&

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-08-15 14:48:07

相關(guān)推薦

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

　　2、通過(guò)電話(huà)、互聯(lián)網(wǎng)等工具與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

　　5、負(fù)責(zé)按照公司要求,收集行業(yè)商品信息,包含但不限于商品價(jià)格、新品上市、采銷(xiāo)需求等。

　　6、負(fù)責(zé)做好日常客戶(hù)服務(wù)回訪工作,通過(guò)商城在線(xiàn)、公司自營(yíng)零售店鋪等,受理客戶(hù)的在線(xiàn)咨詢(xún)及解答、訂單查詢(xún)、售后處理。

　　7、按照部門(mén)的要求,負(fù)責(zé)提交各類(lèi)報(bào)表。

　　8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)賬務(wù)的核對(duì)、打款、充值、提現(xiàn)等處理。

　　任職要求:

　　1、23歲-30歲;

　　2、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù),營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)的.專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、具備2年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、微商經(jīng)驗(yàn)、淘寶店、京東店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、有一定的抗壓能力;

　　微信電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)崗位

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃流程,對(duì)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式有一定了解;

　　4、熟練操作辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的文字整合能力。

　　任職要求:

　　1、與客戶(hù)進(jìn)行策劃方向的工作對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開(kāi)展,保持良好的合作關(guān)系;

　　2、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,市場(chǎng)調(diào)研、撰寫(xiě)拓展報(bào)告,提供技術(shù)支持;

　　3、協(xié)助并參加策劃方案的編制及各節(jié)點(diǎn)方案的.推進(jìn)與執(zhí)行;

　　4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、深入研究房產(chǎn)行業(yè)，根據(jù)房產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)情況及銷(xiāo)售需求，獨(dú)立完成合作策略及客戶(hù)解決方案；

　　2、整合平臺(tái)及公司創(chuàng)新資源，輸出行業(yè)解決方案（房產(chǎn)、行業(yè)通案等）；

　　3、參與公司旗下資源的深入研究，通過(guò)競(jìng)對(duì)研究等手法分析產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和營(yíng)銷(xiāo)模式，挖掘特色資源和價(jià)值；

　　4、參與客戶(hù)提案，進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講工作；

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成策劃及案例包裝等報(bào)獎(jiǎng)?lì)愔С止ぷ鳌?/p>

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、廣告公司或者媒體公司3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)接過(guò)房產(chǎn)客戶(hù)；

　　3、有媒體公司商業(yè)化通案、招商方案撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)有很深的'理解，邏輯思維及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)廣告、活動(dòng)、文案的撰寫(xiě)；

　　5、抗壓性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)澳洲項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣，區(qū)域總負(fù)責(zé)人，統(tǒng)管并負(fù)責(zé)該區(qū)域的團(tuán)隊(duì)人員

　　2.根據(jù)制定的`銷(xiāo)售目標(biāo)，組織、管理、協(xié)調(diào)各團(tuán)隊(duì)制定相應(yīng)的計(jì)劃已達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　3.日常團(tuán)隊(duì)管理(展廳銷(xiāo)售、策劃、渠道、客服、行政等)

　　4.定期匯報(bào)工作進(jìn)展和相應(yīng)的問(wèn)題

　　5.與其他區(qū)域團(tuán)隊(duì)保持溝通和協(xié)調(diào)，共同完成中國(guó)區(qū)的銷(xiāo)售指標(biāo)

　　6.其他相關(guān)的工作

　　任職要求

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，具有良好的英語(yǔ)水平;

　　2.5年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓統(tǒng)籌能力以及執(zhí)行力，跨專(zhuān)業(yè)部門(mén)協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有大型海外項(xiàng)目國(guó)內(nèi)區(qū)域范圍推廣營(yíng)銷(xiāo)管控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5.具有營(yíng)銷(xiāo)資源的優(yōu)先。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)5

　　1、進(jìn)行項(xiàng)目前期策劃，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)可行性報(bào)告。

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定和實(shí)施，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案包括廣告推廣方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的編寫(xiě)、媒體推廣計(jì)劃安排等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳資料的寫(xiě)作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過(guò)程。

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中文案的寫(xiě)作和宣傳工作。

　　5、參與公司各類(lèi)廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。

　　6、參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)其中文字寫(xiě)作。

　　7、負(fù)責(zé)公司品牌形象的`維護(hù)，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫(xiě)作。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)宣傳項(xiàng)目和廣告承諾進(jìn)行評(píng)審，保證對(duì)外發(fā)布信息的正確性。

　　9、對(duì)電視、報(bào)紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行效果評(píng)估，并作出書(shū)面報(bào)告。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)6

　　1.根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　2.負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

　　3.嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制計(jì)劃開(kāi)支，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本。

