在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的建筑崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

建筑崗位職責(zé)1

　　1． 依據(jù)單位工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗評定程序。

　　2． 分項工程由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織工長、班組長參加評定，由專職質(zhì)檢員核定。

　　3． 分部工程由項目負(fù)責(zé)人組織，技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長參加評定，專職檢查員核定。其中地基和基礎(chǔ)工程、主體工程，由企業(yè)技術(shù)部、質(zhì)量安全部組織核定。

　　4． 單位工程質(zhì)量綜合評定由企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織，項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量部門參加評定。企業(yè)經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人共同簽證負(fù)責(zé)。

　　5． 單位工程質(zhì)量綜合評定后，將有關(guān)評定資料提交質(zhì)量監(jiān)督部門申請核定。

建筑崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè)，貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。

　　2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制；代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議；代表總承包簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。

　　3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的`審定；

　　4、科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包，對分包工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理，主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制，注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。

　　6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。

　　7、接受地方主管部門對工程項目的監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人(或委托人)報告工作。

　　任職資格：

　　1、土木、建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具有建筑行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有豐富的項目施工和現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、應(yīng)變能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、有相關(guān)證件者優(yōu)先。

建筑崗位職責(zé)3

　　1、為董事長、總經(jīng)理做好服務(wù)工作；

　　2、草擬上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件；

　　3、協(xié)助組織工作會議，做好開會前的準(zhǔn)備工作，做好會議記錄；

　　4、做好董事長、總經(jīng)理、辦公室的來電、來訪、來客接待工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司部分文件，合同的歸檔；

　　6、負(fù)責(zé)公司的書籍、雜志、報紙的訂閱和管理工作；

　　7、協(xié)整理董事長、總經(jīng)理案頭文件；

　　8、負(fù)責(zé)公司重大文件的記載并匯總歸檔；

　　9、做好對外接待工作；

　　10、負(fù)責(zé)傳遞董事長、總經(jīng)理簽批的各類文件；

　　11、完成上級臨時交辦的其他工作；

　　12、幫助市場老師定機(jī)票、火車票等；

　　13、做好員工的'的考勤統(tǒng)計；

　　14、遵守“三不”原則，不該看的不看，不該說的不說，不該問的不問，保守機(jī)密，守口如瓶；

　　15、遵守公司保密制度

建筑崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)項目建筑方案設(shè)計、施工圖設(shè)計的.管理及協(xié)調(diào)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目的土地拓展、產(chǎn)品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設(shè)計等;

　　3、協(xié)調(diào)設(shè)計公司與施工單位相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織各階段的圖紙審核，做好設(shè)計院及項目的設(shè)計變更對接，整體把控圖紙質(zhì)量。

建筑崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護(hù)條例，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定。

　　2、貫徹執(zhí)行國家（省）預(yù)算定額、施工定額、地方補(bǔ)充定額和有關(guān)暫時規(guī)定。堅持實事求是，反對弄虛作假，為工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全生產(chǎn)無事故提供可靠的依據(jù)保證。

　　3、參加圖紙會審，及時提出存在問題、提出建議。

　　4、了解工程的施工條件、方法及前后分工的情況，根據(jù)施工圖和施工組織設(shè)計編制施工預(yù)算，包括工程量、工料物件、勞動保護(hù)、數(shù)量分析表及匯總表、工程預(yù)算書，力求達(dá)到預(yù)算的準(zhǔn)確性。

　　5、審核工程經(jīng)營部、隊編報的`工程預(yù)、結(jié)算書、設(shè)計變更，以便同建設(shè)單位或分包單位辦理竣工結(jié)算。

　　6、積累工程概、預(yù)算和施工預(yù)算的定額資料、編制缺項補(bǔ)項、預(yù)算定額的草案，報上級批準(zhǔn)。

　　7、經(jīng)常深入工地了解勞動保護(hù)用品的發(fā)放情況。

　　8、遵守工程處的安全規(guī)章制度

建筑崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)客戶訴求（投訴、報修、咨詢等）的接待、派工、跟蹤、回訪。

