在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的技術部長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術部長崗位職責1

　　客戶服務部部長崗位工作職責任職要求

　　1、崗位人數：1人

　　2、直接上級：管理處助理

　　3、直接下級：客戶部管理員

　　4、本職工作：負責與業主的溝通協調，服務的提供。

　　5、任職要求：大專以上學歷，從事相關的工作2年以上，具有較強的溝通能力，熟悉物業管理有關的法律、法規。

　　6、直接責任：

　　（1）與業主的溝通協調，定期進行業主的'回訪工作；

　　（2）負責組織收集業主意見，并對業主的意見進行匯總分析；

　　入住手續、裝修手續的辦理，維修服務的受理登記。

　　（3）負責協調布置四樓會議廳；

　　（4）負責對外接待，對內創收工作。

　　（5）負責對外宣傳，舉辦各項大型活動工作的協調工作。

　　（6）完成領導交辦的其他工作。

技術部長崗位職責2

　　1、投資項目跟蹤策劃：資料收集、方案設計、方案初審、技術營銷；

　　2、技術盡職調查；

　　3、投標：投標策略制定、技術方案編制、（支持）運營方案編制；

　　4、建設期支持與管理：投資交底、可研設計單位選擇、設計輸入、方案設計與案審核、可研施工技術服務編制內審與報批、設計監督與內（外）審、施工圖交底、參與設備招標、施工技術服務與管理、監控設計變更、參與竣工驗收。

