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在快速變化和不斷變革的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的設計總監的崗位職責,歡迎大家分享。
設計總監的崗位職責1
1、具備深厚的平面設計創意和設計功底,對廣告設計有充分的了解,善于獨立或者帶隊完成廣告創意類、平面設計類工作,對項目所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行;
2、參與項目提案,能以語言及書面的.形式向客戶闡述視覺創作思路;
3、熟悉廣告設計、制作業務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略,具有較強的創意視覺表現能力和色彩運用力;
設計總監的崗位職責2
1。完成公司品牌/公司網站/公司形象/公司活動/客戶品牌的視覺形象設計以及VI手冊設計制訂及審核;
2。負責完成公司與客戶產品的'包裝設計、產品規劃、策劃管理工作,客戶產品需求提案輸出;
3。完成公司與客戶產品的宣傳推廣應用的物料設計、制作,如POP、雜志廣告等;
4。服從公司領導的安排,按要求完成工作任務;
5。履行本職位必須要求的其他工作(根據本職位需要編制的計劃、指標和方案)。
設計總監的崗位職責3
1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書
2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整
3.建立系統的.設計標準和規范,提供全面的專業性支持和關鍵節點預警
4.配合相關供應商招投標審定等工作,協助對裝修項目材料的選擇及確認,監控成本
5.主導裝修施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作
6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升
7.配合公司內部其他團隊的工作
設計總監的崗位職責4
職責
1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;
2、負責部門項目重要作品的創意執行工作。
3、負責項目的組織實施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定,保證作品質量和進度;
4、分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;
5、負責協助完成競稿項目的提案工作
6、配合協調其他部門工作。
任職要求
1、美術設計類、廣告學及相關專業,本科及以上學歷;
2、5年以上大型專業設計、廣告媒體類公司從業經驗,有高超的設計水
準和優秀的作品;
3、富有創意及執行力,文字表達能力強,能獨立完成設計,有較強的繪畫功底;
4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力,扎實的美術功底及藝術修養,優秀的'視覺感;
知表達能力,獨到的表現手法和超前的設計思維;
5、能夠分析定位品牌標志及VI系統、畫冊、包裝,廣告設計;
設計總監的崗位職責5
1、建立和完善公司設計管理制度和業務流程,并在過程中推動落實;
2、編制、審核設計任務書,參與設計單位,包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件,參與設計招投標過程,并組織設計評審;
3、組織各階段設計方案的評審,對于設計變更申請,提出專業意見,組織設計變更論證;
4、負責外部合作單位,如設計院、咨詢機構的`管理與協調工作,協同各外部資源共同完成公司統一目標;
5、主持規劃設計部的整體工作,負責協調調動部門內專業設計師的工作積極性,并在過程中進行相關指導、培訓,對于交付的工作結果進行評價考核工作。
設計總監的崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司整體設計,并監管整體項目的施工流程;
2、負責客戶個性化要求的'裝修方案設計;
3、負責公司大客戶的談判和合同簽訂;
4、負責對各分公司的設計師進行業務指導和專業技術輔導;
設計總監的崗位職責7
一、崗位職責:
1、全面主持設計部工作,擔當創意核心、設計指導、效果統籌、設計溝通的任務,執行和貫徹公司所交付的任務;
2、具備優良的品牌思維意思,優秀設計功底和畫面美感;
3、負責設計部門的工作分配,并監督工作進程,審核工作質量;指導其他平面設計人員完成對相關設計工作的需求,確保各類項目按時按質完成;
4、負責本部門的培訓工作和日常設計工作指導,調動下屬最大創意能力;
5、高效執行平面稿、vi、logo、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術元素的.設計及編排等各類設計工作安排。
二、任職要求:
1、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯網思維意識,優秀的審美意識和藝術修養,超強的創意能力,思路開闊;
3、負責根據設計師設計能力分配工作任務;
4、有培訓指導能力,組織設計部人員定期培訓、研討和交流,不斷提高整體設計水平;
5.、5年以上平面廣告設計工作經驗,2年以上管理經驗, 4a公司同等工作經驗、相關廣告行業工作經驗、互聯網行業全案經驗的優先考慮;
6.、良好的職業道德和良好的責任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
設計總監的崗位職責8
1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作;
2、制定品牌發展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略,通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果;