　　2、負(fù)責(zé)客戶裝修手續(xù)、停車租賃協(xié)議等的辦理。

　　3、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部文檔資料的.管理及采購計劃與物品的領(lǐng)用與保管（指定一人）。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶入伙手續(xù)的辦理。

　　5、負(fù)責(zé)管理處客戶檔案及其他文件資料等文檔的管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)“一站式”數(shù)據(jù)錄入及訴求的派單，并跟蹤回訪。

　　7、負(fù)責(zé)對客戶訴求進(jìn)行統(tǒng)計、分析，并將結(jié)果報客服主管。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑崗位職責(zé)7

　　落實相關(guān)規(guī)范和公司安全文明施工管理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行項目部安全工作;

　　做好新工人入場三級安全教育和安全技術(shù)交底工作;

　　負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場安全資料，并配合政府主管部門對安全資料的檢查;

　　負(fù)責(zé)制止違章作業(yè)和違章指揮，發(fā)現(xiàn)重大隱患時，有權(quán)暫停作業(yè)，撤出人員，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出改進(jìn)意見和措施;

　　服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項。

建筑崗位職責(zé)8

　　土建專業(yè)造價員廈門天和項目管理投資咨詢有限公司廈門天和項目管理投資咨詢有限公司,天和招聘要求:

　　(1)男女不限,土建等相關(guān)專業(yè),專科以上學(xué)歷,建筑工程裝飾、裝修方面的概算、預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍说裙ぷ?年以上經(jīng)驗;

　　(2)敬業(yè)愛崗,勤奮上進(jìn),善于溝通,具有良好的團(tuán)隊精神。

　　薪酬:待遇狀況,確保員工的.工資待遇在廈門市同行業(yè)中屬于中上水平,工資與抽成獎金按月實結(jié)。具體視個人能力經(jīng)驗等狀況,有豐富實務(wù)經(jīng)驗者薪酬從優(yōu)。

　　上班時間:上班時間五天制,周六、周日正常休息(特殊情況需要加班趕任務(wù)除外)。

建筑崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部文件和外部文件的收發(fā)、編號、傳送、催辦、歸檔。

　　2、負(fù)責(zé)公司的文件打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)工作。

　　3、負(fù)責(zé)通知以公司名義召開的會議，作好會議記錄。

　　4、負(fù)責(zé)公司各種辦公、福利用品的采購和管理。

　　6、負(fù)責(zé)公司的對外接待工作。

　　7、負(fù)責(zé)維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境，保持良好的對外形象，負(fù)責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日值班。

　　8、認(rèn)真貫徹政策、法令、法規(guī)。負(fù)責(zé)公司的人、財、物的管理工作，為項目部的施工工程提供合格的勞務(wù)施工隊伍；對各項目部使用的勞務(wù)隊伍進(jìn)行統(tǒng)一的管理，平衡、調(diào)配各項目部勞務(wù)隊伍的'余缺。

　　9、負(fù)責(zé)辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好公司干部、員工人事檔案管理工作，辦理好員工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

　　10、負(fù)責(zé)起草公司崗位職責(zé)、管理制度及獎罰條例工作。并按照公司《員工獎懲條例》和公司的規(guī)章制度，處理公司員工勞動方面的事項。

　　11、負(fù)責(zé)執(zhí)行國家規(guī)定的員工勞動保護(hù)福利方面的有關(guān)待遇，包括員工的養(yǎng)勞保險金的繳納；工傷、疾病待遇的確定；勞動保護(hù)用品的發(fā)放及各種假類批準(zhǔn)等工作。

　　12、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的工資管理制度及績效考核方案。對公司員工工資及勞務(wù)工資發(fā)放情況進(jìn)行審核、控制。