　　4.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目可行性分析論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、政府報(bào)批、招投標(biāo)、施工管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。

　　5.組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。 6.致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。

　　7.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門(mén)的日常管理工作。

　　8.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案。

　　9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作。

　　10.審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

　　11.負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)工作。

　　12.組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。

　　13.各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。

　　14.工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

　　15.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

　　16.全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。

　　17.參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負(fù)責(zé)考核下屬各部門(mén)及崗位的`工作績(jī)效；審核員工的獎(jiǎng)、懲標(biāo)準(zhǔn)及方案；對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)第，對(duì)外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)7

　　房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管其實(shí)是房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷(xiāo)售人員無(wú)法解決客戶(hù)的問(wèn)題時(shí)，負(fù)責(zé)解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，同時(shí)，也負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作等，其具體的崗位職責(zé)如下：

　　一、協(xié)助經(jīng)理搞好日常管理工作

　　1.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用;

　　2.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，指定值班人員安排表交公司總合，并通知到本人;

　　3.自覺(jué)遵守作息時(shí)間，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理搞好考勤、考核制度、嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行;

　　4.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷(xiāo)售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì)，分析上周銷(xiāo)售情況、問(wèn)題、提出建議;

　　5.嚴(yán)格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止，熱情禮貌地對(duì)待客戶(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立品牌形象;

　　6.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、露臍裝等奇裝異服;

　　7.愛(ài)護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作;

　　8.積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及法規(guī)，提高個(gè)人和銷(xiāo)售人員的'整體素質(zhì)、銷(xiāo)售技巧以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　9.培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契，其他員工接待客戶(hù)時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合，促進(jìn)成交，對(duì)于不能成交的原因，進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在;

　　10.善于控制銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作，細(xì)心觀察，及時(shí)地給予配合，把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

　　二、解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題

　　1.一般銷(xiāo)售人員由于銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不足，可能無(wú)法回答有些客戶(hù)提出的問(wèn)題，這時(shí)就需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更豐富的銷(xiāo)售主管出馬，為客戶(hù)解決疑難問(wèn)題，取得客戶(hù)的信任。

　　2.以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō)，取得客戶(hù)的理解、耐心而細(xì)致地同客戶(hù)溝通，以親切的態(tài)度來(lái)穩(wěn)定客戶(hù)的情緒。

　　3.認(rèn)真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題，盡量贏得客戶(hù)對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴(lài)。

　　三、日常統(tǒng)計(jì)工作

　　1.每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)來(lái)電量、區(qū)域、客戶(hù)群，找準(zhǔn)銷(xiāo)售定位;

　　2.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶(hù)量、客戶(hù)需求、面積、戶(hù)型以及反映問(wèn)題比例; 3.每周對(duì)來(lái)電量、到訪客戶(hù)量進(jìn)行總結(jié)，在每周公司銷(xiāo)售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào);

　　4.了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶(hù)型、朝向、面積、定位、交通以及周邊環(huán)境和配套等，抓住賣(mài)點(diǎn);

　　5.了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析，找出銷(xiāo)售難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

　　6.做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤(pán)收取的定金，并熟悉掌握開(kāi)具收據(jù)、支票、本票、匯票等手續(xù)流程;

　　7.做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書(shū)、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔，有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　8.做好收款、銷(xiāo)售登記工作，做好銷(xiāo)售進(jìn)度表;

　　9.跟蹤客戶(hù)的補(bǔ)定、交首期、簽合同、手按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作;

　　10.做好銷(xiāo)售報(bào)表、銷(xiāo)售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；

　　2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的后期營(yíng)銷(xiāo)策劃的`工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手法的運(yùn)用；

　　3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,搞好公司各類(lèi)推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；

　　4、撰寫(xiě)全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。

　　3、房地產(chǎn)公司策劃部策劃崗位職責(zé)

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)

　　1、總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作；

　　2、編制公司財(cái)務(wù)制度和文件，健全公司財(cái)務(wù)管理體系；

　　3、日常各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批、日常賬務(wù)處理、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、年終年報(bào)；

　　4、稅收策劃和管理，審核日常納稅申報(bào)、年報(bào)、年終匯算清繳、以及負(fù)責(zé)年終審計(jì)工作；

　　5制定和管理稅收政策方案及程序；

　　6、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有扎實(shí)的財(cái)務(wù)和投融資理論知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；

　　2、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、資金進(jìn)出、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力；良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；有良好的`職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

　　4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在較大壓力下有效率地完成工作，可適應(yīng)出差；

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)愿望高；掌握各類(lèi)財(cái)務(wù)模型，有較強(qiáng)的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力；

