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生產技術崗位職責
更新時間:2024-08-24 21:02:00
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生產技術崗位職責(15篇)

  在不斷進步的社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的生產技術崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

生產技術崗位職責1

  崗位職責:

  -協助生產技術副總根據需求跟蹤生產情況,協調敦促各車間按生產計劃生產,負責生產計劃的制定,產能的.協調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;

  -負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;

  -協助車間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時反饋信息;

  -掌握在制品、外協件的進度;

  -懂機械產品加工工藝;

  -完成上級領導交辦的其他任務。

  任職要求:

  -中專以上學歷,機械相關專業(yè);

  -大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

  -能吃苦耐勞,良好的溝通協調能力,具團隊協作精神。

  - 公司包工作餐,提供員工宿舍;

生產技術崗位職責2

  1、負責車間批記錄收集和初審;

  2、負責對車間員工進行技術指導;

  3、跟蹤、解決生產過程中出現的技術問題;

  4、協助車間主任做好生產過程中偏差的'調查、處理、報告和風險管控;

  5、參與車間的工藝和清潔驗證;

  6、協助公司技術小組實驗室工作。

生產技術崗位職責3

  職責要求:

  1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

  2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;

  3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內外客戶要求;

  4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

  5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

  6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

  7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;

  8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題

  9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估

  10. 協助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

  任職條件:

  1. 本科或以上學歷,工科相關專業(yè),經驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷

  2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經驗;有3年以上團隊管理工作經驗

  3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

  4. 懂汽車座椅結構,熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產品生產工藝;

  5. 熟悉汽車產品開發(fā)流程;

  6. 良好的`團隊溝通能力; 職責要求:

  1. 對新項目制定詳細的生產設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

  2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產要求;

  3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內外客戶要求;

  4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

  5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

  6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

  7. 建立和維護華智宜昌分公司的產品和生產技術標準;

  8. 協助對新零件供應商進行審核;協助供應商解決生產工藝問題

  9. 協助對設備/工裝供應商能力進行評估

  10. 協助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

生產技術崗位職責4

  1、新品資料的接收整理、確認技術文件的`內容

  2、新品版輥請購、油墨顏色安排及顏色確認

  3、系統資料的錄入與維護

  4、實驗現場與生產技術有關資料、及時填報記錄及反饋

  5、新品試做中負責其他部門及制生產造的協調工作

  6、客人承認后將新品資料移管給工藝標準

  7、完成上級領導交辦的其它任務

生產技術崗位職責5

  1、協助上級做好產品生產工藝管控、開發(fā)與改良;

  2、負責保質保量完成生產任務、工藝及測試,產品及工藝異常統計、分析、報告、優(yōu)化改良;

  3、負責生產設備的校準、調試、管制與保養(yǎng);

  4、負責生產原材料的`采購、盤點、成本管控;

  5、負責生產過程中的技術指導與支持,樣品試做、跟進、統計、分析、報告;

  6、負責編制產品工藝文件,生產相關作業(yè)指導書,作業(yè)指導;

  7、生產相關人員的工藝培訓、工藝文件的維持、管理;

  8、對公司銷售人員進行相關知識培訓和售后指導;

  9、即時完成公司領導交代的其他任務。

生產技術崗位職責6

  1、認真執(zhí)行國家有關技術政策,組織科室成員全面完成防治地質災害日常任務。

  2、組織編制全礦防治地質災害的長遠規(guī)劃和年、季、月的`工作計劃,并組織實施。

  3、組織分析防治地質災害工作情況與技術情況,制定技術措施,解決技術業(yè)務問題。

  4、協助科長組織開展地表水體、降雨量的調查觀測工作,負責井下各觀測點的涌水量觀測工作,并將觀測結果建立涌水量觀測臺帳。

  5、督促防治地質災害技術人員做好防治地質災害月度水情地質災害預報(預測預報)、月度礦井涌水量測量和其他防治地質災害工作。

  6、不斷總結礦井水文地質變化規(guī)律,積極探索礦井防治地質災害的有效辦法。

  7、負責探放水設計和措施的編制。

  8、完成科長及其他領導交給的臨時任務。

生產技術崗位職責7

  1.根據公司方針目標、部門方針目標制定合理的`生產技術科方針目標;

  2.生技部門的安全(S)環(huán)境(E)守法(C)品質(Q)成本(C)納期(D)全般管理、改善;

