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技術部長崗位職責

更新時間：2024-10-26 06:09:41

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技術部長崗位職責15篇

　　現如今，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的技術部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

技術部長崗位職責1

　　1、全面負責鋼件和粉末件技術部門的管理工作。

　　2、負責技術部門的新產品開發流程的.制定和管理。

　　3、負責新產品的生產進度跟蹤和支持。

　　4、負責組織重大技術問題的技術攻關。

　　5、負責核準工序加工產品的成本核算，控制項目費用成本。

　　6、監督新項目工作進度的完成。

　　7、負責核準對新產品技術標準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。

　　8、負責本部門技術人員考核工作及組織技術人員的技術能力的培訓

　　9、完成領導安排其他工作。

技術部長崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;

　　2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;

　　3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;

　　4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;

　　5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;

　　6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;7、負責部門內的智能化系統管理與維護。

　　任職要求:

　　1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;

　　2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的`產品或者工藝的設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;

　　3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;

　　4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;

　　5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;

　　6、年齡:45歲以下

技術部長崗位職責3

　　1、帶領技術研發團隊，完成公司產品的設計、開發及優化工作。

　　2、負責產品的研發質量、進度、成本控制與支持工作。

　　3、負責研發技術團隊的'建設、考核及培訓工作。

　　4、負責對模具、設備、工藝流程進行優化。

　　5、支持采購對供應商進行技術指導及提升。

　　6、做好與客戶的產品技術對接工作。

技術部長崗位職責4

　　1、負責中藥生產基地技術管理與支持、產品場地轉移工作

　　2、負責生產技術管理文件、工藝規程等文件制定并監督執行；

　　3、負責生產基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展；

　　4、負責編制技術革新計劃、督促實施并監督管理；

　　5、負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產、驗證、注冊檢查等工作；

　　6、負責委托加工技術溝通和指導；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

技術部長崗位職責5

　　一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定；

　　二、根據學院校區建設安排意見，負責擬訂校區建設施工實施計劃并組織貫徹落實；

　　三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作；

　　四、負責施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的'初審簽字工作；

　　五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；

　　六、負責協調處理施工過程中出現的造價、質量等方面的問題，提出相關意見交學院研究；

　　七、負責本部門與項目規劃部、招標審計部的協調工作；

　　八、負責督促落實本部門其他副部長所分管工作；

　　九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領導交辦的其它工作。

技術部長崗位職責6

　　客戶服務部部長崗位工作職責任職要求

　　1、崗位人數：1人

　　2、直接上級：管理處助理

　　3、直接下級：客戶部管理員

　　4、本職工作：負責與業主的溝通協調，服務的提供。

　　5、任職要求：大專以上學歷，從事相關的工作2年以上，具有較強的溝通能力，熟悉物業管理有關的法律、法規。

　　6、直接責任：

　　（1）與業主的.溝通協調，定期進行業主的回訪工作；

　　（2）負責組織收集業主意見，并對業主的意見進行匯總分析；

　　入住手續、裝修手續的辦理，維修服務的受理登記。

　　（3）負責協調布置四樓會議廳；

　　（4）負責對外接待，對內創收工作。

　　（5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活動工作的協調工作。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

技術部長崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1、完成公司新項目自控方案的設計工作；

　　2、繪制自控圖紙，對自動化設備的.更換、改造、選型給予科學的建議；

　　3、制定自動化設備技術管理規程、技術措施、制度；

　　4、完成領導交辦的其他工作；

　　二、任職資格

　　1、大專以上學歷，三年以上食品企業相關工作經驗；

　　2、具備電力系統自動化的知識，自動化專業工程師以上職稱；

　　3、具備豐富的現場作業工作經驗，能詳細分析各類設備異常情況及原因；

技術部長崗位職責8

　　主要職責與工作任務:

　　1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點項目的技術支持：給予技術開發專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各事業部工程項目的順利進行，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程項目的實施性施工組織設計；負責重點工程項目施工進度計劃的.審核，提出合理化建議，并實施動態管理與監控；負責重點工程項目質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進行跟蹤檢測、驗收和評審；負責對下屬單位關鍵技術的咨詢服務；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好iso9000質量體系檢查及評審工作。

　　2、負責與行業協會的業務聯絡工作：與行業協會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流。

　　3、負責生產技術部內部的組織管理：負責制定生產技術部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行；負責部門內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價本部門人員；負責部門內工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本。

