在現實社會中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的地產公司項目崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　地產公司項目崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　(一)制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每天的工作。

　　(二)配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

　　(三)參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

　　(四)參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　(五)參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

　　(六)積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的'展示與宣傳。

　　(七)制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

　　(八)做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

　　(九)主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

　　(十)協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

　　(十一)審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　(十二)解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

　　(十三)做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。

　　(十四)催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

　　(十五)檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題

　　(十六)評估置業顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。

　　(十七)組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　(十八)組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

　　(十九)做好銷售總監交給的其他工作。

　　地產公司項目崗位職責 篇2

　　職位概述：負責豪澤集團單項目的全面管理，包括規劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯等。

　　候選人任職資格要求：

　　1）35—45周歲，工民建、建筑學、土木工程等相關專業統招本科及以上學歷，有高級職稱可適當放寬學歷，但不得低于統招大專；

　　2）3年以上房地產開發公司總經理經驗；

　　3）作為開發公司總經理，至少完成2個10萬方項目經驗，項目經驗要求如下：

　　①項目類型為住宅或商業綜合體；

　　②必須從拿地階段介入，項目交付階段結束；

　　③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備；

　　④項目必須為自銷；職位概述：負責豪澤集團單項目的全面管理，包括規劃設計、工程管理、成本管理、財務管理、營銷管理、公關外聯等。

　　候選人任職資格要求：

　　1）35—45周歲，工民建、建筑學、土木工程等相關專業統招本科及以上學歷，有高級職稱可適當放寬學歷，但不得低于統招大專；

　　2）3年以上房地產開發公司總經理經驗；

　　3）作為開發公司總經理，至少完成2個10萬方項目經驗，項目經驗要求如下：

　　①項目類型為住宅或商業綜合體；

　　②必須從拿地階段介入，項目交付階段結束；

　　③工程、設計、成本、財務、營銷5方面管理經驗均具備；

　　④項目必須為自銷；

　　地產公司項目崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　(一)負責項目日常營銷管理工作。

　　(二)執行項目管理制度，實現工作有章可循，提高工作效率。

　　(三)制定銷售策略，做最實效的營銷，實現公司收入最大化。并根據銷售情況和市場狀況調整策略。

　　(四)做好詳細的市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況，為營銷策劃提供基礎資料。

　　(五)做好項目的swot分析，根據項目特點，做好項目準確定位。

　　(六)根據市場情況、消費者需求，積極做出建筑規劃設計建議，供設計部參考使我們的產品更有競爭力。

　　(七)根據市場競爭和本項目每一套單位的具體特點，制定價格表，使項目性價比達到最優，在保證較快的銷售速度的前提下為公司創造更多的利潤。

　　(八)制定靈活的促銷政策，激起消費者的購買欲望，促進樓盤的快速銷售。

　　(九)在營銷策略的基礎上，確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣，提升項目的`知名度和美譽度，同時推動公司的品牌傳播。

　　(十)組織好每次房地產交易會，展示項目和公司的良好形象，形成銷售熱潮。

　　(十一)做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察，為公司培養優秀的置業顧問，提高團隊作戰能力。

　　(十二)主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估置業顧問的銷售業績和工作表現，激勵置業顧問。

　　(十三)準備銷售用物料，如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。

　　(十四)解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

　　(十五)做好和公司其他部門的溝通，推行內部服務制度，加強和各部門之間的合作。

　　(十六)檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題，做到日清日結、日事日畢。

　　(十七)評估員工工作表現并將情況及時上報公司領導，根據員工的業績與工作表現建議各類獎懲措施。

　　(十八)組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷，強化營銷部對客戶的服務。

　　(十九)組織好戶外展銷活動，用低成本的方式為項目找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

　　(二十)做好和協助公司如廣告公司、禮儀公司的協作與溝通，使他們所做的一切活動都符合公司的要求，推動銷售工作的開展。

　　(二十一)做好領導交給的其他工作，做到快速反應，高效完成

　　地產公司項目崗位職責 篇4

　　行政部崗位職責

　　一、位置關系

　　上級主管：副總經理

　　直接下屬：行政文員、人事文員、信息發布員

　　二、主要職責

　　1、公司日常辦公管理工作，負責各類來往文件的影印、收發、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作；