　　13、負(fù)責(zé)對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。

　　14、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

建筑崗位職責(zé)10

　　1、項目各專業(yè)預(yù)算、結(jié)算審核工作;。

　　2、具備基本崗位技能，熟練運(yùn)用相應(yīng)的工程施工定額，熟練使用各類預(yù)算管理軟件，了解工程施工工藝要求，準(zhǔn)確編制、復(fù)核工程預(yù)、結(jié)算。

　　3、工程招標(biāo)工作，根據(jù)施工圖紙要求，結(jié)合施工組織設(shè)計，做到預(yù)算項目齊全，工程量準(zhǔn)確，定額套用合理。

　　4、工程成本測算和資金使用計劃表。

　　5、按公司要求，定期地、及時地、實事求是地向公司對應(yīng)管理部門上報相關(guān)管理報表。

　　6、根據(jù)工程變更洽商資料進(jìn)行相應(yīng)工程量的計算，及時辦理增減帳，保證工程收入。

　　7、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)(結(jié))算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決成本中的`問題。

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同及招投標(biāo)文件的精神，結(jié)合市場做好經(jīng)濟(jì)報價核價、簽證資料的完善工作。

建筑崗位職責(zé)11

　　1、利用財務(wù)核算與會計管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

　　2、參與公司重大事項，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動、重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的`財務(wù)決策參考。

　　3、簡歷和完善財務(wù)體系，簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　4、組織公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提供經(jīng)濟(jì)效益;

　　5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、項目評估、商務(wù)談判等;

　　6、負(fù)責(zé)對成本效益、財務(wù)風(fēng)險、財務(wù)估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務(wù)支持;

　　7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　8、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。

建筑崗位職責(zé)12

　　一、負(fù)責(zé)本崗位工作資料檔案與客戶檔案的建立與管理，對各種表格及文件資料按類進(jìn)行整理、存檔、發(fā)放。

　　二、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴等內(nèi)容，按照相應(yīng)流程及時給予客戶反饋，并做好相應(yīng)記錄。

　　三、負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、答復(fù)以及電話的回訪、記錄及解決，能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報。

　　四、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的后臺維護(hù)，及時更新網(wǎng)站內(nèi)容和信息，及時跟進(jìn)客戶的需求及意見，做好網(wǎng)站客服工作，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理客戶投訴、報修等問題，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督促相關(guān)部門或人員,直至完全解決。

　　六、為客戶提供完整、準(zhǔn)確的方案及信息，及時解決客戶的'各種問題，切實為客戶提供高質(zhì)量服務(wù)。

　　七、詢問客戶對本公司的評價，以及對產(chǎn)品和服務(wù)的意見和建議，不斷完善公司管理體制和工程管理辦法。

　　八、必須嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)意識，明確崗位職責(zé)，做好本職工作。

　　九、必須熟悉本崗位以外的服務(wù)流程和崗位要求。

建筑崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動；

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計工作；

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃；

　　4、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；

　　5、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　2、3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)；

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的'能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

建筑崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、持證上崗；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)；

　　3、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作；

　　4、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；

　　6、身體健康，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)；

建筑崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)公司醫(yī)院及大健康產(chǎn)業(yè)目標(biāo)，對項目設(shè)計平面定位給出方案意見、草圖匯總。配合總監(jiān)負(fù)責(zé)項目設(shè)計管理工作，協(xié)助編制合約規(guī)劃、項目設(shè)計計劃、專業(yè)設(shè)計任務(wù)書并組織實施。學(xué)習(xí)編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃。

　　2、了解項目報建流程，協(xié)助設(shè)計公司完成各階段設(shè)計報建審批。協(xié)助項目分包建筑設(shè)計公司與項目相關(guān)的設(shè)計部門順利有效的溝通。

　　3、參與項目的各專業(yè)顧問公司招投標(biāo)工作。參與協(xié)調(diào)外包專家審查各專業(yè)圖紙工作。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的`方案設(shè)計及可行性論證。

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