　　6、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，有一定的抗壓力能力。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)客戶(hù)需求，提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶(hù)提供市場(chǎng)分析、購(gòu)房流程及項(xiàng)目詳細(xì)資料；

　　2、協(xié)助客戶(hù)獲取相關(guān)專(zhuān)業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問(wèn)題；

　　3、利用好公司開(kāi)發(fā)的渠道和展會(huì)的客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

　　4、負(fù)責(zé)澳洲、英國(guó)、美國(guó)等海外房產(chǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售執(zhí)行；

　　5、準(zhǔn)確理解客戶(hù)需求，提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項(xiàng)目并制定專(zhuān)業(yè)投資建議計(jì)劃書(shū)；

　　6、為客戶(hù)提供海外購(gòu)房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的`專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；

　　7、以一對(duì)一vip模式為客戶(hù)提供一站式解決方案與尊貴服務(wù)；

　　8、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，積極實(shí)現(xiàn)再銷(xiāo)售。

　　任職標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好或海歸背景優(yōu)先；

　　2、對(duì)海外地產(chǎn)有濃厚興趣，3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有高端住宅、別墅銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、性格開(kāi)朗、注重個(gè)人職業(yè)形象；

　　4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高效人際溝通和談判技巧；

　　5、熟悉海外房產(chǎn)和移民項(xiàng)目的銷(xiāo)售流程及相關(guān)投資、移民政策。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、推廣挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、亮點(diǎn)、產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率

　　2、撰寫(xiě)產(chǎn)品推廣圖文案,推廣軟文,會(huì)寫(xiě)視頻腳本

　　3、良好的藝術(shù)創(chuàng)新能力,良好的.色彩感覺(jué),能夠熟悉使用設(shè)計(jì)工作軟件,能夠根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行設(shè)計(jì)排版改版

　　任職要求:

　　1、有國(guó)內(nèi)時(shí)尚潮牌、平面公司、新媒體公司從事文案、平面設(shè)行相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底,思維活躍

　　2、有服裝推廣、平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)12

　　一、公司總部營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。

　　2.組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行。

　　3.組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。

　　4.組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。

　　5.定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度

　　6.審核各類(lèi)費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　7.對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。

　　8.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。

　　9.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。

　　10.參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

　　11.檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。

　　12.監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。

　　13.負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

　　14.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

　　15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、分公司營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1.在公司總部營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，經(jīng)審批后組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)占有率目標(biāo)的完成。

　　2.制定區(qū)域市場(chǎng)推廣方案，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3.對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保銷(xiāo)售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

　　4.負(fù)責(zé)拜訪、開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的重要客戶(hù)和大型客戶(hù)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成。

　　5.審核分公司相關(guān)費(fèi)用的開(kāi)支，確保銷(xiāo)售費(fèi)用的開(kāi)支合理。

　　6.檢查銷(xiāo)售人員的工作，包括銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況，銷(xiāo)售日志的記錄情況，客戶(hù)資料的登記，客戶(hù)的回訪等，以確保銷(xiāo)售工作規(guī)范有序。

　　7.處理客戶(hù)投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售貨款的管理，確保貨款風(fēng)險(xiǎn)最低。

　　9.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的物流協(xié)調(diào)，確保貨物安全及時(shí)到達(dá)客戶(hù)端。

　　10.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)資料收集，為公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供支持。

　　11.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集，為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據(jù)。

　　12.協(xié)助銷(xiāo)售員完成銷(xiāo)售工作。

　　13.完成上級(jí)交辦的其他工作。

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà),處理糾紛;

　　2、結(jié)合公司的工作流程,做好客戶(hù)的溝通與調(diào)解工作;

　　3、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)熱線(xiàn),為客戶(hù)講解、宣傳相關(guān)法律知識(shí)并成功化解客戶(hù)顧慮和矛盾;

　　任職要求:

　　1、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳,應(yīng)變能力強(qiáng);

　　2、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熟悉電話(huà)溝通或客戶(hù)服務(wù)的'業(yè)務(wù)模式,有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,喜歡挑戰(zhàn)高薪。

　　4:法學(xué),法律事務(wù),語(yǔ)言類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　5:沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的不用擔(dān)心,公司會(huì)有正規(guī)培訓(xùn)。

　　人事電話(huà):0571-561715xx

房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)宏觀政策研究及分析，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織開(kāi)展收集、整理項(xiàng)目所屬區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策導(dǎo)向及準(zhǔn)入條件；

　　2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)性市場(chǎng)調(diào)研工作及對(duì)標(biāo)案例研究（京內(nèi)外）；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體定位、客群研究、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作，精準(zhǔn)對(duì)接方案設(shè)計(jì)；

　　4、完成項(xiàng)目策劃、定位報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)方案、招商策略等商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作；