　　2、接待公司日常到訪客人，協助公司高層管理做好公關工作；

　　3、協助和指導行政人員的行政、人事和后勤等管理工作；

　　4、負責公司各項制度的建立、調整和實施監督工作；

　　5、負責組織公司的招聘工作、崗位調動和錄用、解聘、離職等職位管理工作；

　　6、組織對公司各級員工的績效考評工作，依照員工績效、獎懲辦法及升降職務辦法等進行考評，力求公平合理；

　　7、根據考核結果計算公司工作人員的月度薪酬和年終獎勵；

　　8、管理公司員工的人事檔案，負責人事檔案的建立、記錄、保管和維護等工作；

　　9、負責規劃公司的各種系統培訓工作，并具體安排、組織實施各類員工培訓；

　　10、做好所屬員工的工作管理，提高士氣及工作效率，并協助其他部門做好員工工作；

　　11、副總經理交辦的其他工作事宜。

　　三、主要工作

　　1、協助副總經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作

　　2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理；

　　3、各項規章制度監督與執行；

　　4、參與公司績效管理、考勤等工作；

　　5、獎懲制度的執行；

　　6、協助副總經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；

　　7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；

　　8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞；

　　9、參與公司行政事務管理；

　　10、負責公司各部門辦公用品的`領用和分發工作；

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作；

　　12、對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；

　　13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

　　14、協助副總經理做好公司各部門之間的協調工作。

　　行政文員工作職責

　　1、協助行政經理對公司人員的招聘（按招聘流程）；

　　2、新進人員的入職和離職人員的離職手續的辦理；

　　3、協助行政經理對新進人員的教育訓練工作的準備與后序工作的進行；

　　4、公司人員檔案的建立與管制（電腦化）；

　　5、對試用人員的試用考核調查（找相關部門負責人提取）；

　　6、負責公司人事異動工作（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）；

　　7、公司獎懲手續之辦理；

　　8、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔（公司程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）；

　　9、每日/月對公司員工的考勤工作（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）；

　　10、月底對相關報表的整理并交于財務部；

　　11、月底新考勤卡的發放，月初（每月1號）對公司員工上月的考勤卡查核并及時交于財務部；

　　12、對公司鑰匙的管理（負責每天早上開門）；

　　13、員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理；

　　14、完成主管臨時交付的任務。

　　地產公司項目崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　(1)、制定房地產公司發展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產公司戰略規劃和計劃的有效執行;

　　(2)、制定房產公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊;

　　(3)、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位;

　　(4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業、前期物業管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

　　(5)、負責項目開發各階段的產品研發、品牌定位、營銷策劃等工作;

　　(6)、協調房地產公司各類涉外公共關系方面的'事務，維護公司對外形象;

　　(7)、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;

　　(8)、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為集團公司決策提供建議。

　　任職要求:

　　(1)、40歲以下，工程、房地產、經濟等相關專業重點大學本科以上學歷，高級以上職稱;

　　(2)、8年以上工程項目施工管理經驗，5年以上房地產項目管理工作經驗;

　　(3)、熟悉房地產項目獲取、推進、管理、營銷等各個環節的流程和業務，有實際操作經驗;

　　(4)、熟悉房地產行業的政策、法規及發展趨勢，有獨到見解;

　　(5)、有出色的團隊領導能力、公關能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

　　(6)、服從公司委派。

　　地產公司項目崗位職責 篇6

　　崗位職責

　　1、負責日常文件的收發和傳遞工作，確保文件傳遞準確及時;

　　2、負責各類與工程相關的文檔、圖片的匯總與保存，確保文件提供及時準確;

　　3、負責文件資料的處理與存檔，確保相關資料處理及時準確;

