科技公司崗位職責(zé)(精選15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的科技公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

科技公司崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問題，提出措施。

　　5.對(duì)部門的.核算會(huì)計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

科技公司崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

　　2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的.執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計(jì)工作。

　　5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對(duì)審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位分析，制定公司人力編制；并負(fù)責(zé)公司員工招聘配置、儲(chǔ)備工作的全面開展，開拓招募渠道。

　　2、建立并完善公司的`培訓(xùn)體系；負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求的調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和效果評(píng)估，并進(jìn)行改進(jìn)。

　　3、擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師。

　　4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。

　　5、協(xié)助上級(jí)建立和完善公司的績(jī)效管理體系；績(jī)效考核的推動(dòng)、執(zhí)行、總結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)定期對(duì)外部薪酬福利政策調(diào)研并出具書面報(bào)告。

　　7、員工關(guān)系維護(hù)、員工活動(dòng)組織。

　　8、其他臨時(shí)事項(xiàng)的處理

科技公司崗位職責(zé)4

　　1、掌握《會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)收人款、業(yè)務(wù)往來g：的繳存以及曰常開支報(bào)銷工作，按照公司財(cái)務(wù)制度把好資金出入審核關(guān)。

　　3、負(fù)責(zé)分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施。

　　4、保管各種相關(guān)的'有價(jià)證券和無價(jià)證券，現(xiàn)金要做到日清月結(jié)，現(xiàn)金庫(kù)存量要符合規(guī)定。

　　5、及時(shí)反映財(cái)務(wù)收支管理中存在的不足和問題。

　　6、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

科技公司崗位職責(zé)5

　　1、處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個(gè)客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時(shí)給予客戶回復(fù)。

　　3、在與客戶溝通時(shí)，確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致，確保對(duì)外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時(shí)傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。

　　4、協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場(chǎng)資料的.收集及整理。

　　5、客戶關(guān)系管理及維護(hù)。

　　6、接受大客戶經(jīng)理指派的工作。

科技公司崗位職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公的財(cái)務(wù)收支。

　　2.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的'客戶和供應(yīng)商對(duì)賬工作。

　　3.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬的財(cái)務(wù)收支工作。

　　4.根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理的指令合理進(jìn)行資金調(diào)度工作。

　　5.對(duì)結(jié)算部人員進(jìn)行管理。

　　6.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理提交收支預(yù)算和決算。

　　7.負(fù)責(zé)結(jié)算部對(duì)外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)7

　　研發(fā)工程師（化工萃取、制劑、功效原料、有機(jī)合成、食品方向）

　　1.根據(jù)上級(jí)要求建立化妝品原料相關(guān)功效檢測(cè)方法，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告、材料等相關(guān)文件，為公司產(chǎn)品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨(dú)立解決測(cè)試項(xiàng)目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內(nèi)成員解決實(shí)驗(yàn)困難；

　　3.根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)人體功效性及安全性臨床試驗(yàn)方案；

　　4.參與臨床試驗(yàn)方案，倫理材料的討論制作以及總結(jié)等各類會(huì)議的組織；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)臨床試驗(yàn)中發(fā)生的各類不良事件進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和協(xié)助處理；

　　6.負(fù)責(zé)多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測(cè)

　　7.每月定期收集并匯總檢測(cè)過程中遇到的.問題和解決方案；

　　8.參與相關(guān)報(bào)告的撰寫及輸出；

　　乳化工程師

　　1.負(fù)責(zé)按照乳化工藝流程規(guī)定工作

　　2.做好相關(guān)乳化記錄，通知品管取樣檢驗(yàn)

　　3.負(fù)責(zé)乳化設(shè)備、工具的清潔和消毒工作

　　4.負(fù)責(zé)配合研發(fā)工程師進(jìn)行中試，確認(rèn)工藝流程

　　發(fā)酵工程師

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)酵設(shè)備的操作、培養(yǎng)基滅菌、發(fā)酵后處理操作；

　　2.具備小試、中試發(fā)酵工藝流程的調(diào)試能力；

　　3.發(fā)酵設(shè)備的保養(yǎng)及維護(hù)；

　　4.發(fā)酵車間的清潔清掃；

　　5.完成部門交給的其它工作任務(wù)。

　　生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

　　1、協(xié)助生產(chǎn)班長(zhǎng)合理調(diào)配生產(chǎn)計(jì)劃、召開部門會(huì)議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)班長(zhǎng)做好員工的現(xiàn)場(chǎng)指揮、技能培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督和安全監(jiān)管；

　　3、協(xié)助生產(chǎn)班長(zhǎng)做好各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和文件管理工作；

　　4、從基層做起，了解生產(chǎn)企業(yè)日常工作。

科技公司崗位職責(zé)8

　　1、開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購(gòu)資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則，在已收購(gòu)的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作，同時(shí)推廣公司的'產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào)；

　　2、合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作，完成后與業(yè)主簽訂租賃合同；

　　3、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃；

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告；

　　5、自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試；

　　6、信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處；

　　7、工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

科技公司崗位職責(zé)9

　　1、掌握《中華人民共和國(guó)國(guó)會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國(guó)家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的'審核，正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記分類明細(xì)賬、總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

　　4、參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5、財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，綜合審核的工作。

　　6、掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況，搞好綜合匯報(bào)。

科技公司崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司招募工作的具體實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、培訓(xùn)課程的'準(zhǔn)備工作和效果評(píng)估。

　　3、擔(dān)任新進(jìn)員工培訓(xùn)部分課程的講師。

　　4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核工作的具體實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的具體組織實(shí)施。

　　6、其他臨時(shí)人事事務(wù)的處理。

科技公司崗位職責(zé)11

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2、組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；

　　4、制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8、監(jiān)控可能對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　9、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的`關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10、管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11、協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12、完成上級(jí)交辦的其他工作事宜；

　　13、在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

科技公司崗位職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

　　2、指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的財(cái)務(wù)工作。

　　3、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

　　6、對(duì)會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對(duì)外關(guān)系的`建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

科技公司崗位職責(zé)13

　　1、從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作；

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營(yíng)銷規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；

　　3、根據(jù)公司下達(dá)的.研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制；

　　4、項(xiàng)目啟動(dòng)后，監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；

　　5、指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作；

　　6、負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃，業(yè)績(jī)考核，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率；

　　7、負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的審查，保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

科技公司崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

　　3、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的`協(xié)調(diào)處理。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

科技公司崗位職責(zé)15

　　1、評(píng)估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運(yùn)工作及綜合物流方案的解決。

　　2、提供國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸價(jià)格的及時(shí)查詢及變更工作。

　　3、負(fù)責(zé)公司所有訂單的出運(yùn)安排及貨物的在途查找及追蹤跟進(jìn)工作。

　　4、負(fù)責(zé)L/C條款的審核、銀行押匯文件的制作及L/C收款的跟進(jìn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司所有訂單的商務(wù)審核及商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。

　　6、倉(cāng)儲(chǔ)的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點(diǎn)工作。

　　7、本部門日常工作的'處理。

　　8、負(fù)責(zé)公司所有物流費(fèi)用的管控和對(duì)所有物流費(fèi)用合理性的審核工作及對(duì)每張業(yè)務(wù)訂單產(chǎn)生物流費(fèi)用的分類和統(tǒng)計(jì)工作。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員的工作督導(dǎo)及培訓(xùn)工作。

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