  3.為達成科內目標的部下目標設定、指導、跟蹤,部下能力提升教育(CAPDCA);

  4.現場巡視、6S管理(管轄區(qū)域);

  5.跨部門的溝通、協調,客戶監(jiān)察等對應(問題解決);

  6.工藝改善、制法革新指導;

  7.新品良品條件推進量產監(jiān)控。

  8.其他交辦事項。

  任職要求

  1.本科以上學歷、機械相關專業(yè)、會日語優(yōu)先;

  2.3年以上同等職務(生技)業(yè)務管理經驗;

  3.熟知新產品開發(fā)業(yè)務流程和項目管理;

  4.具備AUTO、CAD等制圖軟件技能;

  5.汽車零部件制造業(yè)關聯工作經驗優(yōu)先。

生產技術崗位職責8

  職責概要:

  根據工藝方案,協助上級完善、協調生產流程中的工藝工裝、工藝流程,解決產品生產中的工藝問題,保證生產活動正常運行。

  職責:

  1、根據公司產品,按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。

  2、協助車間按計劃組織生產,與質量部門密切合作,分析生產流程沖突,對與工藝有關的問題提供解決方法,及時妥善處理生產現場出現的技術問題。

  3、對現場管理、工藝改進,收集工藝數據。

  4、協助車間對新設備的調查,設計產品工裝等。

  5、定期對車間做工藝記錄檢查,對車間的.工藝等不符之處,以書面形式報告給生產部門。

  6、負責員工的工藝技術培訓工作,組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產操作水平,保證生產順利進行。

  7、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作,積極開展技術革新和合理化建議活動,并組織糾正和預防措施的實施。

  8、負責公司產品的構成整理。

  9、負責公司技術部標準化工作,制定完善一系列標準化資料。

  10、及時完成上級交辦的臨時任務。

生產技術崗位職責9

  一、遵守“員工四守則”和公司的各項規(guī)章制度,服從公司領導的安排,一切工作以維護公司利益為出發(fā)點。

  二、根據生產指標及安全的要求,合理組織生產;排除生產中出現的各種障礙;加強薄弱環(huán)節(jié)的處理;發(fā)現存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協調解決的;提出解決方案。

  三、建立、健全的各項生產制度,規(guī)程;協調內部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產任務。

  四、完善生產中的生產技術、生產工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理,降低消耗,抓好產品質量,組織新工藝、新產品的實驗工作。

  五、負責生產操作工的.崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。

  六、負責監(jiān)督車間的安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養(yǎng)工作;根據設備環(huán)境做好防腐,防雨等防護工作。

  七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收,要求記錄準確,發(fā)現問題及時反映,嚴格遵守有關規(guī)定。真正做到出廠產品合格,入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的關鍵緩解,起到穩(wěn)定生產秩序的作用。

  八、生產規(guī)程中的數據統計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。

  九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理

  好本部門利益與全局利益關系。

  十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。

  十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作,充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發(fā)放透明度。

  十二、搞好生產現場和責任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,要求形成制度化。

  十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。

生產技術崗位職責10

  1、了解焊接工裝夾具的設計。

  2、負責解決生產過程中突發(fā)的工藝問題,改善部分現有的生產工藝。

  3、負責生產訂單所使用的工裝、模具管理。

  4、按照客戶圖紙要求設計工藝路線,制定產品加工工藝文件。

  5、樣品的.開發(fā)等相關工作。

  6、領導交待的其他事宜。

生產技術崗位職責11

  1、制定技術操作工人的崗位要求;

  2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;

  3、編寫工藝文件與操作規(guī)范,組織工藝改進;

  4、解決生產過程中出現的`技術問題;

  5、負責質量問題的技術分析;

  6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。

  7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優(yōu)缺點,提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。

  8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的技術問題。

  9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。

  10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。

生產技術崗位職責12

  工作職責:

  1、協助車間主任進行車間生產的`全面管理;

  2、生產相關文件編寫、修訂、實施及培訓;

  3、按工藝規(guī)程、崗位操作法、機器設備安全操作程序等進行工藝查證、紀律檢查;

  4、主導、主持解決有關生產質量事故、技術等問題及驗證工作;

  5、協助車間主任對安全生產工作的管理,參與工藝改革,創(chuàng)新及部門其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,藥學相關專業(yè),40周歲以下;