4、開展市場調查,鎖定目標市場,分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響;
5、精通影視制作,多媒體,自媒體等多維度推廣工作特點,出具設計思路;
7、精通平面設計,有原創能力;
設計總監的'崗位職責9
職責
1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作;
2、對公司海報及DM單的設計制作;
3、對公司后期視頻剪輯;
4、擅長對圖案廣告語的提煉;
5、其他相關美術設計工作。
任職要求
1、較強的創意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;
3、廣告設計工作經驗3—5年;
4、具備良好的.美術基礎,良好的創意構思能力。
設計總監的崗位職責10
1、負責設計部所有項目的組織實施,執行項目設計的'規劃、分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配。
2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價、施工、材料;
3、負責對本部門設計師進行定期技能培訓,并且協調人員之間工作上的問題,充分調動設計師專業方面的__意能力及創意效率。
4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺,可以快速對方案進行分析糾錯;
5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位,同時負責與客戶進行溝通,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服。
設計總監的崗位職責11
1、人員招聘工作:
及時補充部門內人力資源,人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求,給與公司財務部發布,做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。
2、新人員培訓工作:
新員工熟悉公司各個項目,熟悉策劃部(設計部)工作流程和工作內容。
3、策劃(設計)部管理工作:
做好每一周部門內工作計劃和總結,協調工作安排。
對部門相關用品進行管理和控制(購買設計素材及設計年鑒)。
4、策劃和設計,創意指導工作。
5、負責作品的'提案工作。
6、監督和指導正稿的制作,把控全局。
7、收集和整理相關資料,定期對下屬做培訓。
設計總監的崗位職責12
1、為客戶提供設計咨詢及相關配套服務;
2、提供方案初步想法,參加方案設計、初步設計、施工圖設計與繪制及報價預算審核;
3、輔助客戶選定材料,工程交底、各項目驗收及竣工驗收;
4、為客戶提供后期軟裝配飾的建議。
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業?埔陨蠈W歷;
2、有2-3年工作經驗優先;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax、powerpoint等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
設計總監的'崗位職責13
職責:
1、根據客戶需求,帶領部門成員開展各種創意設計工作,完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質量,對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術設計功底,能在設計中將概念化的`創意充分表現出來;掌握創意表現與策略方向之結合度;
4、藝術修養深厚,創意思路寬泛,對中西文化領會貫通,并表現獨到;出眾的創意和視覺表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,美術、視覺、設計等相關專業背景;
2、設計行業7年以上工作經驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經理等相關管理經驗;
3、較強的創意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術功底,熟悉常用設計軟件。
設計總監的崗位職責14
.具有較強的創新意識,為各設計項目帶來極富創意的設計成果
組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作
指導和監督各項制度和流程的執行,并根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進行調整和完善
能夠對各階段的設計成果進行全面的審核,確保設計成果的整體質量
負責設計部項目的組織實施,執行項目設計的`規劃,分配工作及規則制定,合理優化組內人員工作分配
協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的__意效率
能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決,具備成本估算與控制意識
設計總監的崗位職責15
1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2、根據確定的方案開展擴初設計,提交設計成果與設計概算;
3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計,并按計劃提交設計成果;
4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作;
5、了解客戶需求,參與項目相關單位的各項會議;
6、對項目現場提供技術指導支持;
7、溝通和協調設計工作,對方案設計的.準確性、及時性和合理性負責;
8、審查項目所簽署的合同、圖紙、報價;
9、完成公司業績指標;
10、進行項目業務談判;
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