　　4、負責協助部門各主管完成圖紙修改、文案起草等各項工作，提高自身業務技能;

　　5、負責處理本部門日常事物及外來人員的接待，確保工作服務周到仔細;

　　6、負責復印機、打印機等辦公設備的`維修與保養，確保辦公設備的正常運行;

　　7、負責和設計院、監理等相關單位的資料往來與配合，保持與相關單位的良好合作關系;

　　8、負責完成領導交付的其他工作任務。

　　地產公司項目崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責房地產項目全程統籌管理;

　　2、負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的外聯關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的`業務發展創造良好的社會環境;

　　3、根據公司的發展戰略，組織、制定、實施新項目年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質量、工程進度的全面管理;

　　4、負責項目團隊的管理;

　　5、負責項目風險管控。

　　任職要求

　　1、十年以上工作經驗，土建、工程、成本等相關專業，中級以上職稱，熟悉房地產開發全流程，經歷過項目全開發周期，有豐富的全流程項目管理經驗;

　　2、主導過關鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預判，對于突發事件能夠有效整合資源快速解決;

　　3、能夠有效開展團隊管理工作和培養他人;

　　4、具備基礎的財務素養，熟悉項目運營的各項財務指標，并能夠有效管控;

　　5、能夠敏銳地捕捉市場和行業的變化，能夠根據宏觀政策、市場環境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現;

　　6、能夠根據公司一二級計劃要求，合理安排和整合內外部資源，保證項目關鍵節點按計劃達成;

　　7、配合總經理管理日常及其他工作。

　　地產公司項目崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;

　　2、負責監督、協調銷售人員之間的關系，并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;

　　3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;

　　4、對部門的市調結果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;

　　5、協助督促完成部門各項業務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、三證的辦理等);

　　6、協助銷售部經理協調和處理客戶和業主的各類投訴及反饋的'有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作;

　　7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

　　8、負責對銷售上碰到的疑難問題，提出建設性的意見，及時整理上報部門經理并盡快研究處理;

　　9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;

　　10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;

　　11、負責組織客戶資料和信函發送的工作;

　　12、負責全面了解工程的施工進度的工作;

　　13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協助銷售部經理組織實施工作;

　　14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。

　　地產公司項目崗位職責 篇9

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

　　地產公司項目崗位職責 篇10

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

　　地產公司項目崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1、參與項目投資決策，提出專業意見

　　2、參與方案階段設計單位評審，監控施工圖階段設計供方評審結果

　　3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價意見，組織方案設計合同談判，審核(或依公司授權審批)設計合同

　　4、審核方案階段設計任務書，審批施工階段及各專項設計任務書設計合同

　　5、參與方案階段的設計成果評審，確認施工圖審評審見、審批施工圖評審結果

　　6、組織評審重大的設計變更圖評審結果

　　7、組織材料設備的選型定板圖評審結果

　　8、審核項目可行性分析、產品規劃和各階段設計評審

　　9、審批項目公司/事業部提報的工程計劃、技術方案、材料計劃、工程月報等

　　10、審核項目公司/事業部工程簽證報等

　　11、審定工程材料設備選型定板報等

　　12、參與項目開發類供方的選擇評價，審核招標文件，參與合同談判和簽訂工作

　　13、組織項目公司/事業部工程質量、安全管理檢查，指導、協助項目公司/事業部處理重大質量、安全事故

　　14、主持項目重大工程技術問題的解決方案的論證和審定

　　15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收

　　16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度

　　任職條件:

　　1、大學本科以上學歷，高級工程師以上職稱

　　2、建筑、土建類相關專業

　　3、熟練掌握工程管理的.模式和工程施工的各項標準

　　4、至少在大型房地產開發企業/設計院的設計管理/工程管理崗位工作5年以上

　　5、理解并認同公司的企業文化

　　6、良好的職業道德和素養

　　7、全面、權威的工程技術管理知識

　　8、誠信敬業，堅持原則，具有較強的責任感和配合意識

　　地產公司項目崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、協助建立健全房地產公司的會計核算體系;