  2、5年以上藥品生產工作經驗,外企背景尤佳;

  3、對固體制劑或液體制劑生產工藝比較熟悉,對gmp條款較了解;

  4、具備優(yōu)良的管理能力和溝通協調能力。

生產技術崗位職責13

  1、在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。

  2、負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會,對生產活動中出現的各種問題做及時處理和正確決策。

  3、負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。

  4、負責現場的生產協調與指揮,負責現場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。

  5、負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協調,確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。

  6、負責協調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。

  7、負責對外聯系,及時解決制約本廠生產的外部因素。

  8、按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。

  9、貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。

  10、組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。

  11、組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。

  12、組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。

  13、組織處理生產中工藝方面出現的問題(如生產事故、質量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。

  14、組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的`成果進行推廣。

  15、組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。

  16、負責對本科室的工作實施管理和協調。

  17、負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據。

  18、組織廠內貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。

  19、組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。

  20、認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。

  21、負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。

生產技術崗位職責14

  生產技術部長崗位職責

  1.主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。

  2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。

  3.負責本部門人員的業(yè)務培訓和學習工作。

  4.組織個采區(qū)安全生產整體工作,解決生產問題,協調生產相關部門工作。

  5.組織編制礦山生產經營月、季度和年計劃,組織實施生產計劃。

  6.負責礦山采掘設計組織,協調設計所需資料,反饋溝通設計思路。

  7.組織對設計部門提交資料的'會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。

  8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。

  9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大安全技術措施的會審工作。

  10.根據公司的規(guī)劃,負責主持對新開發(fā)區(qū)域進行資料收集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。

  11.負責在許可的權限內,根據工程需要進行工程設計、設計修改。

  12.負責召開技術會議。

  13.經常深入現場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。

  14.完成領導交給的其它工作。

生產技術崗位職責15

  一、生產技術部職責

  1、公司各類技術文件的管理。

  2、負責新產品過程策劃的管理。

  3、負責新原材料的開發(fā)與管理。

  4、負責產品及過程更改的控制。

  5、負責選擇和確定產品標準、材料標準、工藝標準及檢驗和試驗標準。

  6、負責確定產品工藝流程,編制下發(fā)控制計劃。

  7、負責協助相關部門實施客戶服務及客戶反饋問題處置。

  8、負責與顧客及供方簽訂相關技術協議。

  9、負責制定每一產品的工時定額。

  10、負責組織實施工藝分析及工藝改進工作,持續(xù)改進制造過程質量,降低成本。

  11、負責各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)。

  12、負責生產設備的選型及提出技術改造方案。

  13、負責組織相關部門實施新設備的采購、入廠驗收和安裝調試驗收。

  14、負責及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行。

  15、負責生產運行的管理。

  16、配合各部門解決現生產出現的問題。

  17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

  二、技術部崗位包括:

  部長崗位、生產管理崗位、設備管理崗位、電氣管理崗位、維修崗位、操作員崗位。各崗位所承擔的責任如下:

  1、部長崗位

  依據公司指令制定所負責項目各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工。

  應熟悉與項目相關的法規(guī)。搜集分析設計資料,主持項目方案及初步設計,并對項目方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向公司匯報。

  負責編寫方案及初步設計文件。認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題,應通過技術部長與有關部門匯報認可,并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

  進一步解決所負責項目的技術問題,協調各工作組之間的矛盾,負責各階段的匯總。及時主動向各工作組提出要求,并以文字或圖表向各工作組提供所需要的資料。所提資料做好記錄。

  組織并指導項目設計員及制圖人進行圖紙設計。編寫有關統一技術規(guī)定和圖紙目錄。協調解決工作中出現的問題,督促項目設計員、制圖人認真自校計算書和圖紙。主管設計員應檢查設計、制圖人的設計文件質量,符合要求后,交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計員修改后再校對。

