒的韌勁，我們這個大家庭隨時敞開懷抱迎接你！

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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