　　2、負責房地產公司的會計核算工作;

　　3、負責編制房地產公司報表，并提供信息披露所需的.相關財務數據和信息;

　　4、監督資產賬務管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，會計、財務管理等相關專業;

　　2、4年以上會計工作經驗，持中級會計師職稱(全日制本科可放寬到初級會計師);

　　3、會全盤賬務或有稅務會計經驗，熟練使用財務相關軟件;

　　4、有房地產行業工作經驗者優先。

　　地產公司項目崗位職責 篇13

　　房地產公司技術副總 富冶集團 浙江富冶集團有限公司，富冶集團，富冶 崗位職責:

　　1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;

　　2、工程現場施工管理工作。

　　崗位要求:

　　1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業，有高級技術職稱。

　　2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現場施工、成本控制經驗。

　　3、有設計院工作經驗優先。

　　4、年齡不限。

　　地產公司項目崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1、熱愛房產銷售;

　　2、本科以上學歷，溝通能力強，形象氣質佳;

　　3、能承受一定的工作壓力，并具備良好的團隊協作能力。

　　任職要求:

　　1、應屆生及1年以上開發商房產銷售經驗;

　　2、能吃苦耐勞，溝通能力強，形象氣質佳;

　　地產公司項目崗位職責 篇15

　　1、負責對開發公司各項目提供技術支持，對項目建筑技術、建筑質量、安全施工進行把關，對項目操作過程中遇到的重大問題進行技術把關和協調;

　　2、負責施工圖審核，并對設計中存在的技術問題提出修改意見;

　　3、組織制定質量目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現。

　　4、負責工程技術管理及對工程質量、安全的監督，把好工程質量和安全底線;

　　5、負責主持項目技術問題研討會，負責解決施工中的重大技術問題;現場質量進行監控和指導，解決工程實施過程中的質量問題;

　　6、負責公司工程項目的`相關技術及質量管理標準的制定;

　　7、針對一線項目存在問題提出技術解決方案， 參與工程管理制度和技術標準的編制。

　　地產公司項目崗位職責 篇16

　　(一)在總經理的直接領導下開展工作;

　　(二)負責執行國家基本建設有關技術政策、規范、規程、標準;

　　(三)負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料;

　　(四)參與組織公司房地產開發的考察、評定和設計工作;

　　(五)負責審定工程設計方案和協調個專業的相互關系;

　　(六)組織圖紙會審、審查施工方案;

　　(七)組織工程竣工和工程質量等級評定工作，工程技術檔案的審核、整理;

　　(八)檢查項目的施工、變更審查、審批工作;