　　5、運營期技術支持：達標技改、運營優化、設計后評估。

技術部長崗位職責3

　　1、負責制定所屬技術部門工作計劃，并帶領團隊完成工作目標；

　　2、負責對客戶委托的技術服務項目進行統籌管理，分工安排并追蹤考核；

　　3、負責技術部的`管理工作，協調技術人員的工作安排；

　　4、協助公司領導進行重點客戶的科研咨詢工作。

技術部長崗位職責4

　　1、負責公司產品制造工藝和技術團隊的管理工作；

　　2、組織制定工藝規范標準、工藝文件、負責工藝紀律檢查；

　　3、跟蹤、研究、分析和應用新工藝、新材料和新裝備，不斷改進生產工藝，保證工藝科學性；

　　4、策劃和執行新產品工藝開發、技術體系管理；

　　5、解決涉及工藝的重大技術、質量問題；

　　6、建立公司技術管理體系，組織實施體系內審、外審及管理評審，并監控其有效性；

技術部長崗位職責5

　　1、負責制定部門工作計劃，合理分配工作任務

　　2、定期組織部門例會，檢查部門工作計劃完成情況及完成質量

　　3、協調部門內部、部門間工作順利進行

　　4、部門員工的日常考勤檢查

　　5、部門工作用車情況批準

　　6、部門工作請款、報銷情況的審核

　　7、組織并參與解決與供應商、客戶之間的技術質量問題

　　8、負責部門員工隊伍的培養建設

　　9、負責部門員工的績效考核

　　10、組織并參與部門內部的業務培訓

　　11、負責部門新員工的面試、入職培訓、轉正考核

　　12、負責幫助員工制定發展規劃

　　13、負責部門員工崗位調整與升級考核

　　14、嚴格遵守公司的規章制度，并對部門員工的遵守情況負有監管責任

　　15、組織、參與解決生產過程中出現的技術問題，確保生產順利進行

　　16、負責完善部門體系流程建設，保證部門工作有序進行

　　17、根據國內外同類產品的發展趨勢，組織參與編制公司的技術發展規劃，確保公司產品具有一定的`核心競爭力

　　18、組織新產品開發，下發相應開發任務書。

　　19、組織新品開發過程中的產品質量策劃、失效模式及后果分析等相關專題會議

　　20、負責部門歸檔、下發技術文件的審核工作

　　21、制定生產工藝的優化改進計劃

　　22、組織參與制定年度實驗計劃

　　23、組織參與配合質量部完成三包件、零公里故障件的評審工作

技術部長崗位職責6

　　1、負責公司新產品項目的開發與應用；

　　2、負責工藝流程的開發、策劃、督導和落實；

　　3、負責主導ts16949質量體系審核，負責體系文件的編制和修訂，確保體系運作的準確性和有效性；

　　4、負責全面主持技術部的'工作開展，做好人員的定崗定責，對下屬于員工的工作進行考核指導；

技術部長崗位職責7

　　1、負責技術部門的管理工作，制定技術部的.發展規劃和各種階段的工作計劃，并能有效的組織實施；

　　2、熟悉機械設計、制造相關的各類標準，熟悉機械加工、焊接技術工藝參數、工藝規范及流程；

　　3、主持新產品開發工作及量產產品的工藝改善工作；

　　4、負責處理、協調和解決產品設計/生產/安裝過程中出現的問題；

　　5、負責公司產品的技術談判和技術交流等。

技術部長崗位職責8

　　1.對技術部部門職能的實現負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。

　　3.對本部門編制工程技術文件的質量和工作進度負責。

　　4.協助生產副總經理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的.單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經濟技術的對比分析，確保工程質量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產調度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內審。

