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設計經理崗位職責

更新時間：2024-07-09 23:28:13

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設計經理崗位職責

　　現如今，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的設計經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計經理崗位職責1

　　平面設計經理道和酒業有限公司道和酒業有限公司,道和崗位職責:

　　1、負責公司產品的'包裝設計、升級等工作;

　　2、公司廣宣材料設計工作;

　　3、產品酒標的創藝設計;

　　4、自媒體廣告內容畫面的設計。

　　任職要求:

　　1、美術、平面設計相關專業,本科及以上學歷;

　　2、熟練運用平面設計等軟件;

　　3、畫面感強,有較好的文藝創新能力;

　　4、能結合新聞話題進行設計創藝;

　　5、有從事白酒、紅酒、茶葉、月餅、微商等行業工作經驗優先。

設計經理崗位職責2

　　職責

　　1、參與項目創意策略的研討和制定，負責項目的平面設計;

　　2、負責綜藝/娛樂項目的視覺策劃、設計表現，可獨立完成各類設計工作

　　3、可根據項目策劃思路和營銷概念獨立完成個案，充分理解創意意圖并準確體現于創意設計中

　　4、負責其他相關的美術設計方面工作

　　5、帶來設計小組完成項目需求的各類作品;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，3年左右廣告/策劃/媒體等行業的設計經驗;

　　2、優秀的畫面表達能力，能獨立完成常規要求下客戶需求，創意豐富;

　　3、熟練使用PS/AI/C4D等設計工具軟件，熟悉各類風格效果的設計表達與工具使用;(具有手繪或3D能力將優先考慮)

　　4、對色彩敏感，具有良好的'美術功底和創意構思能力，善于用視覺元素表達思想，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力;

　　5、有一定的口頭表達能力

設計經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責新產品開發或產品提升項目的整體系統結構方案設計；

　　2、負責監管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審；

　　3、確保負責的設計滿足品質、性能和性價比要求，確保負責的設計滿足可制造型的要求（包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動）；

　　4、負責相關的設計評審、測試評審、d/p—fema等活動；

　　5、負責建立與完善機械組內部設計規范及開發流程，培養及提高組內員工的專業能力；

　　6、負責提出結構設計的.新技術發展方向，并帶領團隊成員進行新技術的預研積累；

　　基本崗位技能要求：

　　1、本科及以上學歷，機械設計、結構工程或理工科相關專業；

　　2、 5年以上工作經驗，有較大型企業工業產品設計核心工程師經驗者優先

　　3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計；

　　4、熟練掌握產品的裝配設計技巧；

　　5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優化產品的設計質量和解決產品開發中碰到的實際問題；

　　6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求；

　　7、熟練使用pro/e；

　　8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力，能與外協單位進行良好的溝通。

設計經理崗位職責4

　　1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范；

　　2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力；

　　3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置；

　　4、熟悉工程造價；

　　5、具備投標工作的總控能力；

　　6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神；

　　7、具備強烈的.責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力；

　　8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮；

　　9、具備經營業務經驗者優先考慮；

　　10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮。

設計經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責珍珠飾品網店（天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體）形象的創意設計，整體風格定位，把握店鋪整體風格和視覺呈現，全面提升店鋪的整體視覺效果；

　　2、負責美工團隊的管理建設，能很好的管理美工團隊，合理安排美工團隊的.工作，不斷優化部門內部分工與配合，優化工作流程，加強工作的計劃性，不斷提高工作效率；

　　4、負責組織部門內部學習提高團隊整體實力，關注產品展現，確保呈現符合顧客需求和銷售的視覺感官。

　　任職資格：

　　1、2年以上美工團隊管理經驗（5人以上團隊），5年以上電商設計師從業經驗，熟練各種美工軟件的操作；有較強的審美能力；

　　2、2年以上xxx相關、母嬰等行業平面設計經驗，能夠根據電商平臺要求進行簡單代碼編；

　　3、對管理美工團隊，績效考核及工作安排有較豐富的經驗；

　　4、溝通協調能力好，有較強的理解力、洞察力和領悟能力；認同公司文化，有較強的敬業精神，良好的個人品質和團隊協作精神，能承受高負荷的工作壓力。

設計經理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、百貨商場營銷活動相關設計及管理；

　　2、裝飾氛圍陳列設計及管理；

　　3、公司內部設計支持；

　　4、上司交辦的其他相關工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上大型廣告公司設計經驗，商業零售從業經驗優先；

　　2、良好的溝通協調及抗壓能力。

設計經理崗位職責7

　　1、�？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業；

　　2、5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業負責制定標準，參與產品研發及實施；

　　3、具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業設計經驗者優先考慮；

　　4、熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

　　5、善于表達與溝通，有很強的協調和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的`團隊管理能力。

　　空間設計經理崗位職責

　　1、現場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

　　2、與店方經理、區域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

　　3、審核項目過程中的圖紙變更；

　　4、制定各類產品標準；

　　5、定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發；

　　6、對設計師進行考核；

　　7、完成上級安排的其他工作。

設計經理崗位職責8

　　1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規，執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經理的委托授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據合同對項目實施過程行使全面管理職權。

　　2、按照合同要求，統一領導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產，搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系。

　　3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程的`施工組織計劃，掌握施工的動態和工程進度；協調所屬各施工單位間的關系，保證計劃任務的完成。

　　4、做好經濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務，負責統一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。