　　(九)完成董事長、總經理交辦的`的其他事項。

　　地產公司項目崗位職責 篇17

　　一、工程崗位管理目標

　　1、熟悉房屋開發項目工作程序，了解設計原理，嚴格掌握各項施工工藝，質量標準，執行建筑行業的法律法規。

　　2、按合同要求對工程進行質量、工期、資金方面進行控制，協調施工單位，監理單位及周邊的關系。

　　3、完成合同中所要求工程質量管理目標，嚴格控制分項分部工程驗收制度，制定具體的工期進度計劃與質量保證體系。

　　二、工作范圍

　　1、做好施工圖會審工作，做好各分部工程的施工工藝技術交底，嚴格執行施工規范的有關規定，對工程質量進度進行全過程控制。

　　2、嚴把各項施工材料進場關，控制不合格及未經復試的建筑材料在工程中使用，加強對兩強計配管理，嚴格控制砼、砂漿試塊的管理，不允許不合格的試驗報告出現。

　　3、加強施工現場的全面管理意識，對于現場安全文明施工進行全過程控制，嚴格履行合同工期，質量標準，對現場的'場容場貌嚴格管理。

　　4、樹立“用戶第一”的思想，嚴把各工序的驗收關，保證主體結構工程的質量標準，督促監理公司對工程質量進行全過程控制，做好質量事前控制。

　　5、做好售樓部、物業管理的服務工作，為業主提供優質產品的售后服務工作。

　　地產公司項目崗位職責 篇18

　　一、正確掌握市場

　　1、參與策劃部門的市場需求預測

　　2、銷售效率的分析

　　3、傾向變動分析

　　4、季節氣候變動分析

　　5、相關關系分析

　　6、購買動機分析

　　7、敗因分析

　　8、競爭者分析

　　9、情報的搜集和反饋

　　二、參與銷售策略的制定

　　1、商品營銷戰略

　　2、銷售通路策略

　　3、銷售流程的制定

　　4、市場細分戰略

　　5、人員銷售促進戰略

　　6、機構的銷售促進戰略

　　7、廣告策略

　　8、銷售戰術是否特立獨行

　　9、操作失誤的應變

　　10、潛在客戶的整理

　　11、銷售人員銷售技巧及配合

　　12、個案研究法

　　13、推銷活動

　　14、售前和售后服務

　　15、部門的協調與溝通

　　三、合理的設定銷售目標

　　1、利益分配計劃

　　2、市場占有率目標

　　3、基本銷售目標

　　4、銷售價格策略

　　5、銷售組合

　　6、季節、氣候變動對策

　　7、循環變動對策

　　8、階段銷售目標的設定

　　9、銷售比例

　　四、建立銷售計劃

　　1、部門的銷售方針

　　2、部門的銷售指標

　　3、部門的銷售比例

　　4、銷售人員的配置

　　5、銷售人員工作日安排

　　6、銷售通路的組織

　　7、銷售網絡的執行

　　8、工地現場包裝的效用

　　9、銷售工具的準備

　　五、具體實施工作與安排

　　六、挖掘銷售人員潛力

　　1、商品知識

　　2、購買心理的分析與研究

　　3、商談的.促進辦法

　　4、結束談話法

　　5、試行成交

　　6、應付反對的說法

　　7、商談締結

　　8、訴怨處理法

　　9、客戶分類

　　10、角色扮演

　　七、項目的執行、監控與評估

　　1、銷售的執行與監控

　　2、銷售人員的配置與調整

　　3、時間的管理

　　4、能力評估

　　5、業績評價

　　6、薪金及獎勵提成的審定和批準

　　7、與上下級的協調與溝通

　　8、部門協助

　　9、推銷術

　　10、銷售競賽

　　八、銷售工作管理活動

　　1、在不同銷售階段的銷售組織與規模

　　2、職務分配

　　3、內部溝通

　　4、間接人事管理

　　5、銷售事物

　　6、銷售統計

　　7、差異分析

　　8、管理單據設計

　　9、職務分析

　　10、工作量評定

　　九、部門協調工作

　　地產公司項目崗位職責 篇19

　　1、編制、提交裝修施工計劃，并組織落實。

　　2、分配、協調施工現場各專業工作。

　　3、熟練掌握圖紙，解決專業在施工中出現的問題。

　　4、監督、檢查施工現場;處理、報告現場問題。

　　5、審核、控制、記錄現場各專業工作進度，為階段性付款提供依據。

　　6、協調主管業務與其他專業、部門的關系。

　　7、組織工程竣工驗收工作，記錄、提交與施工單位及使用者的'驗收手續。

　　8、協調、落實裝修工程保修期內的維修工作。

　　9、編制、提交裝修工程預算。

　　10、做好主管工作的各類檔案管理工作。

　　11、及時向上級匯報各項工作。

　　12、完成上級領導交辦的各項工作。

　　地產公司項目崗位職責 篇20

　　1、在工程部經理的領導下，負責公司工程項目理進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業技術管理工作，負責對本專業工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

　　2、施工管理工作內容包括開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；施工組織協調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。

　　3、協同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成；

　　4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任；

　　5、根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現；

　　6、參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招投標工作，擬訂招標文件中的`專業技術部分。

　　7、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

　　8、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關系；

　　9、負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄；

　　10、負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作；

　　11、參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。

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