  檢查校對人工作是否到位,是否寫好校審記錄單。無重大問題時,交審核人審核。校對、審核后由設計員一起修改。

  項目完成后,在試制過程中,做好生產服務。負責變更、補充圖紙。參加產品試制驗收。

  負責設計總結。

  2、生產管理崗位

  按照公司下達生產任務組織生產,確保生產運行平穩(wěn)、長周期。

  對生產過程中出現異常情況及時分析和處理,并制定改進或預防措施。

  負責生產崗位技術、工藝的標準化工作。

  根據生產任務和生產周期制定物資采購計劃,并定期匯報。

  及時了解生產設備使用情況,制定維修時間計劃。

  制定生產崗位技術、工藝改造初步方案。

  建立生產崗位工藝檔案。

  組織生產技術學習和考核。

  公司各類技術文件(圖紙、標準、技術協議、工藝文件、項目文件、技術更改通知單等)的復制、發(fā)放、回收、更改、作廢、存檔和銷毀的管理。

  原材料、外協件、自制零件及成品樣件的分發(fā)、回收、作廢管理。

  保守所保管技術文件資料的技術秘密。

  定期對文件持有部門、持有人實施定期檢查。

  存檔文件的借閱登記、回收管理。

  3、設備管理崗位

  協助各工藝工程師完成新產品過程策劃項目。

  協助各工藝工程師完成產品及過程更改項目。

  參與工藝分析及工藝改進工作,持續(xù)改進制造過程質量,降低成本。

  各類工裝、工位器具及其它非標設備的設計、開發(fā)或外委開發(fā)的管理。

  組織各類工裝的驗收。

  掌握機械設計的方法,熟知各類典型結構。

  熟知各種材料的應用范圍。

  對工裝維修過程進行技術指導。

  備品備件的管理和統計。

  4、電氣管理崗位

  全面負責電氣專業(yè)技術管理工作,,協助生產單位做好其它管理工作,業(yè)務上直接對總工程師負責。

  組織落實公司及生產單位技術工作安排。

  參加本專業(yè)重大建設項目及技改項目的論證工作。

  負責電氣專業(yè)的經濟運行分析、監(jiān)督、管理工作。掌握設備的運行狀況,做好經濟分析核算及系統運行方式、調試試驗方案、保護及自動裝置定值整定等改進工作。

  負責對電氣專業(yè)人員運行操作、檢修技術進行指導,及時組織解決生產中存在的疑難技術問題。

  主持電氣事故及不安全現象分析,研究制定反事故措施及預案,及時提交分析報告。

  負責組織電氣專業(yè)設備檢修質量的監(jiān)督、檢查和驗收工作。參加所增、改、擴和修后設備的試驗、驗收工作。

  組織編制電氣專業(yè)材料計劃、備品計劃、電氣專業(yè)大小修計劃,做好大、小修技術工作總結的呈報工作。

  組織本專業(yè)技術革新、合理化建議、新技術應用方案、措施的`論證、編制、初審和落實。

  負責組織電氣專業(yè)運行、檢修工藝規(guī)程、圖紙等的繪制編寫和修訂,負責電氣專業(yè)的各種技術資料的收集和各種技術檔案的建立及管理,并及時修改補充。

  組織電氣專業(yè)的技術學習,技術講座,按照生產單位的培訓計劃,編制本專業(yè)的年度培訓計劃或某一時段的培訓計劃、反事故演習計劃及技術比武計劃等,并負責組織實施。

  5、維修崗位

  負責公司設備的維修工作,按維修單及時做好問題診斷與維修。

  按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施保養(yǎng)工作。

  根據庫存情況提交備件采購申購表,負責備件的驗收與急購備件的提交。

  指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作。

  做好日常設備的巡視檢查工作,及時發(fā)現問題,處理隱患。

  做好預防性保養(yǎng)、維護工作,降低本區(qū)域停機工時及設備原因造成的報廢量。

  完成上級委派的其他任務。

  6、操作員崗位

  服從管理、聽從指揮,遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產計劃實施生產,保質保量完成任務。

  服從技術人員的工藝指導,嚴格執(zhí)行產品質量標準工藝規(guī)程。

  嚴格遵循生產工藝文件、安全、設備操作規(guī)程,不違章操作。

  合理領用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產成本。

  配合做好生產準備工作,做好生產自檢,并協助其他操作人員進行自檢,提高生產質量。

  及時解決、上報生產過程中出現的問題,必須做到不合格半成品及時處理,不合格產品不下放。

  每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產工具和設備,合理使用生產工具,提高生產安全率。

  認真做好本職工作,保持機臺衛(wèi)生。

  積極參加公司及車間組織的培訓,認真做好崗位間的協調工作。

  完成公司上級領導安排的其他任務。

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