　　5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統計監察。

　　6、組織工程竣工交驗工作。

　　7、根據國家、行業、建設單位和本企業的管理規定，結合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規章制度、管理措施，并組織實施

　　8、對工程質量、施工安全、職業健康、環境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質量、施工安全、環境、職業健康管理情況進行監督檢查；積極配

　　合局三標管理體系的內、外部審核；對于檢查、對審核發現的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實整改。

　　9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的工作指導。其他回答工作內容：協助項目經理進行工作。

　　具體負責：測量，放線，定位。

　　檢查現場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規范。

　　對比設計圖紙檢查與現場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術核定。

　　傳達項目經理指令給下面各個施工隊伍。

　　監督施工現場的施工標化是否達到要求。

　　施工進度計劃的制定。

　　參加例會，協調施工現場。

　　協調與監理的關系。

　　沒有資料員，質檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。

設計經理崗位職責9

　　1、負責計劃新產品開發，結合市場需求和品牌定位，達到評審通過率;

　　2、負責把控新產品開發資料的審核，提出規范要求;

　　3、負責開發面輔材料品質確認，與產品匹配;

　　4、負責訂貨會相關事宜

　　5、與對接部門崗位人員作有效溝通，解決具體問題，部門建設人員規劃;

　　6、合理安排部門人員工作，提高工作效率，協助上級領導安排完成工作;

設計經理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.負責公司技術服務合同的談判、起草、簽訂、修訂、傳遞和存檔管理工作,組織公司內部項目的'合同評審。

　　2.監督合同的執行情況,及時與業主溝通,并負責向業主提出支付合同款項和結算的申請。

　　3.負責催收和清理本、往年度工程欠款,督導工程結束后的結算工作,嚴格控制經營成本。

　　4.參與項目考核,協助總經理對項目管理制度、項目考核制度以及獎金制度進行修訂和完善。

　　5.完成總經理交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.統招本科及以上學歷,專業不限,有勘察設計行業經營管理經驗者優先。

　　2.良好的溝通能力、人際交往能力、談判和抗壓能力,以結果為導向。

　　3.有行業資源可優先考慮。

設計經理崗位職責11

　　職責：

　　1、獨立負責項目相關的視頻廣告創意、展示設計、平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等，完成設計提案文件;

　　2、根據營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

　　3、統籌團隊項目進展及推進，帶領團隊按計劃完成任務目標。

　　4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

　　5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發;

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，設計相關專業畢業;

　　2、設計思路廣闊，有良好的.溝通能力、理解能力、責任心，具有團隊合作精神;

　　3、三年及以上的相關工作經驗，具有較強的創新能力，對最新的國內外的設計元素、風格，具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

　　4、具有較強的美術功底，優秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;

　　5、可獨立完成設計方案，熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

　　6、有獨立設計作品者優先考慮

設計經理崗位職責12

　　1、負責品牌視覺效果的創意提出、專業指導或實際執行，品質把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現，包括門店形象、廣告、產品影像表現、網絡視覺等，使各項工作在規定期限內順利進行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創作思路并執行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養，保持團隊成員的'穩定和專業能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關工作流程并不斷迭代優化，使設計工作更規范更高效積極

　　7、了解業內資訊、動態，能鞏固并提升部門的專業素質。

設計經理崗位職責13

　　1.負責傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負責企業對外宣傳形象以及標識系統及相關延展的設計管理工作，并對相關費用進行控制;

　　3.與推廣部負責人緊密合作并協助測評其他供應商提供的創意設計，市場營銷，廣告，活動，網站創意;

　　4.協調內部資源，參與協助組織實施市場推廣活動;收集同行業產品信息，參與協助制定產品品牌傳播計劃;

　　5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協助并監督外包業務的執行，協助相關部門進行市場推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應商的'溝通工作;

　　7.完成上級領導安排的其他工作。

設計經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、編制各項目相關開發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成;

　　2、把握項目前期規劃方向,產品定位,審核相關設計階段成果,指導檢查相關專業設計工作,確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求;

　　3、領導協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議;

　　4、組織配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作,監督指導完成。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷,建筑學、規劃設計相關專業畢業,中高級以上職稱;

　　2、年齡30歲以上,具有甲級設計院及房開企業工作燕,主持過大型住宅、商業、都市綜合體全過程設計;

　　3、了解土地一級開發流程和二級開發建設程序,有精裝修住宅設計管理經驗;

　　4、具備良好的團隊帶領及管理能力,有出色的創新能力及分析預見能力,富有創造性思維及成本控制意識,有強烈的`責任心和敬業精神,有該領域豐富的人脈資源;

　　5、熟練運用相關設計專業軟件。

設計經理崗位職責15

　　1、負責公司酒店和娛樂綜合體等類型項目的'設計工作，設計總監負責項目各設計節點管理工作;

　　2、負責各項目設計方案管理、設計方案實施與施工圖效果圖把控、設計圖紙審核與交底工作及相關材料選型工作、推進項目各設計工作進度，保證項目各設計計劃節點的進度計劃;

　　3、對項目建設過程前后各環節與客戶溝通、支撐工作;

　　4、熟練運用專業設計軟件，提案、手繪設計圖稿能力強，熟悉室內設計規范;

　　5、熟悉施工圖、施工材料，施工結構，工藝流程，能夠溝通及解決現場施工問題;

　　6、其他領導需要配合的工作。

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