　　4、完成直接領導交辦的其它各項工作。

　　權力和責任：

　　權力：

　　對重點工程的施工進度計劃有調整建議權

　　對重點工程有監督、檢查權和改進建議權

　　有部門內工作計劃的制定權

　　有與行業協會與相關政府機關的聯絡權

　　有對直接下級人員調配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權

　　對所屬下級的工作有監督、檢查權

　　對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　本部門預算內的費用使用權

　　責任：

　　對本部門的整體工作績效負責

　　有對重點工程項目進行技術支持的責任

　　有對關鍵技術提供咨詢服務的責任

　　對下屬人員的工作負直接領導責任

　　考核指標：

　　員工滿意度、部門合作滿意度

　　新技術開發、應用的數量與質量

　　下屬單位對技術支持的滿意度

　　部門內費用控制情況

　　重要任務完成情況

技術部長崗位職責9

　　一、崗位職責

　　1、負責公司低壓柜產品的電氣設計：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；

　　2、負責電氣設備的拆卸、組裝、維修；

　　3、負責完成各項設備改造的設計、預算、結算、外協加工等工作；

　　4、負責變頻器、軟啟動器等樣機設計，參與現場試驗并處理電氣故障，提出產品改進措施；

　　5、確定最終產品或系統，并準備生產文件、使用手冊等相關文件資料；

　　6、制定生產線設備的中、大修計劃并進行中、大修；

　　7、了解設備的發展動向，對設備的改造、革新提出建設性的建議；

　　二、任職資格

　　1、大專及以上學歷，電子、電氣等相關專業，2年以上電氣產品設計以及維護經驗；

　　2、具備EMC方面的`知識及經驗，熟悉ISO9000體系與設計開發流程；

　　3、熟悉電氣布線、電氣控制柜設計、電氣部件選型；

　　4、有較強的責任心，良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實；

技術部長崗位職責10

　　生產技術部部長崗位職責

　　一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。

　　二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規章制度和實施細則。

　　三、負責質量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。

　　四、負責對公司的產品、工作等質量進行監督、檢查、協調和管理。

　　五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。

　　六、負責供應方的監控、優化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。

　　七、監督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現場的精益管理，指導公司質檢員。

　　八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的'技術培訓工作。

　　九、監督員工狀態包括對所有員工進行行為規范和精神狀態檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態、工作細節、生活狀況，發現問題及時溝通。

　　十、監督、審核并參與生產報表和統計資料的統計工作。

　　十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。

技術部長崗位職責11

　　1、對技術部部門職能的.實現負直接責任。

　　2、遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。

　　3、對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

　　4，熟練能與客戶技術交底，解決圖紙問題，熟練操作cad，產品和圖紙轉換熟練

技術部長崗位職責12

　　一、崗位職責：

　　1、負責進行制糖工藝梳理，標準工藝文件的編制、培訓；

　　2、負責工藝條件的`優化和生產操作的標準化工作；

　　3、負責提供日常生產技術支持并參與參與產品過程開發；

　　4、負責提出設備添置、改造要求，進行項目跟蹤，負責設備驗收及交付使用；

　　二、任職資格：

　　1、30—50歲，5年以上制糖行業車間生產工作經驗；

　　2、工作認真、負責，精通制糖成產工藝，具有先進的獨特的工藝技術；

　　3、具有相應領導能力，有車間生產管理經驗；

技術部長崗位職責13

　　1、技術部部長是技術部環保工作的第一責任人。

　　2、負責環境保護新技術，新工藝在公司的推廣。

　　3、負責技術改造項目環境保護論證。

　　4、負責環境保護項目技術改造的方案提交。

　　5、負責環境保護設施的運行、管理和維修檔案的管理。

　　6、負責環保裝置巡檢工、管理人員的技術培訓工作。

　　7、協同企業管理部對職工進行環境保護知識的教育培訓。

　　8、安排技改項目時，嚴格執行環境保護有關規定，盡最大限度將污染物消除在生產過程中，減少或不產生新的污染。

　　9、負責列入固定資產的`環保設施的管理，安排“三廢”治理裝置非定型設備的制造和備品備件加工。

　　10、在編制大、中設備檢修計劃時，同時編制環保設施、設備檢修計劃。

　　11、負責新建項目有關環境保護的技術方案委托工作。

技術部長崗位職責14

　　1、新產品開發。依據市場需求和公司發展戰略，制定和完成新產品研發計劃。

　　2、產品設計。根據客戶要求，組織編制設計計劃，布置設計任務，落實設計進度。

　　3、節能降耗。制定年度成本節約計劃、組織優化設計、利用庫存材料、降低產品成本

　　4、技術服務。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產和售后的技術支持工作。

　　5、質量管理。定期召開項目公司內部質量例會，對各種質量問題進行總結分析，并提出整改措施或處理方案；產品標準化的.制定及持續完善；組織召開分供方以及外協廠家的質量評審會。

　　6、技術培訓。定期對本部門或相關部門進行技術培訓，要求培訓要有教材、有記錄，必要時要有考試

　　7、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。

技術部長崗位職責15

　　（1）鋁單板行業5年以上工作經驗；

　　（2）具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力；

　　（3）制定鋁單板加工企業標準；

　　（4）建立健全技術部規章制度，并貫徹執行；

　　（5）對技術部人員進行考核；

　　（6）協調技術部設計員的工作調配；

　　（7）解決生產中的技術、工藝問題，提出工藝改進方案；

　　（8）組織技術部內部對設計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核，保證技術文件的`準確性；

　　（9）制定工程現場排尺計劃和技術文件設計計劃，滿足用戶工期要求和生產要求；

　　（10）對技術部其它成員分級別培訓工作；

　　（11）完成公司的其它工作安排。

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