　　12.負責指導部門內職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經理交辦的其他工作任務。

技術部長崗位職責9

　　1、負責中藥生產基地技術管理與支持、產品場地轉移工作

　　2、負責生產技術管理文件、工藝規程等文件制定并監督執行；

　　3、負責生產基地工藝驗證和各類驗證的技術指導和開展；

　　4、負責編制技術革新計劃、督促實施并監督管理；

　　5、負責新藥、一致性評價技術、場地變更技術轉移試生產、驗證、注冊檢查等工作；

　　6、負責委托加工技術溝通和指導；

　　7、完成上級領導交辦的其他工作。

技術部長崗位職責10

　　1、熟悉并能正確執行有關法規、安全技術規范、標準，能解決設計、制造、安裝和生產中的技術問題；

　　2、能認真貫徹執行國家的有關技術方針、政策，工作責任心強，具有較全面專業技術知識，能保證工程質量；

　　3、負責本部門人員的優化配置，具備優秀的團隊的管理能力，抗壓能力強；

　　4、指導監督檢查下級工作的`過程、質量、效果、成本等，并做好相應的記錄以備考核；

　　5、不斷完善管理工作程序，根據各崗位的分工，抓各項工作的落實、檢查、協調、考核和獎懲；

　　6、協調與解決現場發現的問題，積極與船東船檢進行溝通交流，追蹤船級社及船東退審狀態和意見，發現問題及時解決；

　　7、熟練掌握并使用專業軟件對設計建造方案的校對把關。

技術部長崗位職責11

　　1、帶領技術研發團隊，完成公司產品的設計、開發及優化工作。

　　2、負責產品的`研發質量、進度、成本控制與支持工作。

　　3、負責研發技術團隊的建設、考核及培訓工作。

　　4、負責對模具、設備、工藝流程進行優化。

　　5、支持采購對供應商進行技術指導及提升。

　　6、做好與客戶的產品技術對接工作。

技術部長崗位職責12

　　1、全面負責鋼件和粉末件技術部門的管理工作。

　　2、負責技術部門的新產品開發流程的制定和管理。

　　3、負責新產品的生產進度跟蹤和支持。

　　4、負責組織重大技術問題的技術攻關。

　　5、負責核準工序加工產品的.成本核算，控制項目費用成本。

　　6、監督新項目工作進度的完成。

　　7、負責核準對新產品技術標準文件、工藝文件、檢驗文件等進行審核會簽。

　　8、負責本部門技術人員考核工作及組織技術人員的技術能力的培訓

　　9、完成領導安排其他工作。

技術部長崗位職責13

　　1、對技術部部門職能的實現負直接責任。

　　2、遵守集團公司的經營管理程序與各項規章制度，以及部門內技術管理規。

　　3、對本部門編制工程技術文件的.質量和工作進度負責。

　　4，熟練能與客戶技術交底，解決圖紙問題，熟練操作cad，產品和圖紙轉換熟練

技術部長崗位職責14

　　（1）鋁單板行業5年以上工作經驗；

　　（2）具有與用戶和各部門進行良好的溝通能力；

　　（3）制定鋁單板加工企業標準；

　　（4）建立健全技術部規章制度，并貫徹執行；

　　（5）對技術部人員進行考核；

　　（6）協調技術部設計員的'工作調配；

　　（7）解決生產中的技術、工藝問題，提出工藝改進方案；

　　（8）組織技術部內部對設計圖紙、提料表、開料表、展開圖進行審核，保證技術文件的準確性；

　　（9）制定工程現場排尺計劃和技術文件設計計劃，滿足用戶工期要求和生產要求；

　　（10）對技術部其它成員分級別培訓工作；

　　（11）完成公司的其它工作安排。

技術部長崗位職責15

　　1、新產品開發。依據市場需求和公司發展戰略，制定和完成新產品研發計劃。

　　2、產品設計。根據客戶要求，組織編制設計計劃，布置設計任務，落實設計進度。

　　3、節能降耗。制定年度成本節約計劃、組織優化設計、利用庫存材料、降低產品成本

　　4、技術服務。組織部門員工做好對銷售一線以及車間生產和售后的技術支持工作。

　　5、質量管理。定期召開項目公司內部質量例會，對各種質量問題進行總結分析，并提出整改措施或處理方案；產品標準化的.制定及持續完善；組織召開分供方以及外協廠家的質量評審會。

　　6、技術培訓。定期對本部門或相關部門進行技術培訓，要求培訓要有教材、有記錄，必要時要有考試

　　7、其他。完成上級領導臨時交辦的工作任務。

技術部長崗位職責16

　　1、全面負責編制研發技術部開發流程及工作流程，以及落實部門管理制度、公司管理制度；

　　2、全面負責制定研發技術開發管理目標及目標實現工作計劃的.推行；

　　3、全面負責公司新產品在開發過程中apqp（質量先期策劃）各階段的各項控制工作；

　　4、負責協助建立和項目管理同步開發小組，明確小組成員的職責和工作任務；

　　5、負責現產品開發成本監控及審核，產品開發成本、工裝成本、檢驗冶具成本、材料成本等；

　　6、負責新產品開發項目驗收及評審，包括產品驗收、工藝驗收、工裝驗收、作業標準化驗收、技術資料及其他標準化驗收工作；

　　7、負責主持對新產品轉移量產工作，且監督控制新產品進行驗收工作，對產品材質、尺寸、機構、銘牌、電路、配件、電控面板等進行綜合性驗收。

技術部長崗位職責17

　　一、崗位職責：

　　1、負責公司內熱力及動能供應工作。

　　2、負責公司內管路系統的維修、改造的技術工作。

　　3、負責公司內制冷、加濕、換熱、除濕設備的技術管理及相關維修工作。

　　4、制定各種動能設備、熱力設備及相關加熱制冷設備的維修、指導工作。

　　5、編制以上設備的維修、點檢、保養、項修的'工作計劃，。

　　6、負責以上設備的點檢、完好狀態的檢查工作

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學歷，熱力相關專業，擁有相關資質證書；

　　2、5年以上鍋爐技術管理經驗的熱力工程專業人員；

　　3、熟悉35噸以下循環流化床、20噸以下鏈條爐及輔機設備的配套設計，技術管理，爐水檢驗

技術部長崗位職責18

　　1、機械或模具專業，專科以上學歷。

　　2、曾在五金生產企業（鋁合金加工尤佳）任技術研發負責人五年以上工作經驗。

　　3、會cad、pro—e操作。

　　4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。

　　5、有自動化改善及流程優化經驗。

　　6、溝通能力強。

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